Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.463
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Elemen Jurnal Pengukuran Psikologi dan Pendidikan Indonesia (JP3I) Jurnal Psikologi Talenta Indonesian Psychological Research Jurnal Psikologi Insight
Wyandini, Diah Zaleha
Universitas Pendidikan Indonesia
Religion Humanities Education Health Professions Neuroscience Social Sciences Other

Published : 9 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search
Journal : Jurnal Psikologi Insight

 1 
EFEK KECERDASAN EMOSI DAN KEPUASAN KOMUNIKASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN Pusparani Ratna Dwisara; Ita Juwitaningrum; Diah Zaleha Wyandini
JURNAL PSIKOLOGI INSIGHT Vol 2, No 2 (2018)
Publisher : Departemen Psikologi Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/insight.v2i2.14170

Abstract

This study aimed to determine the influence of emotional intelligence and communication satisfaction of organizational citizenship behavior of employees. This research used quan­ti­ta­­tive approach with correlational methods. The participants of this research was 300 employees in Bandung. The instruments were emotional intelligence (Goleman that modified by Muta’asifah (2013), communication satisfaction (Downs and Hazen, 1977), and organizational citizenship behavior (Kumar and Shah, 2015). The analysis of this research was multiple linier regression analysis. The result of this research showed that there is a effect of emotional intelligence and communication satisfaction on organiza­tional citizenship behavior of employees in Bandung. In order to improve the aspects of this research that are still lacking, it is necessary to conduct training and counseling on employees.
Adaptasi Alat Ukur Workplace Incivility Scale Meisya Putri Nadilla; Salma Fairuz Afifah; Sari Kusuma Dwi Putri; Ghinaya Ummul Mukminin; Diah Zaleha Wyandini
JURNAL PSIKOLOGI INSIGHT Vol 5, No 2 (2021)
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/insight.v5i2.62705

Abstract

AbstractIncivility is undeniable in modern organizations and almost in all industries (Hendryadi, 2018). Therefore, the researcher wants to adapt the Workplace Incivility Scale from Jimenez et al., (2018) measuring tool with a Cronbach's alpha reliability of 0,87. Adapted measuring instruments are given to employees or individuals who are currently working in West Java with an age range of 20- 60 years. The adjusted workplace incivility scale has a Cronbach Alpha reliability value of 0,937 and a Corrected-Item Total Correlation that exceeds 0.20 without removing the original item so that this measuring tool is feasible to use. The results of this study resulted in 6 factor extractions by adding 3 new dimensions, namely coworker impoliteness, impolite provocation, leader impoliteness, suspicion in the work environment, and distrust of leaders.AbstrakKetidaksopanan merupakan hal yang tidak bisa dipungkiri terjadi dalam organisasi modern dan hampir di semua industry (Hendryadi, 2018). Penelitian ini bertujuan untuk mengadaptasi alat ukur Workplace Incivility Scale dari Jimenez et al., (2018) dengan reliabilitas Cronbach’s alpha sebesar 0,87. Partisipan dengan rentang usia 20-60 tahun. Workplace incivility scale yang sudah diadaptasi memiliki nilai reliabilitas Cronbach Alpha sebesar 0,937 dan Corrected-Item Total Correlation yang melebihi 0,20 tanpa membuang item asli sehingga alat ukur ini layak untuk dipakai. Hasil penelitian ini menghasilkan 6 ekstraksi faktor dengan menambahkan tiga dimensi baru yakni ketidaksopanan rekan kerja, provokasi ketidaksopanan, ketidaksopanan pimpinan, kecurigaan di lingkungan kerja, lingkungan kerja, dan ketidakpercayaan pemimpin
Pengaruh Brand Trust Sepatu Panjat Tebing La Sportiva terhadap Consumer Loyalty pada Atlet di Jawa Barat Hernandias Argo S. C. Widianto; Anastasia Wulandari; Diah Zaleha Wyandini
JURNAL PSIKOLOGI INSIGHT Vol 6, No 1 (2022)
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/insight.v6i1.62829

Abstract

This research aims to investigate the influence of brand trust in La Sportiva climbing shoes on consumer loyalty among athletes in West Java. This research adopts a quantitative approach with a correlational research design. The respondents in this study consist of 179 rock climbing athletes who are consumers of La Sportiva climbing shoes in West Java. The respondents in this study are aged 14 to 27 years old and were selected using purposive sampling technique. The instruments used for data collection include the brand trust in e-commerce (Septini, 2017) and consumer loyalty scale (Bobâlcă et al., 2012). Data analysis in this study employs simple linear regression analysis. The results of this research demonstrate a significant influence of brand trust on consumer loyalty towards La Sportiva climbing shoes among athletes in West Java.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand trust sepatu panjat tebing La Sportiva terhadap consumer loyalty pada atlet di Jawa Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian korelasional. Responden pada penelitian ini berjumlah 179 atlet panjat tebing konsumen sepatu panjat tebing La Sportiva di Jawa Barat. Responden pada penelitian ini berusia 14–27 tahun, diambil dengan menggunakan teknik purposive sampling. Instrumen yang digunakan untuk pengambilan data adalah brand trust e-commerce (Septini, 2017) dan consumer loyalty scale (Bobâlcă et al, 2012). Teknis analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan antara brand trust terhadap consumer loyalty sepatu panjat tebing La Sportiva pada atlet di Jawa Barat.
Pengaruh Fear of Missing Out dan Kesepian terhadap Psychological Well-Being pada Remaja Akhir Pengguna Media Sosial Twitter di Jawa Barat Tiara Puspita Prameswari; Sitti Chotidjah; Diah Zaleha Wyandini
JURNAL PSIKOLOGI INSIGHT Vol 6, No 1 (2022)
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/insight.v6i1.62814

Abstract

This study aims to determine the effect of fear of missing out and loneliness on psychological well-being in late adolescents using Twitter in West Java. This study uses a quantitative method with a correlational design. The sample of this study consisted of 385 respondents with the characteristics of late adolescents with an age range of 15-19 years in West Java and actively using Twitter. The sampling technique used is accidental sampling. Researcher used the Fear of Missing Out Scale, the Loneliness Questionnaire, and Ryff's Psychological Well-Being Scale. The data analysis used was multiple linear regression analysis with a significance value of 0.001. Referring to the result of data analysis, it can be concluded that fear of missing out and loneliness affect psychological well-being and the influence given is quite large.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari fear of missing out dan kesepian terhadap psychological well-being pada remaja akhir pengguna media sosial Twitter di Jawa Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain korelasional. Sampel penelitian ini terdiri atas 385 responden dengan karakteristik remaja akhir dengan rentang usia 15-19 tahun di Jawa Barat dan aktif menggunakan Twitter. Teknik sampling menggunakan accidental sampling. Peneliti menggunakan Fear of Missing Out Scale, Skala kesepian, dan Ryff’s Psychological Well-Being Scale. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan nilai signifikansi 0.001. Berdasarkan hasil analisis data, dapat disimpulkan bahwa fear of missing out and kesepian berpengaruh terhadap psychological well-being dengan pengaruh yang besar.
Pengaruh Self-esteem terhadap Subjective Well-being (Studi Pada Ibu yang Bekerja di Kota Tasikmalaya) Fyanie Alivia Rahmania; Diah Zaleha Wyandini; Gemala Nurendah
JURNAL PSIKOLOGI INSIGHT Vol 7, No 1 (2023)
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/insight.v7i1.63555

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh self-esteem terhadap subjective well-being pada Ibu yang bekerja di Kota Tasikmalaya. Sampel dalam penelitian ini adalah 391 orang ibu yang bekerja di Kota Tasikmalaya yang diambil dengan menggunakan teknik pengambilan sampel accidental sampling. Data mengenai self-esteem dikumpulkan menggunakan instrumen Rosernberg Self Esteem Scale (RSES) yang telah diadaptasi oleh Mahardika (2021) dan memiliki reliabilitas sebesar 0,845. Data mengenai subjective well-being dikumpulkan dengan instrumen Satisfaction with Life Scale (SWLS) dengan reliabilitas sebesar 0,752 dan Scale of positive and negative experience (SPANE) dengan reliabilitas sebesar 0,751 yang telah diadaptasi oleh Mustika (2022). Analisis data menggunakan regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari self-esteem terhadap subjective well-being being pada Ibu yang Bekerja di Kota Tasikmalaya
Co-Authors Asri Nur Ubay Fyanie Alivia Rahmania Gemala Nurendah Ghinaya Ummul Mukminin H.M Engkos Kokasih Helli Ihsan Hernandias Argo S. C. Widianto Intan Faridah Ita Juwitaningrum Kemas Rahmat Mubarrak Medianta Tarigan Meisya Putri Nadilla Pusparani Ratna Dwisara Salma Al Zahra Salma Fairuz Afifah Sari Kusuma Dwi Putri Sitti Chotidjah Tiara Puspita Prameswari