Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Integra Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) International Journal of Community Service Jurnal Ekonomi IKA BINA EN PABOLO : PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Jurnal Pengabdian Masyarakat Gemilang (JPMG) International Journal of Community Service (IJCS)
Bayu Eko Broto
Universitas Labuhanbatu
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Jurnal Ekonomi Integra

 1 
Pengaruh Sumber Daya Insani, Budaya Kerja, Komitmen Organisasi, Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Rumah Sakit Umum (Rsud) Rantauprapat Palguna Wandani; Bayu Eko Broto; Junita Lubis
Jurnal Ekonomi Integra Vol 13, No 2 (2023): Jurnal Ekonomi Integra
Publisher : STIE 'INDONESIA' Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51195/iga.v13i2.272

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sumber daya insani, budaya kerja, komitmen organisasi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai RSUD Rantauprapat. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Sampel yang digunakan yaitu non probability sampling dengan teknik sampling jenuh terhadap 40 orang pegawai RSUD. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda menggunakan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel sumber daya insani, budaya kerja, komitmen organisasi dan kompensasi baik secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai RSUD Rantauprapat
Pengaruh Penerapan E-Filling Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Dengan Kesadaran Wajib Pajak Sebagai Variabel Moderasi Bayu Eko Broto; Zalikha Zhalika; Hayanuddin Safri; Mai Simahatie
Jurnal Ekonomi Integra Vol 13, No 2 (2023): Jurnal Ekonomi Integra
Publisher : STIE 'INDONESIA' Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51195/iga.v13i2.292

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Penerapan E-Filling Terhadap kepatuhan wajib pajak dan Kesadaran Wajib pajak sebagai variabel moderasi. Jenis Penelitian Ini Adalah Penelitian Asosiatif. Pengumpulan Data Dalam Penelitian ini dilakukan melalui pendekatan survey dengan jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan menyebar kuesioner kepada 100 responden, Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, kuesioner dan studi dokumentasi. Alat analisis data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan SPSS (Statistical Product Sofware Solution). Hasil penelitian ini menunjukkkan bahwa Penerapan E-Filling (X) dan terhadap kepatuhan wajib pajak (Y) dengan variabel kesadaran wajib pajak (Z) sebagai variabel mediasi yaitu dengan cara cara 0,422 x -0,488 = -0,2451 = -24,51.. Dari hasil perhitungan di atas di dapatkan nilai t hitung sebesar 2,118 > 2.002 pada taraf signifikan 5%. Berdasarkan hasil penelitian bahwasannya kesadaran wajib pajak mampu memediasi pengaruh Penerapan E-Filling terhadap kepatuhan wajib pajak
Pengaruh Kompensasi, Kompetensi, Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Bireuen Munawarah Munawarah; Rahmi Rahmi; Irne Aryanie; Nurjannah Nurjannah; Bayu Eko Broto
Jurnal Ekonomi Integra Vol 13, No 2 (2023): Jurnal Ekonomi Integra
Publisher : STIE 'INDONESIA' Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51195/iga.v13i2.317

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi, Kompetensi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Bireuen. Jenis Penelitian Ini Adalah Penelitian Asosiatif. Pengumpulan Data Dalam Penelitian ini dilakukan melalui pendekatan survey dengan jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan menyebar kuesioner kepada 42 responden, sedangkan populasi yang dijadikan dalam penelitian ini adalah Pegawai Pada Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Bireuen. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, kuesioner dan studi dokumentasi. Alat analisis data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan SPSS (Statistical Product Sofware Solution). Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkkan bahwa Secara simultan kompensasi, kompetensi dan disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai pada Kantor Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Bireuen
Co-Authors Abdul Halim Aryani Sairun ATIKA AINI NASUTION Azidin Harahap Chairul Bariah Cut Santika Dita Kurnia Hati Elvina, Elvina Fauziah Hanum Fauziah Hanum Rambe Hayanuddin Safri Hayanuddin Safri Irne Aryanie Junita Lubis Junita Lubis Mai Simahatie Miftahul Jannah Mulyadi Mulyadi Nehrisa Yenda Artisih Novrihan Leily Nasution Nurjannah Nurjannah Palguna Wandani Rahmi Rahmi Sri Yanna Sutoyo Sutoyo Zalikha Zuriani Ritonga Zuriani Ritonga