Claim Missing Document
Check
Articles

Found 19 Documents
Search

Effect of local own source revenue, general allocation funds, special allocation funds, and profit-sharing funds on capital expenditures Marselina Ariany Pekambani; M. E. Perseveranda; Rere Paulina Bibiana
Jurnal Mantik Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus: Manajemen, Teknologi Informatika dan Komunikasi (Mantik)
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/mantik.v7i2.4013

Abstract

This study's goal was to determine how local own-source income, general funds, special funds, and profit-sharing funds affected the capital expenditures of the East Nusa Tenggara provincial government and 22 districts and cities throughout the province.  Using probability sampling, the local government budgets of 22 regencies or cities for the 2019–2022 fiscal year and the local government budget of the NTT Provincial Government serve as the study's population. Results, local own-source income, general allocation funds, and profit sharing have a considerable and favorable influence on capital investment in the province of East Nusa Tenggara. The variable special allocation funds in East Nusa Tenggara Province affect capital expenditures positively but not statistically significantly, whereas the entire set of study factors affect capital expenditures positively and statistically significantly.
Pengaruh Kompetensi, Kualifikasi, Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur Anderias Vitalis Laer; Thomas Ola Langoday; Rere Paulina Bibiana; Simon Sia Niha; Yolinda Yanti Sonbay
TheJournalish: Social and Government Vol. 4 No. 2 (2023): social and government
Publisher : CV The Journal Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55314/tsg.v4i2.484

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, kualifikasi, kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi kerja, baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini diadakan di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur. Data diambil dengan menggunakan kuesioner terhadap 85 responden sebagai sampel dan sumber data primer. Dalam penelitian ini terdapat 5 (lima) variabel independen, yaitu variabel kompetensi (X₁), kualifkasi (X₂), kepemimpinan (X₃), disiplin kerja (X₄) dan motivasi kerja (X₅) serta kinerja pegawai (Y) sebagai variabel dependen.Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan analisis deskriptif dan analisis inferensial. Data di analisisdengan metode regresi linier berganda menggunakan Statistical Product and Service Solution (SPSS) 16.0.Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa nilai t variabel kompetensi (3,536) artinya koefisien regresi padavariabel kompetensi (X₁) secara parsial (individu) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y), kualifikasi ((2,008) artinya variabel kualifikasi (X₂) secara parsial (individu) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y), kepemimpinan (2,032) variabel kepemimpinan (X₃) secara parsial (individu) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y), displin kerja (2,441) artinya variabel disiplin kerja (X₄) secara parsial (individu) berpengaruh positif dan signifikanterhadap kinerja pegawai (Y) dan motivasi kerja (9,281) artinya variabel motivasi kerja (X₅) secara parsial (individu) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y). Dimana nilai signifikansi kelima variabel independen sebesar 0,001, 0,048, 0,046, 0,017 dan 0,003 < 0,05. Secara simultan, nilai F hitung kelima variabel independen tersebut adalah (93,071) dengan signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 sehingga Ha diterima dan Ho ditolak. Berarti secara parsial dan simultan kelima hipotesis dalam penelitian ini seluruhnya diterima.Hasil analisa regresi Uji R2, didapatkan hasil bahwa kompetensi, kualifikasi, kepemimpinan, displin kerja dan motivasi kerja memberi sumbangan pengaruh terhadap kinerja pegawai dan sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hal ini dibuktikan dengan angka R² (R Square) 0,855 atau 85,50 % dan sisanya 14,50 % dipengaruhi oleh faktor – faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
ANALYSIS OF FACTORS INFLUENCING THE VALUE OF PROPERTY AND REAL ESTATE COMPANIES LISTED ON THE INDONESIA STOCK EXCHANGE Adzedora M. Lopes Da Cruz; Stanis Man; Rere Paulina Bibiana
Jurnal Ekonomi Vol. 12 No. 04 (2023): Jurnal Ekonomi, 2023
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the effect of capital structure, liquidity, and firm size on firm value with profitability as the intervening variable. The research sample was determined using a purposive sampling method of 57 company financial statements, and the data was processed using SmartPLS software. The results of this study shows that all independent variables have an effect on the dependent variable and the intervening variable is able to mediate the effect of the independent variables on the dependent variable.
Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Kesyahbandaran Dan Otoritas Pelabuhan Laurentius Say Maumere Alfred Yohanis Lay; Simon Sia Niha; Perseveranda Perseveranda; Rere Paulina Bibiana
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i6.3755

Abstract

Kinerja merupakan hasil pekerjaan yang mempunyai hubungan kuat dengan tujuan strategi. Oleh karena itu organisasi harus mampu mengetahui faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kinerja. Penelitian ini menguji pengaruh variabel Kepemimpinan (X1), Lingkungan Kerja (X2), Budaya Organisasi (X3), Motivasi (Z) terhadap Kinerja (Y) pada Kantor Kesyahbandaraan dan Otoritas Pelabuhan Laurentius Say Maumere. Penelitian ini menggunakan 30 sampel yang kemudian di uji menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Kepemimpinan dan Lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja. Sedangkan Budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja. Hasil uji intervening menunjukan bahwa Motivasi mampu memediasi pengaruh positif Lingkungan kerja terhadap Kinerja tetapi tidak berperan dalam memediasi pengaruh Kepemimpinan dan Budaya organisasi. Hasil penelitian ini diharapkan bermanfaat secara teoretis dengan mendukung penelitian sebelumnya dan secara empiris bagi Kantor Kesyahbandaraan dan Otoritas Pelabuhan Laurentius Say Maumere untuk memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawainya terutama melalui variabel Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan variabel Motivasi sebagai pemediasi.
MENABUNG SAMPAH PLASTIK SEBAGAI UPAYA PEMBERDAYAAN EKONOMI DAN LINGKUNGAN DI KOTA KUPANG Maria Aprilia Velangkani Ndun; Grace Rianti Latuheru; Beatrix Yunarti Manehat; Yolinda Yanti Sonbay; Rere Paulina Bibiana; Maria Agustin Lopez Amaral; Alfry Aristo Jansen Sinlae; Enike Tje Yustin Dima; Pricilia Meysi Naben
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 6 (2023): Volume 4 Nomor 6 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i6.21112

Abstract

Pengabdian ini dilakukan untuk menimbulkan kesadaran mahasiswa/i Program Studi Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandira Kupang dalam menjaga lingkungan melalui pemilahan sampah serta terlibat dalam aksi menabung sampah untuk memberdayakan ekonomi bagi mahasiswa itu sendiri maupun bagi pemilik bank sampah selaku pelaku bisnis. Penyadaran menabung sampah platik ini dilakukan dengan cara sosialisasi tentang pentingnya menjaga lingkungan dengan bertanggungjawab atas sampah plastik serta aksi nyata menabung sampah plastik pada 64 mahasiswa/i program studi Akuntansi. Mahasiswa diarahkan untuk menabung sampah plastik di Bank Sampah Mutira Timor (BSMT), Kupang-NTT. Hasil pengabdian menunjukkan adanya kesadaran para mahasiswa dalam menabung sampah yang dibuktikan dengan 64 buku tabungan bank sampah dengan rata-rata per tabungan Rp 20.000-Rp 300.000 per mahasiswa, 500 kg sampah plastik yang ditabung di BSMT dalam jangka waktu enam bulan, sehingga tidak terbuang sembarangan di TPA. Selain itu, pemilik bank sampah mendapatkan tambahan konsumen dan penghasilan. Selain itu lingkungan dapat terjaga dengan kegaiatan pengabdian ini.
Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Buddget Emphasis Terhadap Budgetary Slack melalui Asimeteri Informasi sebagai Variabel Mediasi pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kota Kupang Dewa Putu Sumardhika Putra; Henny A. Manafe; Rere Paulina Bibiana
Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Vol 24, No 1 (2024): Februari
Publisher : Universitas Batanghari Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33087/jiubj.v24i1.4679

Abstract

This study aims to find out whether there is an effect of budget participation, budget emphasis on budgetary slack through information asymmetry as a mediator at the Kupang City Archives and Library Office. The contribution of this research is expected to contribute to science in the field of regional financial management in order to improve performance in the organization in order to improve service quality. This research is quantitative in nature with the population being all employees of the Kupang City Archives and Library Office and the entire population is sampled. The data collection technique used was a questionnaire with a research tool using Smart PLS 3. The results of the study are that there is a negative and significant influence of budget participation on budgetary slack, budget emphasis is not significant on budgetary slack, information asymmetry has a positive and significant effect on budgetary slack, information asymmetry has a positive effect on budgetary slack, budget participation has a significant effect on information asymmetry, budget emphasis has an insignificant effect on information asymmetry, information asymmetry is able to provide The effect of budget participation on budgetary slack and information asymmetry are unable to mediate the effect of budget emphasis on budgetary slack.
Menabung Sejak Dini: Fondasi Menuju Stabilitas Finansial bagi Generasi Milenial di SDN Onitua, Desa Tesabela, Kabupaten Kupang Maria Wahyuningsi Lama Tokan; Natalia Febryani Wea; Oktaviana Petrano Lela; Krisantus Risaldo Waso; Ferdinandus Marin Boli; Rere Paulina Bibiana; Mariano Firmansyah; Maria Imakulata Pongge; Stefanus Ara Gaya; Yohanes Ryanald Klau Tahuk
Journal Of Human And Education (JAHE) Vol. 4 No. 2 (2024): Journal Of Human And Education (JAHE)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jh.v4i2.712

Abstract

Kemajuan teknologi mengubah interaksi anak-anak, yang cenderung kurang peduli terhadap isu sosial dan keuangan. Kesulitan finansial terjadi karena kurangnya edukasi keuangan di keluarga dan sekolah. Kegiatan pengabdian bertema "Pentingnya Menabung Sejak Dini" dilaksanakan di SDN Onitua untuk meningkatkan pemahaman literasi keuangan. Melibatkan metode tatap muka dengan penyampaian materi, diskusi, dan kuis, kegiatan ini berhasil membangun pemahaman siswa tentang arti menabung. Dalam evaluasi kegiatan, ditemukan kehadiran penuh siswa dan suasana yang kondusif. Sesi diskusi dan kuis memperkaya pemahaman siswa terkait literasi keuangan. Kesimpulan menunjukkan keberhasilan kegiatan dalam mencapai tujuannya, memberikan kontribusi positif untuk meningkatkan literasi keuangan di tingkat dasar. Saran untuk peningkatan frekuensi kegiatan dan melibatkan orang tua diharapkan dapat memperkuat dampak literasi keuangan yang berkelanjutan.        
Pengaruh Kepatuhan Pada Regulasi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Komitmen Pimpinan Terhadap Pengelolaan Aset Tetap oleh Badan Pendapatan dan Aset Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur Crispim Pereira Leo Soro; Yolinda Yanti Sonbay; Rere Paulina Bibiana; M. E. Perseveranda; Jou Sewa Adrianus
Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Vol 24, No 2 (2024): Juli
Publisher : Universitas Batanghari Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33087/jiubj.v24i2.5408

Abstract

The aim of this research is to determine the significant influence of compliance with regulations, simultaneous use of information technology, and leadership commitment to fixed asset management in the East Nusa Tenggara (NTT) Provincial Government. A quantitative approach was used in this research. Based on inferential analysis, fixed asset management is significantly influenced by leadership commitment, use of information technology, and compliance with regulations, at least in part. Meanwhile, simultaneously it shows that leadership commitment, use of information technology, and compliance with regulations have a positive and significant influence of 73.1% on fixed asset management. East Nusa Tenggara Province Regional Revenue and Assets Agency.
Analisis Du Pont System dalam Menilai Kinerja Keuangan pada PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, PT Indosat Tbk, PT Xl Axiata Tbk yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2017–2021 Hilaria Rosdiana Keban; Stanis Man; Paskalis Seran; Henny A. Manafe; Rere Paulina Bibiana
Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Vol 24, No 2 (2024): Juli
Publisher : Universitas Batanghari Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33087/jiubj.v24i2.4945

Abstract

The purpose of this research is to analyze the assessment of the level of financial performance at PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, using the Du Pont System analysis method for the 2017–2021 period, to analyze the assessment of the level of financial performance at PT Indosat Tbk, using the Du Pont System analysis method for the 2017 period –2021, and to analyze the assessment of the level of financial performance at PT XL Axiata Tbk, using the Du Pont System analysis method for the 2017–2021 period. The type of data used in this research is quantitative data. The research results show that the financial performance of telecommunications companies listed on the Indonesia Stock Exchange as measured by Du Pont System analysis during the research period was still in poor condition. This was caused by sales and profits after tax decreasing. Likewise, total assets turnover decreased, this was caused by a decrease in sales value and total asset value. Return on investment belonging to telecommunications companies listed on the Indonesia Stock Exchange during the 2017-2021 period experienced a decline. This was caused by a decrease in the value of net profit margin and total assets turnover in that period.