cover
Contact Name
Zulkfili Arifin
Contact Email
jurnal97@gmail.com
Phone
+6281342000654
Journal Mail Official
iccunkarifin@gmail.com
Editorial Address
Jl. Teuku Umar No. 8 Kel. Biringer Kec. Sinjai Utara
Location
Kab. sinjai,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Administrasita'
ISSN : 23017058     EISSN : 27981843     DOI : https://doi.org/10.47030/administrasita
Core Subject : Social,
Jurnal Ilmiah Administrasita berfokus pada permasalahan utama dalam pengembangan ilmu administrasi publik yang ruang lingkupnya dikhususnya pada Pengembangan Administrasi, Manajemen dan Kebijakan Publik, Perencanaan Pembangunan, , Manajemen Pelayanan, Organisasi Publik, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Desentralisasi dan Otonomi Daerah, Kepemimpinan, Inovasi Sektor Publik, otonomi daerah, dan birokrasi Pemerintahan, aparatur negara, desentralisasi dan E-Government.
Articles 147 Documents
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LEMBAGA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KECAMATAN TAMALANREA DALAM PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH DI KOTA MAKASSAR Hasran Hasran; Zaenal Akhmad; Rahman
Jurnal Ilmiah Administrasita' Vol. 13 No. 2 (2022): Edisi Desember 2022
Publisher : Program Studi Administrasi Publik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47030/administrasita.v13i2.455

Abstract

This study aims to determine the influencing factors in optimizing the performance of Community Empowerment Institutions in Tamalanrea District, Makassar City. The type of research used is descriptive quantitative research. The basis of this research is a survey method. The population is all the components that are the object of research, therefore the objects of research are the LPM Management in Tamalanrea District, the sub-district government and the community in Tamalanrea District. The author uses a purposive sampling technique. To obtain information in accordance with the problems under study will be used: Primary data and secondary data. The data collection techniques that will be used in this study are questionnaires, observations, literature studies and documentation. The data collected through observation, documentation and literature study in this study were used as secondary data, while the data obtained from the questionnaires were analyzed quantitatively using the SPSS program. Based on the research results, it was found that the factors that influence the performance of Community Empowerment Institution management are the professionalism of Community Empowerment Institution management, accuracy of data and information, facilities and infrastructure, coordination and motivation
IMPLEMENTASI PELAYANAN PUBLIK BERBASIS APLIKASI LAIKA DI KELURAHAN TOBUUHA KECAMATAN PUUWATU KOTA KENDARI Ma’ruf; Onno Sahlania; Ashariyana; Rivai Mana
Jurnal Ilmiah Administrasita' Vol. 14 No. 1 (2023): EDISI JUNI 2023
Publisher : Program Studi Administrasi Publik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47030/administrasita.v14i1.484

Abstract

Tujuan Penelitian ini berdasarkan rumusan masalah, maka tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui kemudahan pelayanan publik dengan mengguunakan aplikasi LAIKA di Kelurahan Tobuuha Kecamatan Puuwatu Kota Kendari. mengetahui faktor pendukung dan penghambat dalam implementasi pelayanan publik berbasis aplikasi LAIKA di Kelurahan Tobuuha Kecamatan Puuwatu Kota Kendari. Dalam penelitian ini digunakan penelitian kualitatif deskriptif yang memusatkan pada satu objek tertentu, dimana prosedur penelitian ini akan menghasilkan data deskriptif berupa kata-kata tertulis atau lisan dari orang-orang yang diamati. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik pengumpulan data pedoman wawancara dan analisis dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan aplikasi LAIKA sebagai aplikasi untuk meningkatkan  pelayanan publik di Kelurahaan Tobuuha, dalam pelaksanannya sudah memenuhi indikator pelayanan publik yakni; transparansi, partisipasi dan efisiensi meskipun belum maksimal,aplikasi ini sudah dapat memberikan kemudahan dengan pelayanan yang tepat waktu,tidak memiliki biaya (gratis), dan prosedur yang tidak berbelit-belit sehingga memberikan kemudahan kepada pemerintah kelurahaan dan masyarakat Kelurahaan Tobuuha. Implementasi aplikasi Laika di Kelurahaan Tobuhaa sangat terbantu dengan pelayanan baik,dimana petugas piket LAIKA melayani dengan ramah pada saat menyampaikan informasi secara transparan dan tanpa adanya biaya proses pengurusan surat keterangan/izin termasuk sangat cepat dengan menggunakan aplikasi LAIKA ini, sehingga masyarakat tidak perlu lagi menunggu lama.
PENGARUH KINERJA PEGAWAI DALAM MENINGKATKAN PELAYANAN PADA KANTOR KECAMATAN PANAKUKANG KOTA MAKASSAR Rendy Rendy; Rahman; Hasran; Nuddin
Jurnal Ilmiah Administrasita' Vol. 14 No. 1 (2023): EDISI JUNI 2023
Publisher : Program Studi Administrasi Publik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47030/administrasita.v14i1.517

Abstract

Penelitian ini adalah bertujuan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan pegawai terhadap peningkatan pelayanan pada Kantor Kecamatan Panakkukang.Adapun Tipe penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah tipe kuantitatif; yaitu penelitian yang melihat pengaruh kinerja pegawai terhadap peningkatan layanan di kantor kecamatan Panakukkang kota Makassar. Teknik pengumpulan Data yang digunakan Dalam penelitian ini adalah Kuesioner, Observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Berdasarkan hasil uji t (uji parsial) menunjukkan bahwa kuantitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan pelayanan pada kantor Kecamatan Panakkukang Kota Makassar. Berdasarkan hasil uji t (uji parsial) menunjukkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan pelayanan pada kantor Kecamatan Panakkukang Kota Makassar. Berdasarkan hasil uji t (uji parsial) menunjukkan bahwa ketetapan waktu berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan pelayanan pada kantor Kecamatan Panakkukang Kota Makassar.
KINERJA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH DALAM PERENCANAAN PEMBANGUNAN DI KOTA MAKASSAR M Jufri Aburaera; Hasran; Bactiar
Jurnal Ilmiah Administrasita' Vol. 14 No. 1 (2023): EDISI JUNI 2023
Publisher : Program Studi Administrasi Publik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47030/administrasita.v14i1.518

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah, untuk memperoleh gambaran tentang kinerja BAPPEDA Kota Makassar dalam menyusun perencanaan pembangunan di Kota Makassar. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, yaitu suau penelitian yang  bertujuan  untuk memeberikan gambar tentang kinerja BAPPEDA dalam perencanaan pembangunan di Kota Makassar. Dalam pengumpulan data penulis menggunakan teknik obesrvasi, wawancara mendalam, dan studi pustaka. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kinerja BAPPEDA Kota Makassar dalam menyusun perencanaan pembangunan pada dasarnya aparat BAPPEDA dalam menjalankan tugas dan fungsinya selalu berpedoman pada dokumen perencanaan. Penilaian aparat BAPPEDA terhadap kinerjanya sangat bersifat subjektif. Walaupun demikian ternyata ada responden yang menilai kinerja aparat BAPPEDA kurang baik. Namun dapat disimpulkan bahwasanya aparat BAPPEDA telah mampu melaksanakan tugasnya dalam mempertimbangkan segala kondisi, potensi dan aspirasi masyarakat dalam penyusunan perencanaan pembangunan. Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya BAPPEDA senantiasa melakukan koordinasi serta memberitahukan kepada seluruh stakeholders yang ada tentang hasil perencanaan pembangunan. Hal ini dilakukan sebagai bahan acuan kepada masyarakat maupun DPRD Kota Makassar dalam penyusunan laporan pertanggungjawaban.
INTEGRITAS MORAL DALAM KONTEKS PENGAMBILAN KEPUTUSAN DI DESA BONTOBARU KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR Darmawati; Syahril Syahril; Inda Harianti
Jurnal Ilmiah Administrasita' Vol. 14 No. 1 (2023): EDISI JUNI 2023
Publisher : Program Studi Administrasi Publik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47030/administrasita.v14i1.593

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui integritas moral dalam konteks pengambilan keputusan di Desa Bontobaru Kecamatan Pasiamasunggu Timur. Jenis penelitian ini adalah kualitatif, teknik pengumpulan data yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Informan penelitian yaitu Camat Pasimasunggu Timur Kabupaten Kepulauan Selayar, Kepala Desa Bontobaru, BPD, Staff Pemerintah Desa Bontobaru Kecamatan Pasimasunggu Timur dan tokoh masyarakat. Teknik analisis data yang digunakan adalah pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian membuktikan bahwa Integritas moral dalam konteks pengambilan keputusan di Desa Bontobaru Kecamatan Pasimasunggu belum bisa dikatakan baik. Hal ini dapat dilihat dari beberapa kegiatan musyawarah pembangunan dan musyawarah desa yang setiap saat dilakukan oleh pemerintah desa beserta elemen masyarakat dalam hal pengambilan keputusan. Selain itu, dapat dilihat juga dari beberapa hasil musrembang berupa pembangunan infrastruktur yang ada di desa serta kebijakan dalam hal pembuatan Perdes belum berjalan dengan baik dan pemberdayaan masyarakat yang telah di bentuk. Ada beberapa pembangunan yang tidak sesuai dengan kebutuhan masyarakat tapi untuk saat ini pemerintah desa telah mengatasi hal tersebut dalam proses pengambilan keputusan pemerintah desa harus melibatkan BPD dan seluruh elemen masyarakat agar kebijakan yang di hasilkan sesuai dengan kebutuhan masyarakat, karena BPD adalah mitra kerja pemerintah desa yang sangat penting dalam proses pengambilan keputusan.
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERENCANAAN DAN PENGANGGARAN YANG RESPONSIF GENDER (PPRG) KABUPATEN SINJAI Abd Wahid; Suardi Mukhlis; Nirwana
Jurnal Ilmiah Administrasita' Vol. 14 No. 1 (2023): EDISI JUNI 2023
Publisher : Program Studi Administrasi Publik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47030/administrasita.v14i1.612

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi kebijakan Implementasi Kebijakan Perencanaan dan Penganggaran yang Responsif Gender (PPRG) pada Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Sinjai. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dengan metode kualitatif. Informan penelitian adalah para pelaksana kebijakan di Dinas Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Sinjai. Metode pengumpulan data terdiri dari observasi partisipan, wawancara mendalam, dokumentasi dan triangulasi, dan teknik analisis data meliputi reduksi data, penyajian data dan verifikasi kesimpulan. Pedoman utama sebagai teori analitik adalah model implementasi kebijakan yang dikembangkan oleh Van Metter dan Van Horn yang terdiri dari aspek aspek ukuran dan tujuan kebijakan, sumber daya, karakteristik lembaga pelaksana, kecenderungan sikap (disposisi) pelaksana, komunikasi antara organisasi dan kegiatan serta ekonomi, sosial dan politik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan Perencanaan dan Penganggaran Responsif Gender telah dilaksanakan namun belum maksimal. Hal ini karena sumber daya, sikap/kecenderungan, serta karakteristik agen pelaksana kurang memahami kebijakan ini, serta komunikasi antara organisasi masih kurang. Dalam hal ini adalah sosialisasi, ditambah dengan belum seluruh pejabat/staf di OPD yang memahami serta mengetahui tentang kebijakan tersebut karena koordinasi yang terbatas sehingga membuat kebijakan tersebut menjadi kurang konsisten dalam pelaksanaannya di lapangan. Sedangkan ukuran dan aspek tujuan kebijakan, kecenderungan sikap (disposisi) para pelaksana serta ekonomi, sosial dan politik sudah berjalan secara optimal.
DAMPAK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP IMPLEMENTASI PROGRAM MERDEKA BELAJAR KAMPUS MERDEKA DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SINJAI Suardi Mukhlis; Muhlis Hajar Adiputra; Abdul Ganie Gaffar; Muhammad Suyuti
Jurnal Ilmiah Administrasita' Vol. 14 No. 1 (2023): EDISI JUNI 2023
Publisher : Program Studi Administrasi Publik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47030/administrasita.v14i1.637

Abstract

The purpose of this independent research is to find out how the impact of organizational culture on the implementation of the independent campus independent learning program (MBKM) at the University of Muhammadiyah Sinjai (campus teaching case study) The type of research used is a qualititative method. Primary data was obtained though observation and interviews, while secondary data was obtained through documentation studies and literatute studies. The resutls showed that there was no impact given to students who attended the teaching campus in terms of accelerated study, buy for indicators to add insight, the use of practical learning media and te presentation offacilities and infrastructure have been felt by students, lectures and universities. Impact of organizational culture is innovation and risk taking, attention to detail, outcome orientation, and team orientation. The supporting fakctor for the implementation of the teaching campus are student interest, supporting from university, financing for MBKM program activies by the Ministry, and the experince prosessed by student. Meanwhile, the barrier factor for the theaching campus is the lack of facilities and infrastructure at the University of Muhammadiyah Sinjai, as well as when the lecture schedule and the teaching campus activitiies coincide.