cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Irni Sri Cahyanti
Contact Email
shidqianusantara@uninus.ac.id
Phone
+6285793220644
Journal Mail Official
shidqianusantara@uninus.ac.id
Editorial Address
Jl. Soekarno Hatta No.530, Sekejati, Kec. Buahbatu, Kota Bandung, Jawa Barat 40286
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Shidqia: Jurnal Keuangan dan Perbankan Syariah
Published by Universitas Islam Nusantara
ISSN : 30261937     EISSN : 30261732     DOI : https://doi.org/10.30999/jsn.v1i2
Core Subject : Religion,
Religion
Shidqia: Jurnal Keuangan dan Perbankan Syariah (e-ISSN 3026-1732 ; p-ISSN 3026-1937), diterbitkan oleh Prodi Perbankan Syariah Fakultas Agama Islam Nusantara Bandung-Indonesia, terbit setahun dua kali pada bulan Juni dan Desember. Menerima dan menerbitkan artikel dengan fokus pada; Sistem Informasi Bank Syariah, Akuntansi Bank Syariah, Audit Bank Syariah, Manajemen Bank Syariah, Manajemen Risiko Perbankan Syariah, Manajemen Pemasaran Perbankan Syariah, Desain Hukum Bank Syariah, Manajemen Likuiditas Bank Syariah, Analisis Laporan Keuangan Perbankan Syariah, Etika Perbankan Syariah, Pembelajaran Perbankan Syariah.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Keuangan
Articles 6 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 1 No. 2 (2022): Desember" : 6 Documents clear
Pengaruh Keterampilan, Konsep Diri dan Karakteristik Pribadi Terhadap Kinerja Frontliner di BPRS Harum Hikmanugraha Wilayah Garut Nur’aeni Nur’aeni; Fitri Fitrohaeni
Shidqia: Jurnal Keuangan dan Perbankan Syariah Vol. 1 No. 2 (2022): Desember
Publisher : Fakultas Agama Islam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30999/jsn.v1i1.767

Abstract

Berdasarkan hasil observasi, bahwa yang melatarbelakangi penelitian ini adalah kinerja karyawan frontliner masih kurang baik. Hal tersebut dapat dilihat dari pelayanan yang kurang ramah, waktu layanan yang relatif lama, tidak dapat menyelesaikan pekerjaan tepat pada waktunya, kurangnya kemauan karyawan dalam meningkatkan kemampuan, serta kurang terjalinnya kerjasama antar karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh keterampilan, konsep diri dan karakteristik pribadi terhadap kinerja frontliner di BPRS harum Hikmahnugraha Wilayah Garut baik secara parsial maupun simultan. Objek penelitian ini adalah kinerja karyawan frontliner di BPRS harum Hikmahnugraha Wilayah Garut. Jenis penelitian adalah kuantitatif asosiatif dan jenis datanya adalah primer. Teknik pengumpulan data dalam bentuk observasi, wawancara, kuisioner dan studi literatur. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa keterampilan berpengaruh signifikan terhadap kinerja frontliner di BPRS harum Hikmahnugraha Wilayah Garut dengan hasil thitung > ttabel (4,436 > 2,179), konsep diri berpengaruh signifikan terhadap kinerja frontliner di BPRS harum Hikmahnugraha Wilayah Garut dengan hasil thitung > ttabel (13,237 > 2, 1790), karakteristik pribadi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja frontliner di BPRS harum Hikmahnugraha Wilayah Garut dengan hasil thitung > ttabel (0,636 < 2,179), serta keterampilan, konsep diri dan karakteristik pribadi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja frontliner di BPRS harum Hikmahnugraha Wilayah Garut dengan hasil Fhitung > Ftabel (78,134 > 3,49). 
Shari’ah Enterprise Theory (Amanah) Pada Pendekatan Behavioral Accounting Dalam Menilai Shari’ah Microfinance (Studi Kasus Pada Koperasi Syariah Lamongan) Eny Latifah
Shidqia: Jurnal Keuangan dan Perbankan Syariah Vol. 1 No. 2 (2022): Desember
Publisher : Fakultas Agama Islam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30999/jsn.v1i1.769

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan Shari’ah Enterprise Theory khsusnya tingkat amanah dengan pendekatan behavioral accounting dalam kinerja manajerial koperasi syariah Lamongan dengan study kasus koperasi BMT Bina Ummat Sejahtera Lamongan. Penerapan amanah dalam menjalankan manajerial di Microfinace seperti koperasi syariah memang tidaklah sulit untuk memberikan penilaian, karena Sumber Daya Manusia dalam hal ini adalah karyawan yang ada dikoperasi syariah jumlahnya minim sehingga sistem pengontrolan dan penilaian kinerja lebih efektif dan efesien. Hasi penelitian ini adalah karyawan yang ada di koperasi syariah Lamongan mampu menerapkan Shari’ah Enterprise Theory dalam aplikasi nilai amanah dan tanggungjawab yang diberikan anggota koperasi kepada pengelola koperasi syariah mampu dijalankan dengan sebaik-baiknya dengan penuh keikhlasan. Karyawan koperasi tidak hanya menjaga hablum minan naas akan tetapi juga menjaga hablum mina Allah, sehingga dalam menjalankan amanah dan tanggungjawab bisa dijalankan dengan ikhlas karena apa yang kita kerjakan di dunia ini tidak luput dari pantauan dari Allah SWT.
Implementasi Akad Murabahah Pada Pembiayaan KPR di Bank Tabungan Negara Syariah Kantor Cabang Bandung Ade Tuti Sapitri
Shidqia: Jurnal Keuangan dan Perbankan Syariah Vol. 1 No. 2 (2022): Desember
Publisher : Fakultas Agama Islam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30999/jsn.v1i2.2323

Abstract

Studi ini berfokus pada masalah keraguan masyarakat terhadap bank-bank Islam dan memiliki dua tujuan utama: (1) untuk menjelaskan mekanisme pembiayaan hipotek di Kantor Cabang Bank Tabungan Negara Syariah (BTN Syariah) Bandung, dan (2) untuk menilai implementasi kontrak Murabahah dalam pembiayaan hipotek di cabang yang sama. Penelitian ini menggunakan metode fenomenologi dengan pendekatan kualitatif yang dilakukan di dalam masyarakat. Pengumpulan data melibatkan sumber data primer dan sekunder, menggunakan wawancara dan studi dokumentasi, dan menggunakan teknik analisis data yang mencakup pengumpulan data, reduksi data, presentasi, dan penarikan kesimpulan. Temuan dari penelitian ini mengungkapkan: (1) Produk hipotek di Kantor Cabang BTN Syariah Bandung terdiri dari dua kategori, yaitu pembiayaan iB Subsidi KPR dan iB Platinum KPR. iB Subsidi KPR merupakan pembiayaan perumahan yang didukung oleh pemerintah, sedangkan KPR Platinum merupakan pembiayaan perumahan non-subsidi, dengan jumlah marjin reguler ditentukan oleh kebijakan bank. Kedua produk tersebut sesuai dengan mekanisme masing-masing. (2) Implementasi Perjanjian Murabahah dalam produk KPR di Kantor Cabang BTN Syariah Bandung mengikuti kontrak Murabahah, seringkali dilengkapi dengan kontrak wakalah sebagai pendamping Murabahah. Penting bagi kontrak Murabahah untuk sejalan dengan fatwa DSN MUI, khususnya terkait pembayaran uang muka. Studi ini menunjukkan bahwa kepatuhan kontrak Murabahah terhadap fatwa Majelis Ulama Indonesia (MUI) belum sepenuhnya terpenuhi, karena terdapat ketidaksesuaian pada salah satu elemen kontrak tersebut.
Pengaruh Pemberian Kompensasi Finansial Terhadap Motivasi Kerja Karyawan di PT. Bank BRI Syariah KCP Majalaya Gina Fauziah; Z. Arifin Sanusi
Shidqia: Jurnal Keuangan dan Perbankan Syariah Vol. 1 No. 2 (2022): Desember
Publisher : Fakultas Agama Islam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30999/jsn.v1i2.2324

Abstract

Sumber daya manusia adalah faktor sentral yang memainkan peran penting dalam setiap aktivitas perusahaan. Oleh karena itu, masalah kesejahteraan karyawan dan motivasi kerja merupakan hal yang paling krusial bagi sebuah perusahaan. Berdasarkan data dari PT. Bank BRI Syariah, pada tahun 2019 PT. Bank BRI Syariah mengalami penurunan aset perusahaan sebesar 2,28% dan laba perusahaan sebesar 66,56% dibandingkan dengan tahun 2018. Penurunan aset dan laba PT. Bank BRI Syariah dapat disebabkan oleh kinerja karyawan yang kurang produktif. Penurunan tingkat kinerja karyawan terjadi karena berbagai faktor yang mendasar, salah satunya adalah melemahnya minat atau motivasi karyawan untuk bekerja. Berdasarkan hasil analisis dari hasil output IBM SPSS Statistics 25, nilai rs dari pemberian kompensasi keuangan dan motivasi kerja karyawan adalah 0,569 (rs hitung) > 0,475 (rs tabel), yang berarti ada pengaruh antara variabel kompensasi keuangan pada variabel motivasi kerja, dengan besarnya pengaruh berdasarkan uji koefisien determinasi adalah sebesar 32,38%, dengan korelasi atau hubungan antara kedua variabel tersebut adalah positif, atau dengan kata lain, semakin tinggi pemberian kompensasi keuangan, semakin tinggi motivasi karyawan akan meningkat, sementara 67,62% motivasi kerja karyawan disebabkan oleh faktor-faktor lain.
Pengaruh Strategi Pemasaran Produk Pembiayaan Multijasa (Talangan Haji) Terhadap Peningkatan Minat Nasabah di Bank Panin Dubai Syariah KCU Bandung Lela Nurmilah
Shidqia: Jurnal Keuangan dan Perbankan Syariah Vol. 1 No. 2 (2022): Desember
Publisher : Fakultas Agama Islam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30999/jsn.v1i2.2325

Abstract

Permasalahan dasar terkait strategi pemasaran produk ini adalah bahwa jumlah atau minat pelanggan di Bank Panin Dubai Syariah tidak stabil, bahkan sering mengalami penurunan setiap bulan. Hal ini disebabkan oleh perbedaan pelanggan target setiap bank dalam hal pendapatan pelanggan mereka. Muncul pertanyaan besar, yaitu mengapa bisa ada ketidakstabilan dalam jumlah pelanggan antara pemasaran dan lamanya proses pemasaran atau promosi yang biasanya dilakukan setiap bulan. Untuk mengatasi masalah yang muncul, perlu ada perubahan atau evaluasi terhadap strategi pemasaran yang diterapkan saat memasarkan produk, di mana penelitian ini menganalisis menggunakan strategi Marketing Mix. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan Bank Panin Dubai Syariah KCU Bandung yang masih aktif menggunakan produk pembiayaan multi-layanan (dana haji) dari tahun 2019-2021. Sampel dalam penelitian ini adalah 39 responden. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang didistribusikan secara offline atau langsung kepada pelanggan. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji kualitas data, uji analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji analisis regresi linear sederhana, dan pengujian hipotesis dengan perangkat lunak IBM SPSS Statistics 25.0. Hasil uji yang telah dilakukan menunjukkan bahwa: pertama, variabel strategi pemasaran memiliki pengaruh positif parsial terhadap peningkatan minat pelanggan dengan nilai signifikansi sebesar 0,003 <0,05 dan nilai t hitung sebesar 3,137 lebih besar dari nilai t tabel sebesar 2,026, sehingga 3,137 > 2,026. Dan yang kedua, berdasarkan hasil uji simultan, variabel x berpengaruh signifikan terhadap variabel y, sebagaimana dibuktikan dengan tingkat signifikansi sebesar 0,003 <0,05 dan dengan nilai F hitung sebesar 9,839 dan F tabel sebesar 4,11 yang berarti 9,839 > 4,11. Terakhir, variabel independen memengaruhi variabel dependen sebesar 21,0%, dan sisanya 79% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.
Strategi Pengelolaan Wakaf Uang dalam Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Kota Bandung di KSPPS BMT Itqan Siti Nurkholisah
Shidqia: Jurnal Keuangan dan Perbankan Syariah Vol. 1 No. 2 (2022): Desember
Publisher : Fakultas Agama Islam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30999/jsn.v1i2.2328

Abstract

Pengembangan waqf tunai menghadapi beberapa hambatan, seperti dalam manajemennya, waqf tunai dilaksanakan dengan administrasi yang salah atau tidak sesuai, yang mengakibatkan nilai waqf menurun bahkan hilang. Tujuan waqf harus tercapai dan terus berkembang. Manajemen waqf tunai yang produktif dapat mengurangi kemiskinan seperti program pemerintah atau lembaga melalui program pemberdayaan ekonomi masyarakat. Pada Maret 2022, tingkat kemiskinan di Kota Bandung meningkat dari 3,38% menjadi 3,99%. Hal ini membuat waqf tunai menjadi pilihan untuk meningkatkan perekonomian masyarakat, setidaknya mengurangi kemiskinan dan meningkatkan ketidaksetaraan sosial-ekonomi, misalnya melalui distribusi waqf tunai untuk memberikan modal usaha. Sesuai dengan manajemen waqf tunai yang dilakukan oleh KSPPS BMT ITQAN dengan menghasilkan dana waqf tunai melalui pembiayaan. Membuat waqf tunai yang produktif dan konsumtif sangat berpengaruh dan membantu untuk memberdayakan perekonomian masyarakat, dengan target pembiayaan ini adalah perempuan dan keluarga yang kurang beruntung atau bisa dikatakan kurang berdaya.

Page 1 of 1 | Total Record : 6

 1 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 1 No. 2 (2022): Desember Vol. 1 No. 1 (2022): Juni