Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Economics and Digital Business Review

Keputusan Pembelian Berdasarkan Potongan Harga, Kelengkapan Produk Dan Kualitas Pelayanan Di Apotek Kimia Farma Blambangan Banyuwangi Shelvi Salsabila; Priangga Eko Saputra; Elok Rosyidah
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.1039

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Potongan Harga, Kelengkapan Produk, dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian di Apotek Kimia Farma Blambangan Banyuwangi. Metode penelitian menggunakan kuisioner terhadap 80 responden konsumen. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa Potongan Harga, Kelengkapan Produk, dan Kualitas Pelayanan secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Hasil model regresi diperoleh Y = 1,835 + 0,313 X1 + 0,191 X2 + 0,359 X3. Koefisien determinasi mencapai 0.479%, artinya 47,9% variasi Keputusan Pembelian dapat dijelaskan oleh ketiga variabel independen, sementara sisanya (52,1%) kemungkinan dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.
Penerapan Learning Organization, Sistem Informasi, Dan Komitmen Organisasi Pada Pegawai Puskesmas Singotrunan Banyuwangi Evelina Meisya; Ni Made Nadia Suta P; Elok Rosyidah
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.1060

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengeksplorasi dampak penerapan learning organization, sistem informasi, dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai Puskesmas Singotrunan Banyuwangi, baik secara individual maupun bersama-sama. Populasi yang terlibat dalam penelitian mencakup seluruh pegawai Puskesmas Singotrunan Banyuwangi, yang berjumlah 38 orang. Dengan menggunakan metode purposive sampling, dipilih 32 pegawai yang menggunakan aplikasi online dalam pekerjaan mereka sebagai sampel penelitian. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuisioner kepada 32 responden, dan analisis dilakukan menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa learning organization (X1) dan sistem informasi (X2) secara terpisah tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y), sementara komitmen organisasi (X3) menunjukkan pengaruh positif dan signifikan. Uji F menegaskan bahwa ketiga variabel independen secara simultan memberikan dampak positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Analisis data menggunakan SPSS mengungkapkan nilai koefisien determinasi sebesar 33,4%, menunjukkan bahwa variabel dependen, kinerja pegawai, dapat dijelaskan oleh kombinasi variabel independen dalam penelitian ini. Sisanya, sekitar 66,6%, mungkin dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian.