Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
3.512
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA) Penentuan harga obligasi dan teori tingkat bunga Abdi Laksana Journal of Applied Business, Taxation and Economics Reseach International Journal of Islamic Business and Management Review Jurnal Abdi Masyarakat Humanis Jurnal Mahasiswa Mengabdi (JIMAWAbdi) Jurnal Manajemen Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen Adpebi Science Series
Sunardi, Nardi
Unknown Affiliation
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Library & Information Science Social Sciences

Published : 20 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Abdi Laksana

 1 
SOSIALISASI PELAPORAN KEUANGAN YAYASAN SESUAI PSAK 45 TENTANG LAPORAN KEUANGAN ENTITAS NIRLABA PADA YAYASAN PEMBANGUNAN MASYARAKAT SEJAHTERA (YPMS) PAMULANG TANGERANG SELATAN Sunardi, Nardi; Ambarwati, Rina; Rusmawati, Rusmawati; Riszaldi, Okta; Krisnanto, Egi
Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 2 (2021): Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/al-jpkm.v2i2.10512

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memberikan sosialisasi sekaligus pengenalan akuntansi yang benar serta memberikan pelatihan dalam menyusun laporan keuangan yang sesuai dengan pedoman atau standar akuntansi yang berlaku di Indonesia, yaitu Pedoman Standar Akuntansi Keuangan Nomor 45 atau lebih dikenal dengan PSAK 45, yaitu tentang Pelaporan Keuangan Entitas Nirlaba kepada pengelola atau pengurus Yayasan Pembangunan Masyarakat Sejahtera (YPMS) Pamulang. Langkah dan metode kegiatan yang dilakukan adalah pertama, melakukan kegiatan kelas atau tatap muka dengan memberikan pemaparan materi akuntansi yang berlaku untuk entitas/organisasi nirlaba. Kedua, melakukan review atas laporan keuangan yang selama ini dibuat. Ketiga melakukan tindak lanjut dengan mengerjakan kembali sebagian laporan keuangan sesuai dengan standar yang berlaku, yaitu PSAK 45 tentang Laporan Keuangan Entitas Nirlaba. Keempat, melakukan pendampingan selama pengabdian untuk menyusun laporan keuangan sesuai standar akuntansi yang berlaku.
FUNGSI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI LEMBAGA PEMBINAAN KHUSUS ANAK KELAS II JAKARTA SELAMA WORK FROM HOME Rusilowati, Umi; Sunardi, Nardi; Arshandi, Primastyo; Utama, Manggala Bela Adi; Harini, Tya Puri; Tasidjawa, Marleen
Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 3 (2021): Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/al-jpkm.v2i3.13522

Abstract

Penerapan protokol Kesehatan dalam menjalankan kehidupan normal yang baru, Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) yang dilaksanakan mengakibatkan banyak kantor baik pemerintah maupun swasta menerapkan skema bekerja dari rumah (Work From Home/WFH). Kondisi yang berbeda dalam penerapan skema WFH di Lembaga Pembinaan Khusus Anak Kelas II Jakarta merubah fungsi dan alur kinerja yang dilakukan oleh ASN, sehingga berdampak dalam pencapaian target kinerja yang sudah direncanakan. Metode Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan pengujian hipotesis. Hasil perhitungan Regresi Linear Sederhana atau sering disingkat dengan SLR (Simple Linear Regression) besarnya nilai korelasi/ hubungan (R) pada uji regresi yaitu sebesar yaitu sebesar 0,873 dan Dari output tersebut diperoleh koefisien determinasi (R2) sebesar 0,762, yang mengandung pengertian bahwa pengaruh variabel bebas ( motivasi kerja) terhadap varibel terikat (kinerja ) adalah sebesar 76,2 % sedangkan sisanya yaitu  23,8 % dipengaruhi oleh variabel lain.
Co-Authors Ahidin, Udin Alfi Fadhilah, Alfi Amir, Mardiyanto Arshandi, Primastyo Ayustin, Isna Budiman, Ichwan Darman, Suro Dwi Setyadi, Dwi Elvina, Dessy Fahmi, Adi Daen Fajri, Rizaldy Fatahilah, Akhmad Auliya Fauziyah, Hana Sulaiman Fauziyyah, Habibah Sulaiman Harefa, Amrafel Harini, Tya Puri Herdyan, Dwiki Holiawati, Holiawati Indra Rismala, Lina Irfan Ibrahim, Master Iwan Setiawan Kadim, A Kartono - Khalifah, Alif Mohamad Krisnanto, Egi Lesmana, Rosa Lukas, Wakhid Muhammad Ghozali Mulki, Sultan Nasirudin, Agus Natalina S, Kristina Nufzatutsaniah, Nufzatutsaniah Nurlina Nurlina Rahadian, Muhammad Fauzan Renoisty, Fani Rina Ambarwati Rindu Putri, Tias Rismala, Lina Indra Riszaldi, Okta rusilowati, umi Rusmawati Rusmawati, Rusmawati Saefullah, M Robby Sahroni, Sahroni Sarwani Sarwani, Sarwani Science, Kartono Setiawan, Muknin Aji Shoidah, Nurul Sigit, Yoga Arief Mart Silvany, Silvany Tasidjawa, Marleen Taswanda Taryo Tatariyanto, Firman Utama, Manggala Bela Adi Wijaya, Safta zulfitra, Zulfitra