Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.47
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Dinamika Manajemen Pendidikan (JDMP) RETORIKA : Jurnal Kajian Komunikasi dan Penyiaran Islam RETORIKA : Jurnal Kajian Komunikasi dan Penyiaran Islam
Musliadi Musliadi
Unknown Affiliation
Religion Computer Science & IT Education Languange, Linguistic, Communication & Media Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

 1   2 
Komunikasi Interpersonal dan Iklim Komunikasi Organisasi Pada Divisi Redaksi Harian Radar Banjarmasin Musliadi
RETORIKA : Jurnal Kajian Komunikasi dan Penyiaran Islam Vol 2 No 2 (2020): Jurnal Retorika
Publisher : LP2M IAI Muhammadiyah Sinjai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47435/retorika.v2i2.529

Abstract

Interpersonal communication of Radar Banjarmasin employees can support employee performance, this can be seen from openness, empathy, support, a sense of positivity and equality even though it is more semi-cultural by instilling an atmosphere of humor and only a small part occurs intensively among employees in interpersonal communication on the basis of ties. friendship, in the valence of self disclosure, builds positive strength semi-culturally to create a good working atmosphere. However, the research facts found that the intimacy of employees' self-disclosures is shallow, this is more often the case, is limited to the communication of colleagues in the team. Meanwhile, the communication climate of the Daily Editorial Division of Radar Banjarmasin is seen from the elaboration of the five dimensions of organizational communication climate, namely supportiveness, participation in decision making, trust, openness, and high performance goals. Although the dimension of openness is not too strong because there are some employees who are not always open with their superiors whether they are complaints, ideas, suggestions, or criticism. This is evident from the number of employees who grapevine both in the office and outside the office.
Strategi Komunikasi Strategi Komunikasi Pada Pelayanan Kesehatan Masyarakat Umum (Studi Kasus Rumah Sakit Sultan DG. Radja Bulukumba) Musliadi Musliadi
RETORIKA : Jurnal Kajian Komunikasi dan Penyiaran Islam Vol 2 No 1 (2020): Jurnal Retorika
Publisher : LP2M IAI Muhammadiyah Sinjai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47435/retorika.v2i1.155

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui strategi komunikasi pada pelayanan kesehatan masyarakat umum di Rumah Sakit Sultan Dg. Radja Bulukumba serta untuk mengetahui hambatan-hambatan penerapan strategi komunikasi komunukasi terhadap pelayanan kesehatan masyarakat umum pada Rumah Sakit Sultan Dg Radja Bulukumba. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan jenis penelitian kualitatif. Adapun tipe penelitian ini bersifat deskriptif dengan menggunakan metode kualitatif. Kemudian pendekatan yang digunakan adalah studi kasus. Pendekatan tersebut dilakukan kepada orang-orang yang terkait dengan kegiatan pelayanan kesehatan masyarakat umum pada Rumah Sakit Sultan Dg. Radja Bulukumba. Metode pengumpulan data yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah dokumentasi, wawancara, dan observasi. Berdasarkan hasil penelitian dan Pembahasan dapat ditarik kesimpulan bahwa strategi komunikasi pelayanan kesehatan masyarakat umum pada Rumah Sakit Sultan Dg. Radja Bulukumba adalah mengenal khalayak dengan cara menganalisis kebutuhan khalayak, memahami dan mengerti keadaan khalayak serta memberikan masukan dengan menggunkan bahasa yang mudah dipahami oleh khayak. Kemudian penyusunan pesan yaitu melalui tahap pra interaksi guna mengetahui latar belakang pasien untuk mempermudah dalam proses penyampaian pesan. Sedangngkan penetapan metode pesan yang disampaikan oleh petugas, yaitu komunikasi verbal dan non verbal. Komunikasi verbal yaitu dorongan perawat kepada pasien dengan menggunakan bahasa lisan atau ucapan sedangkan komunikasi non verbal yaitu dorongan yang diberikan oleh perawat kepada pasien dengan menggunakan bahasa tubuh atau gerakan tubuh. Adapun hambatan-hambatan penerapan strategi komunukasi terhadap pelayanan kesehatan masyarakat umum pada rumah Sakit Sultan Dg Radja Bulukumba adalah adanya keterbatasan jumlah sumber daya manusia serta sarana dan prasarana. Kata Kunci : Strategi Komunikasi, Pelayanan Kesehatan
Strategi Komunikasi Marketing Dalam Menghadapi Persaingan Musliadi Musliadi
RETORIKA : Jurnal Kajian Komunikasi dan Penyiaran Islam Vol 3 No 1 (2021): Jurnal Retorika
Publisher : LP2M IAI Muhammadiyah Sinjai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47435/retorika.v3i1.581

Abstract

Penelitian ini disimpulkan bahwa komunikasi pemasaran yang diterapkan Kelompok Usaha Bersama Kembang Ilung dalam menghadapi persaingan bisnis kerajinan anyaman eceng gondok adalah dengan jalan memasang iklan (Beriklan) dengan cara pembuatan leaflet/brosur dan pemasangan spanduk. Pemasaran Langsung (direct marketing) dilakukan dengan cara membawa hasil produk kerjainan tangan anyaman eceng gondok untuk dijual di pasar-pasar terdekat. Penjualan secara langsung dengan mendatangi tempat keramaian seperti pasar dan pameran ataupun tempat lainnya dan menawarkan produk-produk yang dihasilkan. Promosi penjualan (sales promotion) dengan membuat produk baru/sample yang kemudian dipromosikan baik secara door to door. Penjualan personal (personal selling) dengan cara menawarkan secara langsung ke buyer/exportir baik dalam daerah maupun luar daerah seperti ke Bali, Yogyakarta dan Palangkaraya. Pemasaran interaktif dilakukan dengan cara mempromosikan dan memasarkan produknya melalui internet yaitu dengan media sosial Whatsapp dan Instagram. Hubungan masyarakat (public relations) dengan memberikan pembinaan, pendidikan dan pelatihan produk kerajinan untuk meningkatkan pendapatan warga setempat. Hambatan dihadapi dalam penerapan komunikasi pemasaran Kerajinan Anyaman Eceng Gondok adalah penggunaan sarana dan prasarana sebagai alat penunjang promosi pemasaran masih belum maksimal. Kegiatan promosi belum dilakukan secara maksimal dan belum menggunakan semua media yang ada serta kurangnya sumber daya manusia dalam bidang teknologi informasi dan komunikasi masih menjadi hambatan bagi KUB Kembang Ilung dalam upaya penerapan komunikasi pemasaran kerajinan anyaman eceng gondok. Solusi yang dilakukan Kelompok Usaha Bersama Kembang Ilung dalam mengatasi hambatan-hambatan tersebut adalah KUB Kembang Ilung lebih gencar dalam melakukan kegiatan promosi, melakukan loby-loby kepada pihak pemerintah, melakukan peningkatan dan pengembangan SDM yang ada pada setiap anggota sehingga kinerja KUB Kembang Ilung berjalan dengan efisien, melibatkan kegiatan perusahaan dengan memanfaatkan media teknologi informasi, serta melakukan evaluasi dengan Strategi SWOT secara berkala.
Strategi Komounikasi Dakwah Masjid Nujumul Ittihad Musliadi Musliadi; Suriati Suriati
RETORIKA : Jurnal Kajian Komunikasi dan Penyiaran Islam Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Retorika
Publisher : LP2M IAI Muhammadiyah Sinjai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47435/retorika.v3i1.710

Abstract

Penelitian ini dilaksanan di Masjid Nujumul Ittihad dengan tujuan untuk mengetahui strategi dakwah di Masjid Nujumul Ittihad di Era Pandemi serta faktor penghambat dakwah pengelola Masjid Nujumul Ittihad di Era Pandemi. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian ekploratif dengan menggunakan metodologi kualitatif. Dalam penelitian ini peneliti akan terjun langsung ke lapangan untuk menggali data terkait dengan strategi komunikasi ataupun komunikasi dakwah Masjid Nujumul Ittihad di era pandemik. Sedangkan pendekatan yang peneliti gunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan konstruktivis dengan metode riset terdiri atas observation non partisipant, dept interview dan analisis isi kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi dakawah yang dilakukan di Masjid Nujumul Ijtihad adalah melalui proses seleksi dai. Adapun jumlah dai yang telah ditetapkan sebanyak 32 orang yang bertugas dalam menjalankan kegiatan dakwah sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan seperti pengajian rutin dan khutbah jumat. Selain itu penggunaan media sosial sebagai sarana dakwah belum sepenuhnya dimanfaatkan dengan baik oleh para dai. Adapun kegiatan dakwah yang dilakukan hanya sebatas tulisan di facebook dan whatshap group. Adapun faktor penghambat dakwah pengelola Masjid Nujumul Ittihad di Era Pandemi adalah adanya pembatasan jumlah jamaah jika mengikuti kegiatan dakwah secara tatap muka. Selain itu jamaah harus menyesuaikan dengan protokol kesehatan, seperti memakai masker, menjaga jarak, dan lain-lain. Sementara untuk penggunaan media sosial sebagai sarana dakwah juga memiliki hambatan utamanya bagi para dai yang masih memiliki keterbatasan dalam penggunaan teknologi informasi.
Penulisan Berita Dakwah Serta Efektivitas Penyampaian Informasi Islam Musliadi Musliadi; Muhlis Muhlis
RETORIKA : Jurnal Kajian Komunikasi dan Penyiaran Islam Vol 4 No 1 (2022): Jurnal Retorika
Publisher : LP2M IAI Muhammadiyah Sinjai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47435/retorika.v4i1.810

Abstract

This paper aims to find out how the technique of reporting and writing da'wah news and opportunities for the effectiveness of Islamic information delivery. The research method used by the author is a qualitative method with the type of library research or library research. Literature study is research that uses various types of material in collecting data and information that the author collects through reading through documents, encyclopedias, dictionaries, journals, magazines, books, and so on from libraries. which has previously been carried out and has relevance to the theme or discussion as the basis for the researcher to obtain the basis for enriching the author's uniqueness on the theoretical basis used. The results of the research show that, in covering da'wah news, a reporter must collect Islamic data and information by looking for newspaper clippings, papers, or newspaper articles. and at the same time meeting journalistic technical standards, the opportunity to convey Islamic information in the digitalization era in this century is very likely to change the ummah from one situation to another that is better in all fields, realizing Islamic teachings in everyday life for an individual, family, group or group. the masses and for the life of society as a whole system of living together in the context of the development of the nation and of mankind. Keywords: Effectiveness of Islamic Information Delivery
PENGARUH MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA LPP TVRI STASIUN KALIMANTAN SELATAN Muhammad Agus Humaidi; Musliadi Musliadi
RETORIKA : Jurnal Kajian Komunikasi dan Penyiaran Islam Vol 4 No 1 (2022): Jurnal Retorika
Publisher : LP2M IAI Muhammadiyah Sinjai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47435/retorika.v4i1.886

Abstract

This study aims to determine conflict management and employee performance at LPP TVRI South Kalimantan Station, in addition to knowing the effect of conflict management on employee performance at LPP TVRI South Kalimantan Station. The method used is a quantitative research approach and research instruments with questionnaires analyzed with Chi Square Goodness Of Fit and Simple Linear Regression. The results showed that employee conflict management at LPP TVRI South Kalimantan Station was categorized as quite good. Meanwhile, the performance of employees at LPP TVRI South Kalimantan Station is in the good category. In addition, there is a significant influence between conflict management on employee performance at LPP TVRI South Kalimantan Station
Analisis Strategis Atas Determinasi yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai pada Unit Program Belajar Jarak Jauh Fazli Syam Bz; Musliadi Musliadi
JDMP (Jurnal Dinamika Manajemen Pendidikan) Vol. 7 No. 1 (2022): Volume 7, Nomor 1, September 2022
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/jdmp.v7n1.p93-103

Abstract

Human resource is an important key for institutions and organizations. Good employee performance is the expectation of every institution including UPBJJ-UT Banda Aceh to be able to survive in a competitive working environment and to be able to provide maximum service. This study aimed to analyze the determination that affects employee performance at UPBJJ-UT Banda Aceh. This research was conducted on all employees of UPBJJ-UT Banda Aceh, with a population of 33 people. The independent variables in this study are salary, facilities, and leadership, while the dependent variable is employee performance. Apart from these two variables, this study used one intervening variable, that is motivation. The research instruments used are questionnaires, observation, and literature study. This research used descriptive statistical analysis and path analysis. The software used to process the data was SPSS 24. The finding of the research showed that: 1) Salary had a significant effect on the motivation of UPBJJ-UT Banda Aceh employees, 2) Facilities had no significant effect on the motivation of UPBJJ-UT Banda Aceh employees, 3) Leadership had a significant effect on the motivation of UPBJJ-UT Banda Aceh employees, 4) Salary had no significant effect on the performance of UPBJJ-UT Banda Aceh employees, 5) Facilities had no significant effect on the performance of UPBJJ-UT Banda Aceh employees, 6) Leadership had no significant effect on the performance of UPBJJ-UT Banda Aceh employees, and 7) Salary and leadership, mediated by motivation factor, affect employee performance significantly
Peran Media Online Suara Jelata Dalam Mendukung Keterbukaan Informasi Publik Di Kabupaten Sinjai Musliadi Musliadi; Muhlis Muhlis
RETORIKA : Jurnal Kajian Komunikasi dan Penyiaran Islam Vol 5 No 1 (2023): Jurnal Retorika
Publisher : LP2M IAI Muhammadiyah Sinjai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47435/retorika.v5i1.1735

Abstract

Media massa dan hubungan masyarakat (humas) merupakan dua hal yang berbeda namun punya hubungan kemitraan dalam menjalankan tugas, yakni dalam menyebarluaskan informasi, Jenis penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Ini karena tes tidak diberikan secara kualitatif. Namun, penekanannya adalah pada menjelaskan apa yang terjadi selama penyelidikan hasil penelitian menujukkan peran media online di Kabupaten Sinjai dalam mendukung keterbukaan informasi publik adalah kecepatan informasi. Terjadinya percepatan penyebarluasan informasi baik program pembangunan pemerintahan dan kemasyarakatan maupun kegiatan lainnya yang sedang terjadi di Kabupaten Sinjai. Penyebaran Informasi tersebut dengan menggunakan media online yang bekerjasama dengan Bidang Hubungan Masyarakat.
Strategi Komunikasi Strategi Komunikasi Pada Pelayanan Kesehatan Masyarakat Umum (Studi Kasus Rumah Sakit Sultan DG. Radja Bulukumba) Musliadi Musliadi
RETORIKA : Jurnal Kajian Komunikasi dan Penyiaran Islam Vol 2 No 1 (2020): Jurnal Retorika
Publisher : LP2M Universitas Islam Ahmad Dahlan Sinjai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47435/retorika.v2i1.155

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui strategi komunikasi pada pelayanan kesehatan masyarakat umum di Rumah Sakit Sultan Dg. Radja Bulukumba serta untuk mengetahui hambatan-hambatan penerapan strategi komunikasi komunukasi terhadap pelayanan kesehatan masyarakat umum pada Rumah Sakit Sultan Dg Radja Bulukumba. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan jenis penelitian kualitatif. Adapun tipe penelitian ini bersifat deskriptif dengan menggunakan metode kualitatif. Kemudian pendekatan yang digunakan adalah studi kasus. Pendekatan tersebut dilakukan kepada orang-orang yang terkait dengan kegiatan pelayanan kesehatan masyarakat umum pada Rumah Sakit Sultan Dg. Radja Bulukumba. Metode pengumpulan data yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah dokumentasi, wawancara, dan observasi. Berdasarkan hasil penelitian dan Pembahasan dapat ditarik kesimpulan bahwa strategi komunikasi pelayanan kesehatan masyarakat umum pada Rumah Sakit Sultan Dg. Radja Bulukumba adalah mengenal khalayak dengan cara menganalisis kebutuhan khalayak, memahami dan mengerti keadaan khalayak serta memberikan masukan dengan menggunkan bahasa yang mudah dipahami oleh khayak. Kemudian penyusunan pesan yaitu melalui tahap pra interaksi guna mengetahui latar belakang pasien untuk mempermudah dalam proses penyampaian pesan. Sedangngkan penetapan metode pesan yang disampaikan oleh petugas, yaitu komunikasi verbal dan non verbal. Komunikasi verbal yaitu dorongan perawat kepada pasien dengan menggunakan bahasa lisan atau ucapan sedangkan komunikasi non verbal yaitu dorongan yang diberikan oleh perawat kepada pasien dengan menggunakan bahasa tubuh atau gerakan tubuh. Adapun hambatan-hambatan penerapan strategi komunukasi terhadap pelayanan kesehatan masyarakat umum pada rumah Sakit Sultan Dg Radja Bulukumba adalah adanya keterbatasan jumlah sumber daya manusia serta sarana dan prasarana. Kata Kunci : Strategi Komunikasi, Pelayanan Kesehatan
Komunikasi Interpersonal dan Iklim Komunikasi Organisasi Pada Divisi Redaksi Harian Radar Banjarmasin Musliadi
RETORIKA : Jurnal Kajian Komunikasi dan Penyiaran Islam Vol 2 No 2 (2020): Jurnal Retorika
Publisher : LP2M Universitas Islam Ahmad Dahlan Sinjai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47435/retorika.v2i2.529

Abstract

Interpersonal communication of Radar Banjarmasin employees can support employee performance, this can be seen from openness, empathy, support, a sense of positivity and equality even though it is more semi-cultural by instilling an atmosphere of humor and only a small part occurs intensively among employees in interpersonal communication on the basis of ties. friendship, in the valence of self disclosure, builds positive strength semi-culturally to create a good working atmosphere. However, the research facts found that the intimacy of employees' self-disclosures is shallow, this is more often the case, is limited to the communication of colleagues in the team. Meanwhile, the communication climate of the Daily Editorial Division of Radar Banjarmasin is seen from the elaboration of the five dimensions of organizational communication climate, namely supportiveness, participation in decision making, trust, openness, and high performance goals. Although the dimension of openness is not too strong because there are some employees who are not always open with their superiors whether they are complaints, ideas, suggestions, or criticism. This is evident from the number of employees who grapevine both in the office and outside the office.
Co-Authors Fazli Syam BZ Muhammad Agus Humaidi Muhlis Muhlis Muhlis Muhlis Rahmad Husein Suriati Suriati