Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
3.706
P-Index
This Author published in this journals
All Journal CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen EKONOMI, KEUANGAN, INVESTASI DAN SYARIAH (EKUITAS) JPM: JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Literasi Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Akutansi Manajemen Ekonomi Kewirausahaan (JAMEK) Journal of Trends Economics and Accounting Research Jurnal Pengabdian Masyarakat Bidang Sains dan Teknologi Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen BISMA Cendekia Jurnal Pengabdian Masyarakat Eka Prasetya
Dewi Shinta Wulandari Lubis
Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen

 1 
Pengaruh Disiplin terhadap Kinerja Karyawan Dewi Shinta Wulandari Lubis
Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 7 No. 2 (2019)
Publisher : Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (158.17 KB)

Abstract

penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. X. Penelitian ini dilakukan pada 60 orang karyawan bagian produksi pada PT. X. Variabel yang diamati dalam penelitian ini terdiri dari disiplin dan kinerja karyawan Data dikumpulkan dengan penyebaran kuisioner dan studi pustaka, kuisioner dikembangkan dari indikator-indikator masing-masing variabel yang menjadi pengamatan. Uji data dilakukan dengan validitas dan reliabilitas, sedangkan analisis data menggunakan regresi linier sederhana, dengan uji hipotesis menggunakan koefisien determinasi dan uji parsial. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan
Co-Authors Ade Rahma Ayu Ahmad Dwi Sakti Hidaya Dina Octavia Enjelina Sundari Br Bangun Ernawati Simbolon Montel Sinaga Muhammad Fadilah Nurazizah Nurazizah Putri Rahmayani Riandani Rezki Prana Rizki Hasmiana Dewi Salmon Situmoran Saroha Sihotang Soraya Grabiella Dinamika Soraya Grabiella Dinamika Tri Utari Ismayuni Vidya Fathimah Windi Wardani Yurial Arief Lubis