Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.383
P-Index
This Author published in this journals
All Journal QALAMUNA: Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Agama MANDAR: Management Development and Applied Research Journal EKONOMI, KEUANGAN, INVESTASI DAN SYARIAH (EKUITAS) ABDI MOESTOPO: Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Jurnal Manarang Manajemen dan Bisnis Ininnawa: Jurnal Pengabdian Masyarakat Prosiding Seminar Nasional Dies Natalis Universitas Negeri Makassar
Nurfitriayu Mandasari
Fakultas Ekonomi, Universitas Sulawesi Barat
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences Other

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : MANDAR: Management Development and Applied Research Journal

 1 
PENGARUH KOMPETENSI DIGITAL DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA INSTITUSI PUBLIK Muhammad Ashdaq; Nur Fitriayu Mandasari
MANDAR: Management Development and Applied Research Journal Vol 5 No 1 (2022): Periode Desember
Publisher : Universitas Sulawesi Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/mandar.v5i1.2154

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi digital SDM dan penempatan kerja terhadap efektivitas kerja pegawai Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Majene sebagai institusi publik. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang menggunakan metode pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner angket kepada seluruh pegawai pada Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Majene. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh yang berjumlah 44 orang pegawai dan menggunakan analisis regresi linear berganda (multiple regression analysis). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi digital sumber daya manusia berpengaruh posistif dan signifikan terhadap efektivitas kerja, penempatan kerja berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap efektivitas kerja, kompetensi digital sumber daya manusia dan penempatan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap efektivitas kerja pegawai Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Majene.
Co-Authors Akbar Azis Ayub Hardianto Bunga wali Chandra Putra Puspita Edy Fitriawan Syahadat Enny Radjab Muhammad Ashdaq Muhammad Ashdaq Muhammad Nadir Muhammad Shaleh Z Najma Najma Nur Fitriani Nur Qamariah Nurwahyuni Syahrir Rahmat Hasanuddin Syamsu Alam Valentino Aris Wulan Ayuandiani