Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
3.839
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Terapan Abdimas Jurnal Penelitian Pendidikan IPA (JPPIPA) Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen EQUILIBRIUM: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Pembelajarannya Jurnal Abdi Masyarakat Ilmu Ekonomi [J.A.M.I.E.] Jurnal Edueco Jurnal GeoEkonomi Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Abdimas Bina Bangsa MEDIA RISET EKONOMI J-ABDIPAMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Kompetensi
Tutik Yuliani
universitas balikpapan
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Physics Social Sciences Other

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen

 1 
Factors affecting the performance of security units (security guard) in Balikpapan city Pudjiati Pudjiati; Tutik Yuliani
INOVASI Vol. 18 (Special Issue), 2022
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (177.716 KB) | DOI: 10.29264/jinv.v18i0.11256

Abstract

The research method used is descriptive quantitative research. The object of this study is a security guard who works in several companies in Balikpapan City with a total of 138 respondents. The analytical technique used is multiple linear regression analysis by using the F test and t test. The variable used in this study is the dependent variable, namely, Employee Performance (Y), and the independent variables consists of : Training (X1), Discipline (X2), and Work Environment (X3). The results of this study show that, either simultaneously or partially, the variables of Training, Discipline and Work Environment had a significant influence on Employee Performance, where the Training variable had a dominant influence on Employee Performance.
Analisis kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja melalui motivasi pada karyawan Tutik Yuliani; Misna Ariani; Derry Muhammad Fahmi Ihsan
INOVASI Vol 18, No 4 (2022): November
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v18i4.11799

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan melalui motivasi pada PT Sutindo Raya Mulia Balikpapan. Jenis dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif . Populasi dalam penelitian ini karyawan pada PT Sutindo Raya Mulia Balikpapan sebanyak 57 orang dan sampling yang digunakan teknik sampling populasi, yang mana semua populasi digunakan sebagai sampel. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Alat analisis yang digunakan metode Path analisis dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi karyawan  pada PT Sutindo Raya Mulia Balikpapan; (2) lingkungan kerja berpengaruh terhadap motivasi karyawan pada PT Sutindo Raya Mulia Balikpapan; (3) kepemimpinan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Sutindo Raya Mulia Balikpapan; (4) lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Sutindo Raya Mulia Balikpapan; (5)Motivasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Sutindo Raya Mulia Balikpapan; (6) kepemimpinan terhadap kepuasan kerja melalui motivasi karyawan pada PT Sutindo Raya Mulia Balikpapan tidak berpenaruh signifikan; (7) lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja melalui motivasi karyawan  pada PT Sutindo Raya Mulia Balikpapan tidak berpengaruh signifikan.
Co-Authors Alviana Ajeng Hardianto Andhika Nikita Casmudi Casmudi Deden Deden Derry Muhammad Fahmi Ihsan Didik Hadiyatno Dwi Martiyanti Dwi Susilowati Dwinda Tamara Haida Apriana Herlina Meli Imam Ariwibowo Imam Arrywibowo Imam Arrywibowo Arrywibowo Imam Arywibowo Imro’atus Sholikah Kristina Saida Maria Oktaviani Wonga Maryatin Misna Ariani Muhamad Agus Nadi Hernadi Moorcy Nita Andryani Nurhasanah Prita Indriawati Pudjiati Pudjiati Pudjiati Pudjiati Pudjiati Pudjiati Retnowaty Rizky Romiansyah Romiansyah Ryan Angga Pratama Sugianto Sugianto Sugianto Sugianto Tamzil Yusuf Titania Aulia tri astuti nuraini Wanda Putri Yudhi Hendrawan