Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan (JUMBIWIRA)

jumbiwira
Website

Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pariwisata Indonesia Semarang

ISSN : 2829260X EISSN : 28292502 DOI : https://doi.org/10.56910/jumbiwira.v1i1

Core Subject : Economy,

Economics, Econometrics & Finance

JUMBIWIRA: Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan E-ISSN:XXXX-XXXX (Online) / P-ISSN:XXXX-XXXX (print) diterbitkan oleh BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS. Penerbitan jurnal ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas ilmu pengetahuan, serta menyalurkan minat berbagi dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan kepada akademisi, mahasiswa, praktisi dan pemerhati ilmu pengetahuan. Redaksi menerima artikel penelitian terkait Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan dan terbit tiga kali dalam setahun yaitu edisi April, Agustus dan Desember.

Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)

Articles 36 Documents

1 2 3 4

MANAJEMEN KONFLIK DI TENGAH DINAMIKA PONDOK PESANTREN DAN MADRASAH Firman Asirullah; Fikrul Mustanir Wahid; Arif Eka Rahmansyah; Mu’allimin Mu’allimin
JUMBIWIRA : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Vol. 1 No. 3 (2022): Desember : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan
Publisher : BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Recently, the public in the Maya world has been stirred up by many cases that have occurred in educational institutions, especially Islamic educational institutions, especially Islamic boarding schools, which require their students to live in cottages. Admittedly or not, Islamic educational institutions, especially Islamic boarding schools and madrasas, have the possibility of conflict is quite high compared to educational institutions another. From this assumption, this paper aims to analyze the role of management conflict in resolving conflicts that occur within the scope of educational institutions Islam. Based on theoretical studies, it can be concluded that conflict management become very central in developing conflicts that exist in institutions Islamic boarding school and madrasa education as a way to develop Islamic educational institutions for the better. Besides, since it has become the inevitability that conflict cannot be avoided, then control the conflict become a necessity in order to achieve goals in Islamic educational institutions.

ANALISA KEBIJAKAN PEMERINTAH DKI JAKARTA TERKAIT ANCAMAN PENGANGGURAN PASCA KENAIKAN INFLASI Teddy Ong; Rizal Verandi; Jason Yodiputra; Angelica Vivian Christy; Shelly Elida
JUMBIWIRA : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Vol. 1 No. 3 (2022): Desember : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan
Publisher : BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Unemployment is one of the problems faced by Indonesia. This is a complex matter that must be faced because it has different patterns and is difficult to understand. The subject of our research, DKI Jakarta also has a high unemployment rate. The research method used by the research team is qualitative and quantitative techniques. The data used in this study are data on unemployment rates, inflation, government policies, and world economic and political conditions. The purpose of this study is to compare the unemployment rate data from 2019 to 2022 with the accompanying research data used.

Analisa Kebijakan Pemerintah Terkait Ancaman Pengangguran Pasca Kenaikan Inflasi di Indonesia Tan Phey Lien; Elvi Juriana; Cheristina; Evelyn; Wenny
JUMBIWIRA : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Vol. 1 No. 3 (2022): Desember : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan
Publisher : BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

A person who has free time, does not have a job and is looking for a job can be said to be an unemployed person. The problem of unemployment in Indonesia will not be exhausted to discuss, unemployment is generally caused by the level of job seekers proportional to the available jobs. This study aims to analyze the factors that affect unemployment in Indonesia. This research uses qualitative research methods, namely by describing various conditions and situations based on existing data. Based on the results that can be concluded, the increase in inflation has resulted in one of the causes of unemployment in Indonesia. Inflation occurred with the highest percentage due to the transportation group with (8.88%). If this is not balanced with people's lifestyles, it will have an impact on unemployment.

PERAN INFLUENCER DALAM MENINGKATKAN KUNJUNGAN PADA OBYEK WISATA PEMANDIAN AIR PANAS GUCCI TEGAL JAWATENGAH Emmelia Nadira Satiti
JUMBIWIRA : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Vol. 1 No. 1 (2022): April : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan
Publisher : BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peran influencer dalam menentukan minat pengunjung wisata Pemandian air panas Gucci Tegal , dengan tujuan mengetahui kontribusi sesungguhnya influencer dalam meningkatkan jumlah kunjungan di Pemandian air panas Gucci Tegal, selain itu memahami kendala-kendala dalam pengembangan objek wisata Pemandian air panas Gucci Tegal. Jenis penelitian yang ini penelitian deskriptif kualitatif. Metode pengumpulan data adalah observasi, wawancara, studi pustaka, angket dan dokumentasi. Sumber data diperoleh dari sumber data primer dan sekunder. Pengolahan data menggunakan tiga alur kegiatan utama yaitu reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan analisis SWOT. Diketahui hasil penelitian ini bahwa strategi yang tepat untuk meningkatkan jumlah kunjungan adalah dengan adanya influencer untuk mempengaruhi dan sebagai media promosi yang kekinianfslam pengembangan produk wisata Pemandian air panas Gucci Tegal dengan memperbanyak sarana prasarana, pembangunan beberapa objek daya tarik baru, menambah sumber daya atau kualitas tenaga kerja, meningkatkan promosi wisata, mengembangkan kerjasama kepada pemerintah daerah, mengoptimalkan potensi dan ciri khas menghadapi persaingan antar objek wisata, membangun informasi pariwisata. Penelitian ini diharapkan mampu meningkatkan jumlah kunjungan wisatawan pada objek wisata Pemandian air panas Gucci Tegal melalui peran influencer. Kendala yang dihadapi influencer dalam mempromosikan yaitu akses dan sarana prasarana, serta diketahui pengembangan teknologi yang pesat dan tidak diiringi kebijaksanaan dalam memberi informasi sesungguhnya membuat salah presepsi dan presentasi.

“PENGARUH SANKSI DAN PENGHARGAAN BAGI KINERJA KARYAWAN FO KUSUMA SAHID PRINCE HOTEL SOLO Suparwi
JUMBIWIRA : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Vol. 1 No. 1 (2022): April : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan
Publisher : BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS

Penelitian bertujuan untuk menemukan jenis sanksi dan penghargaan yang akan diberikan kepada karyawan, guna mempelajari pengaruhnya terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini disajikan secara deskripsi kualitatif guna mendapatkan gambaran yang berhubungan dengan pemberian sanksi dan penghargaan bagi karyawan. Metode yang menggunakan adalah observasi, wawancara dan kuesioner. Penemuan data di analisa secara deskriptif kualitatif. Hasil penelitian diperoleh variable pemberian sanksi dan penghargaan sangat berpengaruh bagi kinerja karyawan... Sehingga dari data tersebut dapat disimpulkan, pemberian sanksi dan penghargaan yang seimbang berdampak sangat baik bagi kinerja atau performa karyawan. Program pemberian sanksi dan penghargaan bagi karyawan yang baik sangat berpengaruh terhadap perfoma karyawan.

STUDI DESKRIPTIF TENTANG KINERJA ROOM BOY DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN DI SOFITEL NALI NUSA DUA BEACH RESORT Sugiman; Deni Kurniawan
JUMBIWIRA : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Vol. 1 No. 1 (2022): April : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan
Publisher : BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS

Penelitian ini mengkaji kinerja room boy dalam meningkatkan kualitas pelayanan di Sofitel Bali Nusa Dua Beach Resort. para tamu untuk meningkatkan kualitas pelayanan di Sofitel Nusa Dua Beach Resort. Dalam penelitian ini penulis menyajikan dalam bentuk deskriptif kualitatif. Sampel yang digunakan adalah 1 Executive Housekeeper, 1 Housekeeping Manager, 1 Assistant Housekeeping, 1 Housekeeping Supervisor dan 1 HRD. Metode yang digunakan adalah wawancara, observasi, dan studi pustaka. Ditinjau dari kualitas pelayanan diketahui pula bahwa kualitas pelayanan bagian houskeeping yang diukur dengan lima dimensi kualitas pelayanan tampak antara harapan tamu dengan keinginan tamu sehingga sebagian besar tamu beranggapan bahwa kualitas pelayanan di Sofitel Bali Nusa Dua Beach Resort mempengaruhi kepuasan tamu di Sofitel Bali. Kesimpulan dalam penelitian ini pengaruh kinerja room boy sangat besar bagi Sofitel Bali, dengan kinerja room boy sesuai SOP sangat berpengaruh terhadap kualitas pelayanan. Sebagai saran, pihak housekeeping sebaiknya selalu aktif menegur room boy yang sering terlambat masuk jam kerja.

PENERAPAN GREEN MANAGEMENT SYSTEM DAN GREEN ACCOUNTING PASCA COVID-19 DI INDONESIA Vivi Kumalasari Subroto; Eni Endaryati
JUMBIWIRA : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Vol. 1 No. 1 (2022): April : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan
Publisher : BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS

Artikel ini akan membahas bagaimana menerapkan konsep sistem manajemen hijau dan akuntansi hijau pasca Covid-19 di Indonesia. Pandemi Covid-19 yang terjadi menyebabkan perusahaan harus menekan sejumlah biaya agar laba tetap stabil, pasca Covid-19 masih banyak perusahaan dan sektor usaha lain yang berjuang untuk bangkit. Di sisi lain, perusahaan dituntut untuk terus menerapkan sistem manajemen hijau dan akuntansi hijau sebagai bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan. Sistem manajemen hijau direncanakan oleh perusahaan untuk mengelola lingkungan dalam rangka mencegah atau mengurangi dampak negatif perusahaan terhadap lingkungan, merencanakan penggunaan sumber daya dari lingkungan sekitar, baik fisik maupun sosial yang dapat memberikan dampak positif bagi perusahaan. dan menghitung cara untuk memproses dan memelihara sumber daya agar dapat terus digunakan. digunakan di masa depan. Sedangkan green accounting dikenal sebagai sistem akuntansi yang terkait dengan akuntansi biaya lingkungan dan Program Penilaian Kinerja Usaha atau yang disebut PROPER. Program ini dirancang untuk mendorong kepatuhan pengelolaan lingkungan di antara perusahaan melalui informasi pemeringkatan, yang dilakukan melalui berbagai kegiatan dengan tujuan mendorong perusahaan dengan kinerja lingkungan yang baik untuk mengadopsi produksi bersih. Sebelum adanya pandemi Covid-19, Green Action Program merupakan aksi nyata KFC dalam membangun dan meningkatkan kesadaran masyarakat dalam melestarikan tanah air. Dengan mengusung slogan “We Care” aksi peduli ini diwujudkan melalui tiga tema utama yaitu We Care Organic, We Care Green dan We Care Eco Friendly. Perubahan yang dilakukan KFC pasca Covid-19 yaitu pada tahun 2021 dan tahun-tahun sebelumnya KFC belum menjumlahkan biaya yang dikeluarkan untuk lingkungan dan pada tahun 2022 KFC mulai melakukan monitoring biaya lingkungan untuk dijadikan dasar pengalokasian dana untuk tahun yang akan datang dan mulai menggunakan panel surya di berbagai outlet. Aspek Life Cycle Assessment (LCA), Eco-innovation, dan social innovation merupakan aspek baru dari penilaian PROPER. Dalam kurun waktu 2 tahun (2020-2021), terjadi peningkatan jumlah perusahaan yang masuk dalam kategori emas menurut penilaian PROPER. Pelaksanaan PROPER tahun 2020-2021 juga mencatat pencapaian penghematan biaya, melalui upaya efisiensi air dan energi, pengurangan beban emisi dan polusi, serta pengurangan limbah, baik B3 maupun non-B3, dan lain-lain. Kemudian menurut penelitian Sari (2022) terdapat perbedaan penerapan green accounting sebelum dan sesudah penetapan virus Covid-19 sebagai bencana nasional. Keberadaan perusahaan tidak hanya menjawab tantangan persaingan global dengan strategi yang tepat tetapi juga sekaligus menjawab tantangan lingkungan.

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DENGAN KEMAMPUAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk Cabang Pamekasan) Rani Nur Fitrianti; Chamariyah; Fatimah Riswati
JUMBIWIRA : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Vol. 1 No. 1 (2022): April : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan
Publisher : BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS

Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1.) Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk Cabang Pamekasan. 2.) Kompensasi berpengaruh signifikan dalam membantu meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk Cabang Pamekasan. 3.) Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap peningkatan keterampilan kerja pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk Cabang Pamekasan. 4) Kompensasi berpengaruh signifikan dalam meningkatkan kemampuan kerja pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk Cabang Pamekasan. 5) Kemampuan kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk Cabang Pamekasan. 6) Budaya organisasi berpengaruh negatif signifikan terhadap peningkatan kemampuan kerja dan prestasi kerja karyawan pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk Cabang Pamekasan. 7) Kompensasi berpengaruh negatif signifikan dalam meningkatkan kemampuan kerja dan prestasi kerja karyawan pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk Cabang Pamekasan.

PENGARUH IKATAN KEUANGAN, SOSIAL DAN STRUKTURAL TERHADAP LOYALITAS NASABAH PADA KSP BANGUN BERSAMA SEMARANG Sabtarini Kusumaningsih; Titik Rianawati2
JUMBIWIRA : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Vol. 1 No. 1 (2022): April : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan
Publisher : BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS

The purpose of this study is to provide empirical evidence of the influence of the financial ties, social ties and structural bonding on customer loyalty at KSP Bangun Bersama. The analytical method used in this research is quantitative method with multiple regression testing by performing classical assumption test before getting the best research model. The variable in this study is a finacial bond, social bonding and structural bonding as independent variables and customer loyalty as the dependent variable. Data were collected by census method, the entire population od 65 respondents taken sample. The method of analysis using multiple linear regression. The results of this research are financial ties, social ties and structural bonding and significant positive effect on customer loyalty.

PERILAKU PENGGUNAAN E-WALLET KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT PRATAMA ABADI INDUSTRI (JX) SUKABUMI Rizki Amalia; Mia Agustina Puspasari
JUMBIWIRA : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Vol. 1 No. 2 (2022): Agustus : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan
Publisher : BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS

This study aims to determine the behavior of using e-wallet in the financial transactions of employees of the Production Department at PT Pratama Abadi Industri (Jx). This study uses a qualitative-descriptive approach. There are 53 informants/respondents. Research data obtained through the collection of questionnaires and interviews. The results showed that (1) the use of e-wallet was very familiar among young employees of the Production Division of PT Pratama Abadi Industri (Jx); (2) Shopeepay and Dana as frequently used e-wallet platforms; (3) The use of e-wallet seems easy; (4) The use of e-wallet is also practical because it can be accessed from a smartphone.

Page 1 of 4 | Total Record : 36

1 2 3 4

Filter by Year

2022 2023

Filter By Issues

All Issue Vol. 2 No. 1 (2023): April : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Vol. 1 No. 3 (2022): Desember : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Vol. 1 No. 2 (2022): Agustus : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Vol. 1 No. 1 (2022): April : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Dyah Palupiningtyas

Contact Email
dyahpalupi@stiepari.ac.id

Phone
+6281392202747

Journal Mail Official
jurnal@apji.org

Editorial Address
Jl Lamongan Tengah No. 2 Bendan Ngisor Gajahmungkur , Semarang, Provinsi Jawa Tengah

Location
Kota semarang,

Jawa tengah

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Dyah Palupiningtyas

Contact Email dyahpalupi@stiepari.ac.id

Phone +6281392202747

Journal Mail Official jurnal@apji.org

Editorial Address Jl Lamongan Tengah No. 2 Bendan Ngisor Gajahmungkur , Semarang, Provinsi Jawa Tengah

Location Kota semarang, Jawa tengah INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Dyah Palupiningtyas

Contact Email
dyahpalupi@stiepari.ac.id

Phone
+6281392202747

Journal Mail Official
jurnal@apji.org

Editorial Address
Jl Lamongan Tengah No. 2 Bendan Ngisor Gajahmungkur , Semarang, Provinsi Jawa Tengah

Location
Kota semarang,

Jawa tengah

INDONESIA