Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

Pengadministrasian Perpustakaan dan Arsip Daerah Kabupaten Merangin ., Mardalena; ., Khairunnas
FOKUS Vol 3, No 1: JURNAL FOKUS : November 2017
Publisher : STKIP YPM Bangko

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Good administration indicates that the quality of governance of an institution can also be stated well. This administration is done in order to smooth the achievement of institutional goals, where the archives and documents can be used as a reference for planning, monitoring and evaluation. So the process of gathering, recording, managing, sending and storing into a series of administrative process for each institution. Library and Archives Merangin District which is a government agency that certainly undergoes administrative process is quite complicated, considering this agency also serves the needs of reading public. The administrative service is really expected to accommodate the needs of the community which is certainly in harmony with the vision of the institution that is 'professional in the service of arranging and managing the library and archives of the region'.
Efektivitas kepemimpinan; Sebuah Kajian Teoritis ., Mardalena
FOKUS Vol 2, No 1: JURNAL FOKUS : Maret 2017
Publisher : STKIP YPM Bangko

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Leadership is as the main character that will determine the progress and competitive advantage to an organization. Leaders are expected to bring the institution achieve performance exceeding expectations in a sustainable manner. In difficult conditions is very important for a leader to control the organization towards a clear and consistent effectively and simultaneously anticipate and respond to the demands of the future. Leadership role in making a choice of a wide range of alternatives that are considered most appropriate. Therefore, we need effective leader, a leader who is able to use the powers available to him as a good and constructive, leadership capable of formulating clear goals and achievable based on the ability of the existing resources, leaders are able to communicate to its members what he was thinking, leadership wise, where in the face and solve problems always puts the ratio by keeping in mind the taste. He stressed that effective leadership is a strong leader who is fighting for the ideals to be achieved.
PENERAPAN MODEL NUMBERED HEADS TOGETHER (NHT) DALAM MENINGKATKAN KEMAMPUAN MEMAHAMI SISTEM PEMERINTAHAN REPUBLIK INDONESIA DI KELAS VI SD NEGERI 6 LUBUKLINGGAU Mardalena
JURNAL EDUKASI: KAJIAN ILMU PENDIDIKAN Vol 7 No 1 (2021): Jurnal Edukasi: Kajian Ilmu Pendidikan.
Publisher : LPPM STKIP PGRI Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51836/je.v7i1.195

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peningkatan kemampuan memahami sistem pemerintahan Republik Indonesia siswa kelas VI SD Negeri 6 Lubuklinggau setelah diterapkannya model kooperatif tipe Numbered Heads Together (NHT) . Penelitian ini bertempat Jalan Kamboja RT. 06 Kelurahan Tanjung Indah Kecamatan Lubuklinggau Barat I SD Negeri 6 Lubuklinggau. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Agustus-Oktober semester ganjil tahun 2017. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dikemukakan pada bab sebelumnya, maka kesimpulan yang dapat diambil dalam penelitian ini bahwa model pembelajaran kooperatif tipe Numbered Heads Together (NHT) memiliki dampak positif dalam meningkatkan aktivitas dan hasil belajar siswa kelas VI SD Negeri 6 Lubuklinggau yang ditandai dengan peningkatan ketuntasan belajar siswa dalam setiap siklus, yaitu siklus I (71,43%) dan siklus II (92,86%). Penerapan model pembelajaran kooperatif tipe Numbered Heads Together (NHT) mempunyai pengaruh positif, yaitu dapat meningkatkan motivasi belajar siswa yang ditunjukan dengan hasil observasi yang guru pengamat lihat, dan siswa tertarik terhadap model pembelajaran kooperatif tipe Numbered Heads Together (NHT) sehingga mereka menjadi termotivasi untuk belajar. Kata Kunci: PKn, Numbered Heads Together (NHT), Sistem Pemerintahan Republik Indonesia
KINERJA TIM AKREDITASI PADA PROSES AKREDITASI PROGRAM STUDI (Studi Kasus: Tim Akreditasi Program Studi di STKIP YPM Bangko) Mardalena Mardalena
Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Vol 18, No 1 (2018): Februari
Publisher : Universitas Batanghari Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (367.205 KB) | DOI: 10.33087/jiubj.v18i1.440

Abstract

Performance of human resource becomes one of the significant role in the running of the organization. This research, the human resource are the personnel team acreditation of English education study program in STKIP YPM Bangko. Personel team is the central part in deciding the readiness of studi program in preparing the acreditation. Acreditaiton team consist group of lecturers in ensuring the process of acreditation Tim akreditasi adalah sekumpulan orang yang diharapkan untuk menjamin kesiapan prodi pada proses akreditasi dalamand later on in getting excellent result of acreditation by National Institution of Acreditation. in short, performance of acreditation team will determine the result of the acreditation. Key Words: Work Performance, Human Resource, Accreditation
Manhaju Ta’līm al-Lughah al-‘Arabiyyah ‘ala Asâs al-‘Aqīdah al-Islâmiyyah yuniar yuniar; Mardalena Mardalena
Taqdir Vol 5 No 1 (2019): TAQDIR
Publisher : Program Studi Pendidikan Bahasa Arab Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan UIN Raden Fatah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19109/taqdir.v5i1.3530

Abstract

الخلفية من هذا البحث هي تعليم غير رسمي يتعلم فيه اللغة العربية وقد تم الاعتراف به من قبل الحكومة على أنه مركز الأنشطة و التعليم المجتمع وهي مدرسة التحفيظ المثالي خير أمة بالمبانج بالمنهج مؤسسا على العقيدة الإسلامية. تركز هذه الدراسة على منهج تعلم اللغة العربية في الصفوف 1-6 في مدرسة التحفيظ المثالي خير أمة بالمبانج. مدخل البحث ومنهجه لتحقيق إستنتاج البحث فتستخدم الباحثة البحث الوصفي بالمدخل دراسة الحالة بأساليب جمع البيانات بالمقابلة والملاحظة والتوثقي.الخلاصة من نتائج البحث:1. اهداف تعليم اللغة العربية في منهج هذه الدراسة لإتقان المفردات ومعرفة علاقتها بآيات القرآن. حتى يتمكن الأولاد من فهم محتويات القرآن بسهولة أكبر وممارستها في الحياة اليومية، إلى جانب كونهم قادرين على تحدث باللغة العربية، يمكنهم أيضاً أن يكونوا الأولاد الصالح و الصالحة، وأرواح إسلامية، وأخلاق الكريمة. 2. المادة تستخدم الكتب من مكتب التربية الوطنية. للصفوف 1-3 باستخدام كتاب “Aku Cinta Bahasa Arab” من سونريو بوطرا و صفوف 4-6 باستخدام كتاب "”Aku Cinta Bahasa Arab من أغوس وحيودي. وطبع هذا الكتاب عقل, مطبعة تيكا سيراغكي فوستاكا ماندري في مدينة صولو. المادة لصفوف 1-3 في هذه الكتاب ارتبطت بالعقيدة الإسلامية و لا يزال هناك كثيرا من المواد العامة، أما الباقي، فإن المعلم نفسه يقوم بتطوير المادة بحيث لا يقتصر التدريس في المعلم على الكتاب فحسب، بل يتم تطويره وفقًا للعقيدة الإسلامية. 3. الطريقة مستخدمة هي تلقيان فكريان، ويتم تنفيذه وفقا للعقيدة الإسلامية. في طريقة التعليم، ينقل المعلم المادة التي تربطه بالقرآن أو الحديث. حتى يتعلم الأولاد تعليم اللغة العربية جانب العقيدة الإسلامية أيضًا. 4. في تقويم التعليم اللغة العربية، هناك 4 تقويمات، وهي تقويم المعرفة والفهم والمهارة و الرغبة. المعرفة والفهم في الصفوف في نهاية التعليم، في شكل اختبار التكويني (الاختبارة اليومية) والاختبار النهائي (امتحان النصفية و امتحان الفصل الدراسي النهائي). يتم تقويم المهارة و الرغبة خلال عملية التعليم. بالإضافة إلى ذلك، هناك تقويمات أسبوعية في شكل اجتماعات للمعلمين لتقويم عملية التعليم. الكلمات الأساسية : تعليم اللغة العربية و المنهج على أساس العقيدة الإسلامية
PELAKSANAAN PENDIDIKAN KARAKTER TERHADAP ANAK USIA DINI DI RAUDATUL ATHFAL DARUL TAQWA KABUPATEN PESISIR SELATAN Mardalena Mardalena
Ruhama : Islamic Education Journal Vol 1, No 1 (2018): Mei 2018
Publisher : Program Pascasarjana UMSB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/ruhama.v1i1.821

Abstract

 Penelitian ini dilatarbelakangi oleh perlunya pembentukan karakter anak, apabila pembentukan karakternya terlanjur salah, maka akan berdampak terhadap karakternya di masa mendatang. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif. Sumber datanya adalah guru, orangtua, kepala sekolah dan wakil kesiswaan. Teknik pengumpulan data yang digunakan ialah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data dilakukan dengan cara reduksi data, penyajian data, dan menarik kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rencana pelaksanaan pendidikan karakter terhadap anak usia dini di Raudatul Athfal Darul Taqwa adalah berupa penyusunan materi yang terdiri dari materi akidah, ibadah dan karakter, penggunaan metode pendidikan karakter seperti belajar sambil bermain seperti dongeng, nyanyian dan semboyan, memberi contoh teladan berkarakter yang baik dalam kehidupan sehari-hari. Evaluasi pelaksanaan pendidikan karakter terhadap anak usia dini adalah menceritakan perilaku anak nakal dan akibatnya, memberikan contoh bersikap dan bertindak secara individual. Kendala guru dalam pelaksanaan pendidikan karakter terhadap anak usia dini ialah rendahnya pendidikan orangtua dan kurangnya kepedulian orangtua terhadap pembinaan karakter anak,  lingkungan pergaulan anak. Upaya guru mengatasi kendala pelaksanaan pendidikan karakter adalah bekerjasama dengan orangtua dalam membinanya sehingga orangtua lebih peka terhadap karakter anak dan mengawasinya.Kata Kunci: Pelaksanaan, pendidikan karakter, anak usia dini
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT TABIR KABUPATEN MERANGIN Ariansyah Ariansyah; Mardalena
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol 1 No 1 (2019): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (September 2019)
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jimt.v1i1.32

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh rendahnya kepuasan kerja pegawai di Kantor Camat Tabir Kabupaten Merangin.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja pegawai terhadap kepuasan kerja di Kantor Camat Tabir Kabupaten Merangin. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif korelasional dengan teknik analisis regresi linear sederhana.Pengolahan data menggunakan IBM SPSS Versi 21. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan angket kepada responden yaitu pegawai kantor camat tabir sebanyak 35 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja pada pegawai Kantor Camat Tabir, hal ini ditunjukkan dengan koefisien regresi sebesar 0, 887 dengan koefisien determinan atau R-Square sebesar 0, 813. Peneliti menyarankan agar pimpinan mampu memotivasi pegawainya agar dapat pula meningkat kepuasan kerja pegawai di Kantor Camat Tabir Kabupaten Merangin.
EVENT MANAGEMENT ECONOMIC'S CARE DAY AT SDN 114/VI BANGKO VII, MERANGIN, JAMBI Mardalena Mardalena
Dinasti International Journal of Management Science Vol 1 No 1 (2019): Dinasti International Journal of Management Science (September - October 2019)
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/dijms.v1i1.24

Abstract

This research aims to explore event management students as the Event Organizer (EO) on event entitled Economic's Care Day (EcoCD) in one of the partner school i.e. SDN 114/VI Bangko VII, Merangin Jambi, Indonesia. The research was conducted using qualitative approach through the method of the analysis of the Constant Comparative Method advanced by Glaser & Strauss. Research on object management event in Economic's Care Day (EcoCD) implemented by the students as the EO independently. The subject of research as well as EO is the entire Economy education study program students in STKIP YPM totally 73 people. All students that have graduated the courses certainly the introduction of management. Research data obtained through several instruments, namely; participant observation, interviews and review of documentation. Based on the results of data analysis confirmed that the ability of management student belongs to is quite good. This can be proved not only by the successful holding of the event in accordance with the planning, but very high enthusiasm of the participants of the event that follows a whole series of events from start to the end. In addition, the indicator success of event organized by students as the EO is when they get a satisfaction testimonial from the school and coordinator of the Educational area of Merangin Regency.
THE INFLUENCE OF WORK MOTIVATION, WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE (CASE STUDY AT MERANGIN REGENCY SETTLEMENT AREA OFFICE EMPLOYEES) Mardalena; Sarinah; Endang Solichin
Dinasti International Journal of Management Science Vol 1 No 5 (2020): Dinasti International Journal of Management Science (May - April 2020)
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/dijms.v1i5.336

Abstract

This research aims to determine the effect of work motivation and work discipline on employee performance partially and simultaneously at the same time. The type of research used is explanatory research with a quantitative approach. The sample of this study were employees at the Merangin Regency Resettlement Area Office. Number of sample were 80 person. Data obtained by distributing questionnaires. The data analysis technique used in this study is multiple linear regression analysis, using the F test and T test. The results of multiple linear regression Y = 79.21 + 0.41 X1 + 0.74 X2 + e. Meanwhile the results of the T test of work motivation variables on employee performance are t count ≥ t table or 3.31 ≥ 1.99. while, work discipline variable on employee performance was t count ≥ t table or 5.02 ≥ 1.99. The coefficient of determination (R2) is 0.34%. This means that 34% of the variation in performance can be predicted by work motivation and work discipline variables. While 65% can be predicted by other variables.
PENGARUH PENGETAHUAN WAJIB PAJAK TENTANG PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK MEMBAYAR PAJAK KENDARAAN BERMOTOR Edwin Edwin; Mardalena Mardalena
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol 1 No 1 (2019): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September 2019)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (458.504 KB) | DOI: 10.31933/jemsi.v1i1.40

Abstract

Salah satu jenis pajak daerah adalah pajak kendaraan bermotor. Subjek pajak kendaraan bermotor adalah orang pribadi atau badan yang memiliki dan menguasai kendaraan bermotor. Kepatuhan masyarakat untuk membayar pajak kendaraan bermotor didukung pula oleh tingkat pengetahuan masyarakat itu sendiri. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh pengetahuan wajib pajak tentang perpajakan terhadap kepatuhan wajib pajak membayar pajak kendaraan bermotor di desa Rantau Alai khususnya dusun Tanjung di tahun 2017. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif korelasional, yaitu untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh atau hubungan antara variabel X terhadap variabel Y berdasarkan koefisien dan korelasi. Sampel yang diteliti pada penelitian ini sebanyak 90 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini terdiri dari dua jenis, yakni data primer yaitu menggunakan angket, dan data sekunder yaitu dokumentasi. Dari hasil analisa data pada penelitian ini, diketahui bahwa hasil uji t diperoleh nilai nilai sig 0,043 ≤ 0,05, maka peneliti menyimpulkan bahwa hipotesis pada penelitian ini telah terjawab, yakni Ho ditolak, Ha diterima. Hal ini berarti bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara pengetahuan wajib pajak terhadap kepatuhan wajib pajak membayar pajak kendaraan bermotor di desa Rantau Alai khususnya dusun Tanjung tahun 2017. Berdasarkan hasil penelitian ini peneliti menyarankan kepada pemerintah daerah agar semakin meningkatkan kesadaran masyarakat untuk membayar pajak kendaraan bermotor dengan cara memberikan edukasi atau mensosialisasikan kepada masyarakat manfaat dan fungsi dari membayar pajak kendaraan bermotor