Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2019 - 2024

4.331

P-Index

This Author published in this journals

All Journal LEMMA: Letters Of Mathematics Education Al-Wijdan : Journal of Islamic Education Studies Agregat: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Sketsa Bisnis Jurnal Entrepreneur dan Entrepreneurship Community Development Journal Jurnal Ekonomi Manajemen Dialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Jurnal Ekuivalensi BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JMK Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Pengabdian Masyarakat: Tepis Wiring Journal Islamic Business and Entrepreneurship / JIBE International Journal of Economics and Management Research

Sinollah

Universitas Islam Raden Rahmat Malang

Author-ID : 1132409

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 33 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEMAMPUAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA DOSEN DAN KARYAWAN Sinollah, Sinollah -; Zarkasih, Kholid; Arsyianto, M Tody
Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 6, No 1 (2020): Mei 2020
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37058/jem.v6i1.1494

The purpose of this study was to determine and analyze the effect of: (1) work motivation on the performance of lecturers and employees, (2) work ability on lecturer and employee performance, (3) career development on lecturer and employee performance, (4) motivation, ability, and career development together on the performance of lecturers and employees. This study uses a quantitative approach with a comparative causal research design and data collection through questionnaires. Where the object of research is located at Universitas Islam Raden Rahmat. While the method of data analysis uses multiple linear regression analysis with t test, F test and R2. The results of this study are partially significant influence: 1) work motivation on the performance of lecturers and staff, (2) work ability on lecturer and employee performance, (3) work career development on lecturer performance and, and (4) motivation, ability, and career development together on the performance of lecturers and employees.Keywords: Motivation; Work Ability; Employee Career Development; Employee PerformanceTujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh: (1) motivasi kerja terhadap kinerja dosen dan karyawan, (2) kemampuan kerja terhadap kinerja dosen dan karyawan, (3) pengembangan karier terhadap kinerja dosen dan karyawan, (4) motivasi, kemampuan, dan pengembangan karier secara bersama-sama terhadap kinerja dosen dan karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian kausal komparatif dan pengumpulan data melalui kuesioner. Dimana objek penelitian bertempat di Universitas Islam Raden Rahmat. Sedangkan metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji t, uji F dan RÂ². Hasil dalam penelitian ini adalah secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan: 1) motivasi kerja terhadap kinerja dosen dan karyawan, (2) kemampuan kerja terhadap kinerja dosen dan karyawan,(3) pengembangan karier kerja terhadap kinerja dosen dan, dan (4) motivasi, kemampuan, dan pengembangan karier secara bersama-sama terhadap kinerja dosen dan karyawan.Kata kunci: Motivasi; Kemampuan Kerja; Pengembangan Karier Karyawan; Kinerja Karyawan

PENERAPAN SOFTWARE BAHASA R UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI DAN PEMAHAMAN STATISTIKA MAHASISWA Sinollah, Sinollah; Wahyu, Rahma
JURNAL LEMMA Vol 7, No 1 (2020): LEMMA : Letters of Mathematics Education
Publisher : Universitas PGRI Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22202/jl.2020.v7i1.4675

AbstractStudents' abilities can be developed through lectures, one of which is variable Statistics. For the maximum tuition required of a material that can support course lectures. In Universitas Islam, Raden Rahmat, students only rely on one textbook only when the lectures, so the motivation and low student interest in learning. One way that can help make it easier for students is the use of textbooks using R software. This research aims to develop textbooks using R software that is valid, practical, and effective in statistics subjects in Universitas Islam Raden Rahmat. This study is a research development. This textbook was developed using the 4D model (define, design, develop, and disseminate). Phase disseminate not done. The data was collected with the validation and testing of the Textbook. The textbook is validated by the lecturer and expert statistics, as well as Indonesian lecturers. Tests were carried out on mathematics education students at Universitas Islam Raden Rahmat to know the textbook's praktikalitas and effectiveness. The results showed that: 1) Textbook is valid (including the content and construct validity) of the validator's point of view, 2) the use of Textbook in the lecture did not experience significant barriers. According to students and lecturers, the book is a practical work, and 3) Textbooks have been effective. This is evident from the activities of students and high motivation to learn after the lecture. Keywords: Development, Statistics, Text Book. AbstrakKemampuan mahasiswa dapat dikembangkan melalui perkuliahan, salah satunya pada mata kuliah Statistik a. Agar perkuliahan maksimal diperlukan suatu materi yang dapat menunjang perkuliahan. Di Universitas Islam Raden Rahmat mahasiswa hanya mengandalkan satu buku ajar saja saat perkuliahan, sehingga motivasi dan minat belajar mahasiswa rendah. Salah satu cara yang dapat membantu memudahkan mahasiswa adalah penggunaan buku ajar menggunakan software R. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengembangkan buku ajar menggunakan software R yang valid, praktis dan efektif dalam mata pelajaran Statistik a di Universitas Islam Raden Rahmat. Penelitian ini merupakan penelitian pengembangan. Buku ajar ini dikembangkan dengan menggunakan model 4D (define, design, develop, dan disseminate). Fase disseminate tidak dilakukan. Pengumpulan data dilakukan dengan validasi dan pengujian buku ajar. Buku ajar disahkan oleh dosen dan pakar Statistik a, serta dosen Bahasa Indonesia. Pengujian dilakukan pada mahasiswa manajemen Universitas Islam Raden Rahmat untuk mengetahui praktikalitas dan keefektifan buku ajar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) buku ajar valid (termasuk validitas isi dan konstruk) dari sudut pandang validator, 2) penggunaan buku ajar dalam perkuliahan tidak mengalami hambatan yang berarti menurut mahasiswa dan dosen; dan 3) buku ajar sudah efektif. hal tersebut terlihat dari aktivitas mahasiswa dan motivasi belajar yang tinggi setelah perkuliahan. Kata Kunci: Pengembangan, Statistika, Buku Ajar.

Pembelajaran Bahasa Arab Menggunakan Model Virtual Learning di Era Pandemi Covid-19: Pembelajaran Bahasa Arab Sinollah Sinong Sinollah; Mohammad Afif Fauzan; Ninik Tri Wahyuni
AL-WIJDÁN: Journal of Islamic Education Studies Vol. 6 No. 2 (2021): November 2021
Publisher : UNIVERSITAS ISLAM RADEN RAHMAT MALANG

Abstrak Pada era pandemi saat ini, dunia Pendidikan menghadapi tantangan dan masalah yang sangat serius. Di mana para pengelola lembaga pendidikan dan guru berupaya agar pembelajaran tetap berlangsung secara daring dengan infrastruktur yang serba terbatas. Hal ini sebagaimana terjadi di Madrasah Aliah (MA) Bilingual kota Batu. MA Bilingual kota Batu menerapkan pembelajaran daring dengan memanfaatkan teknologi yang ada. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan bagaimana pelaksanaan pembelajaran di masa pandemi Covid-19 yang dilakukan secara daring pada kelas X di MA Bilingual Batu mulai dari perencanaan, pelaksanaan sampai evaluasi hasil pembelajaran. Pengumpulan data utama melalui wawancara mendalam dengan informan kunci kepala sekolah dan guru serta beberapa peserta didik. Metode yang digunakan adalah observasi melalui pengamatan langsung terhadap obyek. Untuk menjaga kualitas data menggunakan pengecekan dengan trianggulasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) semua pihak, baik kepala sekolah, guru, wali murid maupun peserta didik memiliki peran penting dalam upaya pencapaian keberhasilan pelaksanaan model pembelajaran secara daring. (2) perencanaan pembelajaran dilakukan secara terpusat dan detail, (3) pelaksanaan pembelajaran menyesuaikan dengan materi yang terjadwal. (4) evaluasi dilakukan melalui hasil pengumpulan tugas secara online. Dari hal tersebut bisa disimpulkan bahwa partisipasi aktif peserta didik menjadi kunci keberhasilan proses pembelajaran. Kata kunci: Pandemi Covid-19, Bidang Studi Bahasa Arab, Pembelajaran Daring.

KEPUTUSAN PEMBELIAN PAKAIAN ONLINE PADA MAHASISWA DILIHAT DARI LIFESTYLE DAN KEMATANGAN EMOSI Muhammad Tody Arsyianto; Sinollah - Sinollah
Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 7, No 1 (2021): Mei 2021
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37058/jem.v7i1.2077

ABSTRACTThis study aims to see and explain the influence of lifestyle and the maturity of online clothing purchase decisions on students with a sample of 183 people who are carried out by census. To obtain data, the study used questionnaires and interviews. As for data analysis using multiple regression analysis. Based on the results of the study, it shows that lifestyle and maturity have a significant effect on students' online clothing purchase decisions. A greater influence of lifestyle shows that online shopping for students who are already a lifestyle to adapt to social conditions in order to meet the need to unite and socialize with others, especially those related to self-image to reflect on their social status.Keywords: online purchase decisions; lifestyle; emotional maturity.ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh lifestyle dan kematangan emosional terhadap keputusan pembelian pakaian online pada mahasiswa dengan sampel sebanyak 183 orang yang dilakukan secara sensus. Untuk memperoleh data, penelitian ini menggunakan kuesioner dan wawancara. Adapun untuk analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa lifestyle dan kematangan emosional berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian pakaian online mahasiswa. Pengaruh lebih besar oleh lifestyle yang menunjukkan bahwa belanja online bagi mahasiswa sudah merupakan gaya hidup untuk beradaptasi dengan kondisi sosial dalam rangka memenuhi kebutuhan untuk menyatu dan bersosialisasi dengan orang lain khususnya yang berkaitan dengan citra diri untuk merefleksikan status sosialnya.Kata Kunci: keputusan pembelian online; gaya hidup; kematangan emosional.

PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR INSPEKTORAT KABUPATEN KEDIRI Sinollah Sinollah
DIALEKTIKA: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 3 No 1 (2018): Dialektika : Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Raden Rahmat Malang

ABSTRACT Pengawasan sangat diperlukan dalam rangka meningkatkan produktivitas kerja pegawai guna mendukung tercapainya tujuan organisasi. Hal hal tersebut merupakan keputusan yang telah dibuat (dalam bentuk rencana) sungguh-sungguh dijalankan sesuai dengan yang telah ditentukkan sebelumnya, juga dapat dihindarinya kemungkinan akan timbulnya penyimpangan-penyimpangan atau penyelewengan-penyelewengan yang pada akhirnya berakibat tercapainya tujuan yang telah ditentukan. Dengan adanya pengawasan dapat dijadikan suatu penegas terhadap tugas-tugas yang dilaksanakan oleh pegawai, sekaligus sebagai alat pemelihara bagi pegawai untuk menghasilkan prestasi yang optimal, khususnya di Kantor Inspektorat Kabupaten Kediri. Hasil penelitian menunjukkan Variabel-variabel pengawasan yang terdiri dari Standar Pengawasan (X1), Penilaian (X2), dan tindakan Korektif (X3) secara keseluruhan sama dengan Kinerja (Y) sebesar 76,6%. Variabel yang paling dominan pengaruhnya terhadap kinerja adalah penilaian (X2). Upaya yang dapat dilakukan untuk menjaga dan sekaligus dapat meningkatkan produktivitas kerja adalah sebagai berikut: membutuhkan kesadaran dari kedua belah pihak, baik atasan maupun bawahan, untuk melaksanakan tugas dengan baik sesuai job diskripsinya; perlu diadakan pembinaan secara berkelanjutan dan adanya sanksi yang tegas serta tepat terhadap pegawai yang melanggar ketentuan-ketentuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Kata Kunci: Pengawasan, Produktifitas Kerja Supervision is needed in order to improve employee productivity in order to support the achievement of organizational goals. It is a decision that has been made (in the form of a plan) actually executed in accordance with the previously established, also can avoid the occurrence of irregularities or deviations that ultimately result in the achievement of predetermined objectives. With the supervision can be an emphasis on the duties undertaken by employees, as well as a means of maintenance for employees to produce optimal performance, especially in the Office of Inspectorate Kediri. The results showed that supervisory variables consisting of Supervisory Standard (X1), Assessment (X2), and Corrective Action (X3) as a whole were equal to Performance (Y) of 76.6%. The most dominant variable of its effect on performance is the assessment (X2). Efforts that can be done to maintain and simultaneously can increase work productivity are as follows: requires awareness of both parties, both superior and subordinate, to carry out the task well according to job description; it is necessary to maintain ongoing coaching and the existence of strict and appropriate sanctions against employees who violate the provisions that have been set previously. Keywords: Supervision, Work Productivity

Pengukuran Kualitas Pelayanan (Servqual - Parasuraman) dalam Membentuk Kepuasan Pelanggan Sehingga Tercipta Loyalitas Pelanggan: Studi Kasus pada Toko Mayang Collection Cabang Kepanjen Sinollah Sinollah; Masruroh Masruroh
DIALEKTIKA: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 4 No 1 (2019): Dialektika : Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Raden Rahmat Malang

This study aims to analyze customer satisfaction at Mayang Collection, test and explain the effect of servqual dimension service quality (physical evidence, reliability, responsiveness, confidence, and empathy) on customer satisfaction at Mayang Collection, and test and explain the effect of customer satisfaction on customer loyalty on Mayang Collection. The population in this study were customers of the Mayang Collection Kepanjen store who had a member card and made a repeat purchase. Population research or population study so that the number of samples in this study is a number of population, amounting to 93 respondents. The method used in this research is explanatory survey method, which is a method used to explain causal relationships between variables through hypothesis testing (Nazir, 2005). Based on the results of the static test all the indicators in this study are valid, and the variables are reliable. The results of the servqual analysis show that the difference or gap between customer expectations and employee performance has a total average which is at the moderate classification level (Parasuraman table, 1990) or service quality in Mayang Collection stores is quite good. This means that customer satisfaction in terms of quality of service provided at Mayang Collection is quite good. The path analysis test results (path analysis) show that there is no significant influence between servqual dimension service quality (physical evidence, reliability, responsiveness, confidence, and empathy) to customer satisfaction. This proves that service quality has a long-lasting influence in shaping customer satisfaction. And customer satisfaction has a significant influence on customer loyalty. Mayang Collection stores are advised to pay more attention to and improve other factors besides service quality in increasing customer satisfaction, because with increasing customer satisfaction, customer loyalty will be formed easily.

PERANAN SIMPAN PINJAM PEREMPUAN DALAM PNPM-MP UNTUK KESEJAHTERAAN MASYARAKAT: Study kasus di Desa Payaman Kecamatan Plemahan Kabupaten Kediri sinollah sinollah
DIALEKTIKA: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 4 No 2 (2019): Dialektika : Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Raden Rahmat Malang

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan dengan tujuan Untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan Simpan Pinjam Perempuan dalam Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM-MP) dan peranan Simpan Pinjam Perempuan pada Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM-MP) dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat Desa Payaman. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, catatan lapangan dan observasi (pengamatan). Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif kualitatif yaitu data yang diperoleh disusun secara sistematis kemudian disimpulkan sehingga dapat diperoleh gambaran yang baik, jelas dan dapat memberikan data seteliti mungkin mengenai obyek penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa SPP dalam Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan dilaksanakan sesuai dengan tahapan-tahapan yang ada dalam PTO (Petunjuk Teknis Operasional) PNPM. SPP PNPM Mandiri Perdesaan sangat berperan bagi masyarakat desa payaman antara lain dapat meningkatkatkan kegiatan usaha, memperluas kesempatan kerja dan sumber pendapatan masyarakat khususnya kaum perempuan, mengembangkan perekonomian masyarakat pedesaan dan menjadi modal yang mudah dijangkau dan berkelanjutan. Program SPP yang dilaksanakan di desa Payaman sudah berjalan sesuai dengan tahapan-tahapan dalam PTO, untuk itu sebaiknya perlu ada jaminan, sanksi atau denda diterapkan disetiap kelompok dan diharapkan pemanfaat SPP dapat memelihara kelompoknya masing-masing supaya tetap berjalan sesuai alurnya, sehingga dana yang diberikan bisa memberikan manfaat yang tepat dan sesuai sasaran. This research was conducted with the aim of finding out how the implementation of the Women's Savings and Loans in the National Program for Empowerment of Rural Independent Communities (PNPM-MP) and the role of the Women's Savings and Loans in the National Program for Empowerment of Independent Rural Communities (PNPM-MP) in improving the welfare of the Payaman Village community. Data collection techniques carried out by interviews, field notes and observations. Data analysis method used in this research is qualitative description analysis, the data obtained are arranged systematically with the good result that can be concluded as clear conception. It also can be provided precise research data about the object of this research. The results showed that SPP in the National Program for Empowerment of Independent Rural Communities was carried out in accordance with the phases in PNPM's PTO (Technical Operational Guidelines). SPP PNPM Mandiri in Rural Areas play a very important role for the Payaman village community, among others, it also can increase business activities, expand employment opportunities and become sources of income especially for women. On the other hand, it also develop the economy of rural communities and become asset that is accessible easily and sustainable. The SPP program carried out in Payaman village has been running in accordance with every steps in the PTO, for this reason there should be guarantees, sanctions or fines applied in each group and it is expected that SPP beneficiaries can be applied to their respective groups so that they should continue to run according to the flow, so the funds can provide benefits in right way and on the target. Kata kunci: SPP dan PNPM-MP, Kesejahteraan Masyarakat.

ANALISIS PENILAIAN KINERJA TERHADAP KEPUASAN DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA Sinollah Sinollah; Hermawanto Hermawanto
DIALEKTIKA: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 1 (2020): Dialektika : Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Raden Rahmat Malang

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk : 1) Untuk menganalisis pengaruh penilaian kinerja terhadap kepuasan kerja pegawai; 2). Untuk menganalisis pengaruh penilaian kinerja terhadap kinerja pegawai, dan 3). Untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai structural penerima tunjangan kinerja di Kantor Kemenag Kabupaten Malang. Untuk mencapai tujuan tersebut, penelitian ini menggunakan jenis penelitan deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan kuesioner menjadi isntrumen utama dalam pengumpulan data. Hasil penelitian dengan menggunakan analisis jalur menunjukkan bahwa: 1). Variabel penilaian kinerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai; 2). Variabel penilaian kinerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, dan 3). Variabel Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Untuk itu maka Kankemenag disarankan untuk bisa mengimplementasikan program penilaian kinerja dengan baik kepada pegawai sehingga pegawai dapat merasakan manfaatnya sebagai umpan balik tentang berbagai hal seperti kemampuan, kelebihan, kekurangan, dan potensi yang pada gilirannya bermanfaat untuk kinerja mereka. Selain itu, kinerja merupakan sesuatu yang penting yang dipengaruhi oleh kepuasan, untuk itu kepuasan kerja pegawai di jaga dengan baik melalui penilaian kinerja yang objektif. Kata Kunci: penilaian kinerja, kepuasan kerja, kinerja pegawai struktural Abstract This study aims to: 1) To analyze the effect of performance appraisal on employee job satisfaction; 2). To analyze the effect of performance appraisal on employee performance, and 3). To analyze the effect of job satisfaction on the performance of structural employees receiving performance benefits at the Malang Regency Ministry of Religion. To achieve this goal, this research uses descriptive research type with quantitative approach and the questionnaire becomes the main instrument in data collection. The results of the study using path analysis showed that: 1). Performance appraisal variable has no significant effect on employee job satisfaction; 2). Performance appraisal variables affect employee performance, and 3). Job satisfaction variable has a significant effect on employee performance. For this reason, the Ministry of Religion is suggested to be able to implement a performance appraisal program well for employees so that employees can feel the benefits as feedback about various things such as abilities, strengths, weaknesses, and potential which in turn is beneficial for their performance. In addition, performance is something important that is influenced by satisfaction, for that employee job satisfaction is well guarded through an objective performance appraisal Keywords: performance appraisal, job satisfaction, structural employee performance

Service Excellent Rumah Sakit Amalia dan HVA Pare Kediri Sinollah Sinollah
DIALEKTIKA: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 2 (2020): Dialektika : Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Raden Rahmat Malang

This study aims to analyze the influence of excellent service variables consisting of ability, attitude, appearance, attention, action, responsibility, accuracy and comfort to patient satisfaction at Amelia and HVA Pare Hospital. To answer that goal, this research uses quantitative research using survey methods. Sampling using the Malhotra formula that is five times the number of variables by 40 respondents per hospital. Data collection techniques used were questionnaires, interviews, and documentation. Data analysis uses multiple linear regression analysis. From the analysis it can be seen that the excellent service quality variables consisting of ability, attitude, appearance, attention, action, responsibility, accuracy and comfort affect customer satisfaction at Amelia and HVA Pare Hospital. Of the eight dominant variables that influence is Comfort.

The Implementation of Linear Program in Determining Product Combinations to Achieve Optimal Profits in Nganjuk “Syukur” Tile Home Industry Sinollah Sinollah
Jurnal Entrepreneur dan Entrepreneurship Vol. 9 No. 1 (2020): Jurnal JEE
Publisher : Universitas Ciputra Surabaya

The objective achieved through this research is to study the application of linear programming in determining the combination of products that can produce optimal profits in the Nganjuk "thanksgiving" tile home industry. To achieve these objectives, in this study using this research included in descriptive research, the main data collection methods are interviews, field observations and documentation. Analysis of the data used is linear programming analysis with the simplex method. While to determine the agreement of use, a time series analysis can be used which can be used as a basis for forecasting for the future (linear trend with the method of small squares). From the results of the analysis to determine the optimal product combination in linear programming, there is a function as an objective and a function as a limitation. And in this study it was confirmed as follows: Max Z = 216,250 X1 + 156,000 X2 + 1,363,000 X3. As a combination of tile (X1) = 341 per day; Pilang Karang Tile (X2) = 448 per day and Wuwung Tile (X3) = 203 per day, the benefit is Rp. = 418,937,000. For that, the company must pay attention to the combination of products by calculating the right, if the company produces more than one type of product. Likewise with the limiting factors. Keywords: Linear Program, Product Combination, Optimal Profit, Home Industry

Co-Authors Achmad Zaki Achmad Zaki Afiatul Mauludyah Andia Kusuma Damayanti Angguliyah Angguliyah Anita Kumala Sari Arsyianto, M Tody Azka Firda Wiladiyah Dewi Nur Maulidiyah Doni Teguh Wibowo Fenti Wulandari Hermawanto Hermawanto Imron Rosyadi Hamid Imron Rosyadi Hamid iskandar, Yusuf Kiki Wardani Lutfiyah Lutfa Febi Yanti Mashur Hasan Bisri Masruroh Masruroh Moh. Farid Khalifatur Rizki Mohamad Tody Arsyianto Mohammad Afif Fauzan Muhammad Khilmi Muhammad Tody Arsyianto Muhammad Ubaitulloh Nailatul Khoiriyah Ninik Tri Wahyuni Nurul Komariyah** RR. Hesti Setodyah Lestari Rr. Hesti Setyodyah Lestari Siti Magfirotul Wahida Syahrul Majid Wahyu, Rahma Zaenulloh Amin Zahro Qorina Fawziah Zarkasih, Kholid

Title

Found 33 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 33 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 33 Documents
Search