Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.266
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Matrik: Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis, dan Kewirausahaan Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) Jurnal Manajemen Teori dan Terapan Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Matra Pembaruan: Jurnal Inovasi Kebijakan International Journal of Supply Chain Management IJIEEB : International Journal of Integrated Education, Engineering and Business Amwaluna Jurnal Ekonomi dan Keuangan Syariah BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal BISMA (Bisnis dan Manajemen) Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Riwayat: Educational Journal of History and Humanities
Anis Eliyana
Management Department, Faculty Of Economics And Business, Universitas Airlangga
Humanities Automotive Engineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Social Sciences Transportation

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)

 1 
PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN EMOTIONAL INTELLIGENCE TERHADAP KNOWLEDGE SHARING BEHAVIOR Ummah, Rohmatika Roisatul; Eliyana, Anis; Sridadi, Ahmad Rizki
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 7 No 1 (2023): Edisi Januari - April 2023
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v7i1.2918

Abstract

Learning organization dan knowledge worker era mensyaratkan knowledge sharing behavior sebagai proses penting dalam mentransfer pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki pegawai demi kepentingan organisasi dalam pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini bermaksud meneliti pengaruh transformational leadership dan emotional intelligence terhadap knowledge sharing behavior pada pegawai BPS Kabupaten/Kota Se-Jawa Timur. Pendekatan kuantitatif digunakan untuk melihat pengaruh antar variabel dengan menyebarkan kuesioner terhadap seluruh pegawai yang terlibat dalam kegiatan statistik. Purposive random sampling digunakan sebagai teknik sampling dalam pengambilan sampel penelitian. Hasil pengumpulan data diolah dengan menggunakan teknik SEM PLS. Hasilnya membuktikan bahwa transformational leadership dan emotional intelligence memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap KSB pada pegawai BPS Kabupaten/Kota Se-Jawa Timur.
TINJAUAN LITERATUR SISTEMATIS : PENGARUH EMPOWERING LEADERSHIP TERHADAP PROACTIVE WORK BEHAVIOR Rosadi, Oky Irwan; Eliyana, Anis; Kurniasih, Ike Inayati
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v7i2.3048

Abstract

Seiring dengan adanya ketidakpastian pada dunia bisnis, pengusaha harus menemukan cara bersaing untuk meresponnya. Untuk itu diperlukan pekerja yang memiliki proactive work behavior, dimana salah satu faktornya yaitu empowering leadership. Dengan ciri kepemimpinan yang memperdayakan pekerjanya akan lebih mungkin percaya dalam mengatasi tantangan setelah terlibat dalam proactive work behavior, dan pada akhirnya dapat mencapai tujuan organisasinya. Tinjauan literatur sistematis ini, bertujuan untuk mengukur status publikasi artikel empowering leadership dan proactive work behavior. Layanan pencarian dokumen yang digunakan dalam mengambil artikel penelitian yaitu database Scopus diunduh pada 15 Mei 2023, selain itu database tersebut akan dioleh dengan menggunakan aplikasi VOSviewer. Hasilnya pencarian ditemukan 128 dokumen secara global, diterbitkan dari tahun 2006 sampai bulan Mei 2023, dengan penulis terbanyak dilakukan Beehr, T.A. dan Kim, M dengan masing-masing 7 dokumen, dan terbanyak dilakukan Central Michigan University sebanyak 8 dokumen, untuk negara terbanyak penelitiannya dari China sebanyak 35 dokumen, sedangkan sumber jurnal terbanyak yaitu Leadership And Organization Development Journal dengan 10 dokumen, disamping itu kata kunci yang sering muncul creativity, leadership, empowering, engagement, psycological, job crafting.
TINJAUAN LITERATUR SISTEMATIS : MOTIVASI DARI EMPLOYEE SELF-DETERMINATION Kurniasih, Ike Inayati; Eliyana, Anis; Rosadi, Oky Irwan
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v7i2.3093

Abstract

Studi penelitian dilakukan untuk memahami employee self-determination dan motivation baik intrinsik maupun ekstrinsik dalam pengembangannya terhadap kebutuhan dasar sebagai pemenuhan kepuasan karyawan sehingga dapat meningkatkan kinerja organisasi yang mengacu pada tinjauan literatur dengan ruang lingkup dalam bisnis, manajemen, dan akuntansi; psikologi serta ilmu sosial. Metodologi dalam penelitian ini menggunakan Systematic Literature Review (SLR) pada jurnal-jurnal terindeks Scopus dalam kurun waktu 30 tahun terakhir. Analisis penelitian dilakukan dengan cara mengidentifikasi menggunakan Scopus analyze search results dan olah data melalui VOSViewer yang menunjukkan hasil berupa informasi jumlah dokumen per tahun, sumber dokumen, nama penulis, afiliasi, negara, area subjek, jaringan antar penulis dan visualisasi jaringan studi dari keyword sesuai topik. Diharapkan studi ini dapat membantu peneliti di masa mendatang untuk penggunaan referensi jural berkualitas dan terindeks Scopus khususnya pada topik pembahasan mengenai employee self-determination dan motivation.
Co-Authors Achmad Sobirin Ahmad Rizki Sridadi Budiman Christiananta Dhea Rahma Salsabila EVA MUFIDAH Gigih Afriadhi Permana* Godefridus Yulian Garung Koko Prabowo Kurniasih, Ike Inayati Marta, M Sandi Muzakki Muzakki Nurmalia, Winda Peggy Delita Merida R Agoes Kamaroellah, R Agoes Ratih Indriyani Reza Mubarak Ria Mardiana Yusuf Ridan Muhtadi Rifdah Abadiyah Rosadi, Oky Irwan Siti Sulasmi Sridadi, Ahmad Rizki Steven Nathanael Syavina Amalia Putri Thayib Syarif Tri Siwi Agustina Ummah, Rohmatika Roisatul Yeni Fajariyanti