cover
Contact Name
Nido Dipo Wardana
Contact Email
nidodipo@psikologi.unair.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
up3@psikologi.unair.ac.id
Editorial Address
Fakultas Psikologi Universitas Airlangga Jalan Airlangga 4-6 Surabaya Jawa Timur, Indonesia 60286
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental (BRPKM)
Published by Universitas Airlangga
ISSN : -     EISSN : 27761851     DOI : https://doi.org/10.20473/brpkm.v2i2.36571
Core Subject : Social,
Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental (BRPKM) adalah jurnal yang dikelola oleh Unit Penelitian dan Publikasi Psikologi (UP3), Fakultas Psikologi Universitas Airlangga, merupakan media diseminasi atas penelitian-penelitian yang dilakukan oleh civitas akademik Fakultas Psikologi Universitas Airlangga. Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental (BRPKM) menerima artikel ilmiah dengan topik penelitian Psikologi dalam konteks industri dan organisasi, klinis dan kesehatan mental, pendidikan dan perkembangan, serta sosial dan komunitas.
Articles 256 Documents
Pengaruh Modal Psikologis terhadap Persepsi Resiliensi Organisasi dalam Menghadapi Pandemi COVID-19 Muhammad Farras Said; Dimas Aryo Wicaksono
Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental Vol 1 No 1 (2021): BULETIN RISET PSIKOLOGI DAN KESEHATAN MENTAL
Publisher : Universitas Airlangga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (319.946 KB) | DOI: 10.20473/brpkm.v1i1.24835

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh modal psikologis terhadap persepsi resiliensi organisasi dalam menghadapi pandemi COVID-19. Temuan penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh Fang dkk. (2020) menemukan bahwa masing-masing komponen modal psikologis mempengaruhi aktivasi mekanisme coping individu, yang sebagai konsekuensinya membangun dan meningkatkan resiliensi organisasi. Sampel penelitian merupakan karyawan aktif yang tempat bekerjanya pernah atau sedang terdampak peraturan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB). Terkumpul sejumlah 332 subjek yang memenuhi kriteria tersebut. penulis menggunakan alat ukur Psychological Capital Questionnaire (PCQ) untuk mengukur modal psikologis dan alat ukur Benchmark Resilience Tool-13B (BRT-13B) untuk mengukur persepsi resiliensi organisasi. Uji reliabilitas menggunakan McDonald’s ω.  Hasil reliabilitas alat ukur PCQ adalah 0,918 dan untuk BRT-13B adalah 0,902. Analisis data menggunakan regresi linear sederhana dengan menggunakan Jamovi 1.2.27.0 for windows. Hasil pada penelitian ini adalah modal psikologis berpengaruh secara signifikan terhadap persepsi resiliensi organisasi (p<0,001).
Anticipated Barrier to Health Seeking Behavior dan Sosial Ekonomi Pada Penyintas Kanker Sifa Fitri
Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental Vol 1 No 1 (2021): BULETIN RISET PSIKOLOGI DAN KESEHATAN MENTAL
Publisher : Universitas Airlangga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (282.625 KB) | DOI: 10.20473/brpkm.v1i1.24839

Abstract

Setiap tahun terjadi lonjakan prevalensi penyintas kanker di Indonesia. Angka kematian di Indonesia yang disebabkan oleh kanker mencapai angka 132,6 penderita kanker dalam populasi 100.000 orang pada tahun 2018. Keterlambatan diagnosis menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi naiknya angka kematian karena kanker. Status sosial dan ekonomi adalah salah satu faktor yang mungkin berperan pada keputusan penyintas kanker untuk tidak memeriksakan diri. Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan dan melihat apakah ada perbedaan respon kelompok-kelompok sosial ekonomi pada anticipated barrier to visit general practitioner. Penelitian ini menggunakan metode pengisian kuesioner Awareness and Belief about Cancer pada 101 penyintas kanker. Ditemukan tidak adanya perbedaan respon antara kelompok-kelompok sosial dan ekonomi pada anticipated barrier to visit general practitioner. Sebagian besar dari responden menilai bahwa ketakutan akan diagnosis dokter adalah hal yang membuat responden mempertimbangkan keputusannya untuk pergi ke dokter.
Pengaruh Mindfulness terhadap Psychological Well-Being pada Emerging Adulthood Balqis Aisyiyah; Veronika Suprapti
Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental Vol 1 No 1 (2021): BULETIN RISET PSIKOLOGI DAN KESEHATAN MENTAL
Publisher : Universitas Airlangga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (285.685 KB) | DOI: 10.20473/brpkm.v1i1.24846

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh mindfulness terhadap psychological well-being pada emerging adulthood. Penelitian ini melibatkan 332 responden dengan rentan usia 18-25 tahun. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode survei. Alat pengumpulan data ialah kuisioner skala FFMQ (Five Facets Mindfulness Questionnaire) dan skala PWBS (Psychological Well-Being Scale). Teknik analisis data yang digunakan adalah uji regresi dengan simple linear regression menggunakan bantuan program Jamovi 1.6.3. Hasil analisis dalam penelitian ini memiliki nilai signifikansi (p) sebesar <.001 dengan koefisien regresi (R2) sebesar 0.379. hasil tersebut menunjukkan bahwa mindfulness memiliki pengaruh signifikan terhadap psychological well-being pada emerging adulthood.
Pengaruh Psychological Capital dan Perceived Organizational Support terhadap Intensi Job Hopping Pekerja Generasi Milenial Audrey Wanda Callista; Fajrianthi Fajrianthi
Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental Vol 1 No 1 (2021): BULETIN RISET PSIKOLOGI DAN KESEHATAN MENTAL
Publisher : Universitas Airlangga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (300.539 KB) | DOI: 10.20473/brpkm.v1i1.24859

Abstract

Job hopping seringkali dilakukan oleh pekerja milenial. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi job hopping, dengan hipotesis (1) psychological capital; (2) perceived organizational support; (3) keduanya secara simultan mempengaruhi intensi job hopping. Partisipan penelitian ini adalah 81 pekerja milenial dari sektor publik dan privat di Indonesia. Pengumpulan data menggunakan online survey yang mencakup skala PCQ-12, SPOS-8 dan JHI. Analisis data menggunakan regresi linear sederhana dan berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa psychological capital tidak memiliki pengaruh signifikan dan tidak dapat memprediksi intensi job hopping (R2=0,00126 p >0,05), sedangkan perceived organizational support memiliki pengaruh negatif yang signifikan (p <0,05) dan dapat memprediksi intensi job hopping sebesar 19,7% (R2=0,197). Bila diuji secara simultan, kedua variabel dapat memprediksikan intensi job hopping sebesar 21,3% dan signifikan secara statistik. Namun, perceived organizational support memiliki pengaruh yang terbesar dengan nilai koefisien -0,248 dan p <0,05.
Hubungan Dukungan Sosial dan Kecemasan dalam Menghadapi Dunia Kerja pada Mahasiswa Akhir Alif Tri Santo; Ilham Nur Alfian
Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental Vol 1 No 1 (2021): BULETIN RISET PSIKOLOGI DAN KESEHATAN MENTAL
Publisher : Universitas Airlangga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (283.162 KB) | DOI: 10.20473/brpkm.v1i1.24895

Abstract

Pandemi yang sedang terjadi memperburuk keadaan yang membuat 39.977 perusahaan melakukan PHK dan berdampak pada 1.010.579 pekerja, hal tersebut membuat mahasiswa yang akan menghadapi dunia kerja mengalami kecemasan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecemasan dalam menghadapi dunia kerja dan dukungan sosial. Penelitian ini dilakukan pada 150 mahasiswa dengan kriteria mahasiswa dengan semester 7 atau lebih. Data diperoleh menggunakan metode survey yang menggunakan alat ukur skala dukungan sosial dan kecemasan dalam menghadapi dunia kerja. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pearson Product Moment. Hasil analisis menunjukkan korelasi sebesar -0,437 yang berarti terdapat hubungan negatif antara dukungan sosial dengan kecemasan dalam menghadapi dunia kerja pada mahasiswa tingkat akhir yang artinya apabila dukungan sosial yang diterima oleh individu tinggi maka kecemasan dalam menghadapi dunia kerja akan turun, begitu juga sebaliknya.
Dinamika Resiliensi Istri Pada Pernikahan Beda Agama Titania Caesary Rachmadhani; Ike Herdiana
Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental Vol 1 No 1 (2021): BULETIN RISET PSIKOLOGI DAN KESEHATAN MENTAL
Publisher : Universitas Airlangga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (274.531 KB) | DOI: 10.20473/brpkm.v1i1.24897

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dinamika resiliensi pada istri di pernikahan beda agama ditinjau dengan menggunakan teori resiliensi milik Wille, Bettge dan Ravens-Sieberer. Faktor-faktor yang mempengaruhi proses resiliensi antara lain faktor resiko, faktor protektif, stres, kemampuan koping dan kompetensi individu. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan menggunakan metode studi kasus intrinsik. Teknik penggalian data yang digunakan adalah wawancara mendalam dari partisipan disertai wawancara significant other lalu dianalisis menggunakan analisis tematik theory driven. Partisipan berjumlah 2 orang istri yang telah menikah dan memiliki suami yang berbeda agama. Partisipan pertama beragama Hindu dengan suami yang beragama Islam, usia pernikahan 25 tahun dan partisipan kedua beragama Kristen dengan suami yang beragama Islam, usia pernikahan 23 tahun. Hasil penelitian ini menunjukkan kedua partisipan memiliki stres yang berbeda pada pernikahan beda agama yang dijalani sehingga mempengaruhi faktor protektif, faktor resiko kemampuan koping dan kompetensi individu yang dimiliki masing-masing partisipan.
Validasi Alat Ukur Digital Literacy pada Individu Dewasa Awal Fithra Auliawan; Rahkman Ardi
Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental Vol 1 No 1 (2021): BULETIN RISET PSIKOLOGI DAN KESEHATAN MENTAL
Publisher : Universitas Airlangga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (358.683 KB) | DOI: 10.20473/brpkm.v1i1.24904

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji menguji validitas skala digital literacy yang dikembangkan Wan Ng pada individu dewasa awal. Digital literacy merupakan suatu kemampuan yang dibutuhkan individu untuk beraktivitas pada dunia digital secara optimal, khususnya pada individu dewasa awal. Metode penelitian yang digunakan adalah menggunakan metode survei dengan memberikan kuesioner online pada partisipan yang telah ditentukan kriterianya. Hasil analisis menunjukan bahwa terdapat validitas pada skala digital literacy yang dikembangkan Wan Ng pada individu dewasa awal. Berdasarkan analisis kriteria eigenvalues terdapat 3 faktor yang dihasilkan dengan rentang nilai factor loading 0.49 dan -0.88, serta terdapat 1 item yang perlu dieliminasi. Berdasarkan analisis kriteria fixed number terdapat 1 faktor yang dihasilkan dengan rentang nilai factor loading 0.48-0.78 dan item yang dieliminasi berjumlah 3. Meskipun item digital literacy sudah memenuhi kriteria validitas, Studi lanjut diperlukan untuk menyempurnakan alat ukur digital literacy
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi terhadap Perilaku Kerja Inovatif Karyawan Industri Perhotelan Puspita Sandya Mahardika; Dewi Syarifah
Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental Vol 1 No 1 (2021): BULETIN RISET PSIKOLOGI DAN KESEHATAN MENTAL
Publisher : Universitas Airlangga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (247.911 KB) | DOI: 10.20473/brpkm.v1i1.24929

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap perilaku kerja inovatif. Sampel penelitian ini adalah 73 karyawan yang bekerja di hotel-hotel Indonesia, yang dikunpulkan melalui survei daring. Variabel kepemimpinan transformasional diukur menggunakan skala Transformational Leadership yang dikembangkan oleh Robbins, variabel iklim organisasi diukur menggunakan skala Organizational Climate Measure (OCM) yang dikembangkan oleh Patterson dan variabel perilaku kerja inovatif diukur menggunakan skala Innovative Work Behavior yang dikembangkan oleh Janssen. Data dianalisis menggunakan simple linear regression dan multiple linear regression. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap perilaku kerja inovatif.
Hubungan antara Dukungan Sosial dengan Self Compassion Pada Remaja dengan Orang Tua Bercerai Revi Cania Irnanda; Hamidah Hamidah
Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental Vol 1 No 1 (2021): BULETIN RISET PSIKOLOGI DAN KESEHATAN MENTAL
Publisher : Universitas Airlangga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (334.018 KB) | DOI: 10.20473/brpkm.v1i1.24930

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial dengan self compassion pada remaja dengan orang tua bercerai. Kriteria partisipan pada sampel yaitu berusia 13-18 tahun yang memiliki orang tua bercerai. Alat ukur yang digunakan untuk skala dukungan sosial yaitu Multidimensional Scale of Perceived Social Support (MSPSS) dan alat ukur untuk mengukur self compassion menggunakan Skala Welas Diri (SWD). Penelitian ini menggunakan analisis data uji korelasi Spearman’s Rho. Hasil uji korelasi menunjukkan nilai signifikansi sebesar 0.000 dan memiliki arah positif yang artinya terdapat hubungan signifikan yang searah antara dukungan sosial dengan self compassion pada remaja dengan orang tua bercerai sehingga jika dukungan sosial meningkat maka self compassion juga meningkat.
Gambaran Mindfulness pada Atlet Senam Artistik Putri Jawa Timur Alya Afani; Afif Kurniawan
Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental Vol 1 No 1 (2021): BULETIN RISET PSIKOLOGI DAN KESEHATAN MENTAL
Publisher : Universitas Airlangga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (271.73 KB) | DOI: 10.20473/brpkm.v1i1.24950

Abstract

Teori ironic mental processes menjelaskan tantangan yang sering dihadapi atlet elit yakni kesulitan mengontrol proses kognitif meski telah melakukan upaya mental sebelumnya yang dapat menyebabkan adanya penurunan performa. Mindfulness, yang merupakan kondisi kesadaran dimana individu memberi perhatian secara utuh, dengan niat yang jelas, dan tidak memberi penilaian pada pengalaman masa kini dari momen ke momen, dapat membantu mencegah adanya efek yang merugikan dari proses mental ironis. Penelitian bertujuan memberikan gambaran mindfulness pada atlet senam artistik putri Jawa Timur menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus intrinsik yang melibatkan dua partisipan. Teknik analisis data menggunakan analisis tematik dengan theory driven. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedua partisipan mampu untuk mindful ketika sesaat sebelum tampil, saat tampil di pertandingan, saat harus menghadapi trauma terkait dengan gerakan senam, maupun saat menjalani masa rehabilitasi pasca cedera. Namun, keduanya menunjukkan adanya inkonsistensi dalam usahanya menjadi mindful, baik ketika berlatih maupun bertanding.

Page 4 of 26 | Total Record : 256