Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Golden Ratio of Human Resource Management Journal of Management Sains (JMS) Center of Economic Students Journal (CSEJ)
Sufri, Mukhlis
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pinrang Nahrun, N; Mas'ud, Masdar; Sufri, Mukhlis
Journal of Management Science (JMS) Vol. 5 No. 2 (2024): Juli - Desember
Publisher : Doktor Ilmu Manajemen, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (570.883 KB) | DOI: 10.52103/jms.v5i2.281

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai dan menguji dan menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan data primer dengan sampel seluruh pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pinrang Provinsi Sulawesi Selatan sebanyak 56 orang dengan metode Metode analisis Regresi Linier Berganda yang dilakukan dengan menggunakan kuesioner dan wawancara serta observasi. Survei dilaksanakan selama tiga bulan, yaitu pada bulan Februari-April 2020. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai dan lingkungan Kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Kepemimpinan mempunyai pengaruh yang paling dominan terhadap kinerja pegawai. Hal ini berarti bahwa kedua variabel berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai
The Effect of Supervision, Compensation, Character on Work Discipline Hajiali, Ismail; Fara Kessi, Andi Muhammad; Budiandriani, B.; Prihatin, Etik; Sufri, Mukhlis
Golden Ratio of Human Resource Management Vol. 2 No. 2 (2022): March - July
Publisher : Manunggal Halim Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52970/grhrm.v2i2.85

Abstract

This study comprehensively examines the relationship between the variables Supervision, Compensation, Character on Work Discipline. The study was conducted for 3 months at PT. PLN Makassar City with a total sample of 30 respondents from employees of PT. PLN. The data analysis method used multiple linear regression. The results of the study stated that Supervision has a significant effect on Work Discipline. This can be seen from the results of the t-test with a t-value of 0.767 smaller than t-estimated 1.687 and a significant (H1 is accepted). Compensation has a significant effect on employee with the t value of 1.354 smaller than the t table of 1.687 and a significant value of < 0.001 (H2 is accepted). Character does not have a significant effect on Work Discipline. This can be seen from the results of the t-test on the monitoring variable with the t-value of 0.128 smaller than the t-estimated of 0.900 and a significant value of 0.900 (H3 is not accepted). This study suggest to improve the quality of supervision to employees and provide better supervision by providing tighter and maximum regulations so that automatically the symptoms of irregularities or errors can be prevented and will increase work discipline.
Strategi Komunikasi Pemasaran Bisnis dan Online dalam Meningkatkan Penjualan Pada Jejaring Media Sosial, Facebook Marketplace Amir, Ardiansyah; Gani, Achmad; Sufri, Mukhlis; Syahnur, Muh. Haerdiansyah
Center of Economic Students Journal Vol. 6 No. 3 (2023): July
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v6i3.622

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh strategi komunikasi pemasaran dan bisnis online terhadap penjualan di platform media sosial Facebook Marketplace. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengumpulkan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada 40 pengguna Facebook Marketplace. Data yang dikumpulkan kemudian diolah menggunakan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa strategi komunikasi pemasaran memiliki pengaruh positif, meskipun tidak signifikan, terhadap peningkatan penjualan di Facebook Marketplace. Sementara itu, penggunaan bisnis online memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap peningkatan penjualan di platform tersebut. Selanjutnya, dimana untuk mendalamkan pemahaman tentang strategi komunikasi pemasaran yang lebih efektif dalam meningkatkan penjualan di Facebook Marketplace. Selain itu, penelitian lebih lanjut dapat mengeksplorasi aspek-aspek tertentu dari bisnis online, seperti strategi promosi, manajemen stok, atau penggunaan fitur-fitur tertentu di platform, yang mungkin dapat meningkatkan dampak positifnya terhadap penjualan. Selain itu, penelitian dapat mempertimbangkan pengaruh variabel lain yang mungkin relevan, seperti ulasan pelanggan atau kehadiran pesaing di Facebook Marketplace.
Co-Authors Achmad Gani Amir, Ardiansyah Budiandriani, B. Fara Kessi, Andi Muhammad Hajiali, Ismail Mas'ud, Masdar Nahrun, N Prihatin, Etik Syahnur, Muh. Haerdiansyah