Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
6.306
P-Index
This Author published in this journals
All Journal CERMIN: Jurnal Penelitian INTEGRITAS : Jurnal Pengabdian Jurnal Ekonomi dan Bisnis GROWTH (JEBG) MIMBAR INTEGRITAS Jurnal Mahasiswa Entrepreneur
Riska Ayu Pramesthi
Universitas Abdurachman Saleh Situbondo
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 53 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : CERMIN: Jurnal Penelitian

 1 
PENGARUH KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DI UNIT PELAKSANA TEKNIS SUMBER DAYA AIR (UPT SDA) WILAYAH PRAJEKAN BONDOWOSO Mohammad Yahya Arief; Riska Ayu Pramesthi; Syafira Audi
CERMIN: Jurnal Penelitian Vol 6 No 1 (2022): JULI
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat - Universitas Abdurachman Saleh Situbondo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/cermin_unars.v6i1.1710

Abstract

Penelitian ini digunakan i(1) iuntuk imelihat ipengaruh ikomunikasi, ilingkungan kerja idan isemangat ikerja isecara iparsial iterhadap ikinerja iaparatur isipil negara i(2) iuntuk imelihat ipengaruh ikomunikasi, ilingkungan ikerja idan semangat ikerja isecara isimultan iberpengaruh iterhadap ikinerja iaparatur isipil negara i(3) iuntuk imenentukan idiantara ikomunikasi, ilingkungan ikerja idan semangat ikerja iyang ipaling idominan iberpengaruh iterhadap ikinerja iaparatur sipil inegara. iMetode iyang idigunakan idalam ipenelitian iini iadalah imetode kuantitatif. iHasil idari ipenelitian iini iadalah ipersamaan ilinier iberganda iY i= -1,811 i+ i0,318 i(X1) i+ i0,294 i(X2) i+ i0,314 i(X3) i+ ie. iVariabel ikomunikasi i(2.414), ilingkungan ikerja i(2.076), idan semangat kerja (2.296) iberpengaruh secara iparsial iterhadap ikinerja ipegawai inegeri isipil idengan inilai it itabel sebesar i2.022. iSecara isimultan ikomunikasi, ilingkungan ikerja idan semangat kerja iberpengaruh iterhadap ikinerja iaparatur isipil inegara idengan inilai 8,315> 3,24. iVariabel iyang ipaling idominan idalam ipenelitian iini iadalah ivariabel komunikasi idengan inilai 2.414 dengan koefisien ideterminasi i0,390 iatau 39,0%. Hasil ini mengindikasikan bahwa jika komunikasi meningkat maka kinerja Aparatur Sipil Negara di UPT SDA Wilayah Prajekan akan meningkat, dan sebaliknya jika komunikasi menurun maka kinerja Aparatur Sipil Negara di UPT SDA Wilayah Prajekan akan menurun.
PENGARUH SIKAP DAN PERILAKU TERHADAP KEBERADAAN SAMPAH PADA MASYARAKAT PESISIR DESA KILENSARI PANARUKAN SITUBONDO Riska Ayu Pramesthi
CERMIN: Jurnal Penelitian Vol 3 No 2 (2019): DESEMBER
Publisher : Relawan Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/cermin_unars.v3i2.468

Abstract

Sampah adalah bagian dari sesuatu yang tidak terpakai, tidak disenangi atau sesuatu yang dibuang, dan sudah tidak bermanfaat. Kesadaran individu untuk menentukan tingkah laku nyata dan tingkah laku yang mungkin terjadi dinamakan sikap. Masalah sampah di Indonesia merupakan masalah yang rumit. Hal ini disebabkan oleh perilaku-perilaku masyarakat yang masih kurang peduli terhadap lingkungannya sendiri. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sikap dan perilaku masyarakat terhadap keberadaan sampah di daerah pesisir Desa Kilensari Panarukan, Situbondo. Populasi data yang dikumpulkan dalam penelitian adalah seluruh masyarakat pesisir Selatan Desa Kilensari Panarukan yang berjumlah 210 jiwa. Sampel yang digunakan berjumlah 68 jiwa. Tehnik sampling yang digunakan adalah tehnik purposive random sampling dengan penentuan jumlah sampel responden menggunakan rumus Slovin. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sikap dan perilaku masyarakat berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap keberadaan sampah pada daerah pesisir Desa Kilensari Panarukan Situbondo. Sikap berpengaruh secara dominan terhadap keberadaan sampah pada daerah pesisir Desa Kilensari Panarukan Situbondo.
PENGELOLAAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI PENINGKATAN LITERASI MAHASISWA DALAM RANGKA PENGEMBANGAN MUTU PENDIDIKAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS ABDURACHMAN SALEH SITUBONDO Riska Ayu Pramesthi; Febri Ariyantiningsih
CERMIN: Jurnal Penelitian Vol 6 No 2 (2022): DESEMBER
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat - Universitas Abdurachman Saleh Situbondo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/cermin_unars.v6i2.2499

Abstract

Sumber daya manusia merupakan aset yang sangat penting dari sebuah organisasi. Saat ini kemampuan sumber daya manusia (SDM) khususnya mahasiswa masih rendah baik dilihat dari kemampuan intelektual maupun keterampilan teknis yang dimiliki. Perkembangan teknologi yang seharusnya bisa mempermudah akses literasi bagi mereka, nyatanya tidak berbanding lurus dengan kemampuan peningkatan literasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengungkap kualitas literasi mahasiswa di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Abdurachman Saleh Situbondo, serta mendeskripsikan bagaimana pengelolaan sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis peningkatan literasi dalam rangka meningkatkan mutu pendidikan. Metode dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis survey. Pengumpulan data pada penelitian menggunakan observasi dan wawancara. Hasil temuan yang didapat mahasiwa sebagai motor pergerakan tentunya harus dapat memahami setiap fenomena yang terjadi dalam setiap tindakannya, tentunya hal ini perlu diasah dengan tingkat literasi yang baik.
PERAN DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINAN DALAM MEMBANGUN KINERJA DENGAN MEDIASI VARIABEL KEPUASAN KERJA PADA PABRIK GULA (PG) ASSEMBAGOES Devan Dwi Sapta Handika; Riska Ayu Pramesthi; Lita Permata Sari
CERMIN: Jurnal Penelitian Vol 7 No 1 (2023): JANUARI - JULI
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat - Universitas Abdurachman Saleh Situbondo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/cermin_unars.v7i1.3436

Abstract

Disiplin kerja sangat penting untuk menjamin terpeliharanya tertib administrasi dalam pelaksanaan setiap tugas, tanpa Disiplin kerja sangat sulit bagi perusahaan untuk berhasil. Penerapan Disiplin kerja diharapkan dapat membantu support system perusahaan dalam menjalankan manajemen perusahaan. Karyawan yang tidak menegakkan disiplin kerja, maka perusahaan bisa memberikan sanksi maupun hukuman. Seorang pemimpin, baik menengah maupun atas, bertanggung jawab untuk memastikan bahwa karyawan dapat diarahkan sesuai dengan tujuan perusahaan. Peran pemimpin yang positif akan bisa memberikan kepuasaan karyawan dalam bekerja dan meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini menganalisis dan mengkaji peran disiplin kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di Pabrik Gula (PG) Assembagoes. Penelitian ini menggunakan explanatory research, populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di Pabrik Gula (PG) Assembagoes. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan Structural Equation Model - Partial Least Squere (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa, Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja, Disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan kerja, Kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja, Kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja. Kinerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Kinerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Hasil pengujian hipotesis pengaruh tidak langsung menunjukkan bahwa variabel Disiplin kerja secara tidak langsung berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan kerja melalui Kinerja. Variabel Kepemimpinan secara tidak langsung berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan kerja melalui Kinerja.
Co-Authors Adelia Dwi Rosanti Agustinus Pranata Ahmad Catur Zarkasih Ahmad Nise’ Andita Zahariya Cahyani Ayu D.W.C Sari Ayu Fitrianingsi Aziza Aziza Bayu Aditya Septian Devan Dwi Sapta Handika Dian Amorina S Dwi Perwitasari Dwi Perwitasari Wiryaningtyas Dwi Perwitasari Wiryaningtyas Dyajeng Marharani Ediyanto Ediyanto Edy Kusnadi Edy Kusnadi Hamdun Efi Nofiantari Eka Yulia Istiqomaria Fajar Wahyu Prianto Faradina Pindi Maulida K Febri Ariyantiningsih Febri Ariyantiningsih Fiqrotul laili Firman Fathor Rahman S Gilda Nindita Safira Hardjono Hardjono Ilham Akbar Indah Ayu Nurafifa Istiqomah Rihadatul Aisy karnadi Karnadi Lailatul Nur Makkia Laily Istiqomah Layli Dwi Lestari Lita Permata Sari Lusiana Tulhusnah minullah minullah Moch Irfan Zulkarnain Mohammad Yahya Arief Muhammad Sukron Muhammad Yahya Arief Mukhlish Mashudi Noval Basori Rasiful Hidayat Rifki Adhadi Riskon Efendi Rosa Dwi Nafiola Masruroh Sari, Rini Kartika Sheilla Maulida Rianti Siti Mustaqimah Siti Soeliha Sonya Dita Pratiwi Sri Martina Sriono Sriono Syafira Audi Tirta Handoni Windi Hovivah Zarkasih Zarkasih