cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Lilik Setiawan
Contact Email
ahmad.ashifuddin@gmail.com
Phone
+6224-7601410
Journal Mail Official
lppm@stiedharmaputra-smg.ac.id
Editorial Address
Jl. Pamularsih Raya No.16, Telp. (024)7601410, (024)7600645, Fax. (024)77601329 Email: lppm@stiedharmaputra-smg.ac.id, Semarang 50148, http://stiedharmaputra-smg.ac.id
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
Dharma Ekonomi
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Dharma Putra Semarang
ISSN : 08535205     EISSN : 29645808     DOI : 10.59725
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Ilmu bidang Ekonomi, sebagai media bagi para dosen, guru, peneliti dan para praktisi dalam bidang Ekonomi dari seluruh Indonesia,
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 30 Documents
 1   2   3 
Pengaruh Varian Produk, Promosi Dan Lokasi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Unit Toko Koperasi Akademi Kepolisian (Akpol) Semarang Rudi Munawar; Haryani Haryani
Dharma Ekonomi Vol. 28 No. 1 (2021): April : DHARMA EKONOMI
Publisher : sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Dharmaputra Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (178.525 KB) | DOI: 10.59725/de.v28i1.37

Abstract

The desired objective of this research activity is to analyze the influence of product variants, promotions and locations on purchasing decisions at the Semarang Police Academy Cooperative Shop Unit. This research is the population of all consumers who make purchases at the Semarang Police Academy Cooperative Shop Unit. The sampling method in this study used a non-probability sampling method, with a total sample of 96 respondents. The results showed that the product variant hypothesis test on purchasing decisions was = 5.543 > t table = 1.658 with a significance number = 0.000 <  = 0.05 (significant). Thus, the hypothesis (H1) that product variants on purchasing decisions at the Semarang Police Academy Cooperative Shop Unit is proven. Test the promotion hypothesis on purchasing decisions of = 2.167 > t table = 1.658 with a significance number = 0.033 < = 0.05 (significant). Thus, the hypothesis (H2) that promotion has a positive effect on purchasing decisions at the Semarang Police Academy Cooperative Shop Unit is proven. . Thus, the hypothesis (H3) that location has a positive effect on purchasing decisions at the Semarang Police Academy Cooperative Shop Unit is proven.
Pengaruh Insentif, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Besar Wilayah Sungai Pemali Juana Semarang Setiyo Utomo; Darsono Darsono
Dharma Ekonomi Vol. 29 No. 1 (2022): April: DHARMA EKONOMI
Publisher : sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Dharmaputra Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (147.156 KB) | DOI: 10.59725/de.v29i1.38

Abstract

Tujuan yang diinginkan dari kegiatan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Insentif, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Balai Besar Wilayah Sungai (BBWS) Pemali Juana Semarang. Penelitian ini yang menjadi populasi seluruh pegawai Balai Besar Wilayah Sungai (BBWS) Pemali Juana Semarang yang berjumlah 118 orang. Dalam penelitian ini sampel diambil dari seluruh populasi sebanyak 118 responden yang dijadikan sampel, dengan tehnik Sensus. Hasil penelitiannya adalah Insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, semakin besar insentif yang diterima maka semakin tinggi kinerja pegawai pada Balai Besar Wilayah (BBWS) Pemali Juana Semarang. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, semakin tinggi disiplin kerja maka semakin tinggi kinerja pegawai pada Balai Besar Wilayah (BBWS) Pemali Juana Semarang. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, semakin baik lingkungan kerja maka semakin baik kinerja pegawai pada Balai Besar Wilayah (BBWS) Pemali Juana Semarang.
Pengaruh Disiplin Kerja, Insentif Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Direktorat Lalu Lintas Polda Jawa Tengah Is Dwi Purwoko; Harnoto Harnoto
Dharma Ekonomi Vol. 28 No. 1 (2021): April : DHARMA EKONOMI
Publisher : sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Dharmaputra Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (136.675 KB) | DOI: 10.59725/de.v28i1.39

Abstract

The desired objective of this research activity is to test and analyze the influence of Work Discipline, Incentives and Work Environment on Employee Performance at the Traffic Directorate of the Central Java Regional Police. This research is a population of all employees of the Directorate of Traffic of the Central Java Regional Police, totaling 467 people. In this study, samples were taken from the entire population of 82 respondents who were sampled, using a random sampling technique. Based on the discussion, the following conclusions can be drawn: Testing the work discipline hypothesis on employee performance shows that the value of t count = 2.818 > t table = 1.671 with a significance number = 0.006 <  = 0.05 (significant). Thus, the hypothesis (H1) that work discipline has a positive effect on employee performance is proven. Testing the incentive hypothesis on employee performance shows that the value of t count is 2.589 > t table = 1.671 with a significance number = 0.011 <  = 0.05 (significant). Thus, the hypothesis (H2) that incentives have a positive effect on employee performance is proven. Testing the work environment hypothesis on employee performance shows that t count = 2.484 > t table = 1.671 with a significance number = 0.015 <  = 0.05 (significant). Thus, the hypothesis (H3) that the work environment has a positive effect on employee performance is proven.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada KPPBC Tipe Madya Pabean A Semarang Hizkia Brahmana; Haryani Haryani
Dharma Ekonomi Vol. 29 No. 1 (2022): April: DHARMA EKONOMI
Publisher : sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Dharmaputra Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (107.342 KB) | DOI: 10.59725/de.v29i1.40

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tentang Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai KPPBC TMP A Semarang. Populasi yang digunakan adalah 61 pegawai Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai (KPPBC) Tipe Madya Pabean A Semarang. Penentuan sampel ini menggunakan teknik sensus random sampeling. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sejumlah 61 pegawai. Alat analisis data penelitian ini menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Hal ini ditunjukkan nilai t hitung lebih besar dari t table yaitu 2,725 > 1,672, dengan nilai sig. sebesar 0,009 < 0,05 (signifikan). Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Hal ini ditunjukkan nilai t hitung sebesar 4.451 > 1,672, dengan nilai sig. sebesar 0,000 < 0,05 (signifikan). Komunikasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Hal ini ditunjukkan nilai t hitung yaitu sebesar 2.316 > 1,672, dengan nilai sig. sebesar 0,004 < 0,05 (signifikan). Hasil analisis regresi linier berganda diperoleh persamaan Y = 0,285X1 + 0,444X2 + 0,242X3 + e. Besarnya β1 = 0,285 (bertanda positif) dengan signifikansi 0,009 artinya semakin tinggi gaya kepemimpinan yang diberikan, maka akan mempengaruhi tinggi rendahnya kinerja pegawai. Besarnya β2 = 0,444 (bertanda positif) dengan signifikansi 0,000 artinya semakin tinggi lingkungan kerja pegawai, maka akan semakin tinggi kinerja pegawai. Besarnya β3 = 0,242 (bertanda positif) dengan signifikansi 0,004 artinya semakin tinggi komunikasi, maka akan semakin tinggi kinerja pegawai.
Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan CV. Pusat Kertas Semarang Lita Kusuma Dewi; Sutopo Sutopo
Dharma Ekonomi Vol. 28 No. 1 (2021): April : DHARMA EKONOMI
Publisher : sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Dharmaputra Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (82.179 KB) | DOI: 10.59725/de.v28i1.41

Abstract

In the era of globalization, competition between companies is getting tougher. So that it can survive and make the company superior, the company must have the strength to be able to develop and experience challenges, familiarize its strategy with the changes that have been made so that it can always survive. Many aspects ensure the success of a company in experiencing such competition. Companies must be able to develop human resources who are able to master technology quickly against existing changes. Basically, human resources are one of the main key factors in global competition which shows that human resources must be considered in all their needs on how to create and manage human resources to be qualified, have skills and be highly competitive in global competition to achieve company goals. Prasetyo, 2018). In connection with the above circumstances, the role and contribution of employees to the company will ensure the survival of the company. The role and contribution is by showing maximum performance so that it will be able to support the company's excellence in competition with other similar companies.
Pengaruh Laba Kotor, Laba Operasi, Dan Laba Bersih Dalam Memprediksi Arus Kas Di Masa Mendatang (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014-2018) Bella Suci Maylianawati; Agus Hariyanto
Dharma Ekonomi Vol. 28 No. 1 (2021): April : DHARMA EKONOMI
Publisher : sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Dharmaputra Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (46.963 KB) | DOI: 10.59725/de.v28i1.42

Abstract

This study aims to find the effect of gross profit, operating income and net income in predicting future cash flows. The population of this study is the food and beverage sub-sector manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange during the study period 2014-2018. This study used a purposive sampling method with a total sample of 12 companies which are manufacturing companies in the food and beverage sub-sector listed on the Indonesia Stock Exchange in 2014-2018. The analysis model used in this study is a multiple linear regression analysis model carried out with the help of the SPSS version 25.0 for windows computer program. The results of the research obtained partially (t-test) show that the t-value of gross profit (X1) is 7.161 > t-table is 2.02619 with a significance value less than 0.05, which is equal to 0.000. This result shows that gross profit has an effect in predicting future cash flows in a positive direction. The t-value of operating income (X2) is -4.072 < t-table is 2.02619 with a significance value less than 0.05, which is equal to 0.000. This result shows that operating income has an effect on predicting future cash flows in a negative direction. The t-value of net income (X3) is 1.430 < t-table is 2.02619 with a significance value greater than 0.05, which is 0.161. This result shows that net income has no effect in predicting future cash flows. Simultaneously (F-test) shows that the F-value is 17.133 > F-table is 2.86 with a significance value less than 0.05, namely 0.000. This result shows that gross profit, operating income, and net income simultaneously have an effect in predicting future cash flows.
Pengaruh Kualitas Produk, Harga, Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada CV Mulia Utama Semarang Jonet Setiaji; SB Handayani
Dharma Ekonomi Vol. 29 No. 1 (2022): April: DHARMA EKONOMI
Publisher : sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Dharmaputra Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (154.953 KB) | DOI: 10.59725/de.v29i1.43

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh kualitas produk, harga, dan promosi Terhadap keputusan pembelian Pada CV Mulia Utama Semarang. Metode pengumpulan data menggunakan kusioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik accidental sampling. Sampel sebanyak 97 responden merupakan konsumen Pada CV Mulia Utama Semarang. Berdasarkan hasill pengujian Kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, hasil ini terbukti karena nilai t hitung lebih besar dari t tabel yaitu 3,369 > 1,661 dengan nilai sig. sebesar 0,001 < 0,05 dengan nilai koefisien regresi 0,242 maka dapat artikan bahwa semakin tinggi kualitas produk maka, semakin tinggi tingkat keputusan pembelian konsumen. Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, hasil ini terbukti karena nilai t hitung lebih besar dari t tabel yaitu 6,738 > 1,661 dengan nilai sig. sebesar 0,000 < 0,05 dengan nilai koefisien regresi 0,544 maka dapat artikan bahwa semakin sesuai harga yang diberikan maka, semakin tinggi tingkat keputusan pembelian konsumen. Promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, hasil ini terbukti karena nilai t hitung lebih besar dari t tabel yaitu 2,442 > 1,661 dengan nilai sig. sebesar 0,017 < 0,05 dengan nilai koefisien regresi 0,193 maka dapat artikan bahwa semakin tinggi promosi yang diberikan maka, semakin tinggi tingkat keputusan pembelian konsumen.
Pengaruh Capital Adequacy Ratio, Loan Deposit Ratio Dan Non Performing Loan Terhadap Return On Asset Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (Studi Kasus Pada Bank Umum Swasta Nasional Devisa Periode 2016-2020) Lilis Nofitasari; Dwi Rahayu
Dharma Ekonomi Vol. 29 No. 1 (2022): April: DHARMA EKONOMI
Publisher : sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Dharmaputra Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (184.424 KB) | DOI: 10.59725/de.v29i1.44

Abstract

Bank memiliki peranan penting bagi perekonomian nasional, bank merupakan jantung perekonomian Nasional, hal ini di karenakan uang yang mengalir ke bank kemudian diedarkan kembali oleh bank ke sistem perekonomian untuk menjalankan kegiatan perekonomian. Semakin berkembangnya suatu bank akan di iringi oleh tantangan yang harus di hadapi oleh bank sebagai Lembaga keuangan yang berdasarkan kepercayaan (agent of trust). Salah satu tantangan dalam menghadapi persaingan bank adalah laporan kinerja keuangannya. Mengingat masyarakat akan menilai dan cenderung untuk memilih bank dengan laporan kinerja keuangan yang lebih baik dengan alasan tingkat risiko yang akan di hadapi akan lebih kecil.
Pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR), Beban Operasional Pendapatan Operasional (BOPO), dan Non Performace Financing (NPF) Terhadap Profitabilitas pada Perusahaan Perbankan pada Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2019 Fidi Kurnianto; Sri Harjanto
Dharma Ekonomi Vol. 29 No. 1 (2022): April: DHARMA EKONOMI
Publisher : sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Dharmaputra Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (134.408 KB) | DOI: 10.59725/de.v29i1.45

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR), Beban Operasional Pendapatan Operasional (BOPO), dan Non Performace Financing (NPF) Terhadap Profitabilitas pada Perusahaan Perbankan pada Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2019. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah jumlah perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2017-2019 yang berjumlah 43 perusahaan. Sampel dalam penelitian ini yaitu berjumlah 23 perusahaan dengan metode purposive sampling. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa nilai t-hitung Capital Adequacy Ratio (CAR) (X1) adalah sebesar 0,497 dan nilai probabilitas lebih besar dari 0,05 yaitu sebesar 0,621. Hal ini menunjukkan bahwa variabel Capital Adequacy Ratio (CAR) (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap Profitabilitas. Hipotesis pertama dalam penelitian ini ditolak. Nilai t-hitung Beban Operasional Pendapatan Operasional (BOPO) (X2) adalah sebesar -4,745 dan nilai probabilitas lebih kecil dari 0,05 yaitu sebesar 0,000. Hal ini menunjukkan bahwa variabel Beban Operasional Pendapatan Operasional (BOPO) (X2) berpengaruh signifikan terhadap Profitabilitas. Hipotesis kedua dalam penelitian ini diterima. nilai t-hitung Non Performance Financing (NPF) (X3) adalah sebesar 1,237 dan nilai probabilitas lebih besar dari 0,05 yaitu sebesar 0,221. Hal ini menunjukkan bahwa variabel Non Performance Financing (NPF) (X3) tidak berpengaruh signifikan terhadap Profitabilitas. Hipotesis ketiga dalam penelitian ini ditolak.
Pengaruh Return On Assets (ROA), Loan To Deposit Ratio (LDR) Dan Debt To Equity Ratio (DER) Terhadap Harga Saham Pada Perbankan Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2017- 2019. Lasando Riyuda; Batista Sufa Kefi
Dharma Ekonomi Vol. 28 No. 1 (2021): April : DHARMA EKONOMI
Publisher : sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Dharmaputra Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (106.47 KB) | DOI: 10.59725/de.v28i1.46

Abstract

This study aims to determine the effect of ROA, LDR, and DER on stock prices in banking companies. The population of this study is banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange during the 2017-2019 research period, totaling 45 companies. This study uses a purposive sampling method with a total sample of 28 companies which are banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2017-2019. The analytical model used in this study is a multiple linear regression analysis model which was carried out with the help of the SPSS version 25.0 computer program for windows. The results of the study show that the t-count ROA (X1) is 6.101 and a significant value is 0.000. Then t-count > t-table (6.101 > 1.99656) or significant value < 0.05 (0.000 < 0.05). Based on this statement, it can be concluded that ROA has an effect on stock prices. The t-count value of LDR (X2) is -0.592 and a significant value is 0.556. Then t-count < t-table (-0.592 < 1.99656) or significant value > 0.05 (0.556 > 0.05) which means H0 is rejected and Ha is accepted or it can be concluded that LDR has no effect on stock prices. The t-count value of DER (X3) is 2.199 and a significant value is 0.031. Then t-count > t-table (2.199 > 1.99656) or significant value <0.05 (0.031 <0.05) which means H0 is accepted and Ha is rejected or it can be concluded that DER has an effect on stock prices.

Page 1 of 3 | Total Record : 30

 1   2   3 

Filter by Year

2021 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 30 No. 1 (2023): April : DHARMA EKONOMI Vol. 29 No. 2 (2022): Oktober : DHARMA EKONOMI Vol. 29 No. 1 (2022): April: DHARMA EKONOMI Vol. 28 No. 2 (2021): Oktober : DHARMA EKONOMI Vol. 28 No. 1 (2021): April : DHARMA EKONOMI