cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Fatkhurahman
Contact Email
fatkhurahmanq8@gmail.com
Phone
+6285265497158
Journal Mail Official
idelwaldelmi@unilak.ac.id
Editorial Address
Jln. Suka Karya No 125 , Pekanbaru, Riau 28299
Location
,
INDONESIA
Jurnal Bisnis Kompetitif
Published by Komunitas Manajemen Kompetitif
ISSN : -     EISSN : 28295277     DOI : https://doi.org/10.35446/bisniskompetif.v1i3.1194
Core Subject : Social,
Social Sciences
Jurnal Bisnis Kompetif diterbitkan oleh Komunitas Manajemen Kompetitif. Jurnal ini diterbitkan tiga kali pada bulan Maret, Juli dan Nopember. Ini berisi artikel-artikel seperti karya ilmiah (riset dan non-penelitian), studi analitis, aplikasi teoritis dan ulasan masalah bisnis. Penerbitan jurnal ini bertujuan untuk meningkatkan kuantitas dan kualitas serta penyebarannya dengan ilmu di kalangan intelektual, praktisi, mahasiswa dan pemerhati masalah bisnis.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 6 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 2 No 2 (2023)" : 6 Documents clear
IMPLEMENTASI METODE SARIMA UNTUK MERAMALKAN PERSEDIAAN ROTI PADA BINTANG BAKERY Khairul Sabri; Afrijal Afrijal
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 2 No 2 (2023)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v2i2.1375

Abstract

Bintang Bakery merupakan toko yang bergerak dalam bidang penjualan. Produk Roti banyak digunakan oleh masyarakat sebagai makanan ringan. Sehingga Bintang Bakery menyediakan produk Roti sesuai dengan banyaknya kebutuhan masyarakat yang membeli. Namun untuk menyediakan produk Roti yang sesuai maka Bintang Bakery harus dapat memprediksi dengan baik sehingga tidak terjadi penumpukan persediaan produk yang tidak laku terjual dan hal ini akan merugikan toko karena tertanamnya modal. Dari hasil penelitian ini diharapkan bintang bakery dapat mengambil suatu Langkah nyata dalam mengelola persediaan roti sesuai dengan kebutuhan masyarakat akan produk roti.
ANALISISI KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP INDIKASI LABOUR TURNOVER PADA TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS LANCANG KUNING, PEKANBARU Nurhayani Lubis; Susi Hendriani
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 2 No 2 (2023)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v2i2.1395

Abstract

This study aims to determine: (1) The effect of job satisfaction on labor turnover in teaching staff at Lancang Kuning University, Pekanbaru, (2) The effect of the work environment on labor turnover in teaching staff at Lancang Kuning University, Pekanbaru, (3) The effect of job satisfaction and the environment work on labor turnover in Lancang Kuning University educational staff, Pekanbaru. Using a quantitative approach, the subject of this research is the education staff at Lancang Kuning University. Data collection used questionnaires and interviews while data analysis was carried out using multiple linear regression analysis. The results showed that the variables of job satisfaction and work environment had a significant effect on labor turnover in educational staff at Lancang Kuning University. Likewise with the joint test, the results of both had a significant effect. For the results of the coefficient of determination, the test results show that the percentage of labor turnover for the variables of job satisfaction and work environment is 34.8%.
PENGARUH PEMBERIAN KREDIT USAHA RAKYAT (KUR) TERHADAP PENDAPATAN USAHA NASABAH BANK RIAU KEPRI SYARIAH Rita Wiyati; Neneng Salmiah; Afred Suci
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 2 No 2 (2023)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v2i2.1402

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian kredit usaha rakyat terhadap pendapatan usaha nasabah BRK Syariah Kota Pekanbaru. Sumber data dengan data primer dan sekunder, untuk analisa data yang digunakan adalah data kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan yaitu deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian ini ditunjukkan oleh model persamaan regresi untuk memperkirakan tingkat pendapatan usaha nasabah yang dipengaruhi oleh Pemberian Kredit Usaha Rakyat dengan hasil Y = 1,355 + 0,913X. Untuk uji pengaruh bahwa Pemberian Kredit Usaha Rakyat (KUR) memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap Pendapatan Usaha Nasabah Bank Riau Kepri Syariah cabang Utama Pekanbaru, dibuktikan dengan nilai thitung = 7,836 > ttabel =2,201. Hasil output juga menunjukkan nilai Pemberian Kredit Usaha Rakyat (X) signifikan 0,618 >0,005 maka Ho ditolak dan Ha diterima . Berarti ada pengaruh positif dan signifikan Pemberian Kredit Usaha Rakyat (X) terhadap Pendapatan Usaha Nasabah (Y). Hasil Adjusted R Square bernilai sebesar 0,579 atau 57,9 % . Hal ini berarti variabel bebas (Pemberian Kredit Usaha Rakyat) memiliki pengaruh terhadap variabel terikat (Pendapatan Usaha Nasabah) sebesar 57,9 % , sedangkan sisanya (42,1 %) dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN RUMBAI DAN KANTOR KECAMATAN RUMBAI TIMUR PEKANBARU Veni Febria Emza; Aznuriyandi Aznuriyandi; Nurmansyah Nurmansyah
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 2 No 2 (2023)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v2i2.1404

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Rumbai Timur dan Kantor Kecamatan Rumbai Timur Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kecamatan Rumbai dan Rumbai Timur Pekanbaru yang berjumlah 51 pegawai, tidak menggunakan teknik pengambilan sampel karena dalam penelitian ini hanya digunakan populasi sebanyak 51 pegawai. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan kuantitatif. Metode analisis yang digunakan adalah persamaan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan, hal ini terlihat dari koefisien determinasi (R2) sebesar 0,652 yang menunjukkan bahwa 65,2% kinerja pegawai di kantor kelurahan Rumbai dan kantor kelurahan Rumbai Timur dapat dijelaskan atau disebabkan oleh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja. Dengan kata lain gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh sebesar 65,2% terhadap kinerja karyawan. Sedangkan sisanya 34,8% merupakan pengaruh faktor lain di luar gaya kepemimpinan dan motivasi kerja.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA PEKANBARU Yudiarto Yudiarto; Nurmansyah Nurmansyah
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 2 No 2 (2023)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v2i2.1412

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kota Pekanbaru. Dalam penulisan tesis ini, penulis menggunakan analisis data dengan metode deskriptif kuantitatif, dengan pengolahan data menggunakan SPSS Versi 25. Sedangkan populasi dalam penelitian ini adalah PNS sebanyak 48 orang. Karena jumlah populasi yang sedikit, maka seluruh populasi dijadikan sampel dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan dapat diketahui bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kemudian kepemimpinan, budaya organisasi dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai, hal ini terlihat dari koefisien determinasi (R2) sebesar 0,508 atau 50,8% yang merupakan kekuatan hubungan antar variabel tergolong sedang.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kota Pekanbaru. Dalam penulisan tesis ini, penulis menggunakan analisis data dengan metode deskriptif kuantitatif, dengan pengolahan data menggunakan SPSS Versi 25. Sedangkan populasi dalam penelitian ini adalah PNS sebanyak 48 orang. Karena jumlah populasi yang sedikit, maka seluruh populasi dijadikan sampel dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan dapat diketahui bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kemudian kepemimpinan, budaya organisasi dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai, hal ini terlihat dari koefisien determinasi (R2) sebesar 0,508 atau 50,8% yang merupakan kekuatan hubungan antar variabel tergolong sedang.
PENGARUH PROFITABILITAS, UKURAN, DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN: MEKANISME DARI STRUKTUR MODAL Risqa Anita; Wan Fitri Rahmah; Fahmi Oemar; Muhammad Rasyid Abdillah
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 2 No 2 (2023)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v2i2.1434

Abstract

Penelitian ini mencoba untuk menentukan apakah nilai bisnis dipengaruhi oleh profitabilitas, ukuran, dan pertumbuhan penjualan, dengan struktur modal sebagai elemen moderasi. Perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2018-2019. Ukuran sampel untuk penelitian ini adalah 756 perusahaan. Metode analisis data menggunakan Path Analysis melalui software SmartPLs versi 3.0. Hasil dan pembahasan akan didiskusikan dalam penelitian ini.

Page 1 of 1 | Total Record : 6

 1 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 2 No 2 (2023) Vol 2 No 1 (2023) Vol 1 No 3 (2022) Vol 1 No 2 (2022) Vol 1 No 1 (2022)