Muchsin Zuhad Al'asqolaini
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi NU Trate Gresik

Published : 10 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 10 Documents
Search

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Manyar Kabupaten Gresik Muchsin Zuhad Al'asqolaini; Susanto Sukiman
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Kreatif Vol 1 No 1 (2016): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi NU Trate Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (817.458 KB)

Abstract

Studi ini menganilisis tentang gaya kepemimpinan situasional didasarkan pada model paul hersey dan K.Blanchard sedangkan motivasinya didasarkan pada model Mc Clelland dan kinerja pegawai didasarkan pada model agus dharma. Penelitian ini menetapkan seluruh pegawai yang berjumlah 38 pegawai sebagai populasi penelitian. Adapun data yang sudah dikumpulkan diolah dengan regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan program SPSS 16.0. Berdasarkan hasil penelitian dan pengolahan data dengan persamaan Regresi Linier Berganda: Y= 0.018+0.702X1+0.317X2+0.714e menunjukkan bahwa Fhitung > Ftabel (19,246 > 3,267) dengan dukungan signifikansi 0.000 (p) < 0,05 atau dengan kata lain membuktikan bahwa secara bersama-sama variable bebas dalam penelitian ini yang terdiri dari gaya kepemimpinan situasional (X1) dan motivasi (X2) berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat yaitu kinerja pegawai (Y). Sedangkan uji hipotesis secara parsial (Uji t) diperoleh thitung dari variabel gaya kepemimpinan situasional (X1) sebesar 3.710 dimana thitung> ttabel (3.710>1.690) dengan signifikansi 0.001 dan thitung dari variabel motivasi (X2) sebesar 2.353 dimana thitung > ttabel (2.353>1.690) dengan signifikansi 0.024. Hasil Analisis Koefisien determinasi (R2) menunjukkan nilai adjust R square sebesar 0.497 hal ini berarti bahwa 49.7% kinerja pegawai dipengaruhi oleh kolaborasi dari kedua variabel bebas (X1) dan (X2) sedangkan sisanya 50,3% dipengaruhi variabel-variabel lain di luar penelitian ini.
Gaya Kepemimpinan, Iklim Organisasi, Kompensasi dan Kedisiplinan Guru Muchsin Zuhad Al'asqolaini
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 18 No 2 (2021)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (361.92 KB) | DOI: 10.38043/jmb.v18i2.2973

Abstract

The purpose of this study was to determine the Impact of Leadership Style, Organizational Climate, and Compensation on the Discipline of Teachers in Mamba'ul Ihsan Ujungpangkah Gresik while partially and also simultaneously. Quantitative methods is used in this research with a 38 total population and also as sample. Saturated sampling techniques is used for method. The analysis in this research includes: validity test, reliability test, classic assumption test, multiple linear regression analysis, coefficient of determination analysis (R²), t test and F test. The results of multiple linear regression analysis obtained by the regression equation Y = 1.140 + 0.202X1 + 0.641X2 + 0.269X3 + e. To find out the strength of the relationship between variable X and Y, a statistical calculation using the correlation coefficient formula is obtained R Square = 0.627. This shows that all variable are have a strong relationship. The statistical test found that partially the influence of leadership style on teacher discipline obtained a figure of 2,078. and than organizational climate on the discipline of teachers obtained a figure of 5,191. The effect of compensation on the discipline of teachers obtained a figure of 2,857. the leadership style, organizational climate, and compensation simultaneously had a significant impact on discipline, this can be seen from the calculated F value of 19.072.
Kualitas Produk dan Harga Dalam Meningkatkan Minat Pembelian Konsumen Pada Rebana NS Di Kabupaten Gresik Muchsin Zuhad Al'asqolaini; Ahmad Junaidi Musthofa
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 17 No 2 (2020)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (326.791 KB) | DOI: 10.38043/jmb.v17i2.2369

Abstract

The purpose of this study is to determine the effect of Product Quality and Price on Consumer Purchase Interests in Tambourine NS, and to analyze the effect partially and simultaneously of each variable, so that the data analysis method used is to use multiple linear regression analysis and hypothesis testing with test t and F test. In this study, the population was 35 regular customers of tambourine NS products using saturated samples. Data collection was carried out by giving a list of questions to respondents, namely regular customers tambourine NS. Based on the results of the analysis of multiple linear regression tests produce that Product Quality and Price Simultaneously influence 7.625 with a significance of 0.000. While the partial test results of Product Quality partially influence 4,322 with a significance of 0,000 results. another case with Prices which partially does not affect the Consumer Purchase Interest. The most dominant variable in influencing consumer purchase interest is product quality.
Perilaku Konsumen dan Pengaruhnya Terhadap Keputusan Pembelian Helm INK Pada Mahasiswa Prodi Manajemen STIENU Trate Gresik Muchsin Zuhad Al'asqolaini; Awliya Rohmah
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Kreatif Vol 3 No 2 (2018): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi NU Trate Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (670.457 KB)

Abstract

Tujuan dilakukannya Penelitian ini adalah untuk mencari bukti empiris tentang Perilaku Konsumen dalam Memutuskan Membeli Helm Merk Ink Pada Mahasiswa Prodi Manjemen STIENU Trate Gresik. Ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan 50 mahasiswa sebagai sampel. Adapun data yang terkumpul kemudian diolah dengan menggunakan bantuan SPSS. Hasil linier regresi berganda adalah Y= 1,496 + 0,057X1 + 0,261X2 + 0,599X3 + e. Dengan demikian dapat diketahui bahwa secara Parsial Uji t untuk Variabel Budaya X1 diperoleh hasil t hitung sebesar 0.491 dengan signifikansi 0.626, untuk variabel personal X2 diperoleh hasil t hitung sebesar 2.175 dengan signifikansi 0.035 dan variabel Psikologi X3 diperoleh hasil t hitung sebesar 5.982 dengan signifikansi 0.000. Adapun hasil uji koefisen determinasi menunjukkan nilai adjust R square sebesar 0.530 hal ini berarti bahwa sebesar 53% Keputusan Pembelian Helm INK Pada Mahasiswa Prodi Manajemen STIENU Trate Gresik dipengaruhi oleh variasi dari variabel bebas, Adapun sisanya sebanyak 47% itu dipengaruh variabel - variabel selain dalam penelitian ini
PENGARUH POLA PENGGAJIAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA UNIT ANGKUTAN PT VARIA USAHA GRESIK Muchsin Zuhad Al'asqolaini
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Kreatif Vol 2 No 1 (2017): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi NU Trate Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (865.253 KB)

Abstract

SDM merupakan faktor penggerak utama dalam sebuah perusahaan. Perlakuan yang seimbang terhadap karyawan dalam masalah penggajian dan juga gaya kepemimpinan merupakan sebuah konsekuensi yang harus dilakukan oleh setiap perusahaan untuk memperoleh hasil kerja yang optimal. Maraknya mogok kerja yang dilakukan karyawan banyak dipicu oleh gaji yang tidak sesuai dengan standart daerah (UMK) maupun oleh gaya kepemimpinan yang tidak memihak nasib karyawan. Ini adalah sebuah Penelitian yang menggunakan metode penelitian analitik kuantitatif dengan study populasi yang dilakukan pada Unit Angkutan PT. Varia Usaha (Persero), Tbk. yang berjumlah 39 orang. Observasi, wawancara dan kuesioner adalah metode yang digunakan untuk mengumpulkan data dalam penelitian ini. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah menggunakan teknik analisis regresi linier berganda untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pola penggajian dan gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan. Serta untuk mengetahui variabel manakah yang sangat dominan terhadap motivasi kerja karyawan. Hasil Analisis menunjukkan terdapat hubungan antara pola penggajian dan gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja diperoleh nilai R sebesar 0,760 atau 76% hal ini menunjukkan bahwa motivasi kerja yang dapat dijelaskan dengan persamaan regresi linier berganda sebesar 0,760 atau 76% sedangkan sisanya 0,240 atau 24% dipengaruhi oleh variabel lain seperti insentif, bonus dan lainnya.
Pengaruh Kualitas Produk dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Produk Purbasari Color Matte Lipstick ikrimah lailatul Hasanah; Muchsin Zuhad Al'asqolaini
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Kreatif Vol 5 No 2 (2020): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi NU Trate Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (720.287 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan harga baik secara parsial maupun simultan terhadap keputusan pembelian produk Purbasari Color Matte Lipstick (studi kasus pada UD. CAHAYA BARU Di Gresik). Adapun metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Terdapat pengaruh secara parsial kualitas produk terhadap keputusan pembelian produk Purbasari Color Matte Lipstick pada UD. CAHAYA BARU di Gresik. Hal ini ditunjukkan dengan nilai thitung variabel kualitas produk sebesar 6,256 dan nilai signifkansi sebesar 0,000 (2) Terdapat pengaruh secara parsial harga terhadap keputusan pembelian produk Purbasari Color Matte Lipstick pada UD. CAHAYA BARU di Gresik. Hal ini ditunjukkan dengan nilai thitung variabel harga sebesar 2,040 dan nilai signifkansi sebesar 0,044 (3) Terdapat pengaruh kualitas produk dan harga secara simultan terhadap keputusan pembelian produk Purbasari Color Matte Lipstick pada UD. CAHAYA BARU di Gresik, dibuktikan dengan nilai Fhitung sebesar 28,368 dan nilai signifikansi sebesar 0,000. Hasil uji R2 (R square) sebesar 36,8% sisanya 63,2% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.
Pengaruh Kualitas Produk, Harga dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Rumah Makan Gelora Indah di Gresik Deni Mustofa; Muchsin Zuhad Al'asqolaini
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Kreatif Vol 6 No 1 (2021): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi NU Trate Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Hasil riset menampilkan kalau:( 1) ada pengaruh secara parsial kualitas produk terhadap kepuasan konsumen di Rumah Makan Gelora Indah Gresik , hal ini di tunjukan dengan nilai thitung variabel kualitas produk sebesar 3,354 serta nilai signifikan sebesar 0,001 (2) Ada pengaruh secara parsial harga terhadap kepuasan konsumen Rumah Makan Gelora Indah Gresik. Perihal ini ditunjukkan dengan nilai thitung variabel harga sebesar 6,467 dan nilai signifkansi sebesar 0,000 (3) Tidak Terdapat pengaruh secara parsial kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen Rumah Makan Gelora Indah Gresik. Hal ini ditunjukkan dengan nilai thitung variabel kualitas pelayanan sebesar 1,054 serta nilai signifkansi sebesar 0,295 (4) Ada pengaruh kualitas produk, harga serta kualitas pelayanan secara simultan terhadap kepuasan konsumen di Rumah Makan Gelora Indah Gresik, dibuktikan dengan nilai Fhitung sebesar 21,013 dan nilai signifikansi sebesar 0,000. Hasil uji R2 (R square) sebesar 39,6% sisanya 60,4% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.
Analisis kinerja keuangan PT. Indospring, Tbk. Dengan menggunakan analisis rasio likuiditas, aktivitas, profitabilitas, dan solvabilitas. Muchsin Zuhad Al'Asqolaini; Uswatun Khasanah; Zainab
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Kreatif Vol 7 No 01 (2022): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi NU Trate Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis tingkat kinerja PT. Indospring, Tbk selama periode 2014 hingga 2018 untuk melihat kemampuan perusahaan menggunakan rasio. Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan memanfaatkan data laporan keuangan dan laporan perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis rasio keuangan meliputi , rasio likuiditas, rasio aktivitas, rasio profitabilitas, dan rasio solvabilitas. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukan bahwa tingkat kinerja keuangan pada PT. Indospring, Tbk selama 2014 hingga 2018 mengalami perubahan setiap tahunnya. Hasil perhitungan rasio likuiditas yang terdiri dari current ratio, quick ratio dan cash ratio untuk periode 2014 hingga 2018 menunjukkan bahwa dari keseluruhan pengukuran rasio likuiditas PT. Indospring, Tbk termasuk kategori perusahaan yang sehat dan likuid jika dibandingkam dengan rasio rata – rata industri perusahaan yang sejenis. Aset lancar yang dimiliki PT Indospring, Tbk mampu membayar seluruh liabilitas jangka pendeknya. Pengukuran rasio aktivitas yang di ukur menggunakan fixed asset turnover, total asset turnover, receivable turnover, dan inventory turnover untuk periode 2014 hingga 2018 menunjukkan bahwa dari keseluruhan pengukuran rasio aktivitas PT. Indospring, Tbk termasuk dalam kategori perusahaan yang kurang efektif jika dibandingkan dengan rasio rata – rata perusahaan sejenis. Hal ini disebabkan karena adanya inflansi pembelian bahan baku yang dapat mempengaruhi beban pokok penjualan. Selain itu jumlah permintaan pada tahun 2015 dan 2016 menurun untuk segmen sparepart. Pengukuran rasio profitabilitas yang menggunakan gross profit margin, net profit margin, rate of return investment dan rate of return equity untuk periode 2014 hingga 2018 menunjukkan bahwa dari keseluruhan pengukuran rasio profitabilitas PT. Indospring, Tbk termasuk dalam kategori perusahaan yang kurang efesien jika dibandingkan dengan rasio rata – rata perusahaan sejenis. Hal ini dikarenakan PT Indospring, Tbk tidak mampu untuk mengendalikan biaya produksi, harga pokok penjualannya, maupun biaya umum diluar produksi yang terjadi karena adanya inflansi dan perubahan kurs rate dollar yang tidak menetap, sehingga perolehan marginnya kurang baik jika dibandingkan dengan rata – rata industri. Pengukuran rasio solvabilitas yang menggunakan total debt to equity ratio untuk periode 2014 hingga 2018 menunjukkan bahwa dari keseluruhan pengukuran rasio solvabilitas PT. Indospring, Tbk termasuk dalam kategori perusahaan yang cukup baik dalam mengelolah modal yang dimililki jika dibandingkan dengan rasio rata – rata perusahaan sejenis.
Penanganan Keluhan Pelanggan dan Kualitas Layanan Pengaruhnya Terhadap Loyalitas Pelanggan Muchsin Zuhad Al'asqolaini
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Kreatif Vol 4 No 1 (2019): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi NU Trate Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya pengaruh penanganan keluhan pelanggan (X1) dan kualitas layanan (X2) terhadap loyalitas pelanggan (Y) pada Refine Fotocopy secara parsial dan simultan. Variabel dalam penelitian ini adalah penanganan keluhan pelanggan (X1) dan kualitas layanan (X2) terhadap loyalitas pelanggan (Y). Metode Penelitian pengumpulan data yang digunakan adalah Kuesioner dengan jumlah responden sebanyak 100 orang. Metode Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda menggunakan SPSS 22. Hasil penilitian diperoleh persamaan regresi Linear berganda. Uji simultan (uji F) menunjukkan bahwa Penanganan Keluhan Pelanggan (X1) dan Kualitas Layanan (X2) berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan (Y) secara simultan dengan hasil F hitung sebesar 26,838 dengan signifikansi 0,000. Uji parsial (uji t) menunjukkan bahwa Penanganan Keluhan Pelanggan (X1) serta Kualitas Layanan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan (Y). Koefisien Determinasi (R2) pada Adjusted R square adalah 0,343 yang bisa di artikan pengaruh Penanganan Keluhan Pelanggan, dan Kualitas Pelayanan, berpengaruh secara simultan terhadap Loyalitas Pelanggan sebesar 34,3 % . Adapun sisanya 65,7 % disebabkan oleh variabel variabel lain di luar model ini.
KEPERCAYAAN PELANGGAN DAN KUALITAS LAYANAN DALAM MEMPENGARUHI LOYALITAS PELANGGAN DI MEOWW PETSHOP GRESIK Muchsin Zuhad Al'asqolaini
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v5i3.1633

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan guna mengetahui apakah kepercayaan pelanggan (X1) dan kualitas0layanan (X2) mempunyai pengaruh terhadap loyalitas0pelanggan (Y). dimana kepercayaan pelanggan dan kualitas layanan menjadi variabel bebas sedangkan loyalitas pelanggan menjadi variabel terikat. Tempat dilakukannya penelitian bertempat di Meoww Petshop Gresik. Kuisioner digunakan sebagai metode pengumpulan data yang sudah diisi oleh responden yaitu pelanggan Meoww Petshop Gresik. Mengambil sampel sebanyak 100 (Seratus) orang0responden. dengan metode purposive sampling. menggunakan analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis. Kesimpulan Penelitian ini variabel bebas yakni kepercayaan pelanggan(X1) mempunyai pengaruh parsial terhadap variable terikat loyalitas pelanggan(Y) di Meoww Petshop Gresik dengan hasil uji t sebanyak 3.170 dengan taraf signifikansi sebesar 0,002. Sedangkan variabel kepuasan pelanggan(X2) juga mempunyai pengaruh parsial terhadap loyalitas pelanggan di Meoww Petshop Gresik dengan hasil uji t sebesar 5.810 pada taraf signifikansi 0,000.