Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.177
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Madani JURNAL SeMaRaK JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Eko Sudarso
universitas pamulang
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Library & Information Science Physics Social Sciences

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
MEMPERKUAT MOTIVASI BELAJAR DAN PERENCANAAN KARIER DI KELURAHAN PONDOK BENDA Widia Astuti; Gatut Dradjad Purwoko; Senen Senen; Eko Sudarso; Thaharuddin Thaharuddin
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol 2, No 1 (2021): ABDIMAS
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v2i1.p103-111.y2021

Abstract

Tujuan dari kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini adalah untuk membantu sebagianmasyarakat khususnya Remaja untuk mengatasi permasalahan tentang perencanaan kariersetelah sebelum dan setelah menyelesaikan pendidikan.Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini dilakukan dengan memberikan bantuanpengetahuan untuk membangun pola pikir yang kreatif untuk menciptakan peluangpeluang baru yang berguna untuk meningkatkan sumber daya manusia itu sendri.Hasil dari kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini yaitu masyarakat mengetahui bahwamerencanakan karier sejak dini akan membuat motivasi dan pengembangan diri lebihoptimal.Kata kunci : Remaja, perencanaan karier dan motivasi
PENGGUNAAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI BELAJAR DI SMP ARAISIYAH Veta Lidya Delimah Pasaribu; Risza Putri Elburdah; Eko Sudarso; Gina Fauziah
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol 1, No 1 (2019): ABDIMAS
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v1i1.p84-91.y2019

Abstract

ABSTRAK Pengabdian  ini berjudul Penggunaan Manajemen Waktu Terhadap Peningkatan Prestasi Belajar Di SMP ARRAISIYAH Pamulang,Tangerang Selatan.Tujuan pengabdian ini adalah  untuk membantu memberikan arahan kepada anak-anak  SMP Arraisiyah  mengenai manajemen waktu terhadap peningkatan prestasi belajar serta membuka paradigma mengenai dampak buruk media sosial tanpa manajemen waktu yang baik terhadap prestasi belajar. Metode pelaksanaan pengabdian ini dilakukan dalam beberapa kegiatan yaitu tahap survei yaitu sosialisasi dilakukan dengan menyusun berbagai hal yang akan disampaikan pada saat kegiatan pengabdian yang akan dilakukan yang meliputi: penyusunan materi yang akan diberikan, penyusunan jadwal pemberian  materi, pembagian tugas tim pengabdian dan survei ke lokasi pengabdian. Tahap sosialisasi yaitu sebelum kegiatan pengabdian dilaksanakan terlebih dahulu dilakukan tahap sosialisasi yaitu melakukan silaturahmi dengan pihak sekolah, menyampaikan maksud dan tujuan pengabdian ini. Pada tahap ini juga dilakukan jalinan kerjasama dan menentukan jadwal kegiatan pengabdian. Tim pelaksana kegiatan pengabdian pada masyarakat adalah dosen Fakultas Ekonomi jurusan manajemen sebanyak 10 orang. Tim pengabdian memberikan materi tentang Penggunaan Manajemen Waktu Terhadap Peningkatan Prestasi Belajar di SMP Arraisiyah Pamulang,Tangerang Selatan.Kesimpulan dari pengabdian ini adalah para siswa belum memahami dengan baik mengenai manajemen waktu dalam kegiatan pembelajaran. Selain itu para siswa mengaku bahwa lebih banyak menghabiskan waktu belajarnya untuk mengakses sosial media yang tidak berhubungan dengan pendidikan. Harapan kami dengan pengabdian ini dapat membuka wawasan bagi para siswa bahwa manajemen waktu dalam peningkatan prestasi harus dilakukan sejak dini dan dilakukan dengan disiplin. Kata Kunci: Manajemen Waktu, Prestasi Belajar
PELATIHAN PEMAHAMAN PENTINGNYA E-COMMERCE DALAM TEKNIK PEMASARAN BERWIRAUSAHA Eko Sudarso; Moh. Jazuli; Budhi Prabowo; Rio Setiawan; Whina Ratnawati
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol 2, No 1 (2021): ABDIMAS
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v2i1.p90-95.y2021

Abstract

Perdagangan dengan melalui media Elektronik adalah aktivitas penyebaran,penjualan, pembelian, pemasaran produk (barang dan jasa), dengan memanfaatkan jaringaninternet. Adapun tujuan dari Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini adalah untukmenanamkan pemahaman bagaimana manajemen pemasaran yang efektif bagi usaha kecildan mikro; mengetahui peran usaha kecil dan mikro dalam pemasaran online sertamenanamkan pemahaman bagaimana pemasaran berbasis online efektif melalui disiplin ilmuyang benar di Rumah Yatim, Al-Amiin Ciater, Kota Tangerang Selatan.Dalam melaksanakan kegiatan PKM digunakan beberapa meode pelatihan, yaitu:1) Metode Ceramah/Presentasi. Metode ceramah/presentasi dipilih untuk memberikanpenjelasan tentang: a. Memberikan pengetahuan terkait pemasaran online. b. Presentasimengenai materi e-commerce; 2) Metode Tanya Jawab. Metode tanya jawab sangatpenting bagi para peserta pelatihan. Metode ini memungkinkan menggali pengetahuansebanyak-banyaknya tentang pengelolaan pemasaran online; 3) Sharing Session Tentangmengoptimalkan pemasaran melalui online. Sharing session ini diberikan kepada parapeserta pelatihan dalam memberikan masukan dan bimbingan untuk mempraktekan materiyang diperoleh. Harapannya, peserta pelatihan dapat menguasai materi pelatihan yangditerima dan dapat diaplikasikan dalam mengelola usahanya.Adapun hasil dari kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini adalah pengenalanmanajemen pemasaran berbasis online usaha mikro pada Kelurahan Rempoa. Dengan caramanajemen yang benar dalam pemasara online dengan media E-commerce dapatmeningkatkan keuntungan dengan memperhatikan produk yang akan dijualnya melaluimedia online.Kata Kunci: Manajemen Pemasaran, E-commerce
PENINGKATAN KINERJA KADER POSYANTEK (POS PELAYANAN TEKNOLOGI TEPAT GUNA) DALAM PELAKSANAAN PROGRAM PENGELOLAAN TEKNOLOGI TEPAT GUNA (TTG) Angga Pratama; Rahmi Andini Syamsuddin; Budhi Prabowo; Eko Sudarso; Lismiatun Lismiatun
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol 1, No 3 (2020): ABDIMAS
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v1i3.p63-74.y2020

Abstract

Salah satu dari tujuan Tridharma Perguruan Tinggi selain Pendidikan danPenelitian adalah Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM). Hal ini diatur dalamPasal 20 dan 24 Undang-Undang. No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem PendidikanNasional yang menyatakan bahwa adanya otonomi oleh Perguruan Tinggi,Penelitian Ilmiah dan Pengabdian Kepada Masyarakat. Sebagaipertanggungjawaban kami, maka dalam melaksanakan tugas tersebut telah kamisusun laporan kegiatan pengabdian kepada masyarakat.Tujuan pengabdian ini adalah agar para kader Posyantek dapatmengembangkan Pelayanan Teknologi Tepat Guna (PTTG) agar pemanfaatanPTTG ini dapat diterima oleh masyarakat dengan memberikan bimbingan,pelatihan, pendampingan yang akhirnya hasil yang diciptakan menjadi tepat gunadan dapat bersaing pada industri 4.0. Oleh karena itu pengelolaan sumber dayamanusia yang ada pegawai Posyantek diperlukan peningkatan kompetensi agarpemanfaatan Teknologi Tepat Guna (TTG) dapat dipahami dengan baik danpengetahuan akan persaingan di industri 4.0 dapat dijawab dengan efektif danefisien.Kesimpulan dari pengabdian ini adalah masih ada beberapa peserta yaitupara kader posyantek yang masih belum paham mengenai bagaimana meningkatkankinerja agar dapat memberikan pelayanan yang lebih maksimal kepada masyarakatsekitar. Dalam pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan oleh dosen sertamahasiswa Fakultas Ekonomi program studi Manajemen Universitas Pamulangdiharapkan mampu memberikan solusi dan pembekalan teknis manajemen dalampeningkatan kinerja para kader dari Posyantek agar mampu bersaing dalam sebuahorganisasi khususnya pegawai posyantek dalam pentingnya pemanfaatan teknologitepat guna yang ada di wilayah Kecamatan Setu Tangerang Selatan.Kata Kunci : Sumber Daya Manusia, Kinerja, Teknologi Tepat Guna
PENYULUHAN MARKETING DIGITAL YANG TEPAT UNTUK PRODUK OLAHAN IBU-IBU PKK KELURAHAN PAMULANG BARAT Eko Sudarso; Gos Ishak; Ali Zainal Abidin; Hendri Prasetyo; Bulan Oktrima
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol 2, No 3 (2021): ABDIMAS
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v2i3.p75-79.y2021

Abstract

Perdagangan dengan melalui media Elektronik adalah aktivitas penyebaran, penjualan,pembelian, pemasaran produk (barang dan jasa), dengan memanfaatkan jaringan internet. Adapuntujuan dari Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini adalah untuk menanamkan pemahamanbagaimana manajemen pemasaran yang efektif bagi ibu-ibu PKK; mengetahui peran usaha kecildan mikro dalam pemasaran online serta menanamkan pemahaman bagaimana pemasaran berbasisonline efektif melalui disiplin ilmu yang benar di Kelurahan Pamulang Barat, Kota TangerangSelatan.Dalam melaksanakan kegiatan PKM digunakan beberapa meode pelatihan, yaitu: 1)Metode Ceramah/Presentasi. Metode ceramah/presentasi dipilih untuk memberikan penjelasantentang: a. Memberikan pengetahuan terkait pemasaran online. b. Presentasi mengenai materi ecommerce; 2) Metode Tanya Jawab. Metode tanya jawab sangat penting bagi para pesertapelatihan. Metode ini memungkinkan menggali pengetahuan sebanyak-banyaknya tentangpengelolaan pemasaran online; 3) Sharing Session Tentang mengoptimalkan pemasaran melaluionline. Sharing session ini diberikan kepada para peserta pelatihan dalam memberikan masukandan bimbingan untuk mempraktekan materi yang diperoleh. Harapannya, peserta pelatihan dapatmenguasai materi pelatihan yang diterima dan dapat diaplikasikan dalam mengelola usahanya.Adapun hasil dari kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini adalah pengenalanmanajemen pemasaran berbasis online di Kelurahan Pamulang Barat. Dengan cara manajemenyang benar dalam pemasara online dengan media E-commerce dapat meningkatkan keuntungandengan memperhatikan produk yang akan dijualnya melalui media online.Kata Kunci: Manajemen Pemasaran, E-commerce
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MULTI BINTANG INDONESIA Eko Sudarso
Jurnal Madani: Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Humaniora Vol 2 No 1: Maret 2019
Publisher : Lembaga Kajian Demokrasi dan Pemberdayaan Masyarakat (LKD-PM)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (715.363 KB) | DOI: 10.33753/madani.v2i1.46

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan, menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, menganalisis pengaruh budaya organisasi, kompensasi dan motivasi secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan di PT Multi Bintang Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Multi Bintang Indonesia Tahun 2015 sebanyak 60 orang. Adapun sampel penelitian ini sebanyak 60 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus yaitu jumlah sampel merupakan seluruh populasi data ini diperoleh secara langsung dari sumber utama dan diperoleh melalui kuesioner yang diperoleh dari karyawan PT Multi Bintang Indonesia Tahun 2015. Adapun alat pengujian hipotesis menggunakan software SPSS 22. Dari hasil uji regresi didapatkan variabel budaya organisasi (X1) memiliki nilai beta yang paling besar yaitu 0,598 dengan signifikansi 0,000, diikuti oleh variabel kompensasi (X2) dengan nilai beta 0,239 dan signifikansi 0,013, selanjutnya motivasi (X3) dengan nilai beta 0,239 dengan signifikansi 0,026. Nilai R Square menunjukkan nilai 0,797 atau 79,70%, hal tersebut bisa diartikan bahwa 79,70% kinerja karyawan di Multi Bintang Indonesia dapat dijelaskan oleh variabel budaya organisasi, kompensasi, dan motivasi sisanya sebesar 20,30% dijelaskan oleh variabel-variabel lain. Kesimpulannya adalah kinerja karyawan PT Multi Bintang Indonesia dipengaruhi oleh budaya organisasi, kompensasi dan motivasi. Faktor yang paling dominanberpengaruh terhadap kinerja karyawan adalah budaya organisasi.
PENGENALAN MANAJEMEN PEMASARAN BERBASIS ONLINE UNTUK USAHA KECIL DAN MIKRO Eko Sudarso; Heri Saputra; Maghfiroh Yanuarti; Asridah Warni Tanjung
Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Vol 1, No 2 (2020)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jlkklkk.v1i2.p24-26.6369

Abstract

Pengabdian ini berjudul Pengenalan Manajemen Pemasaran Berbasis Online Untuk Usaha Kecil dan Miro. Tujuan pengabdian ini adalah untuk membantu Usaha Kecil dan Mikro (UKM) melakukan promosi berbasis online dan meningkatkan penjualan produk mereka. Metode yang digunakan adalah dalam bentuk penyampaian materi pemasaran online. Kesimpulan dari pengabdian ini adalah peserta kurang mengerti apa itu pemasaran online. Peserta juga belum mengetahui bagaimana cara melakukan pemasaran secara online.Kata Kunci: Pemasaran, Online
Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Sigma Cipta Utama Eko Sudarso
JURNAL SeMaRaK Vol 5, No 3 (2022): Jurnal Semarak
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v5i3.25053

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan Pada PT. Sigma Cipta Utama. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Dengan 50 orang karyawan sebagai responden. Teknik sampling yang digunakan adalah total sampling atau (sampel jenuh). Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis Hasil penelitian ini adalah motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Berdasarkan hasil analisis, menunjukkan bahwa Motivasi (X) berpengaruh positif terhadap kerja karyawan (Y) dengan diperoleh persamaan regresi Y = 17,478 + 0,615 X. koefisien korelasi sebesar 0,661 artinya kedua variabel mempunyai tingkat hubungan yang kuat. Nilai determinasi atau kontribusi pengaruh sebesar 0,436 atau sebesar 43,6% sedangkan sisanya sebesar 56,4% dipengaruhi oleh faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (6,095 > 2,010). Dengan demikian H0 ditolak dan H1 diterima artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Sigma Cipta Utama.
Penyuluhan Pentingnya Pengelolaan Manajemen SDM Bagi Sebuah Organisasi Di Kelurahan Cireundeu Eko Sudarso; Waluyo Jati; Hendri Prasetyo
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol 3, No 3 (2022): ABDIMAS
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v3i3.p62-66.y2022

Abstract

Pengabdian ini adalah wujud pelaksanaan salah satu Tridharma Perguruan Tinggi. Judul pengabdian ini adalah Penyuluhan Pentingnya Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia Bagi Sebuah Organisasi di Kelurahan Cireundeu Tangerang Selatan. Peserta kegiatan ini adalah seluruh pegawai di Kelurahan Cirendeu. Tujuan pengabdian ini adalah untuk membantu organisasi Kelurahan Cireundeu dalam melakukan pengelolaan manajemen Sumber Daya Manusia untuk meningkatkan kinerja organisasi mereka. Metode yang digunakan adalah dalam bentuk penyampaian materi manajemen Sumber Daya Manusia dan dilanjutkan dengan sesi tanya jawab dan berbagi pengalaman dan permasalahn yang terjadi di dalam sebuah organisasi sekaligus mendiskusikan solusi dari permasalahan yang terjadi dalam organisasi. Kesimpulan dari pengabdian ini adalah peserta kurang mengerti apa itu manajemen Sumber Daya Manusia. Peserta juga belum mengetahui bagaimana cara pengelolaan manajemen Sumber Daya Manusia sebuah organisasi yang baik.
Strategi Pemasaran Dimasa Pandemi Covid 19 Era New Normal Bagi Ibu-Ibu PKK Dan Pelaku UMKM Kel.Benda Baru Kec.Pamulang Kota Tangerang Selatan Styo Budi Utomo; Eko Sudarso; Gina Fauziah; Hendri Prasetyo; Haris Haris
Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Vol 3, No 1 (2022): JURNAL LOKABMAS
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jlkklkk.v3i1.p15-22.19311

Abstract

Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan kepada Ibu PKK dan Pelaku UMKM Kel. Benda Baru Kec. Pamulang Kota Tangerang Selatan tentang strategi pemasaran dimasa pandemic Covid 19 diera New Normal. Sasaran kegiatan PKM adalah Ibu-ibu PKK dan pelaku UMKM di Kel. Benda Baru Kec. Pamulang. Permasalahan-permasalahan diselesaikan melalui tiga (3) tahapan yaitu: persiapan, pelaksanaan dan evaluasi. Dalam kegiatan ini dilakukan dengan cara memberikan penyuluhan dengan materi sesuai topic dan tema kegaitan PKM. Hasil kegiatan ini berjalan sesuai dengan yang diharapkan. Hal ini terlihat dari antusias para peserta. Para peserta memeroleh input dari materi-materi yang disampaikan yang meliputi materi stretagei pemasaran bagi ibu PKK dan pelaku UMKM Kegiatan juga mendapat dukungan penuh dari para civitas kelurahan. Kegiatan ini dinilai menambah khazanah keilmuan bagi ibu-ibu PKK dan pelku UMKM di Kel. Benda Baru. Kata Kunci : Strategi Pemasaran, Ibu-ibu PKK dan UM Kata Kunci : Strategi Pemasaran, Ibu-ibu PKK dan UMKM
Co-Authors Ali Zainal Abidin Angga Pratama Asridah Warni Tanjung Budhi Prabowo Bulan Oktrima Gatut Dradjad Purwoko Gina Fauziah Gos Ishak Haris Haris Hendri Prasetyo Heri Saputra Lismiatun Lismiatun Maghfiroh Yanuarti Moh. Jazuli Rahmi Andini Syamsuddin Rio Setiawan Risza Putri Elburdah Senen Senen Styo Budi Utomo Thaharuddin Thaharuddin Veta Lidya Delimah Pasaribu Waluyo Jati Whina Ratnawati Widia Astuti