Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi

JUBISMA
Website

Published by Universitas Insan Pembangunan Indonesia

ISSN : - EISSN : 2715128X DOI : 10.58217

Core Subject : Economy,

Economics, Econometrics & Finance

Jurnal JUBISMA diterbitkan oleh LPPM Universitas Insan Pembangunan Indonesia merupakan Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi fokusnya di bidang Manajemen dan Akuntansi yang memuat hasil penelitian murni dan terapan dengan scope : Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Keuangan, Manajemen Produksi/Operasional, Manajemen Stategik, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Organisasi, Manajemen Perkantoram, Kepemimpinan, Akuntansi Umum, Akuntansi Keuangan,Akuntansi Biasa, Akuntansi Koperasi, Akuntansi Sektor Publik, Sistem Informasi Akuntasi, dan Auditing. Jurnal JUBISMA diterbitkan 2 (dua) kali dalam satu tahun pada bulan Mei dan November. Redaksi mengundang para peneliti, praktisi dan Mahasiswa untuk menulis perkembangan manajemen dan akuntansi di Indonesia. Scope : Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Keuangan, Manajemen Produksi/Operasional, Manajemen Pemasaran Manajemen Stategik, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Organisasi, Manajemen Bisnis Manajemen Perkantoram, Kepemimpinan Akuntansi Umum, Akuntansi Keuangan, Akuntansi Biaya, Akuntansi Koperasi, Akuntansi Sektor Publik, Sistem Informasi Akuntansi

Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)

Articles 11 Documents

1 2

Search results for , issue "Vol 2 No 1 (2020): JUBISMA VOLUME 2 NO. 1 NOVEMBER 2020" : 11 Documents clear

PENGARUH SOLVENCY MARGIN, BEBAN KLAIM, DAN RISK BASED CAPITAL TERHADAP RETURN ON EQUITY DENGAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Sukma Bayu Setiawan
JUBISMA Vol 2 No 1 (2020): JUBISMA VOLUME 2 NO. 1 NOVEMBER 2020
Publisher : LPPM UNIVERSITAS INSAN PEMBANGUNAN INDONESIA

ABSTRACT This research aims is to determine The Effect Of Solvency Margin, Claim Expanse Ratio, and Risk Based Capital to Return on Equity with Managerial Ownership As Moderating Variable. The research sample in this research is Sub Sector of Insurance Companies Listed On The Indonesia Stock Exchange period 2013-2017. The sampling method using purposive sampling method. There are 9 companies selected of 14 companies of sub sector companies listed in the Indonesia Stock Exchange as sample of this research. The analysis technique used moderated regression analysis (MRA) with EVIEWS 10 software. The result of this study indicated that (1) Solvency Margin has negatif effect on Return on Equity, (2) Claim Expenses Ratio has negative effect on Return on Equity, (3) Risk Based Capital has positive effect on Return on Equity, (4) Managerial ownership is not able to strengthen the positif effect of Solvency Margin on Return on Equity,but there is an interaction (5) Managerial Ownership is not able to weaken the negatif effect of Claim Expenses Ratio on Return on Equity, (6) Managerial Ownership is able to strengthen the positif effect of Risk Based Capital on Return on Equity.

PENGARUH KEBIJAKAN PEMBATASAN SOSIAL BERSAKALA BESAR TERHADAP RETURN SAHAM DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE JILID SATU TAHUN 2020 M Agung Ali Fikri
JUBISMA Vol 2 No 1 (2020): JUBISMA VOLUME 2 NO. 1 NOVEMBER 2020
Publisher : LPPM UNIVERSITAS INSAN PEMBANGUNAN INDONESIA

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan dengan tujuan analisis pengaruh suatu peristiwa yaitu kebijakan Pembatasan Sosial Bersakala Besar (PSBB) yang diterapakan Pemerintah Daerah DKI Jakarta yang telah disetujui Pemerintah Pusat periode jilid satu terhadap return saham di Bursa Efek Indonesia (BEI). Data penelitian ini adalah Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG), Indeks Saham Syariah Indonesia (ISSI) dan Sembilan Indeks Sektoral sebagai indikator pergerakan harga saham di BEI. Periode yang digunakan adalah 10 hari bursa sebelum dan sesudah tanggal pengumuman PSBB. Metode penelitian menggunakan uji statistik paired sample correlation test. Hasil penelitian menunjukkan terdapat korelasi negatif IHSG serta ISSI dalam menyikapi peristiwa PSBB. Delapan indeks sektoral di BEI juga mendapatkan korelasi negatif. Namun berdasarkan hasil uji hitung Sig masih lebih besar dibandingkan 0,05 artinya pengaruhnya tidak signifikan. Kebijakan PSBB diharapkan tidak memberikan dampak signifikan bagi hasil investasi di Pasar Modal Indonesia.

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. MULYA BANGUN SENTOSA Karnawi Kamar
JUBISMA Vol 2 No 1 (2020): JUBISMA VOLUME 2 NO. 1 NOVEMBER 2020
Publisher : LPPM UNIVERSITAS INSAN PEMBANGUNAN INDONESIA

Mulya Bangun Sentosa adalah perusahaan swasta nasional, Perusahaan menekankan pada loyalitas karyawan agar dapat memberikan hasil yang optimal pada Rasio Penjualan PT. Adimas Pandu Serasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir, motivasi kerja dan kompetensi terhadap loyalitas karyawan pada PT. Adimas Pandu Serasi. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, reliabilitas, uji normalitas, uji heteroskedastisitas,uji multikolinieritas, uji korelasi dan koefisien determinasi, uji regres bergandai, dan uji hipotesis dengan menggunakan SPSS versi 24. Berdasarkan analisis pembahasan data, didapat bahwa secara parsial pengembangan karir, motivasi kerja, dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan PT. Adimas Pandu Serasi.. Secara simultan, menyatakan bahwa nilai Fhitung lebih besar dari Ftabel, atau dapat dilihat dari nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Dari hasil tersebut diketahui bahwa Ho ditolak, artinya pengembangan karir, motivasi kerja dan kompetensi diduga secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan PT. Adimas Pandu Serasi.

PENGARUH PROMOSI DAN HARGA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PRODUK SOFTLENS MATA PADA OPTIK RAS EYE DI SERANG BANTEN Yeni Firmawati
JUBISMA Vol 2 No 1 (2020): JUBISMA VOLUME 2 NO. 1 NOVEMBER 2020
Publisher : LPPM UNIVERSITAS INSAN PEMBANGUNAN INDONESIA

Optik Ras Eye berdiri di Serang Banten merupakan salah satu usaha yang melayani masyarakat pada bidang kesehatan mata dan menjual berbagai produk salah satunya adalah softlens mata atau Lensa kontak. Optik Ras eye sendiri tergolong dalam optik yang besar yang sudah dikenal di masyarakat Serang Banten, Seperti optik Ras eye, optik melawai, optik seis, optik ganesha dan lain-lain. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi dan harga, baik secara parsial maupun secara simultan terhadap loyalitas pelanggan pada produk softlens mata pada Optik Ras Eye di Serang Banten. Desain penelitian penelitian yang digunakan, yaitu desain assosiatif, karena penulis berusaha untuk mengetahui atau menganalisis pengaruh promosi dan harga terhadap Loyalitas Pelanggan pada Softlens mata pada optic Ras Eye di Serang Banten. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan dari pada pelanggan produk Softlens mata pada Optik Ras Eye Serang Tangerang, sedangkan sampel dalam penelitian ini ditetapkan dengan menggunakan insidential sample yaitu sampel diambil berdasarkan kebetulan yang bertemu dengan peneliti dan jumlah sampel yang ditetapkan sebanyak 70 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini analisis regresi sederhana dan berganda yang dilanjutkan dengan uji hipotesis dengan menggunakan uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukan bahwa promosi berpengaruh terhadap tingkat Loyalitas Pelanggan. Harga pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Loyalitas Pelanggan. Serta Promosi dan Harga terdapat pengaruh yang positif signifikan terhadap loyalitas pelanggan.

PENGARUH COVID-19 PADA INDEKS HARGA SAHAM UTAMA DUNIA . Raslim
JUBISMA Vol 2 No 1 (2020): JUBISMA VOLUME 2 NO. 1 NOVEMBER 2020
Publisher : LPPM UNIVERSITAS INSAN PEMBANGUNAN INDONESIA

Penelitian ini adalah penelitian komparatif yaitu meneliti “Pengaruh COVID-19 Pada Indeks Harga Saham Utama Dunia”, dengan meneliti perbandingan indeks harga saham utama dunia sebelum dan saat terjadinya wabah pandemi COVID-19. Metode sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah Purposive sampling dengan sampling mingguan, sebanyak 30 sampel sebelum wabah pandemi COVID-19 (07 Juli 2019 – 24 Januari 2020) dan 30 sampel saat terjadinya wabah pandemi COVID-19 (31 Januari – 21 Agustus 2020) untuk indeks harga saham HIS, KOSPI, NIKKEI, IHSG, DJI, DAX dan FTSE100. Data yang dikumpulkan lalu dilakukan pengujian dilakukan dengan paired t-test pada taraf signifikansi 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terjadi penurunan rata- rata secara signifikan indeks harga saham utama dunia saat wabah pandemi COVID-19, kecuali indeks harga saham KOSPI (Korea) yang tidak signifikan perbedaannya, dimana penurunan tertinggi dialami oleh Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) Bursa Efek Indonesia.

ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KARYAWAN TETAP DENGAN KARYAWAN KONTRAK PADA PT. PRIMA AGRO TECH Eko Nuryono1; Miyv Fayzhall2; Dewiana Novitasari3; Masduki Asbari4
JUBISMA Vol 2 No 1 (2020): JUBISMA VOLUME 2 NO. 1 NOVEMBER 2020
Publisher : LPPM UNIVERSITAS INSAN PEMBANGUNAN INDONESIA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa adakah perbedaan yang signifikan antara kinerja karyawan tetap dengan kinerja karyawan kontrak pada PT. Prima Agro Tech. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dimana data yang diperoleh dari hasil penyebaran angket (kuisioner). Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan komporatif atau perbedaan. Sampel yang diambil seluruh karyawan PT. Prima Agro Tech sebanyak 78 responden. Pengolahan data menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik analisis data menggunakan analisis statistik desktiptif, uji asumsi klasik meliputi uji normalitas (analisis grafik dan analisis statistik) dan uji heterokedastisitas, uji independent sample t- test. Berdasarkan hasil analisis data pembahasan terdapat perbedaan kinerja yang signifikan antara kinerja karyawan tetap dengan kinerja karyawan kontrak, dimana kinerja karyawan tetap lebih baik dibandingkan kinerja karyawan kontrak. Dengan dihitung menggunakan uji independent sample t-test diperoleh nilai Sig.(2- tailed) sebesar 0.000 yang artinya terdapat perbedaan yang signifikan antara kinerja karyawan tetap dengan karyawan kontrak. hasil group statistics kinerja karyawan tetap memiliki nilai rata-rata sebesar 45.54 sedangkan nilai rata-rata kinerja karyawan kontrak sebesar 39.81 yang artinya kinerja karyawan tetap lebih baik dari pada kinerja karyawan kontrak.

PENGARUH DOWNTIME MESIN DAN MUTU BAHAN BAKU TERHADAP KUALITAS PRODUK PADA PT INW INDONESIA Santa Lusianna Sitorus
JUBISMA Vol 2 No 1 (2020): JUBISMA VOLUME 2 NO. 1 NOVEMBER 2020
Publisher : LPPM UNIVERSITAS INSAN PEMBANGUNAN INDONESIA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh downtime mesin dan mutu bahan baku terhadap kualitas produk pada PT INW Indonesia. Variabel penelitian ini terdiri dari variabel bebas antara lain downtime mesin (X1), mutu bahan baku (X2) dan variabel terikat kualitas produk (Y). Dalam penelitian ini, menggunakan data sekunder dan dilakukan pengujian program SPSS 18 untuk mengetahui variabel yang paling berpengaruh.  Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara downtime terhadap kualitas produk, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara mutu bahan baku terhadap kualitas produk dan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara downtime mesin dan mutu bahan baku secara bersama-sama terhadap kualitas produk. Kesimpulan dari penelitian ini adalah downtime mesin dan mutu bahan baku berpengaruh signifikan terhadap kualitas produk. Saran yang dapat diberikan kepada pihak manajemen PT INW Indonesia adalah untuk selalu melakukan perawatan mesin secara berkala dan melakukan training kepada seluruh karyawan yang terlibat dalam proses produksi agar tercapainya tujuan produksi.

PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KARYAWAN PADA PT. AGRINDO MAJU LESTARI Atika Anggraeni1; Shofwatun Hasna2; Dewiana Novitasari3; Masduki Asbari4
JUBISMA Vol 2 No 1 (2020): JUBISMA VOLUME 2 NO. 1 NOVEMBER 2020
Publisher : LPPM UNIVERSITAS INSAN PEMBANGUNAN INDONESIA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan kerja dan Motivasi kerja terhadap prestasI karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang berbentuk kausalitas. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling sehingga diperoleh 57 responden yang dijadikan sampel penelitian. Data yang digunakan diambil dari hasil kuesioner yang sudah disebar. Adapun analisis yang digunakan adalah uji statistik deskriptif, uji validitas, uji realibilitas, uji nomalitas, uji multikolonieritas, uji heteroskedastisitas, uji korelasi, uji koefisien determinasi, uji regresi dan uji hipotesis (uji T dan uji F). Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Prestasi Kerja Karyawan sebagai variabel dependent dan variabel independent adalah Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja. Hasil penelitian secara parsial menunjukan bahwa Pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja Karyawan. Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja Karyawan. Sedangkan secara simultan menunjukan bahwa Pelatihan dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja Karyawan.

PENGARUH PROMOSI DAN HARGA TERHADAP PENJUALAN ICE CREAM WALLS IN HOME PT. JAYA SEGAR ABADI TANGERANG (STUDI KASUS PADA TIP TOP CIMONE DAN GIANT CITRA RAYA) Ira Yustiani; Bonar Napitupulu; Yayah Yulia
JUBISMA Vol 2 No 1 (2020): JUBISMA VOLUME 2 NO. 1 NOVEMBER 2020
Publisher : LPPM UNIVERSITAS INSAN PEMBANGUNAN INDONESIA

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh promosi dan harga terhadap penjualan ice cream walls in home pada PT. Jaya Segar Abadi Tangerang. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan menggunakan skala likert dan data kuisioner yang diujikan pada uji statistik dengan SPSS versi 25.0. Uji yang digunakan pada penelitian ini uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, uji korelasi, uji koefisien determinasi, uji hipotesis dan analisis regresi. Objek pada penelitian ini adalah konsumen ice cream walls in home PT. Jaya Segar Abadi Tangerang pada store Tip top Cimone dan Giant Citra Raya dengan data primer dan teknik sampling incidental, sampel yang digunakan sebanyak 100 responden. Hasil uji regresi simultan diperoleh persamaan Y = 11,669 + 0,779 X1 + 0,269 X2. Konstanta sebesar 11,669 artinya bahwa ada hubungan yang signifikan antara promosi dan harga dalam meningkatkan penjualan. Hasil uji korelasi simultan sebesar 0,645 artinya variabel promosi dan harga terhadap penjualan berada di interval 0,60 – 0,645 terdapat keeratan hubungan ketiga variabel tersebut adalah kuat. Hasil uji koefisien determinasi sebesar 0,645 artinya promosi dan disiplin harga memberikan kontribusi pengaruh terhadap penjualan sebesar 64,5% sedangkan 35,5% dipengaruhi oleh variabel lainnya. Hasil uji hipotesis variabel motivasi dan disiplin kerja terhadap variabel produktivitas kerja karyawan secara simultan melalui uji Fhitung sebesar 34,589 > Ftabel 3,09 dengan siginifikan 0,000 maka Ho ditolak dan Ha diterima sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan. Kata Kunci : Promosi, Harga, Penjualan

PENGARUH PROMOSI DAN HARGA TERHADAP PENJUALAN PERUMAHAN BERSUBSIDI PESONA SAGA RESIDENCE Husna Nurpadilah; Bonar Napitupulu; Winanti .
JUBISMA Vol 2 No 1 (2020): JUBISMA VOLUME 2 NO. 1 NOVEMBER 2020
Publisher : LPPM UNIVERSITAS INSAN PEMBANGUNAN INDONESIA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Promosi dan Harga terhadap Penjualan perumahan bersubsidi pesona saga residence. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang berbentuk kausalitas. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling sehingga diperoleh 80 responden yang dijadikan sampel penelitian. Data yang digunakan diambil dari hasil kuesioner yang sudah disebar. Adapun analisis yang digunakan adalah uji statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolonieritas, uji korelasi, uji koefisien determinasi, uji regresi dan uji hipotesis (uji t dan uji F). Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Penjualan sebagai variabel dependent dan variabel independent adalah Promosi dan Harga. Hasil penelitian secara parsial menunjukan bahwa Promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Penjualan. Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Penjualan. Sedangkan secara simultan menunjukan bahwa Promosi dan Harga berpengaruh signifikan terhadap penjualan.

Page 1 of 2 | Total Record : 11

1 2

Filter by Year

2020 2020

Filter By Issues

All Issue Vol 5 No 1 (2023): Jubisma Vol. 5 No. 1 Tahun 2023 Vol 4 No 1 (2022): JURNAL BISNIS MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 3 No 1 (2021): JURNAL BISNIS MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 2 No 1 (2020): JUBISMA VOLUME 2 NO. 1 NOVEMBER 2020 Vol 1 No 1 (2019): JUBISMA

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Adiyanto

Contact Email
info@ipem.ac.id

Phone
+6285213677334

Journal Mail Official
info@ipem.ac.id

Editorial Address
Jl. Raya Serang Km. 10 Bitung, Curug, Tangerang 15810

Location
Kota tangerang,

Banten

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Adiyanto

Contact Email info@ipem.ac.id

Phone +6285213677334

Journal Mail Official info@ipem.ac.id

Editorial Address Jl. Raya Serang Km. 10 Bitung, Curug, Tangerang 15810

Location Kota tangerang, Banten INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Adiyanto

Contact Email
info@ipem.ac.id

Phone
+6285213677334

Journal Mail Official
info@ipem.ac.id

Editorial Address
Jl. Raya Serang Km. 10 Bitung, Curug, Tangerang 15810

Location
Kota tangerang,

Banten

INDONESIA