Garuda - Garba Rujukan Digital

PESAN DAKWAH K.H. HASAN ABDULLAH SAHAL DALAM LIRIK LAGU “KEMBALILAH” Yoka Pradana; Bambang Setyo Utomo
ORASI: Jurnal Dakwah dan Komunikasi Vol 11, No 2 (2020): Desember 2020
Publisher : IAIN Syekh Nurjati Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24235/orasi.v11i2.6895

ABSTRAK Musik merupakan media komunikasi berisi pesan yang dituangkan dalam teks lirik lagu. Salah satu pesan dituangkan dalam lirik lagu biasanya adalah pesan dakwah. Lagu kembalilah ciptaan K.H. Hasan Abdullah Sahal pimpinan Pondok Modern Darussalam Gontor adalah salah satu lagu yang populer dimasa pandemi covid-19. Lagu ini diciptakan untuk mengajak masyarakat bertaubat kembali pada Allah SWT ditengah wabah covid-19. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan tipe interpretif (penafsiran) dengan menganalisis lirik lagu kembalilah, yang terdiri dari empat bait. Menggunakan pendekatan semiotik Ferdinand de Sausure lirik lagu dianalisi dari aspek signifier (tanda) dan signified (petanda). Hasil temuan penelitian menunjukkan bahwa lagu kembalilah bermuatan pesan dakwah tentang informasi nikmat dari Allah SWT yang tidak terhitung, peringatan tentang kufur nikmat, ajakan kembali bertaubat dari kufur nikmat dan peringatan tentang azab dari kufur nikmat. Artikel ini memberikan kontribusi bahwa pesan dakwah dalam karya seni (lirik lagu) kembalilah merupakan pesan dakwah yang bersumber dari Al-qur’an.

Mitigasi Bencana Pandemi Covid-19 di Kabupaten Ogan Komering Ulu Darwadi MS; Akhmad Rosihan; Bambang Setyo Utomo
ETTISAL : Journal of Communication Vol 5, No 2 (2020): ETTISAL: Journal of Communication
Publisher : Universitas Darussalam Gontor collaboration with ISKI (Ikatan Sarjana Ilmu Komunikasi Indo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21111/ejoc.v5i2.4807

AbstrakInformasi tentang seputar bencana seringkali dianggap kurang penting oleh sebagain besar masyarakat terutama bagi masyarakat di daerah. Permasalahan ini menjadi penting, terutama bencana non-alam seperti Pandemi Covid-19 yang terjadi saat ini. Dalam hal ini disebabkan bukan karena masyarakat di daerah tidak peduli terhadap Pandemi Covid-19, melainkan akses yang terbatas terhadap informasi kebencanaan. Keterbatasan akses tersebut meliputi keterbatasan media informasi, pengetahuan, sampai keterbatasan informasi yang disajikan oleh pemerintah daerah terkait mitigasi bencana non-alam seperti yang terjadi di Kabupaten Ogan Komering Ulu. Diantara cara untuk mengatasi permasalahan tersebut adalah dengan memanfaatkan new media (media baru) dalam mendistribusikan informasi tentang mitigasi bencana Non-Alam Pandemi Covid-19. Oleh sebab itu, peneliti tertarik untuk meneliti bagaimana mitigasi non bencana yang dilakukan pemerintah Kabupaten Ogan Komering Ulu dalam pemanfaatan media baru sebagai media alternatif dalam proses mitigasi bencana Pandemi Covid-19. Untuk menganalisis permasalahan peran new media dalam proses mitigasi bencana, penelitian ini menggunakan teori uses and gratification, dan menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara mendalam pada Pemda Kabupaten Ogan Komering Ulu dan masyarakat, dengan teknik pemilihan informan menggunakan purposive sampling. Dari hasil penelitian didapatkan bahwa proses pelaksanaan mitigasi bencanan non-alam pandemi covid-19 di Kabupaten Ogan Komering Ulu belum berjalan maksimal, hal ini terlihat dari kurangnya sumber informasi yang sediakan oleh Gugus Tugas Covid-19 Kabupaten Ogan Koemring Ulu dan rendahnya kesadaran masyarakat dalam menjalankan protokol kesehatan yang disebabkan kurangnya informasi yang mereka ketahui melalui media.AbstractNowadays, information about disasters is often considered less important by the majority of the community, especially for people in the regions. This problem becomes important, especially non-natural disasters such as the Covid-19 Pandemic which is currently happening. In this case, it is not because people in the regions do not care about the Covid-19 Pandemic, but because they have limited access to disaster information. The limited access includes the limited media of information, knowledge, and limited information provided by the local government regarding the mitigation of non-natural disasters such as what happened in Ogan Komering Ulu District. One way to actually deal with this problem is to use new media in distributing information about mitigation of the Non-Natural Disaster of the Covid-19 Pandemic. Therefore, researchers are interested in examining the role of new media as an alternative media in the process of mitigating the Covid-19 Pandemic disaster in Ogan Komering Ulu Regency. To analyze the problem of the role of new media in the disaster mitigation process, this study used Uses and Gratification Theory, and used descriptive qualitative research methods with data collection techniques using in-depth interviews at the local government of Ogan Komering Ulu Regency and the community, with informant selection techniques using purposive sampling. From the results of the study, it was found that the implementation process of mitigating the covid-19 pandemic non-natural disaster in Ogan Komering Ulu Regency has not been running optimally, this can be seen from the lack of information sources provided by the Covid-19 Task Force in Ogan Koemring Ulu Regency and the low awareness of the community in carrying out health protocol due to the lack of information they know through the media.

Perilaku Mendengarkan Radio Masyarakat Ponorogo Di Era New Media Bambang Setyo Utomo; Yoka Pradana
Sahafa Journal of Islamic Communication Vol 3, No 2 (2021): Sahafa : Journal of Islamic Communication
Publisher : Universitas Darussalam Gontor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21111/sjic.v3i2.5521

AbstrakPesatnya perkembangan teknologi komunikasi dan informasi dewasa ini menyebabkan menjadikan informasi sebagai kebutuhan primer masyarakat di negara-negara maju dan berkembang, tak terkecuali di Indonesia. Hadirnya teknologi internet tidak membuat radio kehilanggan penggemar dan tetap eksis saat ini. Dengan teori uses and gratifications penelelitian ini bertujuan untuk mengetahui perilaku mendengarkan radio masyarakat Ponorogo di era media baru. Survei online digunakan sebagai metode untuk memperoleh data penelitian. Ada 200 responden yang memenuhi kriteria dalam penelitian ini. Hasil temuan penelitian menunjukkan bahwa masyarakat Ponorogo masih akrab dengan radio dalam keseharianya. Mereka kebanyakan mengakes radio secara konvesional meskipun sudah ada layanan radio streaming. Alasan utama mendengarkan radio adalah untuk mencari informasi. Musik menjadi acara dan konten yang paling disukai masyarakat Ponorogo ketika mendengarkan radio.AbstractToday the rapid development of communication and information technology has made information a primary need for people in growing and developing countries, including in Indonesia. The presence of internet technology has not made radio fans lose and still exists today. With the uses and gratifications theory, this study aims to explore the Ponorogo Societys’ listening behavior of radio in new media era. Online surveys are used as a method for obtaining research data. There were 200 respondents who met the criteria in this study. The findings of the study indicate that the Ponorogo societys’ still familiar with radio in their daily lives. They mostly access radio on a conventional basis even though there are already streaming radio services. The main reason to listen the radio is to find information. Music is the program and contents that Ponorogo scoietys’ most likelye when they listen to the radio.

Organization Communicational In Islamic Boarding School (On Process) Sidiq Rifai; Bambang Setyo Utomo
Sahafa Journal of Islamic Communication Vol 4, No 2 (2022): Sahafa : Journal of Islamic Communication
Publisher : Universitas Darussalam Gontor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21111/sjic.v4i2.8302

Organizational climate is a situation in an organization, where each member interacts with each other, limits themselves, or interacts with each other so as to improve the quality of cooperation and organizational satisfaction. Organizational satisfaction is the satisfaction of members of the organization regarding their work, supervision, wages and profits, assessment of achievements, and peers. The purpose of this study was to determine the relationship between the organizational communication climate and organizational satisfaction in the dormitory of Al Azhar Pondok Modern Darussalam Gontor Kampus 2 Madusari, Siman, Ponorogo. This research uses a survey method with an explanative type of research. The population of this study was new students in the dormitory of Al Azhar Pondok Modern Darussalam Gontor Campus 2 with a total sample of 115 students. The sampling technique is carried out by cluster random sampling. The results showed a correlation relationship with the degree of "quite strong" relationship with the form of a positive relationship between the organizational communication climate and organizational satisfaction. This is evidenced by the value of the correlation coefficient value of 0.558 or 55.8%. The variables of the organizational communication climate have a significant influence on organizational satisfaction, while the magnitude of the influence of the organizational communication climate on organizational satisfaction is 31.1% while the other 68.9% is influenced by other factors. This study recommends to the administrators of the Al Azhar Dormitory Pondok Modern Darussalam Gontor Campus 2 to further improve the organizational climate on indicators of joint decision making and organizational satisfaction on satisfaction indicators of achievement assessment, promotion, and job opportunities.

Organization Communicational In Islamic Boarding School Sidiq Rifai; Bambang Setyo Utomo
Sahafa Journal of Islamic Communication Vol 4, No 2 (2022): Sahafa : Journal of Islamic Communication
Publisher : Universitas Darussalam Gontor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21111/sjic.v4i2.8302

Organizational climate is a situation in an organization, where each member interacts with each other, limits themselves, or interacts with each other so as to improve the quality of cooperation and organizational satisfaction. Organizational satisfaction is the satisfaction of members of the organization regarding their work, supervision, wages and profits, assessment of achievements, and peers. The purpose of this study was to determine the relationship between the organizational communication climate and organizational satisfaction in the dormitory of Al Azhar Pondok Modern Darussalam Gontor Kampus 2 Madusari, Siman, Ponorogo. This research uses a survey method with an explanative type of research. The population of this study was new students in the dormitory of Al Azhar Pondok Modern Darussalam Gontor Campus 2 with a total sample of 115 students. The sampling technique is carried out by cluster random sampling. The results showed a correlation relationship with the degree of "quite strong" relationship with the form of a positive relationship between the organizational communication climate and organizational satisfaction. This is evidenced by the value of the correlation coefficient value of 0.558 or 55.8%. The variables of the organizational communication climate have a significant influence on organizational satisfaction, while the magnitude of the influence of the organizational communication climate on organizational satisfaction is 31.1% while the other 68.9% is influenced by other factors. This study recommends to the administrators of the Al Azhar Dormitory Pondok Modern Darussalam Gontor Campus 2 to further improve the organizational climate on indicators of joint decision making and organizational satisfaction on satisfaction indicators of achievement assessment, promotion, and job opportunities.

PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN LA TANSA GONTOR DEPARTMENT STORE Bambang Setyo Utomo; Irfan Tajuddin; Fathul Qorib; Muliyati Muliyati
Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (JISIP) Vol 12, No 2 (2023)
Publisher : Universitas Tribhuwana Tungga Dewi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33366/jisip.v12i2.2690

Communication in an organization is very important because it will indirectly shape the organizational communication climate that will affect employee performance. The purpose of this study was to determine the effect of organizational communication climate on employee performance at La Tansa Gontor Department Store. This research is associative quantitative research with the survey method. The samples in this study were 50 employees. Data were collected through questionnaires which were distributed directly to respondents. The questionnaire was measured using a Likert scale. The results showed that there was a positive influence between organizational communication climate on employee performance with a correlation coefficient of rcount rtable of (0.822 0.279). Based on the correlation coefficient guidelines, the influence of organizational communication climate on employee performance in this study is included in the very strong category. The results of the coefficient of determination test show a value (r2) of 0.676 at a significance level of = 0.05 which means that the organizational communication climate affects employee performance by 67.6%, and the remaining 32.4% is influenced by other factors not examined by researchers. This study recommends La Tansa Department Store to improve the organizational communication climate on attention to high-performance goals.Komunikasi dalam suatu organisasi sangatlah penting, karena secara tidak langsung akan membentuk iklim komunikasi organisasi yang akan mempengaruhi terhadap kinerja karyawan.Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh iklim komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan di La Tansa Gontor Department Store. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif asosiatif dengan metode survey. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 orang karyawan yang terdiri dari 41 laki-laki dan 9 perempuan. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan langsung kepada responden. Kuesioner diukur menggunakan skala likert. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif antara iklim komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan dengan koefisien korelasi rhitung rtabel sebesar (0,822 0,279). Berdasarkan pedoman koefisien korelasi, pengaruh iklim komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan pada penelitian ini termasuk dalam kategori yang sangat kuat. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan nilai (r2) sebesar 0,676 pada taraf signifikansi α=0,05 yang berarti bahwa iklim komunikasi organisasi mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 67,6%, dan sisanya sebesar 32,4% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti oleh peneliti. Penelitian ini merekomendasikan kepada La Tansa Department Store untuk meningkatkan iklim komunikasi organisasi pada perhatian pada tujuan-tujuan berkinerja tinggi.

Kepuasan Masyarakat pada Metode Dakwah Nyai Naimah dalam Program Dialog Agama di Radio Nada FM Sumenep Fathul Qorib; Hafidlatul Fauzuna; Bambang Setyo Utomo
Sahafa Journal of Islamic Communication Vol. 6 No. 1 (2023): Sahafa Journal of Islamic Communication
Publisher : Universitas Darussalam Gontor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21111/sjic.v6i1.10008

Setiap daâ€™i perlu memperhatikan metode dakwah untuk keefektifan dakwahnya. Pemilihan metode dakwah tersebut harus dapat menyesuaikan kondisi dan situasi madâ€™u (objek dakwah) sehingga dakwah dapat berjalan efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui metode dakwah Nyai Naimah yang digunakan dalam Program Dialog Agama di Radio Nada FM Sumenep sekaligus motif dan kepuasan masyarakat Sumenep terhadap dakwahnya. Konsep yang digunakan untuk menganalisis bentuk dakwah tersebut diambilkan dari Al-Qurâ€™an surah An-Nahl ayat 125 dan penerimaan masyarakat menggunakan Teori Uses and Gratification. Penelitian kali ini menggunakan metode kualitatif. Sumber data berasal dari wawancara, observasi, serta dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan metode dakwah yang digunakan Nyai Naimah sesuai dengan konsep Al-Qurâ€™an yaitu Mujadalah billati hiya ahsan. Sebuah metode dengan cara diskusi atau bertukar pikiran yang baik tanpa adanya paksaan dan memberatkan kepada semua pihak dalam dakwah. Sedangkan, motif masyarakat Sumenep dalam mendengarkan dakwah tersebut untuk menambah pengetahuan keagamaan sekaligus menciptakan jiwa yang tenang, untuk mencari jawaban terkait problematika hidup berdasar hukum Islam, untuk mengubah perilaku menjadi lebih positif sehingga bisa diamalkan dalam kehidupan sehari-hari. Metode dakwah tersebut juga memberikan kesempatan bertanya sehingga bisa mendapatkan konsumsi ceramah sesuai kebutuhan, situasi, dan kondisi audien.

Jihad Jurnalistik, Pelatihan Jurnalisme Naratif untuk Mengembangkan Kemampuan Menulis Mahasiswa dan Santri di Kabupaten Ponorogo Aditya Fahmi Nurwahid; Bambang Setyo Utomo; Nurhana Marantika; Mohammad Latief
JPM: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 5 No 2 (2023): Dedikasi: Jurnal Pengabdian Masyarakat, Juli-Desember 2023
Publisher : Pusat Pengabdian Masyarakat (PPM) Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LP2M) Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32332/dedikasi: jurnal pengabdian masyarakat.v5i2.7553

Program pemberdayaan masyarakat bertajuk ‘Jihad Jurnalistik’, sebuah lokakarya jurnalisme tingkat madya yang memperkenalkan jurnalisme naratif. Seluruh peserta aktif mengikuti sesi pada tanggal 29 Januari 2023-9 Maret 2023, dalam workshop di kelas serta praktik semi magang di redaksi Ngaderes.com. Pengabdian masyarakat ini dikembangkan dengan pendekatan kualitatif dengan menggunakan Present Situation Analysis (PSA) dan Target Situation Analysis (TSA) untuk merencanakan dan menyelenggarakan lokakarya. Jihad Jurnalistik mempunyai empat topik utama yang dibahas: dasar-dasar jurnalisme naratif, bagaimana mengembangkan ide berita feature, menulis judul dan lead berita yang menarik, serta bagaimana mengembangkan isi artikel dalam perspektif naratif. Hasilnya, seluruh peserta semakin meningkatkan pemahamannya dalam menulis narasi, serta menerbitkan beberapa artikel ketakutan sebagai portfolio mereka dalam berkarya jurnalistik

MANAJEMEN KRISIS PANDEMI COVID-19 DI INDONESIA Bambang Setyo Utomo; RM. Akbar Mulia Putra Diponegoro; Mohammad Abdul Hamid Alfarizi; Fatkhi Hibatullah
Jurnal Ilmiah Dinamika Sosial Vol 7 No 2 (2023)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38043/jids.v7i2.4209

Pandemi Covid-19 yang telah terjadi dan masih berlangsung berdampak pada banyak sektor, seperti sektor kesehatan, ekonomi, manufaktur, pariwisata serta memiliki efek jangka panjang. Manajemen krisis menjadi salah satu strategi yang dilakukan oleh perusahaan maupun instansi terkait untuk merencanakan strategi komunikasi dalam penanganan krisis dan untuk mencegah dampak negatif yang disebabkan oleh pandemi Covid-19. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa bentuk manajemen krisis yang diaplikasikan oleh masing-masing perusahaan pada masa pandemi Covid-19. Metodologi penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, dengan paradigma yang digunakan konstruktivisme. Pengumpulan data menggunakan analisis review literatur yang dilakukan kepada 5 jurnal yang terbit selama 5 tahun terakhir. Hasil penelitian menunjukkan bahwa setiap perusahaan memiliki tahapan-tahapan dalam penanganan krisis, yaitu tahap pra-krisis, tahap krisis dan tahap pasca-krisis. Pada tahap pra-crisis, perusahaan membentuk tim khusus untuk penanganan krisis agar dapat mulai menganalisa. Pada tahap crisis, perusahaan mulai melaksanakan beberapa kegiatan manajemen krisis seperti pemberitaan tentang keadaan perusahaan dan pembuatan kebijakan baru selama covid-19. Pada tahap pasca-crisis, perusahaan mulai mengembalikan citra dengan memberitakan produk dan agenda baru untuk khalayak.

Electrical Safety Education: Implementation of Electrical Safety for Diesel Operators at Pondok Modern Darussalam Gontor Eka Rosanti; Ratih Andhika Akbar Rahma; Bambang Setyo Utomo
ABDIMAS: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 7 No. 1 (2024): ABDIMAS UMTAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Tasikmalaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35568/abdimas.v7i1.4228

PMDG is an Islamic boarding school that has several activities that require large amounts of electricity and students as staff who manage electricity or are electrical and diesel operators. Electric and diesel operators at PMDG are young students and do not yet know the dangers of electricity. Apart from that, they also work without using PPE. It can cause work accidents and other major impacts such as explosions and fires. This service aims to identify, assess, and analyze risks using the HIRA method, provide knowledge about electrical safety, as well as provide PPE and how to use it. The methods used are pretest, education, posttest, and mentoring. Based on the results of the activities, it was found that four electrical activities had a high risk: installation of switches, installation of new electricity, installation of new MCBs at height and connection, and cleaning of generator handles with PLN voltage. There was an increase in participants' knowledge of 15.7%, increased skills in using PPE, and all participants were active. There needs to be continuity by providing intensive supervision and assistance regarding the implementation of electrical safety. Participants also need to be given training in dealing with work accidents caused by electricity. Keywords: electrical safety, education, operator, Islamic boarding school

Title

Found 11 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 11 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 11 Documents
Search