Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.096
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JUPIIS: Jurnal Pendidikan Ilmu-ilmu Sosial Jurnal Manajemen & Keuangan J-EBIS (Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam) Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Samudra Ekonomi dan Bisnis Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) JE (Journal of Empowerment) Jurnal Penelitian Ekonomi Akuntansi (JENSI) Jurnal Samudra Ekonomika ASNAF
Mora, Zulkarnen
Fakultas Ekonomi Universitas Samudra
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Penelitian Ekonomi Akuntansi (JENSI)

 1 
PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIMBANG LANGSA Dias Setianingsih; Zulkarnen Mora; Ayu Rahmawati
Jurnal Penelitian Ekonomi Akuntansi Vol 3 No 2 (2019)
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Samudra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (181.76 KB) | DOI: 10.33060/jensi.v3i2.1861

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Timbang Langsa. Sampel pada penelitian ini berjumlah 64 orang. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan analisis koefisien determinasi. Persamaan regresi dalam penelitian ini yaitu Y= 2,180 + 0,104 X1 + 0,318 X2. Dari uji t dapat dijelaskan bahwa stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Timbang Langsa. Dari uji F dapat dijelaskan bahwa stres kerja dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Timbang Langsa. Dari uji koefisien determinasi dapat dijelaskan bahwa stres kerja dan kepuasan kerja mempengaruhi kinerja karyawan pada PT. Timbang Langsa sebesar 45,5%, sedangkan sisanya 54,5% dipengaruhi oleh variabel lain di luar model penelitian ini
Co-Authors Adnan Adnan Agung Suharyanto Ayu Rahmawati Bustami Bustami Dewi Rossa Indah Dias Setianingsih Dyah Ayu Ardiyanti Endang Terangisa BR Sinuraya Erni Junaida Icha Fandayani Makhroji Makhroji Maulana Rahman Muhammad Baihaqi Muhammad Fuad Muhammad Rizqi Zati, Muhammad Rizqi Riny Chandra Safriani Safriani Sova Musdalifa Syardiansah, Syardiansah Zainatun Aini