Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Genta Mulia : Jurnal Ilmiah Pendidikan Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Proceeding International Seminar of Islamic Studies
Akrim Akrim
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Arts Humanities Astronomy Economics, Econometrics & Finance Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Physics Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Analisis Model Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Pemberdaya Sumberdaya Manusia dalam Meningkatkan Kompetensi Gu Siti Netti Kwinni; Akrim Akrim; Amini Amini
Genta Mulia : Jurnal Ilmiah Pendidikan Vol 13, No 1 (2022): Genta Mulia : Jurnal Ilmiah Pendidikan
Publisher : STKIP Bina Bangsa Meulaboh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

AbstractTujuan dari penelitian ini adalah untuk menganlisis kepemimpinan kepala sekolah dan pemberdaya sumberdaya manusia dalam meningkatkan kompetensi guru di SMK Swasta HKBP Pematangsiantar. Metode penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dimana penelitian ini mengambil studi kasus yang menjelaskan dan menggambarkan penemuan-penemuan nyata yang ditemukan oleh penulis. Hasil penelitian menjelaskan proses perencanaan dalam meningkatkan kompetensi guru yang telah dirancang pada saat rapat koordinasi sekolah yang dilakukan setiap tahun , kemudian perencanaan itu dimulai dengan melakukan kegiatan  musyawarah dengan tutor sebaya atau MGMP, atau dengan mengundang guru tamu dari industry atau guru dari sekolah lain,  dan menyuruh guru untuk mengikuti Pendidikan dan latihan baik yang dilakukan dari pihak pemerintah ataupun swasta Kata-kata kunci: Model Kepemimpinan, Sumberdaya manusia, Kompetensi guru.
The Influence of Lesson Study Strategy on Teachers’s Pedagogical Quality in All State Madrasah Aliyah of Medan Indra Prasetia; Akrim Akrim; Sulhati Sulhati; Burhanuddin Burhanuddin
Budapest International Research and Critics Institute (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Vol 4, No 1 (2021): Budapest International Research and Critics Institute February
Publisher : Budapest International Research and Critics University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33258/birci.v4i1.1669

Abstract

The purpose of this study were : (1) to learn pedagogical strategies teachers who follow the guidance of teacher with lesson study and coaching strategies with MGMP convensional teacher,  (2) to determine the interaction between teacher coaching strategies with lesson study and strategies with teacher guidance MGMP conventional and subjects the teachers’ pedagogic competence, (3) to find pedagogical english teacher who followed a strategy with teacher guidance conventional MGMP, (4) to learn pedagogical math teacher who followed a strategy of coaching teachers with pedagogical lesson study and mathematics teachers who follow the strategy with teacher guidance conventional MGMP. This study is quasi-experimental research. The number of samples were 60 teachers. The tecnique of determining the sample is done by random sampling. Research hypptheses were tested using Anova 2 ways used before Anova first tested the data analysis requirements of the test for normality of data using Lillieofors test, and homogeneity of variance using the test Bartlet. 
Integrated Thematic Learning Program For Teachers Of SD Muhammadiyah In The City Of Medan Akrim Akrim; Nurzannah Nurzannah; Nurman Ginting
Proceeding International Seminar of Islamic Studies INSIS 1 (December 2019)
Publisher : Proceeding International Seminar of Islamic Studies

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (338.121 KB)

Abstract

The purpose of this community service is; firstly to fulfill one of the tri dharma requirements of tertiary institutions, secondly to improve the skills of Muhammadiyah elementary school teachers in Medan in developing Integrated Thematic Learning programs and being able to implement them in real class learning. The method used in achieving these objectives is to conduct counseling and training in the form of Workshops and Peer Teaching, as well as mentoring in creating integrated thematic learning programs to the monitoring and evaluation in implementing them in class. The specific target of community service is for Muhammadiyah elementary school teachers in the city of Medan to design, implement and evaluate the Integrated Thematic learning program that they carry out, which in the end the learning process can be carried out effectively and efficiently.
Analisis Manajemen Perencanaan Sumber Daya Manusia di Perguruan Tamansiswa Pematangsian Nelliana Sari; Sri Nurabdiah Pratiwi; Akrim Akrim
Genta Mulia : Jurnal Ilmiah Pendidikan Vol 13, No 1 (2022): Genta Mulia : Jurnal Ilmiah Pendidikan
Publisher : STKIP Bina Bangsa Meulaboh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

AbstractManajemen sumber daya manusia ini merupakan suatu bentuk pengakuan akan pentingnya anggota organisasi (personel) sebagai sumber daya yang dapat mendukung tercapainya tujuan organisasi, pelaksanaan fungsi dan kegiatankegiatan organisasi untuk menjamin bahwa mereka dipergunakan secara efektif dan adil demi kepentingan organisasi, individu, dan masyarakat. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Penulis tesis ini bertujuan untuk mendeskripsikan Manajemen Perencanaan Sumber Daya Manusia Di Perguruan Tamansiswa pematangsiantar. Mendeskripsikan Manajemen Perencanaan Sumber Daya Manusia yaitu : Perencanaan, Rekrutmen, Sleksi, Penempatan, Penampilan Kerja, Pelatihan dan Pengembangan, Kompensasi, Keselamatan Kerja, Penampilan Kerja, Pengembangan Karir, dan Kelanjutan (Pensiun). Hasil penelitian ini, saran-saran yang diajukan pada manajemen Perencanaan sumber daya manusia adalah bagi warga di Perguruan Tamansiswa Pematangsiantar, melakukan perencanaan sumber daya manusia yang baik, rekrutmen terhadap pelamar yang lulus syarat, seleksi dengan wawancara, penempatan yang kurang tepat sasaran, penampilan kerja, pelatihan dan pengembangan guna peningkatkan kemampuan tenaga pendidik, konpensasi yang tidak sesuai, keselamatan kerja kurang diperhatikan, pengembangan karier dan pembinaan hubungan kerja atau pensiun yang efektif. Bagi peneliti lanjutan, hendaknya hasil penelitian ini dapat dijadikan tembahan refrensi dan diharapkan pada peneliti lanjutan dapat melakukan penelitian yang lebih lengkap, tentang sumber daya manusia. Kata-kata kunci: Manajemen, Perencanaan, Sumber Daya Manusia. 
Co-Authors Amini Amini Burhanuddin Burhanuddin Indra Prasetia M.Pd, Akrim Nelliana Sari Nurzannah Nurzannah Sri Nurabdiah Pratiwi Sulhati Sulhati