Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

PENERAPAN DATA MINING DENGAN METODE KALSIFIKASI MENGGUNAKAN DECISION TREE DAN REGRESI Meilina, Popy
Jurnal Teknologi Vol 7, No 1 (2015): Jurnal Teknologi
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Konversi Bahan Bakar Minyak (BBM) ke Bahan Bakar Gas (BBG) yang dilakukan pemerintah bermula atas melimpahnya gas di bumi Indonesia. kabupaten Cilacap melakukan survey terhadap masyarakat untuk menentukan masyarakat mana yang lebih diprioritaskan untuk mendapatkan bantuan pemberian kompor gas beserta tabungnya. Berdasarkan survey pada tahun 2010 di Kabupaten Cilacap Kecamatan Kroya terdapat 17 kelurahan dengan 28.131 data dengan 31 field atau kolom. Data diolah dengan beberapa tahapan yaitu : pengecekan data, integrasi data, target data, preprocessing, visualisasi, proses data mining, dan pengetahuan. Pada proses data mining dilakukan proses decision tree, regresi, dan k means untuk clustering yang ditampilkan dalam bentuk scatter plot. Berdasarkan decision tree maka diperoleh data kelurahan yang menjadi prioritas untuk diberi bantuan yaitu : Kelurahan Bajing Kulon, Kedawung, Pekuncen, dan Pesanggarahan. Atribut yang digunakan untuk proses regresi yaitu per kelurahan dengan variabel x yaitu pendidikan atau pekerjaan dan variabel y yaitu penghasilan.
Penjadwalan Imunisasi Anak Usia 0 – 18 Tahun Menggunakan Metode Forward Chaining Adharani, Yana; Meilina, Popy
Prosiding Seminar Nasional Teknoka Vol 2 (2017): Prosiding Seminar Nasional Teknoka ke - 2
Publisher : Fakultas Teknik, Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka, Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Imunisasi merupakan upaya untuk melindungi seseorang atau sekelompok masyarakat dari penyakit tertentu dengan cara meningkatkan kekebalan tubuh hingga tercapai kadar protektif. Untuk mencapai kadar protektif, imunisasi perlu dilakukan sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan. Tidak dilakukannya imunisasi atau pemberian imunisasi yang tidak sesuai jadwal sangat berbahaya karena dapat menyebabkan terjadinya kecacatan, kematian, bahkan endemi di suatu wilayah. Ikatan Dokter Anak Indonesia (IDAI) merupakan organisasi profesi yang memiliki kompetensi dalam menentukan penjadwalan imunisasi. Tahun 2017 IDAI telah mengeluarkan rekomendasi  penjadwalan imunisasi terbaru. Oleh karena itu dalam penelitian ini dibuat aturan penjadwalan imunisasi untuk anak usia 0 – 8 tahun tahun  dengan menggunakan metode forward chaining berdasarkan standar yang direkomendasikan IDAI tahun 2017. Dari hasil penelitian diperoleh 98 aturan penarikan kesimpulan yang dapat digunakan sebagai landasan dalam pemberian informasi penjadwalan imunisasi beserta jenis vaksin yang dianjurkan menurut standar Ikatan Dokter Anak Indonesia tahun 2017.
Uji Validitas dan Uji Reliabilitas Terhadap Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Wisatawan Terhadap Pemilihan Wisata Halal Meilina, Popy; Adharani, Yana; Dores, Ardiansyah
Prosiding Seminar Nasional Teknoka Vol 3 (2018): Prosiding Seminar Nasional Teknoka ke - 3
Publisher : Fakultas Teknik, Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka, Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (436.552 KB) | DOI: 10.22236/teknoka.v3i0.2834

Abstract

Finding a right strategy to attract tourists is important for tourism businesses. Seeing that the majority of Indonesian population is Muslim, making tourism businesses hold a halal tour. However, it is also necessary to know the factors of tourists choosing a tourist destination so that tourism actors can make travel plans that make tourists choose them. So as to support this research, a questionnaire has been distributed to 50 potential tourists whose contents consist of respondent profiles, market conditions, marketing mix which consists of: products offered, prices, travel locations, promotions carried out, employees, programs offered, and cooperation. Questionnaires were processed with SPSS, based on the validity and reliability tests showed that respondents gave positive results for 27 variabels with Cronbach’s Alpha about 0.841 and KMO 0.725.
Key Performance Indicator Application In Performance Assessment Of The Best Employees With Simple Additive Weighting Methods On General And Hr Division Case Study: Perum Percetakan Negara RI Meilina, Popy; Risanty, Rita Dewi; Nurwahyudin, Eka
International Humanities and Applied Science Journal IHASJ Volume 1 Issue 1 2018
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Management of human resources (HR) of a company greatly influences many aspects in determining the success of the company's work. One of the most important in the management of human resources (HR) in a company is the selection of the best employees periodically to encourage employee morale in increasing their dedication and performance. But in reality the PNRI Public Corporation is still not optimal in conducting the best employee selection, this is due to the unavailability of media that can process employee appraisals and provide recommendations in the selection of the best employees. This study aims to determine the best employee assessment and selection procedures at PNRI Public Corporation and to produce the best employee decision support system based on the needs of the PNRI Public Corporation. In determining the best employees in Perum PNRI, the system uses the Simple Additive Weighting (SAW) method. The criteria that have been used in the PNRI Public Office are attendance, work motivation, communication and collaboration, understanding and mastery of work, self-development, achievement of national work targets, rewards and sanctions. This system was developed with the PHP and MySQL programming languages. This information system can be used to process employee data from the incoming employee process, the employee appraisal process, the best employee selection process, to the process of creating employee value reports. The output in this system is the value of the best employee selection calculation with the SAW method and the best employee recommendations for PNRI Public Corporation and the assessment statistics display every quarter.
PENERAPAN DATA MINING DENGAN METODE KALSIFIKASI MENGGUNAKAN DECISION TREE DAN REGRESI Popy Meilina
Jurnal Teknologi Vol 7, No 1 (2015): Jurnal Teknologi
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24853/jurtek.7.1.11-20

Abstract

Konversi Bahan Bakar Minyak (BBM) ke Bahan Bakar Gas (BBG) yang dilakukan pemerintah bermula atas melimpahnya gas di bumi Indonesia. kabupaten Cilacap melakukan survey terhadap masyarakat untuk menentukan masyarakat mana yang lebih diprioritaskan untuk mendapatkan bantuan pemberian kompor gas beserta tabungnya. Berdasarkan survey pada tahun 2010 di Kabupaten Cilacap Kecamatan Kroya terdapat 17 kelurahan dengan 28.131 data dengan 31 field atau kolom. Data diolah dengan beberapa tahapan yaitu : pengecekan data, integrasi data, target data, preprocessing, visualisasi, proses data mining, dan pengetahuan. Pada proses data mining dilakukan proses decision tree, regresi, dan k means untuk clustering yang ditampilkan dalam bentuk scatter plot. Berdasarkan decision tree maka diperoleh data kelurahan yang menjadi prioritas untuk diberi bantuan yaitu : Kelurahan Bajing Kulon, Kedawung, Pekuncen, dan Pesanggarahan. Atribut yang digunakan untuk proses regresi yaitu per kelurahan dengan variabel x yaitu pendidikan atau pekerjaan dan variabel y yaitu penghasilan.
IMPLEMENTASI AUGMENTED REALITY SEBAGAI PEMBELAJARAN PERTUMBUHAN TANAMAN DIKOTIL DAN MONOKOTIL UNTUK SEKOLAH DASAR Julia Safitri; Popy Meilina; Sitti Nurbaya Ambo
JUST IT : Jurnal Sistem Informasi, Teknologi Informasi dan Komputer Volume 9 No 1 Tahun 2018
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24853/justit.9.1.32-38

Abstract

Siswa sekolah dasar diwajibkan mempelajari keragaman makhluk hidup dibumi yaitu seperti keragaman kelompok tumbuhan yang terdiri dari kelompok angiospermae (tumbuhan biji tertutup) dibagi menjadi dua kelas yang didasarkan pada jumlah keping biji yaitu dikotil dan monokotil, guru dalam menjelaskan pembelajaran tanaman dikotil dan monokotil masih melakukan cara yang manual sehingga membuat siswa kurang memahami dalam belajar dan kurang menarik akan keingintahuannya, maka dari itu dibuatnya implementasi Augmented reality. Augmented reality adalah sebuah teknologi yang relatif baru dan masih dikembangkan pada saat ini. Konsepnya adalah menggaungkan dimensi dunia nyata dengan dimensi dunia virtual. Hal ini dilakukan dengan cara menggambarkan objek tiga dimensi pada marker, marker adalah sebuah pola segi empat yang bersifat unik dan dapat di kenali oleh aplikasinya. Pada penulisan ini menjelaskan bagaimana sebuah objek, yakni ciri-ciri tanaman dikotil dan monokotil serta macam tanaman dikotil dan monokotil di rancang untuk membantu guru sebagai media pembelajaran terhadap siswa sekolah dasar dapat mudah di pahami menggunakan Augmented Reality. Aplikasi ini bekerja dengan menggunakan kamera dimana kamera membaca marker dan objek akan tampil secara tiga dimensi. Untuk pengembangan selanjutnya akan lebih baik jika ditambahkan objek-objek lain untuk menambah ketertarikan siswa untuk mempelajarinya.Kata kunci: Augmented Reality, marker, objek, tiga dimensi, dikotil dan monokotil.
PENGGUNAAN METODE AHP DALAM MENENTUKAN INDIVIDUAL DEVELOPMENT PLAN UNTUK MENGUKUR KOMPETENSI TEKNIS PEKERJA Rully Mujiastuti; Popy Meilina; Afridhon Iwan Pramudiaji
JUST IT : Jurnal Sistem Informasi, Teknologi Informasi dan Komputer Volume 7 no 2 Tahun 2017
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24853/justit.7.2.1-10

Abstract

Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) merupakan suatu model pendukung keputusan yang dikembangkan oleh Thomas L. Saaty. Model pendukung keputusan ini akan menguraikan masalah multi faktor atau multi kriteria yang kompleks menjadi suatu hirarki. dokumen yang diselesaikan oleh individu untuk rencana pengembangan diri selama periode berikutnya, biasanya satu tahun. Metode ini dapat digunakan dalam menentukan Individual Development Plan (IDP) berupa rencana yang akan ditinjau dan dibahas oleh atasan dengan mencocokkan tujuan individu dengan tujuan perusahaan. Pekerja dengan atasan juga membahas berbagai opsi dan pendekatan untuk mencapai rencana tersebut. Hal tersebut dapat membantu perusahaan dalam hal merencanakan pengembangan karyawan. Dalam penentuan IDP melibatkan Evaluee, Evaluator, dan Reviewer. Dengan dibuatnya aplikasi pengukuran kompetensi teknis, diharapkan dapat membantu perusahaan dalam mengembangkan karyawannya. Kata kunci : Analytical Hierarchy Process, Individual Development Plan, Kompetensi Teknis
IMPLEMENTASI METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY (EOQ) PADA SISTEM INFORMASI PRODUKSI KOPI Rully Mujiastuti; Popy Meilina; Mustaqim Anwar
JUST IT : Jurnal Sistem Informasi, Teknologi Informasi dan Komputer Volume 8 No 2 Tahun 2018
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24853/justit.8.2.119-126

Abstract

Bahan baku adalah salah satu faktor utama dalam sebuah proses produksi. Peningkatan proses produksi harus diiringi dengan peningkatan stok bahan baku. Diperlukan sebuah sistem yang dapat membantu untuk mengurangi kesalahan pada pendataan order produk yang dipesan, jumlah bahan baku yang digunakan dan jumlah stok bahan baku yang harus tersedia. Metode economic order quantity (EOQ) digunakan untuk mengatasi permasalahan manajemen persediaan tersebut, dengan melihat jumlah penggunaan barang per tahun, biaya per pesanan dan biaya penyimpanan serta kapan titik pemesanan kembali dilakukan. Kata Kunci: Bahan Baku, Metode EOQ, Pemesanan Kembali
ANALISA APLIKASI ACCURATE 3 STUDI KASUS PT. ELEKTRA BARU SUSKSES Nur Komariah; Popy Meilina
JUST IT : Jurnal Sistem Informasi, Teknologi Informasi dan Komputer Volume 8 No 1 Tahun 2017
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24853/justit.8.1.12-20

Abstract

Penggunaan serial number pada barang sangatlah penting. Serial number pada barang dapat dijadikan identitas untuk melacak pengeluaran barang dalam sistem inventory terutama pada saat retur penjualan untuk mengetahui apakah barang yang diretur sudah sesuai atau belum. Pada PT. Elekta baru sukses menggunakan sistem inventory Accurate 3. Dari hasil analisis terdapat permasalahan tidak adanya field serial number yang menyulitkan proses identifikasi pada saat retur penjualan. Manfaat dari analisis ini adalah agar dapat memberikan saran kepada PT. Elektra Baru Sukses untuk melakukan upgrade sistem Accurate 3 yang sedang berjalan agar dapat memudahkan identifikasi serial number barangKata kunci : Serial number, Accurate 3, barang, retur penjualan.
PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSANPREDIKSI JUMLAH PRODUKSI DAN TENAGA KERJA MENGGUNAKAN METODE FUZZY SUGENO Rita Dewi Risanty; Popy Meilina; Nur Aina Hasni
Prosiding Semnastek PROSIDING SEMNASTEK 2016
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT. TACI merupakan perusahaan yang bergerak di bidang otomotif, yaitu memproduksi kompresor mobil. Dalam memproduksi barang, PT. TACI sering mengalami keadaan yang fluktuatif, sehingga  sangat berpengaruh terhadap jumlah tenaga kerja yang tersedia dan begitupun sebaliknya. Selama ini  PT. TACI hanya menggunakan sistem manual dengan microsoft excel untuk menghitung jumlah produksi dan tenaga kerjanya. Dan itu sangat menghambat proses memproduksi barang. Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Prediksi Jumlah Produksi dan Tenaga Kerja adalah suatu sistem yang diperuntukan untuk menentukan jumlah produksi dan sekaligus jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan. Sistem ini menerapkan metode Fuzzy Sugeno, dengan menggunakan variabel permintaan dan  kapasitas perbulan. Sistem ini diharapkan dapat membantu para manager dalam mengambil atau menentukan keputusan jumlah produksi dan jumlah tenaga kerja.Kata Kunci: Jumlah Produksi, Tenaga Kerja, Permintaan, Kapasitas perbulan, Fuzzy Sugeno.