Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)

mea
Website

Published by SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI MUHAMMADIYAH BANDUNG

ISSN : 25415255 EISSN : 26215306 DOI : https://doi.org/10.31955/mea.v6i2

Core Subject : Economy, Science,

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan tentang perkembangan teoritik, artikel ilmiah, dan hasil penelitian, yang akan diterbitkan berkala 3 kali dalam 1 tahun.

Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)

Articles 134 Documents

5 6 7 8 9

Search results for , issue "Vol 5 No 2 (2021): Edisi Mei - Agustus 2021" : 134 Documents clear

PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PTPN III KEBUN RAMBUTAN Zinni Zinni; Desma Rianti Siregar; Demak Claudia Yosephine Simanjuntak
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 5 No 2 (2021): Edisi Mei - Agustus 2021
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Tujuan dalam penelitian ini menguji dan menganalisis pengaruh komunikasi, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PTPN III Kebun Rambutan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 386 karyawan dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 196 karyawan yang. metode penelitian mengunakan teknik analisis regresi linear berganda.pengujian hipotesis pada komunikasi secara parsial diperoleh nilai t hitung > t tabel atau 3,899 >1,972 dan signifikan yang diperoleh 0,000 < 0,05, yang dapat dijelaskan bahwa Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. pada motivasi secara parsial diperoleh nilai thitung>ttabel atau 7,313>1,972 dan signifikan yang diperoleh 0,000< 0,05, yang dapat dijelaskan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Dan pada lingkungan kerja secara parsial diperoleh nilai t hitung > t tabel atau 6,439 >1,972 dan signifikan yang diperoleh 0,000< 0,05, yang dapat dijelaskan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Dan secara simultan pada variabel komunikasi, motivasi dan lingkungan kerja diperoleh nilai Fhitung (71,922) > F tabel (2,42) dan probabilitas signifikansi 0,000 < 0,05 yang dapat dijelaskan bahwa komunikasi, motivasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.

PENGARUH AUDIT DELAY PADA PERUSAHAAN LQ-45 YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2015-2019 Ramadhan Diansyah Putra; Aura Futhie Tasya; Charef Loveanna Pardede; Wilsa Road Betterment Sitepu
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 5 No 2 (2021): Edisi Mei - Agustus 2021
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Penelitian ini memiliki tujuan untuk melihat pengaruh audit delay pada perusahaan LQ45. Analis menggunakan penelitian kuantitatif. Dengan menggunakan metode uji regresi linear berganda dan uji hipotesis. Hasil dari penelitian ini ialah bahwa secara simultan pengaruh audit delay pada perusahaan LQ45 berpengaruh pada audit delay. Ukuran perusahaan dan solvabilitas secara parsial tidak berpengaruh secara signifikan pada audit delay.

PENGARUH KOMITE AUDIT, RESIKO PERUSAHAAN, UKURAN PERUSAHAAN, GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN BEBAN PAJAK TERHADAP TAX AVOIDANCE PADA PERUSAHAAN PROPERTY, REAL ESTATE AND BUILDING CONSTRUCTION YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2016-2019 Cindy Tanaka; Yanty Yanty; D. Desi Rani; Namira Ulfrida Rahmi
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 5 No 2 (2021): Edisi Mei - Agustus 2021
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Tujuan: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh komite audit, risiko perusahaan, ukuran perusahaan, good corporate governance, dan beban pajak terhadap tax avoidance pada sektor property, real estate, dan konstruksi yang terdaftar di bursa efek dari tahun 2016 sampai 2019.Metode: Objek dari penelitian ini adalah 65 perusahaan property, real estate dan konstruksi yang terdaftar di Bursa Efek dari tahun 2016 sampai dengan tahun 2019. Melalui purposive sampling, sampel penelitian berjumlah 13 perusahaan.Standar tersebut adalah sebagai berikut: Untuk perusahaan yang terdaftar di BEI periode 2016-2019, laporan keuangan perusahaan tahun 2016-2019 harus profit, dan laporan keuangan 2016-2019 harus memiliki beban pajak tangguhan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, pengujian hipotesis klasik dan regresi linier berganda.Hasil: Hasilnya adalah komite audit, risiko perusahaan, ukuran perusahaan, good corporate governance dan beban pajak tidak berpengaruh secara parsial atau simultan terhadap tax avoidance.

PENGARUH DEWAN KOMISARIS, DEWAN DIREKSI DAN KOMITE AUDIT TERHADAP PROFITABILITAS PERBANKAN DI BEI TAHUN 2017-2019 Yuniar Fitriyani
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 5 No 2 (2021): Edisi Mei - Agustus 2021
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh jumlah Dewan Komisaris (DK), Dewan Direksi (DD) dan Komite Audit (KA) terhadap variabel dependen yaitu profitabilitas perusahaan yang diproksikan Return on Equity (ROE). Populasi yang digunakan adalah perusahaan subsektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik non probability sampling dengan metode purpusive sampling dimana dalam menentukannya menggunakan kriteria tertentu yaitu perusahaan subsektor perbankan yang konsisten mempublikasikan laporan keuangan, mengungkapkan GCG, memperoleh laba positif di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2017-2019 sehingga ditemukan sebanyak 78 unit sampel. Model uji analisis yang digunakan pada hipotesis ini adalah dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa jumlah Dewan Komisaris (DK) dan jumlah Komite Audit (KA) tidak berpengaruh signifikan terhadap ROE, sedangkan jumlah Dewan Direksi (DD) berpengaruh positif signifikan terhadap Return On Equity (ROE). Secara simultan jumlah masing-masing Dewan Komisaris (DK), Dewan Direksi(DD) dan Komite Audit (KA) berpengaruh signifikan terhadap ROE perusahaan subsektor perbankan di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2019.

ANALISIS ARUS KAS, ITO, DER, PROFIT MARGIN UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PT. BERKAT SEJAHTERA VALASINDO Yois Nelsari Malau; Alecia Selestina
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 5 No 2 (2021): Edisi Mei - Agustus 2021
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Penelitian ini di lakukan untuk mengetahui seberapa berpengaruhnya rasio arus kas, perputaran persediaan, debt to equity ratio dan profit margin terhadap kinerja keuangan pada PT. Berkat Sejahtera Valasindo (Best Money Changer). Teknik penarikan sampel di dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh dimana jumlah populasi di jadikan sampel, maka jumlah dari populasi tersebut 48 data yang di observasi. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan teknik analisis data menggunakan teknik statistik deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan secara simultan rasio arus kas, perputaran persedian, debt to equity ratio dan profit margin berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan return on assets (ROA). Secara parsial rasio arus kas, perputaran persediaan, debt to equity ratio dan profit margin berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja keuangan return on assets (ROA).

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ISTANA DELI KENCANA MEDAN Abdon Saut Pardamean Siahaan; Setia Plansa Situmorang; Demak Claudia Yosephine Simanjuntak
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 5 No 2 (2021): Edisi Mei - Agustus 2021
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan dan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 64 orang dari seluruh populasi. Analisis data dengan menggunakan regresi linear berganda dengan menggunakan bantuan perangkat lunak SPSS.

DETERMINAN STRUKTUR MODAL PERUSAHAAN FAMILY BUSINESS PADA INDEKS KOMPAS100 Salsabila Nada Zayani; Farida Titik Kristanti
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 5 No 2 (2021): Edisi Mei - Agustus 2021
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

The purpose of this study was to determine the effect of the independent variables, as asset structure, growth opportunities, profitability, managerial ownership, firm size, and diversification with capital structure on family business in the KOMPAS100 Index for the 2014-2019 period. This study uses a quantitative approach to secondary data with a population originating from family business companies in the KOMPAS100 Index for the 2014-2019 period as many as 91 companies, purposive sampling technique was used in sampling, so that the total observations in this study amounted to 126 observations. The data analysis method used is panel data regression analysis, the data is processed using Eviews software. The results partially show that profitability, managerial ownership and diversification have an influence on capital structure. Meanwhile, asset structure, growth opportunities and firm size do not affect the capital structure. The results of the study simultaneously show that asset structure, growth opportunities, profitability, managerial ownership, firm size, and diversification have an influence on capital structure.

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ASABRI (PERSERO) CABANG MEDAN Irmawati Hura; Karniati Gulo; Sri Karolina Sinaga; Ryan Ryan; Hardianto Butarbutar
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 5 No 2 (2021): Edisi Mei - Agustus 2021
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Penelitian Ini bertujuan untuk mengetahui apakah lingkungan kerja fisik, lingkungan non fisik dan gaya kepemimpinan berpengaruh Terhadap produktivitas kerja. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dan sifat penelitian ini adalah deskriptif explanatory. Data dikumpulkan dengan kuesioner, dokumentasi, observasi, dan wawancara. Populasi yang di gunakan adalah seluruh karyawan Pada PT. Asabri Medan sebanyak 141 orang. untuk sampel peneltitian menggunakan rumus slovin.. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja Fisik, lingkungan kerja non fisik, dan gaya kepemimpinan secara simultan berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan yang dapat dilihat dari antara empat variabel yang dianalisis, Maka dari hasil penelitian yang paling dominan mempengaruhi produktivitas kerja karyawan adalah lingkungan kerja fisik, ini dapat dilihat dari hasil perhitungan thitung masing masing variable.

PENGARUH PROFITABILITAS , UKURAN PERUSAHAAN , LEVERAGE , UMUR PERUSAHAAN TERHADAP AUDIT DELAY PADA PERUSAHAAN CONSUMER GOOD INDUSTRY YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2017-2019 Anggi Cecilia Damanik; Josua Nainggolan; Yosua Simbolon; Enda Noviyanti Simorangkir
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 5 No 2 (2021): Edisi Mei - Agustus 2021
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Tujuan Penyajian ini adalah supaya mengetahui pengaruh antara Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, Leverage, dan Umur Perusahaan terhadap Audit Delay sampel sebanyak 19 perusahaan, dikalikan 3 tahun sehingga jumlah observasi sebanyak 57, dengan menggunakan data dokumentasi dan teknik purposive sampling dengan hasil laporan keuangan BEI periode 2017 – 2019. Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial bahwa Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, Leverage, Umur Perusahaan tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Audit Delay dan secara simultan Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, Leverage, Umur Perusahaan tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Audit Delay pada perusahaan Consumer Good Industry yang terdaftar di BEI tahun 2017 – 2019.

PENGARUH INDEPENDENSI, PROFESIONALISME, ETIKA PROFESI, DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK MEDAN Friska Indriani Sipayung; Theresia Ance Lina Situmorang; Faasokhi Laia; Wilsa Road Betterment Sitepu
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 5 No 2 (2021): Edisi Mei - Agustus 2021
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh independensi, profesionalisme, etika profesi dan akuntabilitas auditor secara parsial maupun secara simultan terhadap kualitas audit di KAP kota Medan. Penelitian ini dilakukan dengan metode analisis linear berganda dan pengujian hipotesis dengan menggunakan program SPSS. Dalam pengampilan sampel, digunakan metode convenience sampling yang artinya teknik pengambilan sampel dari responden yang mudah ditemui dan diwaktu yang tepat. . Kuesioner yang kembali sebanyak 100 yang disebarkan yang kembali hanya 70 kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa independensi , profesionalisme, etika profesi dan akuntabilitas berpengaruh secara simultan terhadap kualitas auditor di KAP Kota Medan. Secara parsial Independensi, Etika profesi dan Akuntabilitas tidak mempengaruhi kualitas auditor di KAP kota Medan. Sedangkan yang berpengaruh terhadap kualitas auditor yaitu hanya variabel profesionalisme.

Page 7 of 14 | Total Record : 134

5 6 7 8 9

Filter by Year

2021 2021

Filter By Issues

All Issue Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023 Vol 7 No 1 (2023): Edisi Januari - April 2023 Vol 7 No 3 (2023): ON GOING Vol 6 No 3 (2022): Edisi September - Desember 2022 Vol 6 No 2 (2022): Edisi Mei - Agustus 2022 Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022 Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021 Vol 5 No 2 (2021): Edisi Mei - Agustus 2021 Vol 5 No 1 (2021): Edisi Januari - April 2021 Vol 4 No 3 (2020): Edisi September - Desember 2020 Vol 4 No 2 (2020): Edisi Mei - Agustus 2020 Vol 4 No 1 (2020): Edisi Januari - April 2020 Vol 3 No 3 (2019): September-Desember 2019 Vol 3 No 2 (2019): Mei-Agustus 2019 Vol 3 No 1 (2019): Januari - April 2019 Vol 2 No 3 (2018): September-Desember 2018 Vol 2 No 2 (2018): Mei-Agustus 2018 Vol 2 No 1 (2018): Januari - April 2018 Vol 1 No 3 (2017): September-Desember 2017 Vol 1 No 2 (2017): Mei-Agustus 2017 Vol 1 No 1 (2017): Januari-April 2017 More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Ikhsan Kamil

Contact Email
lppm@stiemb.ac.id

Phone
+6287824726400

Journal Mail Official
ikhsan.kamil@stiemb.ac.id

Editorial Address
Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia

Location
Kota bandung,

Jawa barat

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Ikhsan Kamil

Contact Email lppm@stiemb.ac.id

Phone +6287824726400

Journal Mail Official ikhsan.kamil@stiemb.ac.id

Editorial Address Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia

Location Kota bandung, Jawa barat INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Ikhsan Kamil

Contact Email
lppm@stiemb.ac.id

Phone
+6287824726400

Journal Mail Official
ikhsan.kamil@stiemb.ac.id

Editorial Address
Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia

Location
Kota bandung,

Jawa barat

INDONESIA