Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2019 - 2024

1.556

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Buletin Udayana Mengabdi JIM UPB (Jurnal Ilmiah Manajemen Universitas Putera Batam) YUME : Journal of Management Jurnal Mantik ABDI MOESTOPO: Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Jurnal Altifani Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Lentera Pengabdian

Arif, Nina Fapari

UPN Veteran Yogyakarta

Author-ID : 6112316

Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Nursing Public Health Social Sciences

Published : 8 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

PROGRAM KEMITRAAN MASYARAKAT (PKM) KELOMPOK USAHA PERBENGKELAN KECAMATAN MANGGALA KOTA MAKASSAR Asmeati Asmeati; Nina Fapari Arif
Buletin Udayana Mengabdi Vol 19 No 1 (2020): Buletin Udayana Mengabdi
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat

Bengkel adalah usaha yang berkembang pesat dan sangat menunjang diera perkembangan industri saat ini. Mitra dalam kegiatan PKM ini yaitu usaha bengkel mobil yang bertempat di Jl..Tamangapa Raya Kota Makassar. Permasalahan yang dihadapi mitra tingginya tingkat persaingan, Sehingga di tuntut untuk melakukan perencanaan dan strategi untuk menghasilkan keunggulan bersaing. Solusi yang ditawarkan adalah : 1). Pelatihan desain dalam meningkatkan inovasi produk yang lebih beragam, 2). Pelatihan pembuatan produk dengan desain yang lebih inovatif, 3). Pelatihan dan penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) agar dapat bekerja dalam kondisi yang sehat, nyaman, dan aman sehingga dapat terus mendorong produktivitas usaha, 4).Pelatihan manajemen usaha yang bertujuan usaha tidak akan mudah goyah atau mengalami ketidakseimbangan dan 5). Pelatihan manajemen pemasaran dalam memperluas jangkauan. Rencana kegiatan ini akan dilaksanakan selama 8 (delapan) bulan. Selain itu, dalam pelatihan ini peserta terdiri dari 10 orang. Hasil yang diperoleh dari kegiatan ini adalah : Sumber daya manusia yang lebih terampil dalam membuat desain produk yang lebih beragam dan inovatif. Kata kunci : desain, bengkel, K3, sumber daya manusia, pemasaran

Program Kemitraan Masyarakat Ekonomi Kreatif Usaha Mebel di Kecamatan Ujungloe, Kabupaten Bulukumba Tahang Tahang; Nina Fapari Arif; Andi Febriana Tamrin
ABDI MOESTOPO: Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Vol 3, No 02 (2020): Juli 2020
Publisher : Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Kabupaten Bulukumba si Sulawesi Selatan menyimpan banyak potensi unggulan, salah satunya adalah kayu jati. Potensi ini diolah para pengusaha mebel di Dusun Lumpakeng. Sahrul Mebel merupakan salah satu usaha mebel yang memanfaatkan kayu jati. Pengelolaan kayu jati mitra memiliki beberapa permasalahan. Permasalahan yang dihadapi oleh mitra adalah rendahnya mutu bahan baku sehingga mempengaruhi kualitas produk, inovasi desain produk yang masih sederhana, kualitas finishing yang masih rendah, serta kurangnya manajemen usaha dan sistem pemasaran yang lemah. Solusi yang ditawarkan dalam kegiatan PKM ini adalah: (1) Pelatihan pengawetan kayu untuk menghasilkan bahan baku yang bekualitas, (2) Pelatihan desain produk mebel yang lebih bermotif, (3) Pembuatan mebel dengan desain yang lebih bermotif, (4) Pelatihan finishing dengan menggunakan teknik duco guna meningkatkan kualitas produk secara visual, (5) Pelatihan manajemen usaha, dan (6) Pelatihan pemasaran produk. Hasil kegiatan ini diantaranya: (1) Bahan baku kayu yang berkualitas, (2) Sumber daya manusia yang terampil dalam membuat desain mebel yang lebih bermotif, (3) Produk mebel yang dihasilkan dengan desain yang lebih bermotif dan berkualitas secara visual, (4) Terciptanya manajemen usaha yang baik, dan (5) Adanya peningkatan penjualan produk dengan strategi pemasaran yang lebih baik.

ANALISIS FAKTOR PENENTU PELAKU USAHA MENJUAL MELALUI SITUS JUAL BELI ONLINE BUKALAPAK Nina Fapari Arif; Asrul Nur
JIM UPB (Jurnal Ilmiah Manajemen Universitas Putera Batam) Vol 7 No 1 (2019): JIM UPB Volume 7 No 1 2019
Publisher : Universitas Putera Batam

The development of the internet continues to increase, with the increasing number of internet users making businessmen easier in selling their products through online, where the businessmen as the of e-commerce businessmen wants an online market place that is easy to use and can be trusted in transacting and selling through online, thus the e-commerce businessmen continues to increase supported by a lot of online trading sites that have already exist in Indonesia. Bukalapak is one of the choices for businessmen to sell and has already had a large number of sellers, that is because of the factors from the characteristics of Bukalapak itself that make the businessmen decide to sell in Bukalapak. This research aims to know the easy factor and trust factor as the determining of businessmen to sell through Bukalapak online sale site. The method used is survey technique with descriptive quantitative approach, where the data obtained from the distribution of online questionnaires by a hundred sellers in Bukalapak as respondents selected. Data analysis use tabulated data presented in the form of percentage graph then it is analyzed descriptively. The result of research show that most of the businessmen selling in Bukalapak agree that the easy factor and trust factor are determining businessmen sell through Bukalapak online sale site. Keywords: The ease of, Confidence, Businessmen, Bukalapak

Determining Customer Satisfaction on Telkomsel Card User in Belopa City, Luwu Regency Ansri Jayanti; Tasrim Tasrim; Nina Fapari Arif
Jurnal Mantik Vol. 5 No. 1 (2021): May: Manajemen, Teknologi Informatika dan Komunikasi (Mantik)
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/mantik.Vol5.2021.1177.pp223-229

Consumer satisfaction is an individual condition who feels the product's performance. Experience arising from using the product as part of consumer expectations. This expectation will lead to a feeling of hopelessness or dissatisfaction with product performance. This study uses expectation disconfirmation theory as a basis for thinking about customer satisfaction. The population in this study were all Telkomsel users in Belopa City, Luwu Regency, and Province of South Sulawesi with a total sample of 286 people. The sampling method used accidental sampling with a questionnaire as the main data collection tool. The data analysis used multiple linear regression analysis. The results showed that product quality, after-sales service and price perception as determinants of Telkomsel card customer satisfaction.

Pengaruh Disiplin Kerja dan Work Life Balance terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Ketenagakerjaan Kota Makassar Nurmadhani Fitri Suyuthi; Nina Fapari Arif; Alda Novitasari
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.3342

Abstrak Disiplin Kerja dan Work Life Balance pada Dinas Ketenagakerjaan Kota Makassar sangat penting. Tujuan dilakukannya penelitian ini untuk mengetahui pengaruh variabel Disiplin Kerja dan Work Life Balance terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Ketenagakerjaan Kota Makassar. Adapun bentuk analisis yang dilakukan pada penelitian ini yaitu dengan menggunakan metode kuantitatif. Jumlah sampel yang digunakan yaitu berjumlah 37 responden yang terbagi dari beberapa bidang yang ada pada Dinas Ketenagakerjaan Kota Makassar yang terdiri dari pegawai PNS (Pegawai Negeri Sipil), Kontrak, dan Honorer. Analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis Linear Berganda dengan melakukan penyebaran koesioner pada beberapa Pegawai (responden) yang ada pada Dinas Ketenagakerjaan Kota Makassar. Berdasarkan hasil penelitian (1) variabel Disiplin Kerja (X1) mempunyai nilai signifikan 0,000 < 0,05 dan nilai thitung 5,194 > ttabel 1,689 maka dapat dikatakan variabel Disiplin Kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Ketenagakerjaan Kota Makassar, (2) variabel Work Life Balance (X2) memiliki nilai signifikan 0,423 > 0,05 dan nilai thitung 0,810 < ttabel 1,689 hingga bisa disimpulkan bahwa variabel workl-ife balance (X2) tidak memili pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Ketenagakerjaan Kota Makassar. Sedangkan pada uji simultan variabel Disiplin Kerja dan Work Life Balance berpengaruh secara bersama-sama terhadap Kinerja Pegawai Dinas Ketenagakerjaan Kota Makassar dengan nilai fhitung 13,478 >ftabel3,27 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa rata-rata pengaruh variabel independen (X) dan variabel dependen (Y) adalah 44,2%.Kata Kunci : Disiplin Kerja, Work Life Balance, Kinerja PegawaiAbstractWork discipline and work-life balance are very important to the Makassar City Human Resources Office. The purpose of this study was to determine the effects associated with the variables of work discipline and his work-life balance on the performance of employees of the Makassar City Human Resources Office. The type of research conducted in this study uses quantitative methods. The number of samples used was her 37 respondents from different departments of Makassar City Human Resource Service, which consisted of civil servants (PNS), contractors and volunteers. For data analysis in this study, questionnaires were distributed to multiple staff members (respondents) of the Makassar City Personnel Office, and multiple linear analysis was used. Based on the results of study (1) the Work Discipline variable (X1) has a significance value of 0.000 <0.05 and the value of tcount 5.194 > ttable 1.689, it can be said that the Work Discipline variable (X1) has a positive and significant effect on the Performance of the Manpower Office of Makassar City, ( 2) Work Life Balance (X2) variable has a significant value of 0.423 > 0.05 and tcount 0.810 < ttable 1.689, it can be said that the Work Life Balance (X2) variable has no positive and significant effect on the Performance of Makassar City Manpower Service Employees. Meanwhile, in the simultaneous test, the variables of Work Discipline and Work Life Balance have a joint effect on the Performance of Makassar City Manpower Service Employees with a fcount of 13,478 > ftable 3,27 and a significant value of 0.000 < 0.05. So it can be concluded that the average influence of the independent variable (X) and the dependent variable (Y) is 44.2%.Keywords: Work Discipline, Work Life Balance, Employee Performance

Pelatihan Pengelolaan Keluhan Pelanggan dengan Metode H.E.A.T pada Pengusaha Muda Kota Yogyakarta (Home Business Camp) Asri Sekar Mawar Firdausi; Shely Rizki Hardiana; Budi Purnomo Saputro; Hafidh Rifky Adiyatna; Nina Fapari Arif
Jurnal Altifani Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 3 No. 2 (2023): Maret 2023 - Jurnal Altifani Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : Indonesian Scientific Journal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25008/altifani.v3i2.381

Berakhirnya pandemi Covid-19 membuka berbagai peluang bagi para pelaku usaha, khususnya UMKM. Penataan kembali pada sektor UKM guna mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia dirasa penting. Terlepas dari berbagaimacam aspek yang harus diperhatikan saat pra penjualan, pelaku usaha juga harus memahami pentingnya pelayanan pasca penjualan. Hal ini dimaksudkan agar para pelaku usaha dapat memberikan pelayanan prima bagi konsumennya. Oleh karena itu penyelenggarakan pelatihan terkait pelayanan pasca penjualan menjadi penting. Metode pelatihan yang dilakukan berupa penyuluhan terkait konsep dasar terkini cara mengelola pelanggan pasca penjualan. Pelatihan ini dihadiri oleh 26 pengusaha muda Kota Yogyakarta yang seluruhnya tergabung dalam Home Business Camp (HBC). Secara umum, peserta dapat mengikuti pelatihan ini dengan baik yang ditunjukkan oleh antusiasme saat melakukan diskusi. Melalui pelatihan ini diharapkan peserta mampu memiliki pemahaman mendasar terkait pengelolaan konsumen. Selain itu, pelatihan ini juga ditujukan agar peserta mampu melakukan pengelolaan yang baik apabila mendapati keluhan pelanggan.

Pembuatan Publikasi Jurnal Berbasis Open Journal Sistem (OJS) Pada Program Studi Magister Manajemen Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Yogyakarta Yoga Religia; Nina Fapari Arif
Lentera Pengabdian Vol. 1 No. 03 (2023): Juli 2023
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/lp.v1i03.68

Belum optimalnya pengelolaan publikasi jurnal di program studi Magister Manajemen perlu mendapat perhatian agar dapat segera ditemukan solusinya. dalam rangka pelaksanaan Tridharma perguruan tinggi, Dosen dituntut lihai dalam teknologi kekinian, sudah sepatutnya Dosen harus memiliki kemampuan mengelola publikasi jurnal OJS yang dapat diimplementasikan dalam bentuk produk atau sebuah prototipe. Dosen yang berkedudukan sebagai peneliti, sudah sepatutnya seorang Dosen dapat dengan kreatif membantu memberikan fasilitas publikasi penelitian yang efektif dan optimal bagi mahasiswa dan dosen lainnya. Meskipun dosen di Magister Manajemen selalu aktif melakukan penelitian, fakta menunjukkan bahwa saat ini pengelolaan publikasi jurnal di program studi Magister Manajemen belum optimal. Hal tersebut dapat dilihat dari sudah tidak aktifnya pengelolaan jurnal yang dengan cukup lama dan pengelolaan jurnal tersebut belum memanfaatkan Open Journal System (OJS) karena masih dikelola secara manual. Kegiatan ini bertujuan untuk membuat Aplikasi Publikasi Jurnal Berbasis OJS. Tahap pembuatan ini dilakukan dari tahapan koordinasi dengan koorditator program studi hingga instalisasi aplikasi OJS. Dengan adanya Aplikasi Publikasi berbasis OJS yang diakses di URL http://jurnal.upnyk.ac.id/index.php/jubir/index ini akan memfasilitasi pengelolaan jurnal yang efisien, mengoptimalkan waktu dan sumber daya yang digunakan.

Pelatihan Pengelolaan Lingkungan Toko Pada Wirausahawan Muda Anggota Home Business Camp (HBC) Kota Yogyakarta Shely Rizki Hardiana; Asri Sekar Mawar Firdausi; Budi Purnomo Saputro; Hafidh Rifky Adiyatna; Nina Fapari Arif
Lentera Pengabdian Vol. 1 No. 04 (2023): Oktober 2023
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/lp.v1i04.135

Kegiatan ini bertujuan meningkatkan kompetensi dan pengetahuan wirausahawan muda anggota Home Business Camp (HBC) dalam pengelolaan dan pengembangan bisnis dan manajemen. Home Business Camp (HBC) merupakan program camp, coaching dan mentoring yang diprakarsai Dinas Perindustrian, Koperasi, dan Usaha Kecil dan Menengah Kota Yogyakarta. Anggota HBC merupakan wirausahawan muda berusia 18-28 tahun. Berbagai jenis UMKM digeluti oleh anggota HBC. Beberapa di antaranya menjalankan kegiatan penjualan melalui toko (showroom, outlet, tenant, dan sebagainya). Pemaparan materi mengenai strategi pemasaran berupa meningkatkan pengalaman konsumen di lingkungan toko menjadi salah satu kegiatan dalam pelatihan ini. Materi yang disampaikan dalam pelatihan dipilih berdasarkan analisis hasil wawancara tim PKM dengan anggota HBC. Pemaparan materi diharapkan dapat memberikan insight yang dapat membantu wirausahawan muda anggota HBC dalam mengelola lingkungan toko mereka.

Co-Authors Alda Novitasari Ansri Jayanti Asmeati Asmeati Asri Sekar Mawar Firdausi Asri Sekar Mawar Firdausi Asrul Nur budi purnomo saputro Hafidh Rifky Adiyatna Nurmadhani Fitri Suyuthi Shely Rizki Hardiana Tahang Tahang Tamrin, Andi Febriana Tasrim Tasrim Yoga Religia

Title

Found 8 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 8 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 8 Documents
Search