Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.782
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Metta : Jurnal Ilmu Multidisiplin MANAJEMEN Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Sultra Journal of Economic and Business
Asri Djauhar
Universitas Sulawesi Tenggara
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Chemistry Computer Science & IT Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search

 1   2 
MASA DEPAN USAHA KONTER PULSA DI ERA DIGITAL Teguh Permana; Andriani Puspitaningsih; Asri Djauhar; Surianti Surianti
MANAJEMEN Vol 2 No 2 (2022): OKTOBER : MANAJEMEN (Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan)
Publisher : LPPM Politeknik Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/manajemen.v2i2.150

Abstract

This study aims to determine the future of the pulse counter business in the digital era. The method used is descriptive by collecting data directly in the field and analyzed. The results of the study indicate that there have been many pulse counter businesses that have replaced businesses or combined with other types of businesses. The implication of this is that the pulse counter business can no longer be relied on as a prospective business because other alternatives have emerged that can be used to buy credit either through mobile banking or e-commerce on the Internet
Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT PKS Utama Agrindomas Kecamatan Pondidaha Kabuparten Konawe Muhammad Zabir Zainuddin; Asri Djauhar; Jhihad Ajhisya Pratama
Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 3 No 1: April (2023)
Publisher : Arden Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57250/ajsh.v3i1.178

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan PT.PKS Utama Agrindomas Kecamatan Pondidaha Kabupaten konawe. Penarikan sampel menggunakan rumus slovin sehingga diperoleh sampel terbanyak 54 responden. Metode penelitian ini adalah field research (studi lapangan). Teknik pengumpulan data dilakukan dengan angket, observasi, dan wawancara. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linear sederhana. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan di atas maka diperoleh kesimpulan bahwa, kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT.PKS Utama Agrindomas Kecamatan Pondidaha Kabupaten Konawe, dimana pada hasil uji t diketahui bahwa nilai t-hitung sebesar 2.886 >  t-tabel sebesar 2.006.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MATAHARI DEPARTMENT STORE .Tbk BRILYAN PLAZA KENDARI Lilis Juliani; Asri Djauhar; Herman Titop
Sultra Journal of Economic and Business Vol 4 No 1 (2023): Edisi April 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sulawesi Tenggara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54297/sjeb.v4i1.455

Abstract

This study aims to determine the effect of the work environment on employee performance at PT. Matahari Department Store tbk Brilyan Plaza Kendari. To achieve these objectivies, qualitative, and quantitative data are used, data collection techniques by observation, interviewes and literature study are used.Population in this study amounted to 65 people who are employees of PT. Matahari Department Store tbk Brilyan Plaza Kendari. Sampling using the Slovin formula. The data collection instrument used a questionnaire with a likert scale, each of wich had been tested and had met the validity and reliability requirements. Data analysis using simple linear regression and using hypothesis testing namely partial t test and determination R test. Based on the results of simple linear regression analysis shows that there is a positive influence between the work environment on employee performance at PT. Matahari Department Store tbk Brilyan Plaza Kendari with a tcount 12,001 > ttable 1,998 with a significance value of 0,000 < 0,05. So that the proposed hypothesis can be accepted. Based on this, it shows that the work environment has a positive effect on employee performance at PT. Matahari Department Store tbk Brilyan Plaza Kendari.
UMKM DI KECAMATAN BARUGA KOTA KENDARI Elli Kusuma; Muslimin Z; Asri Djauhar
Sultra Journal of Economic and Business Vol 4 No 2 (2023): Edisi Oktober 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sulawesi Tenggara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54297/sjeb.v4i2.512

Abstract

Pengaruh Literasi Keuangan Terhadap Pengelolaan Keuangan UMKM Di Kecamatan Baruga Kota Kendari. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan terhadap pengelolaan keuangan UMKM Di Kecamatan Baruga Kota Kendari. Untuk mencapai tujuan tersebut digunakan data kualitatif dan kuantitatif, teknik pengumpulan data dengan observasi, wawancara, dan studi pustaka. Alat analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear sederhana dan menggunakan uji hipotesis, yaitu uji R2 determinasi dan dan uji t parsial serta menggunakan uji validitas dan reliabilitas Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pelaku UMKM di Kecamatan Baruga Kota Kendari, yang berjumlah 150 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik slovin. Instrumen pengumpulan data menggunakan angket dengan skala likert di mana masing-masing sudah diuji dan telah memenuhi syarat validitas dan reliabilitas. Berdasarkan hasil analisis regresi linear sederhana menunjukkan bahwa ada pengaruh secara positif dan signifikan antara literasi keuangan terhadap pengelolaan keuangan UMKM di Kecamatan Baruga Kota Kendari dengan nilai thitung 8,979 ˃ ttabel 1,976 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 ˂ 0,05. sehingga hipotesis yang diajukan dapat diterima.
Kebijakan Pengelolaan Pariwisata Propinsi Sulawesi Tenggara Joko Tri Brata; Catur Sugiarti; Rahmisyari; Asri Djauhar
Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 3 No 3: Desember (2023)
Publisher : Arden Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57250/ajsh.v3i3.290

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Gambaran Pengelolaan Pariwisata di Propinsi Sulawesi Tenggara. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari hasil telaah beberapa dokumen perencanaan daerah baik di Sulawesi Tenggara maupun daerah banding lainnya dan pendalaman dengan pengelola kebijakan pariwisata dan dianalisa dengan deskriptif kualitatif dan analisis SWOT. Hasil penelitian mengambarkan bahwa pengelolaan pariwisata selalu bertumpu pada perencanaan yang menegaskan potensi  pada setiap wilayah, dan selalu mengoptimalkan peran lembaga pengelola baik itu lembaga pemerintah maupun lembaga yang mengusahakan industri pariwisata. Saran yang disampaikan adalah  semua elemen pengelola perlu melakukan inovasi  yang  signifikan terhadap upaya peningkatan kualitas pengelolaan usaha wisata.
PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MERBAUJAYA INDAHRAYA KECAMATAN LAEYA KABUPATEN KONAWE SELATAN Muslimin Z; Asri Djauhar; Nurul Umi Pausia
Sultra Journal of Economic and Business Vol 5 No 1 (2024): Edisi April 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sulawesi Tenggara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54297/sjeb.v5i1.584

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Merbaujaya Indahraya Kecamatan Laeya Kabupaten Konawe Selatan. Untuk mencapai tujuan tersebut digunakan data kualitatif dan kuantitatif, teknik pengumpulan data dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Merbaujaya Indahraya Kecamatan Laeya Kabupaten Konawe Selatan. Yang berjumlah 33 orang. Pengambilan sampel menggunanakan sampel jenuh. Instrumen pengumpulan data menggunakan angket dengan skala likert dimana masing-masing telah di uji dan telah memenuhi syarat. Berdasarkan hasil analisis regresi linear sederhana menunjukan bahwa ada pengaruh positif antara pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Merbaujaya Indahraya Kecamatan Laeya Kabupaten Konawe Selatan. Dengan nilai thitung > ttabeldengan demikian nilai signifikan < 0,05. Sehingga hipotesis yang diajukan dapat diterima. Berdasarkan hal tersebut menunjukan bahwa pelatihan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT. Merbaujaya Indahraya Kecamatan Laeya Kabupaten Konawe Selatan.
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN TOKO BEAUTY KENDARI (Studi Kasus Toko Beauty Cabang Mandonga) Muhammad Zabir Zainuddin; Asri Djauhar; Ryan Imadani Andjasmara
Sultra Journal of Economic and Business Vol 5 No 1 (2024): Edisi April 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sulawesi Tenggara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54297/sjeb.v5i1.585

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir tehadap kinerja karyawan Toko Beauty Kendari (Studi Kasus Cabang Mandonga). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder dengan tehnik pengumpulan data melalui observasi, penyebaran kuesioner dan wawancara. Jumlah sampel ada 20 karyawan, pemilihan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik data sensus. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis regresi linear sederhana. Berdasarkan hasil analisis regresi linear sederhana menunjukkan bahwa adanya pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Toko Beauty Kendari Cabang Mandonga karena nilai thitung 3,204 > ttabel 2,101 dan nilai signifikan 0,005 < 0,05 maka hipotesis diterima
Co-Authors Ali Taufik Andriani Puspitaningsih Catur Sugiarti Daswin Awit Elli Kusuma Hartati . . Hasby Hamyat Herman Titop Jhihad Ajhisya Pratama Joko Tri Brata Jumria Ningsi La Ode Abd. Manan La Ode Abdul Manan Lilis Juliani Muhammad Zabir Zainuddin Muhammad Zabir Zainuddin Muslimin Z Nasir Andi Baso Ni Komang Esi Yuningsih Nurlela Nurlela Nurul Umi Pausia Rahmisyari Ryan Imadani Andjasmara St. Jawiah Subhan Subhan Sufrianto, Sufrianto Suharlian Suharlian Surianti Surianti Suyuti HM Teguh Permana Tovan, Tovan Zainuddin Zainuddin