cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
AMELIA ANWAR
Contact Email
ameliaanwar@umitra.ac.id
Phone
+6288276560929
Journal Mail Official
lppm@umitra.ac.id
Editorial Address
jl za pagar alam no 7 gedong meneng bandar lampung
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
BUSINESS AND ENTERPREUNERSHIP JOURNAL
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Komunikasi Almamater Wartawan Surabaya
ISSN : -     EISSN : 27458547     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) adalah media publikasi ilmiah yang ditulis oleh dosen, peneliti, dan mahasiswa di bidang bisnis,dll. BEJ menerbitkan makalah penelitian ahli, yang direview melalui mekanisme secara online. semua makalah direview setidaknya oleh dua orang reviewer. BEJ diterbitkan dan dicetak oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Mitra Indonesia dann diterbitkan dua kali dalam setiap volume (Februari & Agustus)
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 53 Documents
 1   2   3   4   5 
Pengaruh Kepercayaan Karyawan terhadap Atasan dan Kepuasan Kerja terhadap Kepercayaan Karyawan kepada Organisasi Adi Berta Setiawan; Arisa Ayu; Ana Bela
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 1, No 2 (2020)
Publisher : Business and Enterpreneurship Journal (BEJ)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (252.634 KB)

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini menganalisis pengaruh kepercayaan kepada atasan dan kepuasan kerja terhadap kepercayaan karyawan kepada organisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan observasi kuesioner. Sampel dari penelitian ini berjumlah 100 responden. Uji statistic dilakukan dengan menggunakan Structurel Equation Modelling berbasis PLS. Uji validitas menggunakan nilai factor loading, sedangkan uji reliabilitas menggunakan nilai Cronbach’s alpha, reliabilitas komposit dan Averange Variance Extracted (AVE). Semua hipotesis yang diajukan terdukung dan signifikan, ada juga yang tidak signifikan. Kesimpulan dari penelitian ini adalah pengaruh kepercayaan karyawan kepada atasan dan kepuasan kerja terhadap kepercayaan karyawan kepada organisasi.Kata kunci: kepercayaan kepada atasan, kepuasan kerja, kepercayaan organisasi
Analisisfaktor-Faktoryang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Pegawai Pada Badan Pengelola Pajak Dan Retribusi Daerah Kota Bandar Lampung Desmon Desmon; M Renandi Ekatama; Hero Desyantama
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 3, No 1 (2022)
Publisher : Business and Enterpreneurship Journal (BEJ)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (688.409 KB)

Abstract

ABSTRAKEmployee productivity can be influenced by several factors including discipline, work experience, incentives and work environment. This study aims to analyze; (1) to find out whether work discipline, work environment, incentive, and work experience  partially affect the work productivity of  Employees of Regional Tax and Retribution Management of Bandar Lampung City, and (2) to find out whether work discipline, work environment, incentives, and  experience simulatan work affects the productivity of  Management Agency Employees Regional Taxes and Retributions  Bandar Lampung City. This research was conducted in April-July 2018. The location of the study in Bandar Lampung City in the City Tax and Retribution  Management of Bandar City The sample of 44 respondents was chosen in a simple random manner. Data were analyzed using the Linear Multiple Regression function approach with the Ordinasy Least Square (OLS) method.  The results of data analysis resulted in a multiple regression equation Y = 3.148 + 0.509X1 + 0.420X2 + 0.110X3 + 0.152X4 .. The coefficient of determination R2 was obtained at 0.569, meaning that 56.9% of the variation in the dependent variable of employee  productivity can be explained by changes in independent variables for Discipline, Work Experience, incentives and Work Environment, while the remaining 43.1% is influenced  by other factors. Based on the results of the F-Test, the results show that the independent variables consisting of Discipline (X1), Work Experience (X2), Incentives (X3) and Work Environment (X4) have a simultaneous effect on employee work productivity variables. Based on the t-test, each of the independent variables of Discipline (X1), Work Experience (X2), Incentives (X3) and Work Environment (X4) has a partial effect on employee work productivity variables.
Pengaruh Pemberian Kredit terhadap Laba pada PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk. Kantor Cabang Bandar Lampung Riki Renaldo; Diana Lestari
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 1, No 1 (2020)
Publisher : Business and Enterpreneurship Journal (BEJ)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (596.678 KB)

Abstract

Lending is the backbone of banking activities. And if we look at the bank's income side, we will find that the bank's biggest income is from income by giving credit. Lending will generate income, and income will increase profits. This study aims to determine how the influence of lending to earnings at PT Bank National Savings Pension Tbk Bandar Lampung Branch Office. In this study lending as an independent variable and profit as the dependent variable, and carried out for the period 2011 to 2013. The method used is descriptive analysis with a quantitative approach. The analysis used is quantitative and qualitative. Based on the analysis and discussion using SPSS, it is known that the magnitude of the effect of giving credit to earnings amounted to 95,896. Simultaneously lending has a significant effect on earnings at PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk Bandar Lampung Branch Office. Furthermore, partially 95,896 is greater than 2.63, then credit extension has a significant effect on profits at PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk Bandar Lampung Branch Office.
Penetapan Harga Jual Produk Terhadap Volume Penjualan Pada CV Vulkanindo Mitra Abadi Leonard Adrie Manafe
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 3, No 1 (2022)
Publisher : Business and Enterpreneurship Journal (BEJ)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (512.306 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa penetapan harga jual produk terhadap volume penjualan CV. Vulkanindo Mitra abadi. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field research) yang menggunakan pendekatan bersifat kualitatif. Wawancara dilakukan tepat pada bagian yang terkait langsung dalam proses penetapan harga jual yakni general manager. Teknik pengumpulan data dilakukan menggunakan cara pengamatan langsung ke lapangan terhadap objek yang diteliti. Teknik analisa kualitatif dengan menggunakan cara berfikir induktif. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa CV Vulkanindo Mitra Abadi menetapkan harga jual menggunakan indikator harga diskrimisatif terlihat pada data penjualan bahwa harga diskriminatif terlihat paling efektif meningkatkan volume penjualan tiap tahunnya. Penjualan dengan harga mark up mengalami fluktuasi di setiap tahunnya sehingga dirasa harga tersebut belum cukup stabil untuk meningkatkan volume penjualan. Sedangkan penjualan dengan harga promosi adalah penjualan yang mengalami kenaikan dan tidak mengalami fluktuasi di setiap tahunnya namun harga promosi bukan menjadi harga yang mendominasi peningkatan volume penjualan pada data penjualan tahun 2018-2020 dikarenakan harga tersebut memiliki periode terbatas.
Pengaruh Pengelolaan Pembiayaan Agunan Rumah terhadap Peningkatan Nasabah PT. Bank Syari’ah Mandiri (Persero) Kantor Cabang Pembantu Kedaton Bandar Lampung Apun Syaripudin; Miftahur Rohman
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 1, No 1 (2020)
Publisher : Business and Enterpreneurship Journal (BEJ)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (526.422 KB)

Abstract

In the concept of Shariah and conventional perbankkan is equally serves as a financial intermediary so many different products perbankkan sharia is not a product with conventional banks . The purpose of this study was to determine and analyze the effect of home mortgage financing management to increase customer at PT . Sharia Bank Mandiri ( Persero ) Branch Office Kedaton Bandar Lampung . While desaian research used in this paper is a qualitative analysis . Based on the results it can be seen that : ( 1 ) The management of home ownership through Musharaka financing at Bank Syariah Mandiri ( Persero ) Branch Office Kedaton Bandar Lampung is good enough is evident from the implementation of financing the management of home ownership that does not burden the bank's customers and always strive for improvement -Fixes lease quickly if the object is not in accordance with the wishes of the customer . ( 2 ) The management of home ownership through Ijara financing of Bank Syariah Mandiri ( Persero ) Branch Office Kedaton Bandar Lampung has done fairly well in accordance with the provisions of sharia perbankkan .
Pengaruh Harga, Brand Image, Dan Celebrity Endorser Enzy Storia Terhadap Minat Beli Produk Erigo Yuli Ratna Sari; Septi Harliyani; Vicky F Sanjaya
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 3, No 1 (2022)
Publisher : Business and Enterpreneurship Journal (BEJ)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (557.846 KB)

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, citra merek , dan celebrity endorser terhadap minat beli produk erigo. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan link kuesioner yang ditanggapi oleh 55 responden. Analisis data menggunakan pendekatan Partial Least Square (PLS) menggunakan software Smart PLS 3.0. PLS adalah metode statistik Structural Equation Modeling (SEM) berbasis varian. Hasil penelitian menyatakan bahwa variabel harga berpengaruh positif terhadap minat beli. Variabel citra merek berpengaruh negatif terhadap minat beli. Variabel celebrity endorser berpengaruh positif signifikan terhadap minat beli.  Keywords: Price, Brand Image, Celebrity Endorser, Buying InterestAbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, brand image , dan celebrity endorser terhadap minat beli produk erigo. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian adalah penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan membagikan link kuesioner yang ditanggapi 55 responden. Data dianalisis menggunakan pendekatan Partial Least Square (PLS) dengan menggunakan software Smart PLS 3.0. PLS merupakan salah satu metode statistic Structural Equation Modeling (SEM) berbasis varian. Hasil penelitian menyatakan bahwa variabel harga berpengruh positif terhadap minat beli. Variabel brand image berpengaruh negatif terhadap minat beli. Variabel celebrity endorser berpengaruh positif segnifikan terhadap minat beli.Kata Kunci : Harga, Brand Image , Celebrity Endorser , Minat Beli
Analisis Pengaruh Cita Rasa Produk, Lokasi, Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada Bisnis Dijou Coffeebar Vonny Tiara Narundana; Eva Sari; Farida Efriyanti
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 3, No 2 (2022)
Publisher : Business and Enterpreneurship Journal (BEJ)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (672.981 KB)

Abstract

Perekonomian di segala bidang terus melaju serta berkembang dengan pesat, seperti bisnis industri kuliner, bisnis industri kuliner sekarang semakin meningkat serta berkembang. Semua kalangan, mulai dari remaja hingga manula saat  ini gemar mengunjungi coffee shop. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh cita  rasa produk, lokasi dan harga terhadap keputusan pembelian konsumen di Dijou Coffeebar. Dalam penelitian ini, teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert. Populasi yang digunakan ialah konsumen yang sedang mengonsumsi Dijou Coffeebar. Sampel penelitian berjumlah 97 orang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis data untuk menguji hipotesis meliputi uji t (parsial) dan uji f (simultan) uji regresi linier berganda dan koefisien determinasi. Pengujian ini menunjukkan bahwa variabel cita rasa produk, lokasi, dan harga memiliki pengaruh signifikan serta positif terhadap keputusan konsumen pada bisnis Dijou Coffeebar. Perusahaan perlu lebih meningkatkan layanan, memantau dan memperbarui menu atau menambahkan lagi lebih banyak menu, sebagai akibatnya konsumen dapat benar-benar tertarik untuk tetap mengkonsumsi serta mengunjungi bisnis Dijou Coffeebar, selain itu memberikan promo-promo menarik lainnya, maka konsumen akan merasakan manfaat dari apa yang dikonsumsinya sehingga nantinya mempengaruhi kecenderungan konsumen untuk mengkonsumsi lebih.Kata Kunci: Cita Rasa Produk; Lokasi; Harga; Dan Keputusan Pembelian.
Pengaruh Tingkat Bunga dan Resiko Kredit terhadap Pendapatan pada PT. Bank Danamon Indonesia Tbk Hairudin Hairudin; Hasbullah Hasbullah; Agung Rachmadi
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 1, No 2 (2020)
Publisher : Business and Enterpreneurship Journal (BEJ)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (419.922 KB)

Abstract

AbstractThe influence interest rate and credit risk to income at PT Bank Danamon Indonesia Tbk. The purpose of this research is to know  influence that happened between interest rate and credit risk to income that be measured with use  variable interest rate and credit risk to income to company PT Bank Danamon Indonesia Tbk. Sample that used is report finance PT Bank Danamon Indonesia Tbk 2009-2016 years. Technique data analysis research use analysis regression linear multiple. Based on the test simultaneous results of the research showed variable independent interest rate and credit risk on the together influential positive significant cantly to income at PT Bank Danamon Indonesia Tbk. Results partial test showed interest rate influential negative significant to income at PT Bank Danamon Indonesia Tbk, results partial test showed credit risk influential positive significant  to income at pada PT Bank Danamon Indonesia Tbk.Keywords: Interest Rate, Credit Risk, and Income.
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Anggota Pada Bidang Keuangan Kepolisian Daerah Lampung ardansyah ardansyah
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 3, No 2 (2022)
Publisher : Business and Enterpreneurship Journal (BEJ)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (199.889 KB)

Abstract

Adanya kompetensi dan motivasi kerja yang maksimal maka akan mempermudah anggota dalam meningkatkan kinerjanya, begitu juga sebaliknya, tanpa adanya dukungan kompetensi dan motivasi kerja maka pencapaian kinerja akan sangat sulit. Permasalahan dalam penelitian ini yaitu apakah kompetensi dan motivasi kerja secara parsial dan bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja anggota pada Bidang Keuangan Kepolisian Daerah Lampung? Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dan inferensial, dengan desain penelitian kausal. Analisis kuantitatif yang digunakan yaitu uji validitas dan reliabilitas, analisis regresi linier berganda, korelasi product moment, koefisien determinasi, uji t dan uji F. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh kompetensi terhadap kinerja anggota pada Bidang Keuangan Kepolisian Daerah Lampung, ada pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja anggota pada Bidang Keuangan Kepolisian Daerah Lampung dan ada pengaruh kompetensi dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kinerja anggota pada Bidang Keuangan Kepolisian Daerah Lampung. Implikasi yang dapat disampaikan dalam penelitian ini yaitu Kepala Bidang Keuangan Kepolisian Daerah Lampung melakukan pengawasan secara intensif baik melalui inspeksi mendadak (sidak) dan pemberian sanksi disiplin.Kata Kunci : Kompetensi, Motivasi Kerja, Kinerja Anggota
Pengaruh Pengembangan Karier dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Tulang Bawang Barat Umar Bakti; Desmon Desmon; Muhammad Habib Munandar
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 1, No 1 (2020)
Publisher : Business and Enterpreneurship Journal (BEJ)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (482.62 KB)

Abstract

This study aims to test the theory or hypothesis in order to determine the effect of the influence of career development and motivation on employee performance in the disaster management agency of the western onion bone district. The research carried out is a type of explanatory research. The results of this study indicate that there is an influence of career development (x1) on employee performance (y), with a level of influence (r-square) of 49%, which means career development has an effect of 49% on employee performance. there is an influence between work motivation (x2) on employee performance (y), with a level of influence of 35.2% which means that work motivation provides an influence of 35.2% on employee performance and there is an influence between career development (x1), work motivation (x2) with employee performance (y), with a level of influence of 50.7% which means that career development and work motivation gives an effect of 50.7% on employee performance.

Page 2 of 6 | Total Record : 53

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2020 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4, No 1 (2023) Vol 3, No 2 (2022) Vol 3, No 1 (2022) Vol 2, No 2 (2021) Vol 2, No 1 (2021) Vol 1, No 2 (2020) Vol 1, No 1 (2020)