Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
4.491
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PubBis : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Administrasi Publik dan Administrasi Bisnis JAPB
Indriati Sumarni
Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Tabalong
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 34 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 34 Documents
Search

 1   2   3   4 
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI CREDIT UNION SUMBER REJEKI KABUPATEN BARITO TIMUR Yuyun Widi Yuni; Indriati Sumarni
JAPB Vol 4 No 2 (2021)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Koperasi Credit Union Sumber Rejeki Kabupaten Barito Timur penting untuk dilakukan, karena untuk mengetahui dan menganalisis sejauh mana pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Koperasi Credit Union Sumber Rejeki Kabupaten Barito Timur. Dalam penelitian dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel yang dijadikan objek penelitian sebanyak 38 orang yang diambil dari keseluruhan karyawan Koperasi Credit Union Sumber Rejeki Kabupaten Barito Timur. Alat pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Metode analisis data penelitian menggunakan uji instrumen (uji validitas dan uji reliabilitas), uji asumsi klasik, analisis regresi sederhana, pengujian hipotesis uji parsial (t). Hasil penelitian menunjukan bahwa ada pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Koperasi Credit Union Sumber Rejeki Kabupaten Barito Timur. Besarnya pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Koperasi Credit Union Sumber Rejeki Kabupaten Barito Timur adalah sebesar 82,40%, adapun 17,60% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain diluar variabel yang diteliti Kata Kunci : Pengaruh, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
PENGARUH PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN TABALONG Rosi Ariani; Indriati Sumarni
JAPB Vol 4 No 2 (2021)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Apakah Ada Pengaruh Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Tabalong; (2) Seberapa besar pengaruh penempatan kerja terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Tabalong. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian pendekatan kuantitatif, dimana penelitian ini mendeskripsikan pengaruh penempatan kerja terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Tabalong. Menggunakan metode kuantitatif untuk menguji teori-teori tertentu dengan cara meneliti hubungan antar variabel. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik simple random sampling. Jumlah populasi diambil dari semua karyawan PDAM Tabalong yaitu sebanyak 105 orang, sehingga diambil sebanyak 51 responden karyawan PDAM Tabalong untuk mewakili populasi sesuai dengan hitungan pada rumus slovin. Metode pengumpulan data menggunakan studi lapangan dan kuesioner sebagai alat untuk mengumpulkan data. Alat uji yang digunakan pada penelitian ini menggunakan Statistical Product and Service Solutions (SPSS) versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Dari hasil uji diketahui bahwa ada Pengaruh Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PDAM Tabalong (2) Besarnya Pengaruh Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PDAM Tabalong sebesar 59,5 % sisanya sebesar 40,5 % dipengaruhi oleh variable lainnya di luar penelitian ini, seperti pendidikan, keterampilan, motivasi kerja. Kata Kunci : Penempatan Kerja, Kinerja Karyawan, SPSS
PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN SEKTOR CONSUMER GOODS DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2015-2019 Khairatun Nisa; Indriati Sumarni
JAPB Vol 5 No 1 (2022)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Sektor Consumer Goods di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2015-2019. Kinerja keuangan akan menentukan tinggi rendahnya harga saham dipasar modal, return saham juga ditentukan oleh kinerja keuangan perusahaan apabila kinerja keuangan perusahaan menunjukkan prospek yang baik, maka sahamnya akan diminati investor dan harganya meningkat. Rasio kinerja keuangan yang digunakan diantaranya dalah Current Ratio dan Debt to Equity Ratio. Tujuan penelitian ini adalah 1. Untuk mengetahui apakah Kinerja Keuangan Berpengaruh Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Sektor Consumer Goods di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2015-2019. 2. Untuk mengetahui besarnya Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Sektor Consumer Goods di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2015-2019. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluru perusahaan sub sektor consumer goods yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan teknik pengambilan sampel menggunakan porpusive sampling sebanyak 75 sampel perusahaan.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kinerja keuangan berpengaruh terhadap return saham pada perusahaan sektor consumer goods di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2015-2019. Besarnya pengaruh Kinerja Keuangan terhadap Return Saham adalah sebesar 57,9% dan sisanya sebesar 42,1% dipengaruhi oleh variabel lainnya diluar dari variabel yang diteliti. Kata Kunci : Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Return Saham, GSCA
THE INFLUENCE OF THE PHYSICAL WORK ENVIRONMENT ON WORK SPIRIT AT THE REGIONAL WATER DRINKING COMPANY (PDAM) TABALONG Wahyuni; Indriati Sumarni
JAPB Vol 6 No 1 (2023)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to determine: 1) the effect of the physical work environment on employee morale at PDAM Tabalong; and 2) how much influence the physical work environment has on morale at PDAM Tabalong. The sample technique uses saturated sampling. The population is 65 employees and 65 respondents at PDAM Tabalong. Data collection techniques include a questionnaire using a modified Likert scale. The research approach uses quantitative methods with an associative approach. The test tool used is SPSS version 26. Test the hypothesis by t-testing the hypothesis. The results of the Simple Linear Regression Analysis Test on the effect of the physical work environment (X) on employee morale at PDAM Tabalong concluded that the physical work environment has no effect on employee morale. As well as the results of the t-test, it is known that the Tcount value is 1.634, which is smaller than the ttable value of 1.669 (1.634 1.669), with a significance of 0.071 greater than 0.05 (0.071 > 0.05). It can be concluded that the physical work environment has no effect on employee morale at PDAM Tabalong because the tcount is smaller than the ttable and the significant value is greater than 0.05, so Ho is accepted and Ha is rejected. The magnitude of the relationship value (R) is equal to 0.0225. From this output, the coefficient of determination (R square) is 0.051, or 5.1%, and the adjusted R square value is 0.036, which means that the influence of the physical work environment on employee morale at PDAM Tabalong is 3.6%, the remaining 96%. 4% is influenced by other variables outside of the variables tested. The value is taken from the adjusted R square because the sample is less than 100 (Pallan, 2011). Keywords: Physical Work Environment and Employee Morale
Co-Authors Budi Setiawati Dedy Arianto Erpan Rizky Utama Fatimah Fatimah Febri Nur Hayati Heidia Cahyani Jauhar Arifin Khairatun Nisa Kiswanul Arfin Kiswanul Arifin Lela Herliati Lidya Rahmawati Ma'rifatus Zuhro Misnawati Misnawati Muhammad Elmi Murtiningsih Murtiningsih Nasrudin Nasrudin Norhasanah Norhasanah Rahmat Rahmat Rahmi Baihaki Raudhah Raudhah Richo Zachya Riskia Juniarti Rosi Ariani Saroyo Saroyo Septiadi Wirawan Shinta Avriyanti Siska Arilianti Siti Jubaidah Siti Kamalina Siti Maisarah Tania Noorlita Sari Fauzi Taufik Rahman Wahyuni Warlisa Fatriani Yuyun Widi Yuni