Hendro Susanto
Universitas Ciputra Surabaya

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Analisa Dampak Manajemen Rantai Nilai dalam Masa Pandemi Covid pada Kinerja Perusahaan (Studi pada Perusahaan Keluarga Sektor Manufaktur di Jawa Timur) Hendro Susanto; Metta Padmalia; Roos Kities Andadari
Jurnal Bisnis dan Keuangan Vol 6 No 2 (2021): Business and Finance Journal
Publisher : UNUSA Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33086/bfj.v6i2.2040

Abstract

Abstrak Aktivitas dalam rantai pasok memang tidak dapat dihindari dari risiko terjadinya gangguan dari berbagai faktor. Pandemi COVID-19 merupakan salah satu faktor yang mengganggu aktivitas rantai pasok dalam perusahaan, khususnya pada sektor manufaktur. Penelitian ini menganalisis pengaruh manajemen rantai pasok yang diwakili oleh Strategic Partnership, Long-term customer relationship, Information Sharing terhadap keunggulan bersaing dan pada akhirnya meningkatkan kinerja perusahaan. Penelitian ini mengunakan pendekatan kuantitatif untuk menguji hipotesis digunakan analisa SEM (Struktural Equation Modeling). Unit analisis yang digunakan adalah perusahaan keluarga sektor manufaktur di Jawa Timur. Sampel penelitian ini adalah pimpinan perusahaan kategori bisnis keluarga sektor manufaktur di Jawa Timur yang berjumlah 300 sampel. Dari hasil analisa data terlihat bahwa hipotesis pertama terbukti, kemitraan dengan suplier dan distributor terbukti telah mampu meningkatkan daya saing perusahaan pada masa pandemi. Hipotesis kedua, tidak terbukti yang menunjukan bahwa hubungan jangka panjang dengan konsumen tidak terbukti mempengaruhi daya saing perusahaan. Hipotesis ketiga terbukti, berbagi informasi mampu meningkatkan daya saing perusahaan selama masa pandemi. Hipotesis keempat tidak terbukti, menunjukkan bahwa ternyata daya saing perusahaan tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan keluarga dalam masa pandemi.
PUSPENERBAL ENTREPRENEURSHIP PROGRAM MEMBANGUN MINDSET ENTREPRENEURSHIP UNTUK KEMANDIRIAN FINANSIAL PASCA PURNATUGAS Paskalis Dio Bramantyo; Christina Whidya Utami; Yoseva Maria Pujirahayu Sumaji; Hendro Susanto; Monika Teguh
ADIMAS Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 6, No 2 (2022): September
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/adi.v6i2.4082

Abstract

Transformasi SDM pertahanan ditubuh TNI menuntut pengelolaan SDM secara professional baik dari awal karir hingga menjelang masa purna tugas. Dalam perspektif yang lebih khusus pendekatan human capital pada komponen utama sistem pertahanan dapat dilihat dari aspek adanya human capital capabilities (kapabilitas kemampuan prajurit) harus dimiliki oleh setiap personel dalam rangka mendukung tugas pokoknya sebagai sebuah kemampuan maksimal manusia dalam organisasi termasuk dalam kesatuan Puspenerbal (Pusat Penerbangan Angkatan Laut) Indonesia. Universitas Ciputra melalui program pembinaan bertajuk Puspenerbal entrepreneurship program telah berhasil memberikan jawaban atas tantangan tersebut dengan memberikan pelatihan pada para prajurit TNI AL yang mempersiapkan masa purna tugas. Tujuan program tersebut adalah untuk meningkatkan kompetensi berwirausaha purnawirawan TNI AL yang mendekati masa pensiun dan mengembangkan ide bisnis untuk membangun kemandirian finansial pada masa purna tugas.