Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.663
P-Index
This Author published in this journals
All Journal BELIA Akuisisi : Jurnal Akuntansi Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) SAMARAH: Jurnal Hukum Keluarga dan Hukum Islam Bisma: Jurnal Bisnis dan Manajemen ALQALAM Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan PEDULI: Jurnal Imiah Pengabdian Pada Masyarakat Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Journal of Pharmaceutical Care Anwar Medika Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences International Journal of Economy, Education and Entrepreneurship (IJE3) AJARCDE (Asian Journal of Applied Research for Community Development and Empowerment) East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) Tsaqofah: Jurnal Penelitian Guru Indonesia Analisa: Journal of Social Science and Religion Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Kustini Kustini
IKIP Veteran Semarang
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 22 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)

 1 
Peran Mediasi Motivasi Intrinsik Pada Pengaruh Gaya Transformational Leadership Terhadap Komitmen Organisasi Pada Karyawan Suara Surabaya Media Maulana, M Reza; Kustini, Kustini; Evanthi, Ayundha
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i2.6065

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya transformational leadership terhadap komitmen organisasi melalui motivasi intrinsik sebagai variabel mediasi karyawan Suara Surabaya Media. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan alat analisis software Smart PLS. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh karena jumlah populasi yang sedikit dalam perusahaan ini. Populasi dalam penelitian ini yaitu 73 karyawan. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara dan penyebaran kuesioner. Teknik pengujian pada data meliputi uji validitas dan realibilitas, R-Sqaure dan uji hipotesis boothstrapping. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel gaya transformational leadership dan motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi melalui motivasi intrinsik sebagai variabel mediasi pada karyawan Suara Surabaya Media.
Co-Authors Akbar, Mochamad Andre Prawira Ali, Muchtar Dwivina, Tessa Mirella Evanthi, Ayundha Fakhriati Fakhriati Febriola, Tika Izaak, Wilma Cordelia Kusuma, Moch Aditya Hadi Maridha, Vricillia Jihan Maulana, M Reza Maulidiyah, Miftah Aulia Moh Zaenal Abidin Eko Putro Muhammad Fuad Mu’jizah, Mu’jizah Novendra, Reziani Rahmatika, Ajeng Dian Ramadhani, Rizky Rini, Hesty Prima Saragih, Joel Fitman Shobri, Akhmad Qushoyyi Sri Winarti Susila, Ida Wahab, Abdul Jamil Warnis Warnis, Warnis Yuniningsih Yuniningsih Zainal Abidin Eko Putro, Zainal Abidin