cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
AMELIA ANWAR
Contact Email
ameliaanwar@umitra.ac.id
Phone
+6288276560929
Journal Mail Official
lppm@umitra.ac.id
Editorial Address
jl za pagar alam no 7 gedong meneng bandar lampung
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
BUSINESS AND ENTERPREUNERSHIP JOURNAL
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Komunikasi Almamater Wartawan Surabaya
ISSN : -     EISSN : 27458547     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) adalah media publikasi ilmiah yang ditulis oleh dosen, peneliti, dan mahasiswa di bidang bisnis,dll. BEJ menerbitkan makalah penelitian ahli, yang direview melalui mekanisme secara online. semua makalah direview setidaknya oleh dua orang reviewer. BEJ diterbitkan dan dicetak oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Mitra Indonesia dann diterbitkan dua kali dalam setiap volume (Februari & Agustus)
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 53 Documents
 1   2   3   4   5 
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Muhammad Ridho Rizky Nanda; Putri Wahyuni
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 3, No 1 (2022)
Publisher : Business and Enterpreneurship Journal (BEJ)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (260.838 KB)

Abstract

This research aims to test the influence of the work environment on the performance of employees of pringsewu district office of Pringsewu regency. The data collection methods used in the study were questionnaires and interviews. The sample in the study was 35 respondents. Statistical tests are conducted using STRUCTUREL Equation Modeling based on PLS. Validity tests use loading factor values, while realibility tests use Cronbach's Alpha, composite realibility and Average Variance Extracted (AVE). The conclusion of this study is that the work environment has a positive but insignificant effect on the performance of employees of pringsewu district office of Pringsewu regency.
Pengaruh Kepemilikan Manjerial, Kebijakan Hutang, Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, dan Kesempatan Investasi terhadap Kebijakan Dividen pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar pada Bursa Efek Indonesia Hairudin Hairudin; Andri Eka Yunindra; Fadel Fatur Rahman
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 1, No 1 (2020)
Publisher : Business and Enterpreneurship Journal (BEJ)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (556.322 KB)

Abstract

Manufacturing companies in an effort to maintain reputation in the eyes of investors always distribute dividends to shareholders. The problem of managerial ownership influence, debt policy, profitability, company size and investment opportunities. The hypothesis is whether managerial ownership, debt policy, profitability, company size, and investment opportunities influence the company's dividend policy. Calculation results show that X1, X2, X3, X4, and X5 together have no effect on Y, the hypothesis is accepted, as evidenced by the test (F) where the significance value of 0.188 0.05. While for the test (tcount) X4 has a positive and significant effect on Y. With a tcount
Pengaruh Harga, Kualitas Produk Dan Citra Merek Terhadap Minat Beli Pada Konsumen Mcdonald’s Lampung Aditya Sasabil Akbar
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 3, No 1 (2022)
Publisher : Business and Enterpreneurship Journal (BEJ)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (429.369 KB)

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh harga, kualitas produk dan citra merek terhadap minat beli pada mcdonald’s lampung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini dengan kuisioner. Sampel dari penelitian ini berjumlah 40 responden. Uji statistic dilakukan dengan menggunakan Structurel Equation Modelling berbasis PLS. Uji validitas menggunakan nilai faktor loading, sedangkan uji reliabilitas menggunakan nilai Cronbach’s alpha, reliabilitas  komposit dan Average Variance Extracted (AVE). Semua hipotesis yang diajukan terdukung dan signifikan. Kesimpulan dari penelitian ini adalah pengaruh harga, kualitas produk dan citra merek berpengaruh signifikan dan positif terhadap minat beli pada mcdonald’s lampung.   Kata Kunci: harga, kualitas produk, citra merek dan minat beli pada konsumen.
Efektifitas Relationship Marketing dalam menyelesaikan Pembiayaan Mudharabah Bermasalah di Baitul Mal Wat Tamwil Fajar Kota Metro Mustika Putri Nuansyah
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 3, No 2 (2022)
Publisher : Business and Enterpreneurship Journal (BEJ)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (479.956 KB)

Abstract

Pembiayaan mudhârabah adalah produk pembiayaan yang berdasarkan kepercayaan dan kerjasama, tanpa adanya suatu kepercayaan maka akad mudhârabah tidak akan terjadi. Untuk sistem pembagian keuntungannya memakai sistem bagi hasil. Terkait dengan keuntungan usaha yang dikelola oleh nasabah ini dalam realitanya kadang menghasilkan keuntungan kadang juga tidak menghasilkan, apabila usaha tidak menghasilkan keuntungan maka pembayaran bagi hasil tidak dapat dilakukan, hal ini yang menyebabkan terjadinya pembiayaan mudhârabah menjadi macet atau bermasalah. Untuk mengatasi mudhârabah yang bermasalah ini BMT Fajar melakukan penanganan dengan strategi relationship marketing, suatu strategi untuk mempertahankan pelanggan dan juga penyelesaian masalah yang ada pada suatu perjanjian dengan tujuan menghasilkan keputusan win-win solution untuk kedua belah pihak. Penanganan masalah mudhârabah bermasalah ini dengan empat komponen yaitu komunikasi, kepercayaan, komitmen, dan penyelesaian masalah (rescheduling, reconditioning, restructuring, manajemen assitancy). Penanganan masalah dilakukan dengan cara kekeluargaan tanpa menempuh jalur hukum. Efektivitas dari penerapan relationship marketing pada BMT Fajar untuk mudhârabah yang bermasalah dinilai baik namun belum efektif. Karena suatu strategi relationship marketing dalam penyelesaian pembiayaan mudharabah bermasalah seharusnya tidak sampai menempuh jalur hukum dan tetap mengedepankan pendekatan personal secara optimal. Kata Kunci : Relationship Marketing, Mudharabah, Bermasalah
Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Lampung Sutarni Sutarni
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 2, No 1 (2021)
Publisher : Business and Enterpreneurship Journal (BEJ)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (330.353 KB)

Abstract

Objek penelitian dari skripsi adalah PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Panjang. dimana sejak tahun 1991 hingga sekarang statusnya adalah Perusahaan Perseroan (Persero) berdasarkan pada Peraturan Pemerintah No. 57 tahun 1991 tanggal 19 Oktober 1991 serta dikuatkan status badan hukumnya berdasarkan Akte Notaris Imas Fatimah, S.H No. 3 tahun 1992 pada tangal 11 Desember 1992. Dengan demikian Pelabuhan Panjang pada saat ini pengelolaannya dilakukan oleh PT (Persero) Pelabuhan Indonesia II yang berkantor pusat di Jakarta. Adapun maksud dan tujuan Peraturan Pemerintah RI tersebut adalah untuk menyelenggarakan dan menunjang kebijaksanaan serta peranan pemerintah di bidang ekonomi dan pembangunan. Permasalahan yang diteliti adalah ingin menganalisis pengaruh pengawasan karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Panjang karena kinerja karyawan PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Panjang menurun. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kepustakaan dilakukan dengan cara pengumpulan data melalui buku-buku, karya ilmiah dan penunjang kepustakaan lainnya yang berhubungan dengan penelitian ini dan penelitian lapangan dilakukan dengan meneliti langsung pada PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Panjang, Berdasarkan hasil analisis kualitatif pada variabel pengawasan, ternyata mayoritas karyawan sebesar 79,5% menyatakan setuju jika pimpinan memberikan tindakan berupa teguran bila ada karyawan yang tidak masuk kerja dengan alasan yang kurang jelas. Pemberian teguran tersebut merupakan salah satu bentuk pengawasan yang dilakukan pimpinan guna meningkatkan kedisiplinan karyawan dalam bekerja sehingga tidak mengganggu produktifitas PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Panjang. Berdasarkan hasil analisis kualitatif pada variabel kinerja karyawan, ternyata mayoritas karyawan sebesar 69,2% menyatakan setuju jika adanya surat peringatan pertama, kedua dan ketiga merupakan salah satu cara yang dapat dilakukan oleh PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Panjang untuk merangsang karyawan agar berdisiplin dalam bekerja.
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Bandar Lampung pipit novila sari; Nety Kumala Sari
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 3, No 2 (2022)
Publisher : Business and Enterpreneurship Journal (BEJ)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (757.773 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sumber daya manusia, teknologi informasi, pengendalian intern, pemahaman akuntansi dan faktor eksternal terhadap kualitas informasi laporan keuangan pemerintah daerah Kota Bandar Lampung. Populasi dalan penelitian ini adalah pegawai bagian keuangan pada SKPD di Kota Bandar Lampung. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling yang menghasilkan 40 sampel untuk diolah.Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa sumber daya manusia,, teknologi informasi, sistem pengendalian intern dan pemahaman akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas informasi laporan keuangan pemerintah daerah Kota Bandar Lampung. Sedangkan Faktor ekternal berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kualitas informasi laporan keuangan pemerintah daerah Kota Bandar Lampung.Kata Kunci : Sumber Daya Manusia , Teknologi Informasi, Pengendalian Intern Akuntansi, Pemahaman Akuntansi, Faktor Eksternal, Kualitas Informasi Laporan Keuangan.
Analisis Strategi Pemasaran Suplemen Makanan Sakatonik ABC Pada PT Enseval Putra Megatrading Cabang Lampung Yudiana Sari
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 1, No 2 (2020)
Publisher : Business and Enterpreneurship Journal (BEJ)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (799.396 KB)

Abstract

Salah satu produk farmasi yang didstribusikan oleh PT Enseval Putra Megatrading Cabang Lampung adalah suplemen makanan anak Sakatonik ABC yang diproduksi oleh PT Saka Farma di Semarang. Permasalahan yang terjadi antara lain realisasi penjualan Sakatonik ABC tidak pernah mencapai target yang ditentukan, dan pada saat ini penjualan mengalami penurunan yang berarti. Strategi pemasaran seperti strategi harga, distribusi dan promosi yang dilaksanakan oleh perusahaan belum bisa mempresentasikan suatu kegiatan pemasaran yang berhasil. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian pustaka dan penelitian lapangan. Hasil penelitian menunjukan perusahaan memiliki keunggulan dalam pelayanan dan harga kesamaan kinerja dalam produk, tempat, teknologi, sosial budaya dan geografi, serta pesaing. Tetapi perusahaan masih kalah bersaing dalam hal promosi dan pemanfaatan penyalur. PT Enseval Putra Megatrading Cabang Lampung berada pada tahap pertumbuhan menuju kematangan, sehingga perlu ada strategi pemasaran yang lebih tepat sebagai penantang pasar serta berdasarkan analisis Matrik pertumbuhan bagian pasar, unit bisnis perusahaan berada pada posisi tanda tanya (Question Mark). Dengan demikian, perusahaan memerlukan dana dan investasi yang besar serta strategi pemasaran yang lebih insentif guna meningkatkan volume penjualan dan sekaligus memperluas pangsa pasar agar posisi perusahaan dapat bergeser ke posisi bintang (Stars).
Pengaruh Persepsi Harga dan Citra Merek Terhadap Loyalitas Pelanggan Handbody Shinzui Putri Mulia Sari
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 3, No 1 (2022)
Publisher : Business and Enterpreneurship Journal (BEJ)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (381.973 KB)

Abstract

ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Persepsi haraga dan citra Merek terhadap Loyalitas Pelanggan Handbody Shinzui pada Mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung. Metode penelitian ini adalah kuantitatif. Dalam penelitian ini teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 33 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner yang berisikan pernyataan berkaitan dengan variabel Persepsi haraga dan Citra Merek dan Loyalitas Pelanggan. Selanjutnya data dari hasil pengumpulan kuesioner tersebut diolah, Uji Statistik dilakukan dengan structurel Equation Modelling yang berbasis PLS. Uji Validitas menggunakan nilai faktor loading, reabilitas diuji dengan menggunakan nilai Cronbachs alpha, composite realibility dan Average Variance Extracted (AVE). setelah hasil item indikator secara keseluruhan yang digunakan valid dan juga reliable, selanjutnya dilakukan Uji Hipotesis. Hasil dari penelitian ini ditemukan bahwa persepsi harga dan citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan.Kata Kunci: Persepsi Harga, Citra Merek, Loyalitas Pelanggan
Pengaruh Insentif dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Kabupaten Lampung Utara Heylin Idelia Jayasinga; Yulistina Yulistina; Rini Windasari
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 1, No 1 (2020)
Publisher : Business and Enterpreneurship Journal (BEJ)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (424.132 KB)

Abstract

Organization is a system and human activities that work together to achieve some common goal through the division of labor and functions through responsibility. An organization requires human resources as a major supporter to achieve its intended purpose. Human Resources (HR) quality will contribute to promote a governmental organization as a container for improved performance. Research to be conducted kind of descriptive research, type of research is intending to make a presentation in a systematic, factual, and accurate about the facts - facts and properties - properties of a particular population. This type of research used in this research is a field (field reseach), which is a quantitative explanation is objective by explaining existing approaches. This study using 49 survey respondents. There are three variables in this study are: two (2) independent variable (X1 and X2) and 1 (one) in which the dependent variable incentives (X1) and job satisfaction (X2) as independent variables and employee performance (Y) as the dependent variable. From the data processing has successfully found an answer hypothesis that is as follows; Incentives are (X1) on employee performance (Y), with the level of influence (R-square) of 37.5%, which means that incentives have a relationship of 37.5% on employee performance. There is hubunugan between job satisfaction (X2) on employee performance (Y), with hubngan level of 38.2%, which means that job satisfaction empunyai relationship by 38.2% against the media results of job satisfaction. There is a relationship between incentive (X1), job satisfaction (X2) with employee performance (Y), with the level of relations of 39.7%, which means that there are incentives and belar media relations for 39.7% of the employee's performance.
Pengaruh Iklan Dengan Jasa Endorsment Untuk Meningkatkan Minat Beli Masyarakat (Studi Kasus Pada Cafe 1000cc Di Desa Sidomulyo Kabupaten Lampung Selatan, Lampung) Ahmad Solihin; Danu Zaki Azhar; Vicky F Sanjaya
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 3, No 1 (2022)
Publisher : Business and Enterpreneurship Journal (BEJ)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (273.311 KB)

Abstract

Semakin berkembangnya zaman, semakin berkembang pula usaha menengan modern, khususnya di bidang kuliner. Beban kerja manusia semakin besar dan membutuhkan banyak waktu untuk bersantai. Kedai kopi  menjadi salah satu pilihan utama para pekerja kantoran atau anak muda  untuk bersantai, menikmati makan atau kopi untuk menghilangkan stres. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk  mengetahui  pengaruh iklan dengan jasa endorsment dan minat beli masyarakat. Metode yang di gunakan adalah instrumen kuesioner, sampel yang digunakan yaitu konsumen di Cafe 1000cc Jl. Sidomulyo Raya, Seloretno, Kec. Sidomulyo, Kabupaten Lampung Selatan. Uji statistik yang digunakan adalah Structural Equation modeling berbasing PLS. Uji validitas menggunakan factor loading selanjutnya uji reliabilitas menggunakan nilai Cronbach’c alpha,Composite Reliability dan Average Varian Extracted (AVE). Dengan demikian, semua hasil item indeks yang di gunakan dalam penelitian ini valid dan reliabel. Dengan demikian, hasil uji hipotesis menunjukan bahwa iklan dengan menggunakan jasa endorsment signifikan terhadap minatbeli masyarakat. Kata kunci : Iklan, Endorsment,dan minat beli.

Page 3 of 6 | Total Record : 53

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2020 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4, No 1 (2023) Vol 3, No 2 (2022) Vol 3, No 1 (2022) Vol 2, No 2 (2021) Vol 2, No 1 (2021) Vol 1, No 2 (2020) Vol 1, No 1 (2020)