Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal VALUE: Journal of Business Studies JPMA
Yustri Baihaqi
universitas Jember
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL DIBAWAH NAUNGAN MANAJEMEN WARINGIN HOSPITALITY DI KOTA JEMBER Diana Nuril Kamilah; Agus Priyono; Chairul Saleh; Ema Desia Prajitiasari; Ika Barokah Suryaningsih; Yustri Baihaqi
VALUE: Journal of Business Studies Vol 2 No 1 (2023): VALUE: Journal of Business Studies
Publisher : Study Program of Management Faculty of Economics and Business University of Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19184/value.v2i1.32570

Abstract

Human resources are vital things that become main movers to achieve the goals of an organization. Employee performance is very influential on the success of a company. The better the performance of employees in a company, the easier it will be for the company's process to achieve its goals. In the midst of the property business rampant, including hotels that went out of business during the pandemic due to the declining occupancy rate, Hotel 88 Jember and Luminor Hotel Jember managed to survive and climb back up again because they were able to maintain the performance of their employees. This is an important problem to overcome decreased occupancy rate that may occur in the future of hospitality business in Indonesia. This study aims to examine and analyze the effect of work discipline, career development and compensation on employee performance at hotels under the management of Waringin Hospitality in Jember City. The object of this research is the population of employees at hotels under the auspices of Waringin Hospitality Management in Jember City, namely Hotel 88 Jember and Luminor Hotel Jember with a total population of 46 employees. The research data was collected by distributing questionnaires directly. The data analysis method in this study used multiple linear regression analysis. This study shows that the variables of work discipline, career development and compensation have an effect on employee performance at hotels under the auspices of Waringin Hospitality Management in Jember.
PENINGKATAN SUMBER DAYA MAHASISWA DENGAN KOMUNIKASI DAN PUBLIC SPEAKING GUNA MENCETAK GENERASI YANG MAMPU MEWUJUDKAN SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS Almas Farah Dinna Dewi; Nyoman Gede Krishnabudi; Yustri Baihaqi; Dewi Shinta Kumalasari
Jurnal Pengabdian Masyarakat Applied Vol 2 No 1 (2023): JPMA Volume 2 Number 1 Year 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19184/jpma.v2i1.39466

Abstract

Kemampuan komunikasi dan berbicara di depan umum dapat dipahami sebagai teknik untuk menyampaikan pesan kepada khalayak lain dan di depan banyak audiens. Kemampuan ini menjadi dasar kesuksesan setiap orang di berbagai bidang. Dengan komunikasi yang baik, seseorang memiliki nilai tambah untuk menjadi insan yang cerdas, visioner, inovatif dan dedikatif. Tujuan pengabdian masyarakat ini adalah untuk memberikan bekal kemampuan dan keterampilan tentang komunikasi dan public speaking dasar khususnya dalam hal ini mahasiswa sebagai generasi muda yang berdomisili di Jember. Hal ini diperlukan untuk memberikan nilai tambah kepada para generasi muda yang menjadi bagian untuk mewujudkan Sustainable Development Goals (SDGs) yang telah dicanangkan pada era saat ini. Metode pelaksanaan pengabdian yang dilakukan pada program pengabdian kepada masyarakat ini dilakukan melalui 3 tahapan, yaitu: metode pelatihan, pendampingan dan evaluasi. Hasil pelatihan berdasarkan kuesioner umpan balik yang telah diisi yakni peserta merasa sangat puas dengan pelatihan dan pendampingan yang telah dilaksanakan dan berharap bisa dilaksanakan lebih lanjut ke depannya karena memberi manfaat dan pengalaman yang luar biasa.
Co-Authors Agus Priyono Almas Farah Dinna Dewi Chairul Saleh Dewi Shinta Kumalasari Diana Nuril Kamilah Ema Desia Prajitiasari Ika Barokah Suryaningsih Nyoman Gede Krishnabudi