Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EKSEKUTIF Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial STUDI PELAKSANAAN SELFMEDICATION PADA PENDERITA DIARE BERDASARKAN TINGKAT PENGETAHUAN MASYARAKAT PESISIR KECAMATAN SOROPIA KABUPATEN KONAWE Journal of Industrial Engineering & Management Research (JIEMAR)
Usran Masahere
Unknown Affiliation
Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Medicine & Pharmacology Public Health

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
REKRUTMEN CALON WALIKOTA DALAM PARTAI DEMOKRAT (Suatu studi di Kota Bitung) Masahere, Usran
JURNAL EKSEKUTIF Vol 1, No 3 (2014)
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Rekrutmen politik adalah suatu proses seleksi anggota-aggota kelompok untuk mewakili kelompoknya dalam jabatan administratif maupun politik. Dalam pengertian lain, rekrutmen politik merupakan fungsi penyeleksian rakyat untuk kegiatan politik dan jabatan pemerintahan melalui penampilan dalam media komunikasi, menjadi anggota organisasi, mencalonkan diri untuk jabatan tertentu dan sebagainya. Setiap sistem politik memiliki sistem atau prosedur rekrutmen yang berbeda. Anggota kelompok yang direkrut adalah yang memiliki suatu kemampuan atau bakat yang sangat dibutuhkan untuk suatu jabatan politik. Setiap partai juga memiliki pola rekrutmen yang berbeda. Dalam melaksanakan rekrutmen bakal calon walikota, partai politik dalam hal ini Partai demokrat kota Bitung memberlakukan sistem atau mekanisme rekrutmen terbuka yang mana semua warga Negara yang memenuhi syarat tertentu (seperti kemampuan, kecakapan, umur, keadaan fisik) mempunyai kesempatan yang sama untuk menduduki posisi-posisi yang ada dalam lembaga negara / pemerintah. Kata kunci : Rekrutmen,Walikota,Partai
ANALISIS PROSES PEMBELAJARAN DALAM JARINGAN (DARING) DALAM MASA PANDEMI COVID-19 PADA MAHASISWA Studi Kasus Mahasiswa Jurusan Akuntansi Kelas 61.5B.07 Kampus Salemba 22 Universitas Bina Sarana Informatika Masahere, Usran
Aksara Public Vol 4 No 4 (2020): November (2020)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Di Tengah Pandemic COVID-19 ini menuntut semua Perguruan Tinggi tak terkecuali UBSI melakukan Metode Pembelajaran dalam Jaringan (Daring).Hal ini tentu saja membutuhkan penyesuaian cara belajar Mahasiswa yang biasanya perkuliahan tatap muka menjadi daring.Oleh karena Hal tersebut penulis tertarik untuk menganalisis proses pembelajaran dalam jaringan, faktor-faktor pendukung serta faktor-faktor yang menjadi penghambat mahasiswa dalam melaksanakan pembelajaran daring di masa pandemi COVID-19 ini. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini berupa angket terbuka dan wawancara semi terstruktur. Jenis penelitian yang penulis gunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif kualitatif. Tujuan penelitian kualitatif adalah memahami pandangan individu, menemukan dan menjelaskan proses, dan menggali informasi mendalam tentang subjek atau latar penelitian yang terbatas.
HOW LEADERSHIP AND INTEGRITY AFFECT EMPLOYEE PERFORMANCE WITH ORGANIZATIONAL COMMITMENT Sabil, Sabil; Hakim, Lukman; Martias, Andi; Kamal, Fahmi; Oktiani, Nurvi; Sudarmono Hadi, Seno; Masahere, Usran; Wiyanti, Rahma
Journal of Industrial Engineering & Management Research Vol. 2 No. 5 (2021): October 2021
Publisher : AGUSPATI Research Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (386.792 KB) | DOI: 10.7777/jiemar.v2i5.208

Abstract

The company's growth is expected to be faster in order to survive in the competition, in the current digital era the number of competitors cannot be known for sure because many are moving digitally. so that in this study the researchers saw the importance of organizational commitment and the role of employees in advancing the company in the current digital era, therefore this study aims to determine the factors that influence this and how much influence leadership and integrity have on it. This study uses the analytical method used is descriptive analysis, and the test instrument using SEM PLS with the number of samples used as many as 140 permanent employees in one of the company's departments. The results of the study indicate that leadership and integrity partially and significantly affect organizational commitment and employee performance. While simultaneously leadership and integrity have a significant effect on employee performance by mediating Organizational Commitment.
ANALISIS IPA DAN CSI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN MARKET PLACE PADA PELAYANAN J&T EXPRESS INDONESIA Ulta Rastryana; Usran Masahere; Santi Rusmayanti
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol 7 No 2 (2022): Mei
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58487/akrabjuara.v7i2.1814

Abstract

Saat ini, dengan kemajuan teknologi informasi dan peningkatan jumlah pasar Indonesia, lebih dari 60% masyarakat Indonesia termasuk kaum milenial, pengusaha, karyawan dan ibu rumah tangga, telah beralih menggunakan marketplace seperti Tokopedia, Shopee, Lazada, dll untuk kebutuhan sehari-hari. Dalam penelitian ini, peneliti ingin merangkum kepuasan pelanggan saat menggunakan marketplace shopee, khususnya yang berkaitan dengan layanan yang diberikan oleh PT. J&T Express Indonesia berlokasi di cabang koja Jakarta Utara. Peneliti menggunakan data mentah dari kuesioner 100 responden dan menggunakan metode IPA dan CSI sebagai alat ukur analitis untuk memahami kepuasan pelanggan. Dari hasil penelitian ini dengan menggunakan metode IPA, terdapat beberapa indikator kepuasan pelanggan yang perlu ditingkatkan baik yang berada di kuadran I, II, III dan IV. Dari keempat kuadran tersebut, kuadran IV perlu untuk di tingkatkan kinerja dari perusahaan J&T Express walaupun pelanggan puas tapi pelanggan juga tidak terlalu berharap banyak kepada perusahaan J&T Express. Dan jika menggunakan metode CSI diperoleh 80,36% yang berarti pelanggan puas dengan pelayanan yang diberikan oleh J&T Express Indonesia.
Co-Authors Andi Martias, Andi Fahmi Kamal, Fahmi Lukman Hakim Nurvi Oktiani, Nurvi sabil sabil, sabil Santi Rusmayanti seno sudarmono Hadi Ulta Rastryana Wiyanti, Rahma