Bandung Conference Series: Accountancy
Bandung Conference Series Accountancy (BCSA) menerbitkan artikel penelitian akademik tentang kajian teoritis dan terapan serta berfokus pada Akuntansi dengan ruang lingkup sebagai berikut, Agresivitas pajak profitabilitas, Akuntansi Manajemen Lingkungan, Audit Internal Current Ratio, Auditors performance likuiditas, Corporate Social Responsibility, Financial Performance, Good Corporate Governance, Inovasi produk audit structure, Investor Reaction, kepatuhan wajib pajak, Kinerja Karyawan, Kinerja Manajerial, Kualitas Laporan Keuangan, leadership style, leverage, Metode FAST, Nilai Perusahaan, Perancangan Sistem Informasi Analisis, Produksi Total Quality Management and Quality of Public Services, Profitabilitas Pengungkapan CSR dan Sistem Informasi, Proper, Rasio Solvabilitas, ROA Poliklinik Perawatan, Role conflict, Sanksi Pajak, Sistem informasi pelayanan, Struktur Modal, Tax Amnesty, Tingkat Profitabilitas, ukuran perusahaan, Rasio Likuiditas. Prosiding ini diterbitkan oleh UPT Publikasi Ilmiah Unisba. Artikel yang dikirimkan ke prosiding ini akan diproses secara online dan menggunakan double blind review minimal oleh dua orang mitra bebestari.
Articles
303 Documents
<![CDATA[Pengaruh Audit Rotation dan Audit Tenure terhadap Kualitas Audit dengan Fee Audit sebagai Variabel Pemoderasi ]]>
<![CDATA[Fierdha Aisyah]]>;
<![CDATA[Hendra Gunawan]]>;
<![CDATA[Pupung Purnamasari]]>
<![CDATA[ Bandung Conference Series: Accountancy Vol. 1 No. 1 (2021): Bandung Conference Series: Accountancy ]]>
Publisher : <![CDATA[UNISBA Press ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (241.21 KB)
|
DOI: 10.29313/bcsa.v1i1.24
<![CDATA[Abstract. This study aims to determine how the influence of Audit and Audit Rotation Tenure on the Quality Audit by Audit Fee as moderating variables on companies listed in the Stock Exchange in 2012-2014. The population in this study is a publicly traded manufacturing companies listed in Indonesia Stock Exchange in 2012-20114. Sampling method in this research is purposive sampling. The total number of samples of this study is 417, after going through the stage of data processing, there are 279 of data outliers that should be excluded from the sample. So, a decent amount of the final sample was observed that 138 companies. The analysis technique used is logistic regression. The analysis showed that the variables of audit fees, audit tenure, and the rotation of audit significant effect on audit quality. Variable audit fee positive effect on audit quality, audit tenure effect on audit quality and audit rotation effect on audit quality. It can be concluded that partial Audit and Audit Rotation Tenure on the Quality Audit by Audit Fee as moderating variable positive and significant impact. Effect of Rotation Audit, Audit Tenure and Audit Fee simultaneously significant effect on audit quality. Audit interaction effect rotation and Audit Fee and interaction between Audit Tenure and Audit Fee sinifikan effect on audit quality. Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Audit Rotation dan Audit Tenure terhadap Kualitas Audit dengan Fee Audit sebagai variabel pemoderasi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2012-2014. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur go public yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2012-2014. Metode sampling dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Jumlah total sampel penelitian ini adalah 417, setelah melalui tahap pengolahan data, terdapat 279 data outlier yang harus dikeluarkan dari sampel penelitian. Jadi, jumlah sampel akhir yang layak diobservasi yaitu 138 perusahaan. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi logistik. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel fee audit, tenure audit, dan rotasi audit berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit. Variabel fee audit berpengaruh positif terhadap kualitas audit, tenure audit berpengaruh terhadap kualitas audit dan rotasi audit berpengaruh terhadap kualitas audit Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa secara parsial Audit Rotation dan Audit Tenure terhadap Kualitas Audit dengan Fee Audit sebagai Variabel Pemoderasi berpengaruh positif dan signifikan. Pengaruh Audit Rotation, Audit Tenure dan Fee Audit secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Audit. Pengaruh interaksi Audit rotation dan Fee Audit serta interaksi antara Audit Tenure dan Fee Audit berpengaruh sinifikan terhadap Kualitas Audit.]]>
<![CDATA[Pengaruh Penggunaan E-Commerce terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi ]]>
<![CDATA[Virna Pahlevi]]>;
<![CDATA[Elly Halimatusadiah]]>;
<![CDATA[Nunung Nurhayati]]>
<![CDATA[ Bandung Conference Series: Accountancy Vol. 1 No. 1 (2021): Bandung Conference Series: Accountancy ]]>
Publisher : <![CDATA[UNISBA Press ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (245.412 KB)
|
DOI: 10.29313/bcsa.v1i1.27
<![CDATA[Abstract. This study aims to determine the magnitude of the influence of E-commerce Usage on Quality Accounting Information Systems in SMEs in Bandung. The method used in this research is descriptive and verifikatif method with survey approach through questioner data collection technique. Respondents in this study were SME actors in Bandung City using e-commerce and techniques used in sample selection is purposive sampling, where the population is considered to have members who are experts in a certain field with a background of consideration and a particular purpose with a sample of 36 respondents. Data analysis technique used is with simple linear analysis with the help of SPSS program version 20.0. The results of this study indicate that the use of e-commerce affects the quality of accounting information systems. The magnitude of the influence of the use of e-commerce on accounting information system quality is still in good category, where there are many other factors that can affect the accounting information system. Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh Penggunaan E-commerce terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi pada UKM di Kota Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriftif dan verifikatif dengan pendekatan survei melalui teknik pengumpulan data kuesioner. Responden dalam penelitian ini adalah pelaku UKM di Kota Bandung yang menggunakan e-commerce dan teknik yang digunakn dalam pemilihan sampel adalah purposive sampling, dimana populasi dianggap memiliki anggota yang ahli di bidang tertentu dengan latar pertimbangan dan tujuan tertentu dengan jumlah sampel 36 responden. Teknik analisis data yang digunakan yaitu dengan analisis linier sederhana dengan bantuan program SPSS versi 20.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penggunaan e-commerce berpengaruh terhadap kualitas sistem informasi akuntansi. Besarnya pengaruh penggunaan e-commerce terhadap kualitas sistem informasi akuntansi masih berada dalam kategori baik, dimana masih banyak faktor lain yang dapat mempengaruhi sistem informasi akuntansi.]]>
<![CDATA[Pengaruh Budaya Organisasi Islam terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen ]]>
<![CDATA[Salma]]>;
<![CDATA[Rini Lestari]]>
<![CDATA[ Bandung Conference Series: Accountancy Vol. 1 No. 1 (2021): Bandung Conference Series: Accountancy ]]>
Publisher : <![CDATA[UNISBA Press ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (236.279 KB)
|
DOI: 10.29313/bcsa.v1i1.28
<![CDATA[Abstract. Seeing all the problems that occur in a company, it is not uncommon that one of the main causes is the quality of management accounting information systems. One of the factors that can have a direct impact on management accounting information systems is organizational culture. In this case the organizational culture in question is Islamic organizational culture. This study aims to determine the influence of Islamic organizational culture on the quality of management accounting information systems at Bank Syariah Indonesia (BSI) Bandung.The research method used is a survey with a quantitative approach. Sources of data used in this study is primary data sources. The data collection technique used is by distributing 38 questionnaires to employees of Bank Syariah Indonesia (BSI) Bandung. Hypothesis testing used in this study using simple regression analysis. The results indicate that the Islamic organizational culture at the Bank Syariah Indonesia (BSI) Bandung is included in good criteria and Islamic organizational culture influenced quality of information accounting management system at Bank Syariah Indonesia (BSI) Bandung. Abstrak. Melihat segala permasalahan yang terjadi dalam sebuah perusahaan, tidak jarang bahwa salah satu permasalahnya adaIah kuaIitas sistem informasi akuntansi manajemen. SaIah satu faktor yang dapat memiIiki dampak Iangsung terhadap sistem informasi akuntansi manajemen adaIah budaya organisasi. Dalam hal ini budaya organisasi yang dimaksud adalah budaya organisasi islam. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi islam terhadap kuaIitas sistem informasi akuntansi manajemen pada Bank Syariah Indonesia (BSI) Kota Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah menggunakan survei dengan pendekatan kuantitatif. Sumber data yang digunakan daIam peneIitian ini adaIah sumber data primer. Adapun teknik pengumpuIan data yang digunakan adalah dengan cara menyebarkan 38 kuisioner kepada karyawan Bank Syariah Indonesia (BSI) Kota Bandung. Pengujian hipotesis yang digunakan daIam penelitian ini menggunakan anaIisis regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi islam pada Bank Syariah Indonesia (BSI) Kota Bandung termasuk pada kriteria baik dan budaya organisasi islam berpengaruh terhadap kuaIitas sistem informasi akuntansi manajemen pada Bank Syariah Indonesia (BSI) Kota Bandung.]]>
<![CDATA[Pengaruh Penerapan Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia terhadap Keunggulan Kompetitif ]]>
<![CDATA[Reyhan Mahsa Pratama]]>;
<![CDATA[Rini Lestari]]>
<![CDATA[ Bandung Conference Series: Accountancy Vol. 1 No. 1 (2021): Bandung Conference Series: Accountancy ]]>
Publisher : <![CDATA[UNISBA Press ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (125.91 KB)
|
DOI: 10.29313/bcsa.v1i1.29
<![CDATA[Abstract. The phenomenon that occurs in universities in Indonesia shows that there is a lack of competitive advantage so that there are still universities that are closed due to losing in the competition that occurs. This study aims to determine how the implementation of human resource management practices, how to achieve competitive advantage, and how much influence the application of human resource management practices to competitive advantage in A-accredited universities in Bandung City. This research method uses a verification survey with a quantitative approach. This study uses primary data sources obtained through questionnaires filled out by respondents who have positions as heads of departments/departments at A-accredited tertiary institutions in the city of Bandung. The sampling technique used in this study is non-probability sampling, namely purposive sampling technique. Data was collected by distributing online questionnaire links (google form) to respondents. The sample of this study were 15 A-accredited universities in Bandung City and the respondents in this study were 30 leaders in each A-accredited university in Bandung. Hypothesis testing was carried out using a simple regression analysis method using SPSS version 28 software. The results showed that A-accredited universities in Bandung City had the application of human resource management practices with "Good" criteria, had Competitive Advantage with "Excellent" criteria and the application of resource management practices. human influence on competitive advantage. Abstrak. Kurangnya tingkat keunggulan kompetitif yang terjadi di Indonesia menyebabkan masih terjadinya perguruan tinggi yang ditutup dikarenakan kalah dalam persaingan. Tujuan dari penelitian ini yaitu bagaimana praktikk manajemen sumber daya manusia itu diterapkan, bagaimana kriteria pencapaian keunggulan kompetitif, dan seberapa besar Penerapan Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia berpengaruh terhadap Keunggulan Kompetitif pada perguruan tinggi memiliki akreditasi A di Kota Bandung. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini yaitu survey bersifat verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Data primer digunakan sebagai sumber data inti dari penelitian ini yang diperoleh melalui kuesioner yang diisi oleh responden yang mempunyai jabatan sebagai kepala bagian/jurusan di perguruan tinggi yang memiliki akreditasi A yang telah ditetapkan sebagai sampel penelitian. Non probability sampling dengan teknik purposive sampling dan menyebarkan link kuesioner secara online melalui google form kepada para responden sebacai cara untuk mendapatkan data primer yang digunakan. Perguruan tinggi yang memiliki akreditasi A ditetapkan sebagai Sampel dari penelitian ini dan berjumlah 15 perguruan tinggi dan 30 Responden yang didapatkan pada penelitian ini mempunyai fungsi dan jabatan sebagai pimpinan di tiap Perguruan Tinggi berakreditasi A di Kota Bandung. Software SPSS versi 28 menjadi alat untuk pengujian hipotesis yang dilakukan pada penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan perguruan tinggi berakreditasi A di Kota Bandung memiliki penerapan praktik manajemen sumber daya manusia berkriteria “Baik”, memiliki Keunggulan Kompetitif berkriteria “Sangat Baik” dan penerapan praktik manajemen sumber daya manusia berpengaruh terhadap keunggulan kompetitif.]]>
<![CDATA[Pengaruh Efektivitas Komite Audit terhadap Auditor Choice ]]>
<![CDATA[Trya Diana Maulida]]>;
<![CDATA[Magnaz Lestira Oktariza]]>;
<![CDATA[Mey Maemunah]]>
<![CDATA[ Bandung Conference Series: Accountancy Vol. 1 No. 1 (2021): Bandung Conference Series: Accountancy ]]>
Publisher : <![CDATA[UNISBA Press ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (732.967 KB)
|
DOI: 10.29313/bcsa.v1i1.30
<![CDATA[Abstract. This study aims to determine the effectiveness of the audit committee on auditor choice. The sample used in this study were 46 property companies, real estate and building constructions that are listed in the Indonesia Stock Exchange (IDX) with an range of observations from 2017 to 2019. Based on the sample and the range of observation, the obtained 138 observations (firm year) in this study. The method used is a research method verification with quantitative approach. For the purpose of testing the hypothesis using logistic regression analysis. These results indicate that the effectiveness of audit committee a significant effect on auditor choice. For further research purposes it is recommended to use other industry sectors and use other variables, namely other external and internal factors that infIuence auditor choice. Abstrak. PeneIitiann ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efektivitas komite audit terhadap auditor choice. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 46 perusahaan property, real estate dan building constructions yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan rentang pengamatan 2017-2019. Berdasarkan sampel dan rentang pengamatan, maka dinperoleh 138 pengamatan (firm year) dalam peneIitian ini. Metode penelitin yang digunakan adalah metode penelitian verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Untuk kegunaan pengujian hipotesis yang diajukan menggunakan analisis regresi logistik. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa efektivitas komite audit berpengaruh signifikan terhadap auditor choice. Untuk kepentingan penelitian selanjutnya disarankan untuk menggunakan sektor industri lain dan menggunakan variabel lain yaitu faktor eksternal dan internal lain yang mempengaruhi auditor choice.]]>
<![CDATA[Pengaruh Efektivitas PBB dan Efektivitas BPHTB terhadap Efektivitas Pendapatan Asli Daerah Kabupaten Bekasi ]]>
<![CDATA[Chintya Salsabiela]]>;
<![CDATA[Diamonalisa Sofianty]]>
<![CDATA[ Bandung Conference Series: Accountancy Vol. 2 No. 1 (2022): Bandung Conference Series: Accountancy ]]>
Publisher : <![CDATA[UNISBA Press ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (165.547 KB)
|
DOI: 10.29313/bcsa.v2i1.265
<![CDATA[Abstract. Indonesia is the country that has the largest income derived from taxes, both from central taxes and local taxes. Taxes themselves have an important role for the government in Indonesia in carrying out activities made by the government. Research that has been done because it looks at the phenomenon that occurs in 2017-2020 tends to decrease against PAD. Therefore, this study aims to obtain data transparently to find out the influence of the effectiveness of earth and building tax (PBB) and the effectiveness of land and building rights (BPHTB) on the effectiveness of PAD in 2017-2020. The effectiveness of the PBB and BPHTB is one of the elements that can have an influence on the effectiveness of local incomes, if the effectiveness of the United Nations or BPHTB increases, the effectiveness of PAD will increase. In research using descriptive and verifiative methods with quantitative approaches, and when data collection using documentation techniques. In obtaining a sample using the purposesive sampling method with a total of 36 data. The study used data analysis that included normality tests, classical assumption tests, multiple linear regression analysis tests, and hypothesis tests. Theresearch that has been conducted inapat concluded that the PBB does not have a significant influence on the original income of theregion. Then obtained the result that BPHTB has a significant positive influence on the original income of the region. Abstrak. Indonesia merupakan negara yang memiliki pendapatan terbesar yang berasal dari pajak, baik berasal dari pajak pusat maupun pajak daerah. Pajak sendiri mempunyai peran yang penting bagi pemerintah di Indonesia dalam menjalankan kegiatan yang dibuat oleh pemerintah. Penelitian yang telah dilakukan karena melihat adanya fenomena yang terjadi pada tahun 2017-2020 cenderung mengalami penurunan terhadap PAD. Maka dari itu penelitian ini memiliki tujuan untuk memperoleh data secara transparan guna mengetahui adanya pengaruh dari efektivitas pajak bumi dan bangunan (PBB) dan efektivitas bea perolehan atas hak tanah dan bangunan (BPHTB) terhadap efektivitas PAD pada tahun 2017-2020. Efektivitas PBB dan BPHTB merupakan salah satu elemen yang dapat memberikan pengaruh terhadap efektivitas pendapatan asli daerah, apabila efektivitas dari PBB atau BPHTB meningkat maka efektivitas PAD pun akan meningkat. Dalam penelitian menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif, dan saat pengumpulan data menggunakan teknik dokumentasi. Dalam mendapatkan sampel menggunakan metode purposesive sampling dengan jumlah data sebanyak 36. Dalam penelitian ini menggunakan analisis data yang meliputi uji normalitas, uji asumsi klasik, uji analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis. Dari penelitian yang telah dilakukan dapat ditarik kesimpulan bahwa PBB tidak adanya pengaruh secara signifikan terhadap pendapatan asli daerah. Kemudian diperoleh hasil bahwa BPHTB terdapat pengaruh secara positif signifikan terhadap pendapatan asli daerah.]]>
<![CDATA[Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Manajerial ]]>
<![CDATA[Ghifani Nur Haniyah]]>;
<![CDATA[Rini Lestari]]>
<![CDATA[ Bandung Conference Series: Accountancy Vol. 2 No. 1 (2022): Bandung Conference Series: Accountancy ]]>
Publisher : <![CDATA[UNISBA Press ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (208.671 KB)
|
DOI: 10.29313/bcsa.v2i1.416
<![CDATA[Abstract. Organizational commitment can affect managerial performance. The phenomenon that occurs in the company has not maximized organizational commitment which causes poor performance of a manager. This study aims to determine the effect of organizational commitment on managerial performance. This research uses survey method and quantitative approach. Data collection techniques used in this study using a questionnaire with respondents as many as 30 managers from 3 state-owned companies in the city of Bandung. The research subject is the manager of a state-owned company in the city of Bandung. The object of this research is organizational commitment and managerial performance. The data taken is a questionnaire to the managers of PT BRI, PDAM Tirtawening, and PT Pos Indonesia. The statistical technique used in data analysis is multiple regression method with SPSS version 23 application. Based on the analysis, it is known that organizational commitment and managerial performance in BUMN companies in Bandung City have been going well. The results showed that organizational commitment has no effect on managerial performance in state-owned companies in the city of Bandung. Abstrak. Komitmen organisasi dapat memengaruhi kinerja manajerial. Fenomena yang terjadi diperusahaan belum maksimalnya komitmen organisasi yang menyebabkan buruknya kinerja sebuah manajer. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini menggunakan metode survey dan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dengan responden sebanyak 30 manajer dari 3 perusahaan BUMN di Kota Bandung. Subjek penelitian adalah manager perusahaan BUMN Kota Bandung. Objek pada penelitian adalah komitmen organisasi, dan kinerja manajerial. Data yang diambil merupakan kuesioner terhadap manajer PT BRI, PDAM Tirtawening, dan PT Pos Indonesia. Teknik statistik yang digunakan dalam analisis data adalah metode regresi berganda dengan aplikasi SPSS versi 23. Berdasarkan analisis diketahui bahwa komitmen organisasi, dan kinerja manajerial pada perusahaan BUMN di Kota Bandung ini sudah berjalan dengan baik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial di perusahaan BUMN di Kota Bandung.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kinerja Keuangan terhadap Volatilitas Idiosinkratik Return Saham ]]>
<![CDATA[Mutia Fadilah]]>;
<![CDATA[Edi Sukarmanto]]>
<![CDATA[ Bandung Conference Series: Accountancy Vol. 2 No. 1 (2022): Bandung Conference Series: Accountancy ]]>
Publisher : <![CDATA[UNISBA Press ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (362.344 KB)
|
DOI: 10.29313/bcsa.v2i1.460
<![CDATA[Abstract. This study aim to determine the effect of financial perfomance on Idiosyncratic Volatility of Stock Returns. In collecting data, the researcher used purposive sampling method, so that the data was obtained according to predetermined criteria. The sample used in this study were 112 manufacturing company listed on the Indonesian Stock Exchange or observed 336 observations within 2018 - 2020 period. The research method used was descriptive method with a quantitative approach. Hypothesis testing is done using simple linear regression analysis and the data is processed using SPSS version 24 software. The results show that the financial perfomance variable has a significant effect in a positive direction on the Idiosyncratic Volatility of Stock Returns. Suggestions for further researchers can increase the research period, add independent variables that have an influence on Idiosyncratic Stock Return Volatility, such as company size and add or replace Financial Performance measurements with other proxies such as Economic Value Added (EVA), Return On Investment (ROI), and able to test different tests before and during the covid-19 pandemic. Abstrak. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja keuangan terhadap volatilitas idiosinkratik return saham. Dalam melakukan pengambilan data, peneliti menggunakan metode purposive sampling sehingga mendapatkan data sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 112 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) atau 336 pengamatan untuk periode tahun 2018 – 2020. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier sederhana dan data diolah menggunakan software SPSS versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Kinerja Keuangan berpengaruh signifikan dengan arah yang positif terhadap Volatilitas Idiosinkratik Return Saham. Saran bagi peneliti selanjutnya dapat menambah periode penelitian, menambah variabel independen yang memiliki pengaruh terhadap Volatilitas Idiosinkratik Return Saham, seperti ukuran perusahaan dan menambah atau mengganti pengukuran Kinerja Keuangan dengan proksi lain seperti Economic Value Added (EVA) atau Return On Investment (ROI), dan dapat dilakukannya pengujian uji beda sebelum dan saat pandemi covid-19.]]>
<![CDATA[Pengaruh Pemberian Intensif dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan ]]>
<![CDATA[Siti Khofifah Nurjanah]]>;
<![CDATA[Rini Lestari]]>
<![CDATA[ Bandung Conference Series: Accountancy Vol. 2 No. 1 (2022): Bandung Conference Series: Accountancy ]]>
Publisher : <![CDATA[UNISBA Press ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (228.785 KB)
|
DOI: 10.29313/bcsa.v2i1.461
<![CDATA[Abstract. In a company optimizing employee performance becomes an important point for the realization of the vision of the mission in a company. Some aspects that need to be considered include providing incentives and work motivation to employees. This can affect the improvement of employee performance so that the company's goals are achieved properly. The purpose of this study was to test the effect of providing incentives and work motivation on the performance of survey employees in medical personnel in West Bandung. The research methods used in this study are survai methods with quantitative approaches. The data source used in this study is the primary data source obtained from medical personnel in West Bandung. The sampling technique in this study is simple random sampling by distributing 51 questionnaires to medical personnel domiciled in West Bandung. The hypothesis test used in the study was to use multiple regression analysis with results showing that incentivizing had no effect on employee performance and work motivation had an effect on employee performance. Abstrak. Dalam sebuah perusahaan mengoptimalkan kinerja karyawan menjadi poin penting demi terwujudnya visi misi dalam sebuah perusahaan. Beberapa aspek yang perlu diperhatikan diantaranya pemberian insentif dan motivasi kerja kepada karyawan. Hal tersebut dapat mempengaruhi peningkatan kinerja karyawan sehingga tujuan perusahaan tercapai dengan baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh dari pemberian insentif dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan survei pada tenaga medis di Bandung Barat. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode survai dengan pendekatan kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah sumber data primer yang diperoleh dari tenaga medis di Bandung Barat. Adapun teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah simple random sampling dengan menyebarkan 51 kuesioner kepada tenaga medis yang berdomisili di Bandung Barat. Pengujian hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis regresi berganda dengan hasil yang menunjukkan bahwa pemberian insentif tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Penerapan Manajemen Risiko dan Penerapan Good Corporate Governance dalam Perspektif Islam terhadap Kinerja Perusahaan ]]>
<![CDATA[Larasati Selsabila]]>;
<![CDATA[Rini Lestari]]>
<![CDATA[ Bandung Conference Series: Accountancy Vol. 2 No. 1 (2022): Bandung Conference Series: Accountancy ]]>
Publisher : <![CDATA[UNISBA Press ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (382.877 KB)
|
DOI: 10.29313/bcsa.v2i1.463
<![CDATA[Abstract. The company's performance is the achievement of the extent to which the company achieves the goals based on the previously set. In order for the company's performance to achieve its objectives, it is necessary to apply risk management and the implementation of good corporate governance in an Islamic perspective. This can affect the company's performance in order to realize the goals expected by the company. The purpose of this study is to determine the effect of the application of risk management and the application of good corporate governance in an Islamic perspective on company performance. The research method used is a survey method using questionnaires distributed to 4 Islamic Banking Institutions in Bandung. The results of this study indicate that the application of risk management and the application of good corporate governance in an Islamic perspective has a effect on company performance. Abstrak. Kinerja perusahaan merupakan pencapaian dari sejauh mana perusahaan mencapai tujuan berdasarkan yang telah ditetapkan sebelumnya. Agar kinerja perusahaan dapat mencapai tujuannya, diperlukan penerapan manajemen risiko dan penerapan good corporate governance dalam perspektif islam. Hal tersebut dapat mempengaruhi kinerja perusahaan agar dapat mewujudkan tujuan yang diharapkan oleh perusahaan. Tujuan dari penerlitian ini adalah untuk mengetahui adanya pengaruh dari penerapan manajemen risiko dan penerapan good corporate governance dalam perspektif islam terhadap kinerja perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan menggunakan kuesioner yang disebar pada 4 Lembaga Perbankan Syariah di Kota Bandung. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan manajemen risiko dan penerapan good corporate governance dalam perspektif islam berpengaruh terhadap kinerja perusahaan.]]>
