Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
3.725
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian Dharma Laksana JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA) JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) Abdi Laksana JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN DEDIKASI PKM Jurnal Ekonomi Efektif Jurnal PADMA: Pengabdian Dharma Masyarakat Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia
Aidil Amin Effendy
universitas pamulang
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

 1   2   3 
PENYULUHAN AQUAPONIK DALAM MASA PANDEMI COVID-19 DI RT. 003, RW. 006 DESA KABASIRAN Cornelia Dumarya Manik; Aidil Amin Effendy; Rian Sri Rahayu; Iis Noviyanti; Syarifah Ida Farida
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol 1, No 3 (2020): ABDIMAS
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v1i3.p103-110.y2020

Abstract

Tujuan dari pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat yang berjudul“Penyuluhan Aquaponik Dalam Masa Pandemi Covid-19 Pada RT. 003, RW. 006Desa Kabasiran” adalah sebagai upaya pemenuhan kewajiban Tri DharmaPerguruan Tinggi. Pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk membantumasyarakat khususnya pada masyarakat di desa Kabasiran dalam berwirausahasaat masa Pandemi Covid-19 yaitu mengenai sistem budidaya Aquaponik.Pengabdian Kepada Masyarakat dilakukan di RT. 003, RW. 006 Desa KabasiranBogor, pada tanggal 26-28 Juni 2020.Berdasarkan hal di atas, kegiatan pengabdian kepada masyarakat denganmemberikan informasi dan atau tambahan pengetahuan mengenai pengembangankemampuan masyarakat dalam budidaya Aquaponik yaitu cara menanamtanaman dan memelihara ikan dalam satu wadah, sebagai wujud eksistensiPerguruan Tinggi yang bertujuan untuk memberikan konstribusi besar kepadapengembangan dan penerapan ilmu kepada masyarakat.Metode yang digunakan pada Pengabdian Kepada Masyarakat ini berupaekspositori yaitu penyampaian materi secara verbal dan inquiry yaitupembelajaran yang menekankan pada proses berpikir kreatif kritis dan analitisterkait materi dan praktik budidaya Aquaponik, diharapkan masyarakat dapatmempraktekkan budidaya Aquaponik ini sebagai salah satu alternatif usaha ditengah pandemi Covid-19.Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat yang diperoleh adalah masyarakatdapat mengetahui dan mempraktekkan sistem budidaya Aquaponik dalamsebuah wadah, namun masyarakat masih perlu mendalami kembali sistembudidaya Aquaponik ini agar hasilnya dapat lebih maksimal.Kata Kunci : Aquaponik, Masa Pandemi Covid-19, Desa Kabasiran
Meningkatkan Daya Jual Produk Melalui Pemasaran Online Di Masa Pandemi Pada Wirausaha Pelajar Indonesia Kota Bogor Aidil Amin Effendy; Mahnun Mas'adi; Ahmad Nurhadi; Heri Murtiyoko; Aden Prawiro Sudarso
Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Vol 4, No 1 (2021): JPDL (Jurnal Pengabdian Dharma Laksana)
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.pdl.v4i1.13186

Abstract

Sebuah perubahan besar dapat dimulai dengan adanya generasi muda yang unggul dan memiliki jiwa-jiwa tangguh dalam mengembangkan suatu bisnis, seperti komunitas WPI (Wirausaha Pelajar Indonesia) di kota Bogor, diharapkan mampu meningkatkan daya jual produk dan bersaing dengan usaha sejenis lainnya di masa pandemi saat ini. Adapun tujuan dari Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini adalah untuk memotivasi dan memberikan wawasan terkait strategi dalam meningkatkan daya jual produk melalui pemasaran online di masa pandemi pada WPI (Wirausaha Pelajar Indonesia) Kota Bogor”.Metode yang digunakan pada Pengabdian masyarakat ini berupa penyampaian materi secara verbal melalui media zoom mengenai penelitian yang menunjukkan bahwa media sosial dapat berperan  dalam meningkatkan penjualan dan strategi terbaik, efektif dan efisien dalam memanfaatkan media sosial untuk meningkatkan penjualan di masa pandemi, serta membimbing para wirausaha pelajar Indonesia, khususnya wirausaha kota Bogor agar dapat berhasil menerapkannya.Hasil pengabdian masyarakat oleh dosen-dosen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang dapat membuahkan hasil yang positif terlihat dari antusias dan bersemangat dalam mengikuti pemberian materi, tanya jawab dan diskusi, serta bertambahnya ilmu pengetahuan, wawasan dan bimbingan mengenai penerapan pemasaran melalui media sosial agar dapat meningkatkan penjualan di saat pandemi pada masa ini.
PEMBERIAN MOTIVASI DALAM MEMBANGUN GENENERASI MUDA YANG BERKOMPETEN DAN RELIGIUS PADA MADRASAH ALIYAH UMMUL QURA PONDOK CABE, PAMULANG TANGERANG SELATAN Aidil Amin Effendy; Heri Murtiyoko; Widhi Wicaksono
Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Vol 2, No 1 (2019): JPDL (Jurnal Pengabdian Dharma Laksana)
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (525.8 KB) | DOI: 10.32493/j.pdl.v2i1.3596

Abstract

ABSTRAK Madrasah Ummul Qura Pondok Cabe Pamulang Tangerang Selatan merupakan sebuah lembaga pendidikan setara dengan Sekolah Menengah Atas (SMA) dan juga merupakan Pondok Pesantren yang pada umumnya mempunyai Visi, misi dan bertujuan dalam mencetak generasi muda yang religius, berilmu, terampil, dan berakhlak yang menjalankan nilai-nilai agama namun juga dapat berperan dan berguna bagi agama, bangsa dan negara.Tujuan mulia dari sebuah lembaga pendidikan tersebut semestinya perlu didukung oleh semua eleman masyarakat, baik guru, orangtua, masyarakat sekitar dan termasuk dosen-dosen diharapkan dapat mengabdi dan berperan serta dalam membentuk untuk mewujudkannya. Dalam dukungannya, peran serta tenaga pengajar maupun dosen dalam mewujudkan dan mencetak generasi muda yang religius dapat diwujudkan dengan mengadakan sebuah pelatihan atau pemberian motivasi, ilmu dan pengalaman sehingga generasi muda yang berkompeten dan religius dapat terwujud guna bersaing di Era Globalisasi saat ini. 
BERWIRAUSAHA DENGAN SEMANGAT KOLABORASI BERSAMA KURIR ONLINE PADA PELAKU UMKM DI WILAYAH RENI JAYA PAMULANG BARAT Mahnun Mas’adi; Aidil Amin Effendy; Ahmad Nurhadi; Widhi Wicaksono; Heri Murtiyoko
Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Vol 3, No 2 (2021): JPDL (Jurnal Pengabdian Dharma Laksana)
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.pdl.v3i2.8844

Abstract

Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) lebih didominasi usaha makanan, minuman dan pakaian, itu artinya pengusaha tahu,tempe, soto dan ketoprak perlu membuat inovasi, kreatifitas dan diferensiasi dari produk yaitu mempunyai ciri khas berupa kualitas produk, kemudahan melakukan pembelian, serta kecepatan dalam pengantaran dari produk yang dipesan. Soto dan ketoprak adalah menu sarapan dan juga makan siang yang hampir selalu ada di setiap gedung perkantoran, perumahan dan juga daerah-daerah pusat kegiatan masyarakat.Metode kegiatan yang digunakan adalah melalui kunjungan langsung ke lokasi usaha para pengusaha tempe, tahu, soto, ketoprak dan penjahit Reni Pamulang dengan memberikan pemahaman dan motivasi kolaborasi online, bimbingan konsultatif dalam memberikan kepercayaan diri bagi pengusaha, praktek dan simulasi cara dagang dengan menggunakan aplikasi.Hasil pengabdian masyarakat yang diperoleh adalah bertambahnya strategi pemasaran baik secara konvensional dan secara online, bertambahnya wawasan akan keilmuan pemasaran, dari cerita cerita sukses pengusaha pengusaha sukses yang mulai dari nol, dan dapat menjalankan usaha dengan bekal ilmu dan wawasan mengenai kewirausahaan yang diberikan. Kata Kunci : UMKM, Pemasaran Online, Wirausaha
Mewujudkan Edukativepreneur Dalam Era Revolusi Industri 4.0 Aidil Amin Effendy; Ali Maddinsyah; Hastono Hastono; Endang Kustini; Wayan Ardani
Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Vol 4, No 2 (2022): JPDL (Jurnal Pengabdian Dharma Laksana)
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.pdl.v4i2.18226

Abstract

Salah satu tujuan utama sebuah usaha adalah memperoleh keuntungan yang maksimal, namun jika usaha dapat menyajikan sisi edukasinya, maka usaha tersebut lebih banyak diharapkan oleh masyarakat, seperti edukativepreneur yaitu menggabungkan konsep bisnis dengan edukasi, sehingga masyarakat atau konsumen yang membeli produk yang kita tawarkan bernuansa edukasi. Di era Revolusi industri 4.0 ini jenis entrepreneur yaitu Edukativepreneur sebagai salah satu jenis pelaku usaha yang perlu didukung. TWT Learning Centre sebagai Lembaga Pelatihan, Konsultan Bisnis dan Pendidikan diharapkan mampu mejadi sebuah wadah untuk memotivasi generasi muda khususnya untuk menjadi entrepreneur seperti Edukativepreneur yang unggul dan berkompeten. Adapun tujuan dari Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini adalah untuk memotivasi mengenai ilmu kewirausahaan dan motivasi kisah sukses dalam berwirausaha, terutama materi yang berkaitan dengan Edukativepreneur pada anggota TWT Learning Centre. Metode yang digunakan pada Pengabdian masyarakat ini berupa penyampaian materi secara verbal melalui media zoom mengenai tantangan wirausaha di era revolusi industri 4.0, sudah seharusnya UMKM (Usaha Mikro Kecil Menengah) memiliki kemampuan beradaptasi dengan teknologi yang ada seperti usaha dalam jasa transportasi online yaitu Go-Jek dan Grab, mereka mampu beradaptasi dengan teknologi saat ini, sehingga eksistensinya dapat terus berada dan berkembang pada era saat ini. Hasil pengabdian masyarakat oleh dosen-dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pamulang dapat membuahkan hasil yang positif terlihat dari antusias dan bersemangat dalam mengikuti pemberian materi, tanya jawab dan diskusi, serta bertambahnya ilmu pengetahuan, wawasan dan bimbingan mengenai materi yang berkaitan dengan motivasi menjadi Edukativepreneur di era revolusi industri 4.0.
MEWUJUDKAN GENERASI MUDA YANG UNGGUL DI ERA GLOBALISASI DENGAN BERBEKAL ILMU WIRAUSAHA YANG KREATIF, INOVATIF DAN DIFERENSIATIF PADA REMAJA MASJID AL HIKMAH RENI JAYA PAMULANG TANGERANG SELATAN Aidil Amin Effendy; Mahnun Mas’adi; Widhi Wicaksono; Ahmad Nurhadi; Heri Murtiyoko
Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Vol 3, No 1 (2020): JPDL (Jurnal Pengabdian Dharma Laksana)
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.pdl.v3i1.6268

Abstract

Remaja sebagai Generasi muda saat ini lebih banyak yang menginginkan mendapatkan pekerjaan dibandingkan berwirausaha, hal ini didukung berbagai data dan penelitian dimana kurang minatnya remaja untuk berwirausaha, maka Tujuan dari Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat adalah dapat mempersiapkan remaja sebagai generasi muda yang berkompeten dan mempunyai daya saing tinggi di masyarakat untuk menjadi seorang wirausahawan yang tidak hanya dapat mengurangi jumlah pengangguran tetapi juga secara jangka panjang dapat berkontribusi terhadap negara dalam pembangunan perekonomian nasional. Metode yang digunakan pada Pengabdian masyarakat ini berupa penyampaian materi secara verbal mengenai ilmu kewirausahaan dan pelajaraan dari kisah Sukses dalam berwirausaha, bimbingan dalam menjalankan bisnis sampai remaja masjid benar-benar dapat memulai dan menjalankan usahanya dan Praktek dan simulasi cara dagang dan bahasa dalam menjual produk, sehingga pihak remaja masjid dapat ilmu dan praktek cara berwirausaha yang baik dan benar. Hasil pengabdian masyarakat yang diperoleh adalah bertambahnya keilmuan remaja masjid Al Hikmah mengenai kewirausahaan, adanya konsultasi dan bimbingan usaha oleh Tim Dosen Unpam dan Kartu atau form evaluasi bisnis, dimana remaja masjid diberikan kartu atau form evaluasi bisnis agar mereka dapat mengetahui praktek langsung dalam berwirausaha sehingga pihak remaja masjid dalam memiliki usaha masing-masing yang dapat berkembang, mampu bersaing dan unggul di era Globalisasi. Kata Kunci : Remaja Masjid, Generasi Muda, Ilmu Pengetahuan,Wirausaha
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT. MODERNLAND REALTY, TBK) Aidil Amin Effendy; Juwita Ramadani Fitria
JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma) Vol 2, No 2 (2019): JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA)
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (688.521 KB) | DOI: 10.32493/frkm.v2i2.3406

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui “Seberapa besar pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Modernland Realty, Tbk, Jakarta Selatan.” Pada penelitian ini, variabel independen yaitu Lingkungan Kerja (X1) dan Stres Kerja (X2), sedangkan variabel dependen adalah Kinerja Karyawan (Y). Jenis penelitian merupakan penelitian kuantitatif dianalisis menggunakan statistik. Adapun  jumlah  sampel  diperoleh  dengan menggunakan sampel jenuh yaitu menjadikan seluruh populasi karyawan PT. Modernland Realty, Tbk menjadi sampel yang berjumlah 70 responden. Analisis data menggunakan SPSS Versi 21. Teknik uji sampling menggunakan metode sensus dan teknik pengambilan data diantaranya “Uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik meliputi uji normalitas, multikolinieritas, heterokedastisitas, serta Uji Regresi Linier Berganda, Uji Koefisien Korelasi, Uji Koefisien Determinasi, dan Uji Hipotesis.” Hasil penelitian menunjukan bahwa “Lingkungan Kerja dan Stres Kerja secara simultan memiliki pengaruh sebesar 47,7% terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan sisanya sebesar 52,3%, dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.”
PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CALIBRAMED JAKARTA SELATAN Aidil Amin Effendy; Armina Fadhilah
JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma) Vol 1, No 3 (2018): JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA)
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (640.28 KB) | DOI: 10.32493/frkm.v1i3.2551

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Insentif dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Calibramed, Jakarta Selatan. Pada penelitian ini, variabel independen yaitu Insentif (X1) dan Motivasi (X2), sedangkan variabel dependen adalah Kinerja Karyawan (Y). Jenis penelitian merupakan penelitian kuantitatif dianalisis menggunakan statistik. Adapun  jumlah  sampel  diperoleh  dengan menggunakan sampel jenuh yaitu menjadikan seluruh populasi karyawan PT. Calibramed menjadi sampel yang berjumlah 52 responden. Analisis data menggunakan SPSS Versi 20. Teknik uji sampling menggunakan metode sensus dan teknik pengambilan data diantaranya uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik meliputi uji normalitas, multikolinieritas, heterokedastisitas, serta Uji Regresi Linier Berganda, Uji Koefisien Korelasi, Uji Koefisien Determinasi, dan Uji Hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa Insentif memiliki pengaruh sebesar 19,7% terhadap Kinerja Karyawan dan Motivasi memiliki pengaruh sebesar 47,6%, adapun pengaruh secara simultan Insentif dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan sebesar 58,3%
ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN INSENTIF TERHADAP MOTIVASI KERJA YANG BERDAMPAK PADA PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT OPTIMA MEDIA SINERGI Aidil Amin Effendy
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 2, No 1 (2019): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v2i1.3498

Abstract

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja, pengaruh Insentif terhadap Motivasi Kerja, pengaruh Budaya Organisasi dan Insentif secara simultan terhadap Motivasi Kerja dan mengetahui pengaruh Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Optima Media Sinergi. Metode penelitian yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah metode assosiatif kuantitatif dan pengumpulan data dengan observasi dan penyebaran kuesioner. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 52 orang karyawan. Metode analisis data dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, persamaan regresi linier berganda, korelasi berganda, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan korelasi berganda sebesar r = 0,543 yang berarti hubungan antara budaya organisasi dan insentif terhadap motivasi kerja karyawan pada PT Optima Media Sinergi berada pada kategori sedang. Nilai koefisien determinasi (KD) tersebut diperoleh sebesar 29,50%. Hal ini menunjukan bahwa besarnya kontribusi variabel budaya organisasi dan insentif terhadap motivasi kerja karyawan sebesar 29,50%, sedangkan selebihnya sebesar 70.50% dipengaruhi faktor-faktor lain. Adapun hasil uji F dapat diperoleh nilai f hitung > f tabel yaitu 10,254> 3,18 dan nilai sig 0,000 < 0,005. "Maka, Budaya Organisasi (x1) dan Insentif (x2) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Motivasi Kerja (y)". Kata Kunci : Budaya organisasi, Insentif, Motivasi kerja dan Produktivitas
Penyuluhan Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Pengembangan Karir Pasca Kelulusan Sekolah SMK Pluit Raya Penjaringan Jakarta Utara Ainun Fitri; Febryanti Novita Sari; Fiqqih Yunnus Pratama; Husnul Fathiyyah Baswati Putri; Novika Sani; Aidil Amin Effendy
Jurnal PADMA: Pengabdian Dharma Masyarakat Vol 1, No 4 (2021): PADMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jpdm.v1i4.13491

Abstract

Pengembangan diri dengan membentuk karakter diri, mengelola kemampuan yang dimiliki, meningkatkan pengetahuan dan keterampilan diri dan mampu menciptakan kesiapan membuat keputusan karir yang tepat bagi masa depan dan menumbuhkan motivasi bagi para siswa-siswi agar bisa merangsang keaktifan dan kreativitas siswa-siswi, dimana perencanaan karir adalah sesuatu yang menyangkut masa depan dalam jangka panjang yang harus direncanakan sejak jauh hari, merencanakan kemana seseorang ingin melangkah dan apa yang ingin dicapai.Kata Kunci: Pengembangan Diri, Perencanaan KarirSelf-development by forming self-character, managing the abilities possessed, increasing knowledge and skills and able to create readiness to make career decisions that are right for the future and foster motivation for students to stimulate the activeness and creativity of students, where career planning is something that concerns the future in the long term that must be planned from a long time, planning where one wants to go and what they want to achieve. Keywords: Self-development, Career planning
Co-Authors ., Mukrodi Ade Maulana Aden Prawiro Sudarso Adi Firmansyah Ahmad Nurhadi Ainun Fitri Arga Teriyan Arief Budiyanto Armina Fadhilah Aulia Fahmi Mahendra Bambang Purnomo Chandra Fitra Arifianto Cornelia Dumarya Manik Denok Sunarsi Endang Kustini Fajar Syachril Fanni Pratama Febryanti Novita Sari Fiqqih Yunnus Pratama Guruh Dwi Pratama Hastono Hastono Hendri Prasetyo Heri Murtiyoko Husnul Fathiyyah Baswati Putri Iis Noviyanti Juwita Ramadani Fitria Kartono Kartono Mahnun Mas&#039;adi Mahnun Mas’adi Mahnun Mas’adi Mairlef Alpha Larien Novika Sani R. R. Mardiana Yulianti Rahmat Ikhasni Rian Sri Rahayu Saputri Maharani Sri Mulyani Sulaiman Sulaiman Suyatin Suyatin Syarifah Ida Farida Syifa Ayu Fauziah Thoifatul Azizah Tri Yansyah Vega Anismadiyah Wahyu Herdiansah Wayan Ardani Widhi Wicaksono Yuliasari Yuliasari