cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dendi Zainuddin Hamidi
Contact Email
dendi@stiepgri.ac.id
Phone
+628111169176
Journal Mail Official
jurnal@stiepgri.ac.id
Editorial Address
Jl. Pramuka II No. 10, Kota Sukabumi, 43143.
Location
Kota sukabumi,
Jawa barat
INDONESIA
DEMAnD
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Sukabumi
ISSN : -     EISSN : 27211223     DOI : https://doi.org/10.46757/demand.v2i2
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Education, Social,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other
Digital Economic, Management and Accounting Knowledge Development (DEMAnD) is a scientific journal in the fields of Economics, Management and Accounting. Published every 6 months or 2 times a year, to be precise in June and December. DEMAnD is an open access journal, but it is in its policy not to charge writers and readers publishing fees as its purpose is purely for the development of science. However, DEMAnD still carries out a rigorous review process involving prominent reviewers.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 49 Documents
 1   2   3   4   5 
Pengaruh Citra Merek dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan di PT. Supra Primatama Nusantara Cabang Sukabumi (Biznet) Enjang Rusmana
Digital Economic, Management and Accounting Knowledge Development (DEMAnD) Vol 3 No 1 (2021): June 2021
Publisher : Universitas Linggabuana PGRI Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The aim of the researchers in this research is to independently and simultaneously prove the effect of brand image and service quality on Biznet customer satisfaction in Sukabumi. This type of research is causal associative with quantitative methods. The population is all customers who have subscribed to the internet since the first time Biznet arrived in Sukabumi in July 2015 until June 2021 with a total of 4,121 customers with a sample of 97 people taken from slovin results with an error rate of 10%. The sampling technique is by simple random sampling. Methods of analysis include data quality testing, analysis prerequisite tests, multiple linear regression analysis tests, KD analysis and hypothesis testing with the help of the SPSS v.26 statistical application. The result is that independently and simultaneously brand image and service quality have an influence on Biznet Sukabumi's customer satisfaction.
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Mitra Lapangan Badan Pusat Statistik Kota Sukabumi Sri Rahamati; Eris Juliasnyah
Digital Economic, Management and Accounting Knowledge Development (DEMAnD) Vol 4 No 1 (2022): December 2022
Publisher : Universitas Linggabuana PGRI Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to find out how training and work motivation contribute to the performance of field partners in the Central Bureau of Statistics for the City of Sukabumi. In accordance with the purpose of researchers using the associative method with a quantitative approach. The population is Field Partners of the Central Bureau of Statistics for the City of Sukabumi, totaling 150 people. Because the population size of 150 is large enough for the researcher, the researcher uses the sample method with the solvin formula and obtains 110 samples. The analytical method includes data quality tests, analysis prerequisite tests, multiple linear regression analysis tests, analysis of the coefficient of determination and hypothesis testing using SPSS statistical program version 26. The results of training and work motivation positively and significantly contributed to the performance of field partners at the Central Bureau of Statistics for the City of Sukabumi.
Analisis Rasio Keuangan Dalam Mengukur Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah Eris Juliansyah
Digital Economic, Management and Accounting Knowledge Development (DEMAnD) Vol 5 No 1 (2023): June 2023
Publisher : Universitas Linggabuana PGRI Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46757/demand.v5i1.309

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis Rasio Keuangan Daerah untuk mengukur kinerja pemerintah Kabupaten Garut. Metode Analisa yang digunakan dlam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif dengan metode atau teknik analisis data yang digunakan adalah analisis rasio keuangan daerah. Hasil penelitian menunjukan bahwa Kabupaten Garut dalam hal kemandirian masih sangat rendah hal tersebut disebabkan nilai PAD Kabupaten Garut dibandingkaan dengan total pendapatan masih sangat kecil. Kabupaten Garut sebagaimana hasil analisis rasio ketergantungan menunjukan adanya ketergantungan yang sangat tinggi terhadap pendapatan transfer atau dana perimbangan pusat. Tingkat desentralisasi Kabupaten Garut juga menunjukan masih rendah sebagaimana ditunjukan dengan angka rasio Derajat Desentralisasi Fiskal. Dalam pengelolaan keuangan daerah, Kabupaten Garut sudah efektif, dimana rasio efektivitas menunjukan angka rasio mendekati 100%. Kabupaten Garut pada dasarnya memiliki kemampuan terus berkembang, dimana rasio pertumbuhan pendapatan garut pada nilai positif terkecuali tahun 2020 yang disebabkan oleh kondisi ekonomi secara nasional sebagai dampak wabah covid-19.
Peningkatan Minat Beli; Peran Komunikasi Bisnis Rita Erycha; Leonard Adrie Manafe
Digital Economic, Management and Accounting Knowledge Development (DEMAnD) Vol 5 No 1 (2023): June 2023
Publisher : Universitas Linggabuana PGRI Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46757/demand.v5i1.310

Abstract

In the world of small, medium and large scale businesses, business people are people who are involved in the business world and they cannot be separated from communication activities. In everyday life communication plays an important role and is a very important basis for socializing, one of which is when organizing in business. The purpose of this study is to analyze the role of business communication carried out by WRP Stores in an effort to increase consumer buying interest. This qualitative research uses data collection techniques in the form of observations that have been made while in the field and also interviews with five random informants with the criteria of having bought products from a WRP store at least once. The results and discussion of research on the role of business communication in an effort to increase consumer buying interest using greetings and customer exploration are very influential. Personal selling in the first impression is very influential also with polite and polite language. The use of language that is easy to understand and able to interact comfortably with customers is also carried out by WRP Store in an effort to increase consumer buying interest.
Penerapan Komunikasi Bisnis Dalam Meningkatkan Penjualan Telur Asin (Java Agro) Chrisatya Ezra Thesaputra; Leonard Adrie Manafe
Digital Economic, Management and Accounting Knowledge Development (DEMAnD) Vol 5 No 1 (2023): June 2023
Publisher : Universitas Linggabuana PGRI Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46757/demand.v5i1.311

Abstract

Peningkatan penjualan telur asin di Java Agro (JA) yang dikaji dari sisi penerapan komunikasi bisnis merupakan tujuan dilaksanakan penelitian ini. Metode kualitatif digunakan sebagai suatu pendekatan dalam penelitian ini. Data primer diperoleh dari pemberian pertanyaan kepada enam orang beli melalui tahapan wawancara mendalam. Selain itu juga dilakukan pengamatan langsung dilapangan dan pengambilan dokumentasi. Adapun hasil dari penelitian menunjukan bahwa JA telah melakukan penjualan telur asin secara langsung dengan menggunakan cara penjualan pribadi langsung ke pembeli. Penjualan tidak langsung juga diterapkan dengan menggunakan atau memanfaatkan media sosial. Penjualan tentu saja menerapkan cara menjalin komunikasi bisnis.
MOTIVASI KARYAWAN DITINJAU DARI GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS Krisna Putra Prayoga; Leonard Adrie Manafe
Digital Economic, Management and Accounting Knowledge Development (DEMAnD) Vol 5 No 1 (2023): June 2023
Publisher : Universitas Linggabuana PGRI Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46757/demand.v5i1.312

Abstract

The goal of this study was to assess how the leadership style of CV.SENTRAL MAPAN personnel affects their performance. The methodology for this study is qualitative and descriptive. Researchers spoke with seven corporate employees who had been designated as research informants in order to gather preliminary data. The researcher also recorded some of the data and made firsthand observations in the field. The research's findings are based on the democratic leadership style exhibited by CV. SENTRAL MAPAN. In order to advance the company, company leaders have listened to employee criticism, recommendations, and opinions. They have also worked with employees to improve their performance. Company leaders regularly consult with employees before making decisions.
Dampak Hukum dan Sosial Overlapping of Power Gubernur Jawa Barat atas Terbitnya Surat Keputusan tentang Kenaikan dan Penyesuaian Upah Bagi Pekerja/Buruh dengan Masa Kerja 1 (Satu) Tahun atau Lebih Pada Perusahaan di Jawa Barat Hesti Kurnia Kasih; Arif Adnan
Digital Economic, Management and Accounting Knowledge Development (DEMAnD) Vol 5 No 1 (2023): June 2023
Publisher : Universitas Linggabuana PGRI Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46757/demand.v5i1.329

Abstract

Surat Keputusan Gubernur Provinsi Jawa Barat Nomor 561/Kep.874-Kesra/2021 Tanggal 31 Desember 2021 tentang Kenaikan Upah Bagi Pekerja/Buruh dengan Masa Kerja 1 (Satu) Tahun atau Lebih Pada Perusahaan di Jawa Barat dan Surat Keputusan Gubernur Provinsi Jawa Barat Nomor 561/Kep.882-Kesra/2022 Tanggal 28 Desember 2022 tentang Penyesuaian Upah Bagi Pekerja/Buruh dengan Masa Kerja 1 (Satu) Tahun atau Lebih Pada Perusahaan di Daerah Provinsi Jawa Barat saat ini telah menimbulkan banyak polemik dipelbagai kalangan. Disini Penulis akan mengkupas dan mengkaji ada tidaknya kewenangan Gubernur Jawa Barat dalam menerbitkan 2 (Dua) Keputusan tersebut serta Dampak Hukum dan Sosial dari terbitnya Surat Keputusan tersebut yang menurut Penulis telah banyak melanggar Peraturan Perundangundangan yang berlaku. Apalagi karena selama ini Peraturan Perundang-undangan yang berlaku tidak pernah mengatur pemberian batasan minimum maupun maksimum terhadap Kenaikan Upah di atas Upah Minimum yang didasarkan dari penghitungan Struktur dan Skala Upah (SSU). Penentuan Batas Minimum dan Maksimum di dalam Surat Keputusan tersebut pun ditentukan secara random oleh Gubernur Jawa Barat dengan tanpa memiliki Dasar Hukum yang jelas dan menimbulkan ketidakpastian Hukum. Bila hal ini terus dilakukan maka khawatirnya dapat menjadi preseden buruk ke depan dan diikuti oleh Kepala Daerah Provinsi lain di Indonesia. Oleh karenanya disini Penulis melakukan Kajian dari sisi Yuridis terhadap Surat Keputusan tersebut agar dapat dijadikan sebagai salah satu bahan telaah sehingga tidak akan terulang kembali di kemudian hari.
Leverage, dan Profitabilitas untuk Menilai Kinerja Keuangan Perusahaan PT Kokoh Inti Arebama Tbk. Ani Sumiati; Nurul Putri Cahyani
Digital Economic, Management and Accounting Knowledge Development (DEMAnD) Vol 5 No 1 (2023): June 2023
Publisher : Universitas Linggabuana PGRI Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46757/demand.v5i1.330

Abstract

Penelitian ini dilakukan karena terdapat masalah pada PT. Kokoh Inti Arebama Tbk, perusahaan ini menderita kerugian selama 4 tahun berturut -turut. PT. Kokoh Inti Arebama Tbk adalah bisnis yang berfokus pada distribusi persediaan bangunan. Sebagai perusahaan yang diperdagangkan secara publik, PT. Kokoh Inti Arebama harus berkinerja baik untuk mempertahankan kepercayaan pemangku kepentingan. Untuk memahami kinerja keuangan perusahaan, perlu dilakukannya evaluasi menggunakan rasio keuangan, khususnya rasio profitabilitas, leverage, dan likuiditas untuk membandingkan hasil yang diperoleh dengan standar industri. Metode penelitian deskriptif digunakan, dengan data sekunder dan kuantitatif dalam bentuk neraca dan akun laba rugi dari tahun 2016 hingga 2020. Pengumpulan data sekunder dan penelitian kepustakaan digunakan sebagai metode pengumpulan data. Berdasarkan penelitian yang sudah dilakukan, PT Kokoh Inti Arebama dapat dikatakan tidak baik kinerja keuangannya. Karena nilai rasio cenderung lebih rendah dari standar industri, situasi likuiditas perusahaan dapat dikategorikan sebagai tidak likuid. Dari rata-rata industri, nilai rasio perusahaan lebih tinggi dan perusahaan juga insolvabel. Rasio di bawah rata-rata industri, merupakan alasan lain mengapa kapasitas perusahaan untuk menghasilkan keuntungan (kondisi profitabilitas) dianggap di bawah standar. Penurunan utang dan peningkatan laba harus terjadi tanpa kenaikan biaya yang menyertainya.
ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS Suci Rachmadhani; Leonard Adrie Manafe
Digital Economic, Management and Accounting Knowledge Development (DEMAnD) Vol 5 No 1 (2023): June 2023
Publisher : Universitas Linggabuana PGRI Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46757/demand.v5i1.313

Abstract

Penelitian ini memiliki gaya kepemimpinan demokratis yang diterapkan di WBS dan dampaknya terhadap kinerja dan kepuasan karyawan. Metode penelitian menggunakan kualitatif dengan cara mengumpulkan data melalui wawancara kepada narasumber dan observasi partisipatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan kepemimpinan demokratis di perusahaan ini telah memberikan dampak yang positif. Karyawan merasa lebih termotivasi, terlibat, dan bertanggung jawab yang lebih memungkinkan terhadap pekerjaan. Produktivitas karyawan meningkat, kepuasan kerja meningkat, dan mereka merasa dihargai dan diakui oleh manajemen. Rekomendasi yang diajukan untuk peningkatan kepemimpinan demokratis adalah meningkatkan komunikasi dan transparansi, melibatkan karyawan dalam perencanaan strategis, membangun keterampilan kepemimpinan partisipatif, mendorong kolaborasi dan kerja tim, serta melakukan evaluasi dan umpan balik yang rutin. Penelitian ini membahas tentang pentingnya kepemimpinan demokratis untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, memotivasi, dan memberdayakan karyawan untuk mendapatkan kinerja yang lebih optimal.

Page 5 of 5 | Total Record : 49

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2019 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5 No 1 (2023): June 2023 Vol 4 No 1 (2022): June 2022 Vol 4 No 1 (2022): December 2022 Vol 3 No 2 (2021): December 2021 Vol 3 No 1 (2021): June 2021 Vol 2 No 2 (2020): December 2020 Vol 2 No 1 (2020): June 2020 Vol 1 No 2 (2019): December 2019 Vol 1 No 1 (2019): June 2019