cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Elmayati
Contact Email
lppm@univbinainsan.ac.id
Phone
+6281367729051
Journal Mail Official
lppm@univbinainsan.ac.id
Editorial Address
LPPM Universitas Bina Insan Jl. Jend. Besar Soeharto, KM. 13 Kelurahan Lubuk Kupang Kecamamatan Lubuklinggau Selatan I Kota Lubuklinggau
Location
Kab. bekasi,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK)
Published by Universitas Bina Insani
ISSN : 26568861     EISSN : 16934768     DOI : https://doi.org/10.32767/jurmek.v29i2
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) menerbitkan artikel tentang Ilmu Ekonomi dari berbagai sudut pandang, yang meliputi studi literatur dan studi lapangan. Jurnal ini menempatkan empatis pada aspek-aspek yang berkaitan dengan: 1. Manajemen Sumber Daya Manusia, 2. Pengelolaan Keuangan, 3. Manajemen Produksi dan Operasi, 4. Manajemen Pemasaran, Manajemen Publik
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 161 Documents
 9   10   11   12   13 
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PELAYANAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI Awang Yabani; Muhamad Effendi
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 27 No 1 (2022): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) April
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v27i1.1571

Abstract

Masalah dalam penelitian ini adalah belum tercapainya hasil kerja yang baik, sehingga kinerja yang dilakukan karyawan belum sesuai dengan keinginan dan harapan Nasabah. Hasil pengujian hipotesis pertama dengan regresi liniear sederhana menemukan yang di peroleh nilai persamaan regresi liniear sederhana Y = a+bX (Kinerja Karyawan= 42,613+ 0,266 Motivasi Kerja). Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah observasi, kuesioner dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh antara variabel motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan pelayanan sebagai variabel moderasi yang menunjukan nilai R Square sebesar 0,415 atau 41,5% meningkat sebesar 58,5% dari hasil nilai R Square sebelum adanya variabel moderasi (motivasi) sebesar 0,129 atau 12,9%.
MEMBANGUN PEMASARAN RELASIONAL DAN CITRA MERK TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA KEDAI KOPI KENANGAN Helmita Helmita; Yudhinanto Cn
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 27 No 1 (2022): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) April
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v27i1.1639

Abstract

Masalah yang terdapat dalam penelitian adalah kedai kopi kenangan masih kalah bersaing dengan kedai kopi yang lainnya serta kedai kopi kenangan masih kurang dalam mengamati perilaku konsumen paska pembelian. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data observasi, membagikan kuesioner, dan melakukan dokumentasi dalam mencari data. Penelitian ini menunjukkan bahwa adanya pengaruh pemasaran relasional dan citra merk terhadap loyalitas konsumen. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pemasaran relasional (X1) terhadap loyalitas konsumen (Y) menunjukkan nilai thitung = 16,594 lebih besar dari nilai ttabel (1,986) dengan tingkat sig. = 0,05. Hal ini berarti dapat disimpulkan bahwa pada kedai kopi kenangan secara parsial pemasaran relasional berpengaruh terhadap loyalitas konsumen. Variabel citra merk (X2) terhadap loyalitas konsumen (Y) menunjukkan nilai thitung = 14,844 lebih besar dari nilai ttabel = (1.986) dengan tingkat sig. = 0,05. Hal ini berarti dapat disimpulkan bahwa secara parsial citra merk berpengaruh terhadap loyalitas konsumen pada kedai kopi kenangan. Berdasarkan hasil uji nilai Fhitung yang diperoleh adalah 145,696 > Ftabel = 3,859 dan tingkat kemaknaan secara serentak sig F adalah 0,000. Hal ini dapat disimpulkan bahwa secara bersama-sama (simultan) variabel bebas penelitian (pemasaran relasional dan citra merk) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat (loyalitas konsumen)
PENGARUH KEBIJAKAN SUPERVISI PIMPINAN TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 14 PESAWARAN Oktavia Nilasari; Helmita Helmita
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 27 No 1 (2022): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) April
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v27i1.1651

Abstract

Pengaruh kebijakan Supervisi Pimpinan (Kepala Sekolah) terhadap kinerja guru di SMP Negeri 14 Pesawaran. Sampel guru yang digunakan adalah seluruh guru yang ada di SMP Negeri 14 Pesawaran 30 guru dengan teknik populasi. Analisis yang digunakan meliputi uji validasi data, uji rehabilitas, analisis regresi berganda, Uji t, dan Uji F. Hasil penelitian menunjukan variable independen seperti pimpinan (X), berpengaruh terhadap kinerja guru (Y) pada SMP Negeri 14 Pesawaran. Variabel supervisi Pimpinan / Kepala Sekolah (X) secara parsial berpengaruh signifikan kinerja guru (Y). Kepala Sekolah belum memberikan supervisi yang sesuai dengan kebutuhan dan harapan para guru masih adanya ketidak sesuaian dalam membuat atau melaksanakan supervise yang dilakukan kepala sekolah terhadap guru untuk sebuah penilaian kinerja guru. Dalam system pembelajaran masih di anggap kuranmg maksimal karena dalam system penilaian yang dilakukan pimpinan/kepala sekolah belum sepenuhnya dilaksanakan sesuai juknis (aturan) yang sudah mendajdi ketetapan dari dinas Pendidikan.
PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DUA PUTRA ADITYA DI MUSI RAWAS Nopri Tri Nanda; Murlina Nisusmiati; Suwarno Suwarno
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 26 No 1 (2021): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) April
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v26i1.1656

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Dua Putra Aditya Musi Rawas.. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi sederhana, uji korelasi, uji determinasi, uji t dan uji F. Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan data yang telah diuraikan dapat disimpulkan bahwa 1) Berdasarkan hasil perhitungan uji t dapat dijelaskan bahwa Variabel Komunikasi (X1) terhadap Kinerja (Y) menunjukkan nilai thitung = 3,448 lebih besar dari nilai ttabel (2,020) dengan tingkat signifikansi sig. = 0,05. Artinya secara parsial variabel Komunikasi (X1) berpengaruh terhadap Kinerja (Y) karyawan PT. Dua Putra Aditya. 2) Berdasarkan hasil perhitungan uji t dijelaskan bahwa Variabel Lingkungan Kerja (X2) terhadap Kinerja (Y) menunjukkan nilai thitung = 3,291 yang lebih besar dari nilai ttabel (2,020) dengan a tingkat signifikansi sig. = 0,005. Artinya secara parsial variabel Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja (Y). 3) berdasarkan rekapitulasi hasil uji regresi linier berganda diketahui bahwa Fhitung yang diperoleh sebesar 9,015 > Ftabel = 2,33 dan taraf signifikansi simultan sig F sebesar 0,000.
PENGARUH MINAT DAN MOTIVASI PENDIDIKAN TERHADAP PENGEMBANGAN SDM KANWIL DJBC SUMBAGBAR DENGAN KEBIJAKAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Yogi Darminto; Tien Yustini; Juhaini Juhaini
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 27 No 2 (2022): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v28i1.1660

Abstract

Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan pendekatan kuantitatif, Penelitian kuantitatif umumnya ditujukan untuk membuat generalisasi dari hasil analisis dan penelitiannya dapat di replikasi, Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Bea dan Cukai Sumatera Bagian Barat, pengambilan sample menggunakan rumus Slovin Jumlah data sebanyak 194 responden yang diambil melalui kuisioner google form dengan menggunakan metode analisis data partial least square (PLS). Berdasarkan uji statistik, hasil penelitian menunjukan bahwa Minat dan Motivasi pendidikan berpengaruh terhadap pengembangan SDM pada Kanwil DJBC Sumbagbar, Minat pendidikan dan Motivasi pendidikan berpengaruh terhadap kebijakan pada Kanwil DJBC Sumbagbar, Kebijakan berpengaruh terhadap pengembangan SDM pegawai pada Kanwil DJBC Sumbagbar, serta Kebijakan juga menjadi mediasi antara variabel minat pendidikan terhadap pengembangan SDM pegawai di lingkungan Kanwil DJBC Sumbagbar.
PERAN STRATEGI KOMUIKASI PEMASARAN DALAM MENINGKATKAN PENJUALAN KERIPIK PISANG OLEH – OLEH KHAS LAMPUNG PADA UMKM KERIPI PISANG DIDI Helmita Helmita; Surajiyo Surajiyo
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 27 No 2 (2022): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v27i2.1672

Abstract

Penelitian ini mengkaji bagaimana strategi komunikasi dalam peningkatan penjualan keripik pisang oleh - oleh khas Lampung. Komunikasi pemasaran adalah kegiatan komunikasi yang dilakukan antara pembeli dan penjual dan merupakan kegiatan yang membantu dalam pengambilan keputusan di bidang pemasaran serta mengarahkan pertukaran agar lebih memuaskan dengan cara menyandarkan semua pihak untuk berbuat lebih baik. Bauran promosi meliputi inisiatif dan koordinasi dari kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan produk yang diiklankan dan promosinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah strategi komunikasi pemasaran dalam meningkatkan penjualan keripik pisang oleh - oleh khas lampung. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif, informan dalam penelitian ini adalah owner UMKM keripik pisang Didi dan 4 orang karyawan serta 30 konsumen UMKM keripik pisang Didi. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yaitu analisis interaktif dengan tahap : reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Strategi Komunikasi Pemasaran dalam penelitian ini terdiri dari 4P yaitu Product, Price, Promotion dan Place. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa strategi komunikasi pemasaran menggunakan media WhatsApp, mulut ke mulut masih harus di tingkatkan lagi dengan menambah strategi promosi yang memanfaatkan media sosial misalnya Instagram, TikTok, dll.
PENGARUH KONFLIK, TEKANAN PEKERJAAN DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR BKPSDM (BADAN KEPEGAWAIAN & PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA) KOTA LUBUKLINGGAU Maresta Dora; Wahyuni Wahyuni; Mutiara Anjelina
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 27 No 2 (2022): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v27i2.1693

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh konflik, tekanan pekerjaan dan stres kerja, terhadap produktivitas kerja pegawai di kantor BKPSDM Kota Lubuklinggau. Penelitian ini menggunakan jenis data sekunder bersifat kualitif. Populasi dalam penelitian ini adalah 50 orang. Analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis Regresi Linier dengan menggunakan SPSS VERSI 20. Berdasarkan hasil uji menunjukkan bahwa hasil koefisien determinasi (R2) dari 3 variabel ke Y diperoleh 0,915 atau 91,5%. Uji F diperoleh F hitung sebesar 165.482 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 maka H0 ditolak. Ini berarti variabel Pengaruh knflik kerja, tekanan pekerjaan dan stres kerja berpengaruh secara simultan terhadap variabel produktivitas kerja pegawai di kantor BKPSDM Kota Lubuklinggau. Sedangkan untuk uji t konflik kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja terlihat dari hasil uji t diperoleh nilai t hitung 6,108 dengan nilai sig 0,000 < 0,05 maka H0 ditolak. Sedangkan nilai t hitung tekanan pekerjaan sebesar 2,341 dengan nilai sig 0,024< 0,05 terhadap produktivitas kerja. Sedangkan nilai t hitung stres kerja sebesar 4.590 dengan nilai sig 0,000 < 0,05 artinya memiliki pengaruh positif terhadap produktivitas kerja
PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA GROSIR SEMBAKO TOKO ADA HARAPAN Riki Chairul Amri; W Lidiya; Safriansyah Safriansyah
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 27 No 1 (2022): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) April
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v27i1.1694

Abstract

Penelitian bertujuan untuk (1) mengetahui tingkat kepuasan yang diterima konsumen dari harga dan kualitas pelayanan yang dilakukan toko Ada Harapan, (2) mengetahui variabel mana yang paling dominan mempengaruhi kepuasan konsuman Toko Ada Harapan. Dalam penelitian ini yang menjadi variabel dependen adalah : kepuasan konsumen (Y). Variabel independen dalam penelitian ini adalah : Harga produk (X1), Kualitas pelayanan (X2). Teknik pengumpulan data yaitu dengan kuesioner dan observasi. 1. Berdasarkan analisis diskriptif dapat diketahui memberikan penilaian baik hal tersebut disesuaikan interval yang ada dimana kualitas pelayanan yaitu dengan skor rata-rata sebesar 3,81 (baik) dan harga yaitu dengan skor rata-rata 3,84 (baik). Serta penilaian responden pada variabel kepuasan konsumen dengan skor rata-rata sebesar 3,90 (baik). Hasil analisis regresi berganda dapat kita simpulkan bahwa kualitas pelayanan (X1) dapat mempengaruhi kepuasan konsumen dengan koefisien regresi sebesar 0,007 dan harga (X2) dapat mempengaruhi kepuasan konsumen dengan koefisien regresi sebesar 0,034. Hasil uji korelasi berganda (R) dapat diketahui bahwa setiap terjadi kenaikan pada variabel kualitas pelayanan dan harga produk maka akan meningkatkan kepuasan konsumen secara rata-rata sebesar 74,7%. Dan dari hasil uji koefisien determinasi berganda (R2) varibel kualitas pelayanan dan harga produk secara Bersama mempengaruhi kepuasan konsumen sebesar 55,8% sedangkan sisanya sebesar 54,2% dipengaruhi variabel lain dapat berupa citra merek, lingkungan, dan iklan.Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel kualitas pelayanan memiliki pengaruh yang paling dominan terhadap kepuasan konsumen.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KABUPATEN MUSI RAWAS Rudi Azhar; Susilawati Susilawati
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 27 No 2 (2022): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v27i2.1698

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Badan Penelitian Dan Pengembangan Kabupaten Musi Rawas. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Badan Penelitian Dan Pengembangan Kabupaten Musi Rawas. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Badan Penelitian Dan Pengembangan Kabupaten Musi Rawas yaitu sebanyak 35 responden. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada pegawai Dinas Badan Penelitian Dan Pengembangan Kabupaten Musi Rawas. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dan berganda. Dari pengujian menunjukkan bahwa hipotesis pertama yaitu lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, hal ini dibuktikan dengan hasil analisis uji t yang menunjukan nilai t hitung = 9,711 lebih besar dari nilai ttabel (35-1=34) = 2,032 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Hipotesis kedua yaitu disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, hal ini dibuktikan dengan hasil analisis uji t yang menunjukkan nilai t hitung = 10,793 lebih besar dari nilai ttabel (35-1=34) = 2,032 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05.. Dan hipotesis ketiga yaitu lingkungan kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai (Y), hal ini dibuktikan dari hasil analisis uji F menunjukkan nilai F hitung= 110,436 lebih besar dari nilai F tabel 3,295 dengan tingkat signifikan = 0,000 < 0,05.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR DAN LAJU PERTUMBUHAN EKONOMI YANG MEMPENGARUHI TINGKAT KRIMINALITAS DI KOTA LUBUK LINGGAU Wawan Fransisco
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 23 No 2 (2018): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

MaiFood is a basic human need and its fulfill is a part of human rights. The food must always be available every time, and it should be in good quality, nutritious and the price should be affordable to the community. Certain system, which protect the producers and the consumers. is needed for reaching the fulfillment. In fact, there are some producers who conduct fraud in food business, namely by adding the chlorine to the food. This additive contain may harm the human health, so that food does not meet food quality standards. Based on above mentioned problems, this article will focus on the impact of the contaminated food for the health of consumers and the responsibility of the producers against loss suffered by consumers due to consumption of food (rice ) chlorine-containing materials. The impact of consuming food (rice), may cause cardiovascular disease, atherosclerosis, anemia, high blood pressure. The producers shall take responsibility by paying restitution to the consumer and the consumers do not need to prove the fault.

Page 11 of 17 | Total Record : 161

 9   10   11   12   13 

Filter by Year

2016 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 29 No 2 (2024): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus Vol 29 No 1 (2024): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) April Vol 28 No 3 (2023): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember Vol 28 No 2 (2023): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus Vol 28 No 1 (2023): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) April Vol 27 No 3 (2022): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember Vol 27 No 2 (2022): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus Vol 27 No 1 (2022): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) April Vol 26 No 3 (2021): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember Vol 26 No 2 (2021): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus Vol 26 No 1 (2021): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) April Vol 25 No 3 (2020): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember Vol 25 No 2 (2020): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus Vol 25 No 1 (2020): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) April Vol 24 No 3 (2019): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember Vol 24 No 2 (2019): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus Vol 24 No 1 (2019): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) April Vol 23 No 3 (2018): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember Vol 23 No 2 (2018): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus Vol 23 No 1 (2018): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) April Vol 22 No 3 (2017): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember Vol 22 No 2 (2017): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus Vol 22 No 1 (2017): Jurnal Media EKonomi (JURMEK) April Vol 21 No 3 (2016): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember Vol 21 No 2 (2016): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus Vol 21 No 1 (2016): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) April More Issue