Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal POINT Economics and Digital Business Review Economics and Business Journal International Journal of Multidisciplinary Approach Research and Science
Nuraeni Kadir
Universitas Hasanuddin
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Immunology & microbiology Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Analisis Arus Kas dalam Mengukur Kinerja Keuangan pada Perusahaan PT. Smartfren Telecom Tbk. yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (Studi Kasus Tahun 2019-2021) Sarnawiah Sarnawiah; Syamsu Alam; Nuraeni Kadir; Andi Reni
Economics and Digital Business Review Vol. 3 No. 2 (2022): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v3i2.240

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan pada PT. Smartfren Telecom Tbk. Data yang digunakan yaitu laporan keuangan PT. Smartfren Telecom Tbk. periode juni tahun 2019 sampai periode Desember 2021. Metode analisis data yang digunakan yaitu adalah analisis rasio Arus Kas (AK), rasio Pengeluaran Modal (PM) dan rasio Total Hutang (PM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja keuangan berbasis rasio Arus Kas (AK) selama periode Juni dan periode Desember tahun 2019-2021 masih kurang baik. Dapat dikatakan perusahaan tidak mampu melunasi kewajiban lancarnya hanya dengan menggunakan arus kas perusahaan. Kinerja keuangan berbasis rasio Pengeluaran Modal (PM) pada PT. Smartfren Telecom Tbk. dari periode Juni 2019 sampai periode Desember tahun 2021 dikategorikan kurang baik, hal ini menunjukkan bahwa perusahaan tidak mampu dalam membiayai pengeluaran modal peruahaan, sehingga memerlukan pendanaan eksternal. Kinerja keuangan berbasis rasio Total hutang (TH) Juni dan periode Desember tahun 2019-2021 masih rendah. Ini berarti bahwa perusahaan tidak mampu dalam membayar semua kewajibannya dengan menggunakan arus kas. Secara keseluruhan hasil analisis dari semua rasio masih berada di bawah angka 1, hal ini disebabkan perusahaan tidak mampu mengelola arus kasnya secara maksimal, serta ketidakmampuan perusahaan mengelola hutang lancarnya, sehingga perusahaan dianggap dalam keadaan tidak sehat.
Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Hino Kumala Makassar I Kumala Jodie Pranata L; Nuraeni Kadir; Fauziah Umar
POINT: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 5 No 1 (2023): POINT JURNAL
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Muslim Maros

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46918/point.v5i1.1820

Abstract

Dalam sebuah perusahaan karyawan atau sumber daya manusia yang ada dituntut untuk memberikan kontribusi dan kinerja yang baik terhadap perusahaan dimana tempatnya bekerja, dengan memberikan kontribusi dan kinerja yang baik terhadap perusahaan, perusahaan dapat mencapai target serta visi dan misi yang telah ditetapkan, karena tingkat keberhasilan sebuah perusahaan dapat di ukur lewat kinerja yang diberikan oleh karyawan terhadap perusahaannya. Karyawan pada Perusahaan Hino Kumala Makassar I merasakan adanya stres kerja karena karyawan merasakan dengan adanya beban kerja tersebut dapat mengakibatkan stres kerja yang mana dapat membuat ketegangan dan dapat berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Penelitian kuantitatif mengelola data dengan cara statistik dengan menggunakan data yang real dan struktur dengan jelas mulai dari awal hingga pembuatan metode penelitian. sample pada penelitian ini karyawan perusahaan Hino Kumala Makassar I Sebanyak 44 sample. Hasil penelitian ini menunjukkan variabel stres kerja lebih besar berpengaruh terhadap kinerja karyawan dapat dibuktikan dari hasil uji t yaitu dari nilai beta dan dari nilai t hitung variabel stres kerja memiliki nilai tertinggi dibanding dengan variabel beban kerja. Diketahui t hitung variabel beban kerja (X1) adalah 1,588 variabel stres kerja (X2) adalah 4,355. Dari kedua variabel independen tersebut yang memiliki t hitung terbesar adalah variabel stres kerja (X2).
The Effect of Celebrity Endorsement on Repurchase Intention With Brand Attitude, Brand Credibility, and Brand Image as Intervening Variables on Product Somethinc Atdriansyah Arismunandhar Sunarwia; Abdul Rahman Kadir; Djumidah Maming; Nuraeni Kadir; Dian A.S. Parawansa; Fahrina Mustafa
Economics and Business Journal (ECBIS) Vol. 1 No. 5 (2023): July
Publisher : PT Maju Malaqbi Makkarana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47353/ecbis.v1i5.90

Abstract

By taking into account the function of brand attitude, brand credibility, and brand image as intervening variables, this study seeks to assess the impact of celebrity endorsement on repurchase intention of SOMETHINC products. A common marketing tactic for influencing consumer views and behavior toward specific products is celebrity endorsement. This study employs a survey methodology, collecting information from participants using questionnaires that are given to those who are familiar with SOMETHINC goods and have interacted with relevant celebrity endorsements. Utilizing statistical analysis techniques like multiple linear regression and path analysis, hypotheses are tested. The findings demonstrated that brand attitude, brand credibility, and brand image are significantly influenced by celebrity endorsement. In this situation, brand attitude has been shown to mediate between celebrity endorsement and intention to repurchase. A similar association between celebrity endorsement and repurchase intention is mediated by brand credibility and brand image. These results demonstrate that celebrity endorsements can positively affect consumers' perceptions of SOMETHINC products by enhancing brand attitude, brand credibility, and brand image. These factors in turn influence consumers' desire to repurchase the product. In order to maximize the efficacy of this marketing strategy, businesses should carefully evaluate the choice and management of celebrity endorsements as well as the development of positive brand attitudes, brand credibility, and brand image.
Tourism Development Strategy for Increasing Regional Origin Income (PAD) At the Tourism Service, Buton Selatan District La Ode Muhammad Aat Affandy Raf’ At; Nuraeni Kadir; Madris Madris
International Journal of Multidisciplinary Approach Research and Science Том 1 № 03 (2023): International Journal of Multidisciplinary Approach Research and Science
Publisher : Pt. Riset Press International

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59653/ijmars.v1i03.210

Abstract

South Buton Regency has great potential to optimize the tourism sector. Apart from presenting stunning natural scenery, tourism also positively impacts various aspects of life, including increasing the economy through the income sector, increasing employment opportunities, promoting regional culture, and developing infrastructure. This study aims to identify strategic factors, which are strengths and weaknesses as well as opportunities and threats, and then formulate priority tourism development strategies to increase local revenue (PAD) at the South Buton Regency Tourism Office. Primary data is used through field observations and interviews, while secondary data is obtained from previous research, books, and related agencies. The results of the study indicate alternative strategies that can be considered, including increasing cultural ecotourism programs as well as improving infrastructure and marketing, promotion and awareness campaign strategies to promote South Buton Regency as an attractive tourist destination, attractions diversification strategies to attract more tourists and increase repeat visits and increase promotion through social media with an emphasis on the uniqueness of local appeal.
Co-Authors Abdul Rahman Kadir Andi Reni Atdriansyah Arismunandhar Sunarwia Dian A.S. Parawansa Djumidah Maming Fahrina Mustafa Fauziah Umar Kumala Jodie Pranata L La Ode Muhammad Aat Affandy Raf’ At Madris Madris Sarnawiah Sarnawiah Syamsu Alam