Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.699
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JRSI (Jurnal Rekayasa Sistem dan Industri) Jurnal Serambi Engineering Jurnal Sistem Teknik Industri Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan JURNAL TEKNIK INDUSTRI
Asep Erik Nugraha
Unknown Affiliation
Religion Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences Other

Published : 19 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Jurnal Serambi Engineering

 1 
Analisa Tata Ruang Kantor dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Pegawai Asra Novita Risha; Asep Erik Nugraha
Jurnal Serambi Engineering Vol 7, No 1 (2022): Januari 2022
Publisher : Fakultas Teknik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32672/jse.v7i1.3885

Abstract

Human Resource Management is an important key for the company. The quality of human resources can be seen from the performance of each individual. The performance can be caused by several factors. The office is an environment that is a place for an organization to work in achieving its goals. Poor office space arrangement can certainly hinder the flow of activity in completing tasks while in the office. This study aims to examine the influence of office layout on the performance of employees of the Community and Village Empowerment Service of Karawang Regency with a sample of 32 people. Researchers use quantitative research. Meanwhile, for data collection using observation techniques through questionnaires. Simple linear regression was used as the data analysis method. Data processing is assisted by SPSS and Microsoft Excel. The research resulted in an acceptable hypothesis, where the office layout variable positively affects employee performance. These results can be used as input and descriptions of leaders in improving employee performance through office layouts that can be worn to support performance improvements.
Analisis Potensi Bahaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja Menggunakan Metode HIRA Di PT.Victorindo Kimiatama Ervian Ade Wibowo; Asep Erik Nugraha
Jurnal Serambi Engineering Vol 8, No 2 (2023): April 2023
Publisher : Fakultas Teknik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32672/jse.v8i2.5603

Abstract

AbstractPT. Victorindo Kimiatama is an industrial company that produces car paints, where the company has been established for a long time but will be use the Occupational Safety and Health Management System (SMK3). In the company environment of PT. Victorindo Kimiatama there are dangers that lurk in workers such as falling goods, being hit by vehicles, slipping, and others. In this study, we will discuss identifying hazards and assessing the extent to which these hazards can occur and become a threat to employees using the HIRA (Hazard Identification And Risk Assessment) method. The HIRA method is a method to identify potential work accidents in the company and then assess the dangers that can be caused to employees and the company. The purpose of this study is to find out the dangers that lurk in workers and companies that can cause material and non-material losses. This study was conducted in 8 places and found 44 potential hazards that will be identified and assessed based on existing sources of danger. AbstrakPT. Victorindo Kimiatama merupakan sebuah perusahaan industri yang memproduksi cat mobil, dimana perusahaan sudah lama berdiri tetapi baru akan menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3). Pada lingkungan perusahaan PT. Victorindo Kimiatama terdapat bahaya yang mengintai para pekerja seperti kejatuhan barang, tertabrak kendaraan, terpeleset, dan lain-lainnya. Pada penelitian kali ini akan membahas tentang mengindentifikasi bahaya dan menilai sejauh mana bahaya tersebut dapat terjadi dan menjadi ancaman bagi para karyawan dengan menggunakan metode HIRA (Hazard Identification And Risk Assessment). Metode HIRA merupakan sebuah metode untuk mengindenfikasi potensi kecelakaan kerja di perusahaan kemudian menilai bahaya yang dapat ditimbulkan bagi karyawan dan perusahaan tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bahaya yang mengintai para pekerja dan perusahaan yang dapat menyebabkan kerugian material dan non material. Pada penelitian ini dilakukan di 8 tempat dan ditemukan 44 potensi bahaya yang akan di identifikasi dan dinilai berdasarkan sumber bahaya yang ada.
Analisis Ergonomi dengan Menggunakan Metode Recommended Weight Limit (RWL) di PT. Sawang Gunung Acc Neni Yunengsih; Asep Erik Nugraha
Jurnal Serambi Engineering Vol 8, No 2 (2023): April 2023
Publisher : Fakultas Teknik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32672/jse.v8i2.5790

Abstract

Kondisi fisik di tempat kerja tentunya dipengaruhi oleh lingkungan kerja, seperti alat kerja dan gaya kerja. Oleh karena itu, aktivitas kerja sangat rapuh dan berisiko terjadi kecelakaan kerja jika ergonomi tidak diperhatikan. Hal ini akan berdampak pada berkurangnya efisiensi kerja, kelelahan kerja, nyeri otot saat bekerja, dll. Berdasarkan permasalahan yang ada dibengkel tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pekerjaan yang tidak ergonomi yang menyebabkan cedera ditempat kerja dan sering mengalami nyeri otot serta memberikan saran untuk mengurangi keluhan terhadap mekanik bengkel. Penelitian ini menggunakan metode rumusan RWL dan LI. Hasil penelitian untuk pengangkatan beban secara manual pada mekanik di bengkel yaitu nilai RWL awal sebesar = 8,6 kg dan RWL akhirnya sebesar = 9,0 kg, sedangkan untuk nilai LI awal nya sebesar = 1,74 dan nilai LI akhirnya sebesar 1,66. Karena nilai LI nya lebih dari 1 maka kondisi ini dapat menyebabkan kelelahan atau cedera pada mekanik.
Co-Authors Ade Andhika Saputra Ambariyanto Ambariyanto Asra Novita Risha Banyu Faidz Musthafa Taqwatullah Bayu Candra Buana Candra Galang Gemilang Putra Derma Fitriani Dwi Kurnia Akbar Ervian Ade Wibowo Ganep Muhaemin Hamdani Hamdani Kusnadi Kusnadi Luthfi Alfian Arsyid Mochamad Rafi Herdiana Muhamad Umar Fahad Muhammad Ichlasul Amal Muhammad Rifqi Al Ma’aarij Neni Yunengsih Restu Nugraha Rio Khairul Rizky Risma Fitriani Rizki Achmad Darajatun Rizki Gumilang Sutisna shabrina Anisa Putri Taufik Akbar Firmansyah Vita Alifia Wahyu Eko Cahyanto Wahyudin