Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.266
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dinamika Pendidikan Jurnal Promosi Pendidikan Ekonomi EDUNOMIC : JURNAL ILMIAH PENDIDIKAN EKONOMI FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN JURNAL PENDIDIKAN EKONOMI: Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, Ilmu Ekonomi dan Ilmu Sosial Jurnal Manajemen Indonesia JURNAL EKONOMI PENDIDIKAN DAN KEWIRAUSAHAAN NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial MBIA JPEK (Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan) Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Journal of Appropriate Technology for Community Services Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Riset Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Cendekia Keuangan International Journal of Economics and Management Research Global Education Journal Jurnal Ilmiah Research Student
Edi Fitriana Afriza, Edi Fitriana
Universitas Siliwangi
Religion Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 20 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Manajemen Indonesia

 1 
PENGARUH AKSESIBILITAS LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPR SYARIAH ALMADINAH KOTA TASIKMALAYA Syamsudin Arnasik; Edi Fitriana Afriza
Jurnal Manajemen Indonesia Vol 17 No 3 (2017): Jurnal Manajemen Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Telkom University.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (567.508 KB) | DOI: 10.25124/jmi.v17i3.1160

Abstract

Lingkungan kerja yang kurang representatif bagi karyawan dipandang para ahli sebagai hal yang tidak efektif dan efisien. Tidak representatifnya lingkungan kerja menjadi ancaman utama yang mengakibatkan menurunnya kinerja karyawan dan menyebabkan ketidakberhasilan dalam pencapaian kerja di perusahaan. Munculnya permasalahan tersebut menjadi dasar keterkaitan bahwa lingkungan kerja dapat memberikan stimulus pada kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian explanatory research dengan metode survei kepada 22 responden. Teknik analisis data yang dipergunakan adalah analisis statistik inferensial, yang merupakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS 20.0. Dari hasil uji parsial dinyatakan bahwa aksesibilitas lingkungan kerja fisik tidak berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan, sedangkan lingkungan kerja non-fisik menginterprestasikan sebaliknya. Secara simultan terdapat pengaruh signifikan aksesibilitas lingkungan kerja pada kinerja karyawan. Sejatinya penerapan aksesibilitas lingkungan kerja dapat direalisasikan secara holistik sehingga akan meningkatkan kinerja karyawan BPR Syariah Al-Madinah Kota Tasikmalaya.
Co-Authors Ai Nur Solihat Andi Nur Rachman Arnasik, Syamsudin Astri Srigustini Astri Srigustini Astri Srigustini Astri Srigustini Bakti Widyaningrum Betanika Nila Nirbita Dewi Herliyanti Dila Fadlatul Hasanah Enok Mira Euis Siti Rohayati Fuad Abdullah Heti Suherti Iis Aisyah Mia Astuti Novia Nissya Prawesty Rd. Roro Suci Nurdianti Salma Fakhiroh Solihat, Ai Nur Sri Hardianti Sartika Srigustini, Astri Suminawati, Suminawati Syamsudin Arnasik Vita Dwi Rahayu Yoni Hermawan