Articles
<![CDATA[PENGARUH PROFITABILITAS DAN INVESTMENT OPPORTUNITY SET TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN ]]>
<![CDATA[Jasman, Jumawan]]>
<![CDATA[ journal of institution and sharia finance Vol 2, No 1 (2019): JUNI ]]>
Publisher : <![CDATA[journal of institution and sharia finance ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Tujuan penelitian iniuntuk mengetahui pengaruh profitabilitas dan investment opportunity setterhadap kebijakan dividen.Populasi terdiri dari seluruh perusahaan terdaftar di Jakarta Islamic Index (JII) periode 2013-2017. Sampel ditentukan berdasarkan teknik purposive sampling sehingga jumlah sampel sebanyak 7 perusahaan. Jenis data yang digunakan yaitu panel data (gabunganantaratime series dan cross section). Metode pengumpulan data dilakukan dengan cara mendowload ringkasan laporan keuangan di website Bursa Efek Indonesia.Metodeanalisis data menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan program Eviews 7. Temuan penelitian yakni profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kebijakan dividen. Investment opportunity set berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kebijakan dividen. Keywords: Profitabilitas, Investment Opportunity Set,KebijakanDividen]]>
<![CDATA[Analisis Perputaran Piutang pada PT. Telkom Cabang Palopo ]]>
<![CDATA[Abu Bakar]]>;
<![CDATA[Suhardi M. Anwar]]>;
<![CDATA[Jumawan Jasman]]>
<![CDATA[ Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 1 (2014) ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35906/je001.v4i1.2
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi piutang PT. Telkom Cabang Palopo. Penelitian ini menggunakan metode analisis perputaran Piutang. Berdasarkan hasil penelitian ini diketahui bahwa terjadinya piutang tersebut karena adanya penjualan yang dilakukan PT. Telkom Cabang Palopo pada tahun 2012 maka perputaran piutang yang dialami khususnya telepon Flexi mengalami kerugian sebesar Rp 319.503.108. Rata-rata piutang yang dicapai selama Tahun 2012 yaitu Rp 275.938.249:12= Rp. 22.994.854. Tingkat perputaran piutang yang dicapai terendah pada bulan Juli yaitu 7,7 kali. Sedangkan hari rata-rata (periode) pengumpulan piutang pada tahun 2012 adalah = 537 hari : 12 = 45 hari. Dan tingkat perputaran yang terjadi pada produksi tahun 2012 = 119 : 12 = 9,9 Kali. Alternatif pemecahannya adalah dengan memberikan potongan harga bagi langganan yang membayar tunai, mengadakan seleksi calon pelanggan yang menggunakan jasa penjualan kredit, mengintensifkan penagihan dan melakukan administrasi piutang dengan baik.]]>
<![CDATA[PEMANFAATAN LIMBAH SAGU (METROXYLON SAGO) SEBAGAI BAHAN DASAR PAKAN TERNAK UNGGAS ]]>
<![CDATA[Haedar Haedar]]>;
<![CDATA[Jumawan Jasman]]>
<![CDATA[ Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 6, No 1 (2017) ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (662.893 KB)
|
DOI: 10.35906/je001.v6i1.164
<![CDATA[Abstract: Pengembangan usaha ternak harus didukung dengan pengembangan industri pakan melalui optimalisasi pemanfaatan sumber-sumber bahan baku lokal spesifik lokasi dan berorientasi pada pola integrasi tanaman-ternak. Pakan di daerah tropis kebanyakan bermutu rendah dengan serat kasar yang tinggi. Keadaan ini merupakan tantangan bagi sub sektor peternakan, karena perlu mencari pakan alternatif untuk meningkatkan produksi ternak. Fungsi mahasiswa sangat strategis dalam mewujudkan kondisi yang dihadapi oleh masyarakat pedesaan. Sinergi antara mahasiswa yang sedang melaksanakan Kuliah Kerja Nyata (KKN)memberikan informasi sekaligus mempraktikan temuan-temuan baru yang diperoleh di bangku Perguruan Tinggi. Potensi bahan baku lokal berupa limbah pertanian, perkebunan dan agroindustri sangat besar, namun hanya sebagian kecil yang digunakan sebagai pakan. Jumlah limbah yang banyak tersebut, sampai saat ini belum dimanfaatkan sebagaimana mestinya hanya dibiarkan menumpuk pada tempat-tempat pengolahan tepung sagu sehingga menyebabkan pencemaran lingkungan. Oleh karena itu, dibutuhkan strategi pemberdayaan dan pembinaan yang meliputi introduksi teknologi, penata laksanaan budidaya, manajemen pakan yang akan memanfaatkan limbah ampas sagu yang sangat berlimpah dengan masyarakat sasaran bekerjasama Kwarda Hisbul Watan dan Pemuda Karang Taruna Kota Palopo. Program KKN-PPM yang dilaksanakan menghasilkan luaran berupa (1) Metode Rencana Bisnis untuk pengembangan Usaha Pakan Ternak ayam buras dan itik; (2) Teknologi tepat guna dalam pemanfaatan Limbah ampas sagu; (3) Terjadi transfer ilmu pengetahuan dan teknologi; (4) Produk berupa Pakan ternak komersil skala industri kecil. Keywords: Limbah Ampas Sagu, Metroxylon Sago, Fermentasi, Pakan, Ternak]]>
<![CDATA[PENGARUH PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN (Studi Kasus pada PT. Unilever Indonesia Periode 2010-2017) ]]>
<![CDATA[Fitria Hamka]]>;
<![CDATA[I Ketut Patra]]>;
<![CDATA[Jumawan Jasman]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Vol 4, No 1 (2018) ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (326.279 KB)
|
DOI: 10.35906/jm001.v4i1.298
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan good corporate governance terhadap kinerja keuangan pada PT. Unilever Indonesia Tbk. Komponen corporate governance yang digunakan dalam penelitian ini yaitu komisaris independen, kepemilikan institusional dan kepemilikan manajerial. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan data laporan tahunan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan good corporate governance berpengaruh terhadap kinerja keuangan yang diproksikan dengan CFROA. Secara parsial kepemilikan institusional dan kepemilikan manajerial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja keuangan, sedangkan komisaris independen tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan perusahaanKata kunci : Good Corporate Governance, Komisaris Independen, Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Manajerial, Kinerja Keuangan]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGGUNAAN ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) DALAM MENGUKUR KINERJA KEUANGAN PADA PT. DAYA ANUGRAH MANDIRI KOTA PALOPO ]]>
<![CDATA[Masnawati Masnawati]]>;
<![CDATA[Indra Kusdarianto]]>;
<![CDATA[Jumawan Jasman]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Vol 3, No 2 (2017) ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (325.872 KB)
|
DOI: 10.35906/jm001.v3i2.305
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan pada PT. Daya Anugrah Mandiri dengan menggunakan alat ukur economic value added (EVA). Berdasarkan hasil penelitian menujukkan bahwa kinerja keuangan PT. Daya Anugrah Mandiri Cabang Palopo dari tahun 2012 sampai dengan tahun 2016 dapat memberikan nilai tambah ekonomis. Hal tersebut di perkuat dengan hasil analisis EVA dari tahun 2012 sampai dengan 2016 pada PT. Daya Anugrah Mandiri Cabang Palopo bernilai positif dan berada di atas angka nol. Oleha karena itu,disarankan agar perlunya perusahaan memperhatikan metode kinerja keuangan, hal ini dimaksudkan untuk memudahkan perusahaan dalam menilai kinerja keuangan. Untuk menjalankan aktivitas operasional perusahaan, maka disarankan agar perusahaan mengurangi penggunaan modal pinjaman untuk membelanjai aktivitas usahanya, hal ini dimaksudkan agar perusahaan mengurangi beban bunga. Hasil penelitian yaitu penilaian kinerja keuangan dengan menggunakan pendekatan EVA, maka selanjutnya dapat ditarik simpulan bahwa kinerja keuangan PT. Daya Anugrah Mandiri Cabang Palopo dari tahun 2012 sampai dengan tahun 2016 dapat memberikan nilai tambah ekonomis. Hal tersebut di perkuat dengan hasil analisis EVA dari tahun 2012 sampai dengan 2016 pada PT. Daya Anugrah Mandiri Cabang Palopo bernilai positif dan berada di atas angka nol. Kata Kunci: Kinerja Kuangan, Economic Value Added (EVA)]]>
<![CDATA[PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA PADA KANTOR CAMAT MALANGKE BARAT ]]>
<![CDATA[Salju Sanuddin]]>;
<![CDATA[Jumawan Jasman]]>;
<![CDATA[Akil Akil]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Vol 1, No 1 (2014) ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35906/jm001.v1i1.23
<![CDATA[Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Malangke Barat. Penelitian yang dilakukan merupakan penelitian explanatory dan menggunakan metode survey. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai pada Kantor Camat Malangke Barat. Sampel penelitian diambil dari 23 sampel. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan regresi linear berganda, dimana variabel bebasnya terdiri dari tingkat pendidikan (X1) , pengalaman kerja (X2); variabel devenden kinerja (Y). hasil penelitian dengan menggunakan analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa secara bersama-sama tingkat pendidikan (X1) dan pengalaman kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Sedangkan untuk uji t diketahui bahwa tingkat pendidikan (X1=0,001), pengalaman kerja (X2=0.081). Dari hasil tersebut di atas variabel tingkat pendidikan (X1) terbukti berpengaruh terhadap kinerja pegawai sedangkan variabel pengalaman kerja (X2) tidak diterima atau tidak terbukti kebenarannya.]]>
<![CDATA[PENGARUH PENERAPAN METODE PEMBELAJARAN KOOPERATIF BERBASIS KASUS YANG BERPUSAT PADA MAHASISWA TERHADAP EFEKTIVITAS PEMBELAJARAN PERPAJAKAN ]]>
<![CDATA[Rismawati Rismawati]]>;
<![CDATA[Jumawan Jasman]]>
<![CDATA[ Jurnal Akuntansi Vol 1, No 2 (2014) ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (606.153 KB)
|
DOI: 10.35906/ja001.v1i2.107
<![CDATA[Penelitian ini adalah penelitian replikasi dari penelitian yang dilakukan oleh Mutmainnah (2012). Yang membedakan penelitian ini dengan penelitian sebelumnya adalah objek matakuliah, waktu dan tempat dan responden. Dalam penelitian ini khusus untuk metode case base learning peneliti membawa responden untuk terjun langsung ke KPP Pratama Cab. Palopo. Sehubungan dengan keterbatasan pada model pembelajaran tradisional, upaya perbaikan perlu dilakukan baik dalam proses pembelajaran, materi pembelajaran, metode pembelajaran, manajemen kelas dan juga pada sistem penilaian proses dan hasil belajar. Alternatif yang direkomendasikan untuk itu adalah metode pembelajaran kooperatif berbasis kasus dalam konteks pembelajaran yang berpusat pada mahasiswa. Berbagai riset menunjukan bahwa di samping mampu meningkatkan pencapaian pembelajaran, metode pembelajaran ini dapat meningkatkan kemampuan non-kognitif seperti self-esteem, kemampuan komunikasi, kemampuan interpersonal, dan pembelajaran untuk belajar.]]>
<![CDATA[PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ADIRA FINANCE CABANG PALOPO ]]>
<![CDATA[Adil Adil]]>;
<![CDATA[Sapar Sapar]]>;
<![CDATA[Jumawan Jasman]]>
<![CDATA[ Dinamis : Journal of Islamic Management and Bussiness Vol 3, No 1 (2020): APRIL ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Agama Islam Negeri Palopo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24256/dinamis.v3i1.1962
<![CDATA[Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor motivasi dengan variabel kebutuhan fisiologi, kebutuhan rasa aman, kebutuhan sosial, kebutuhan akan penghargaan dan kebutuhan akan aktualisasi diri berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Adira Finance Cabang Palopo dan untuk mengetahui variabel apakah yang paling dominan mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada PT. Adira Finance Cabang Palopo. Data diperoleh dengan membagikan kuesioner penelitian kepada 92 orang responden yang merupakan karyawan pada PT. Adira Finance Cabang Palopo. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor motivasi yang terdiri dari kebutuhan fisiologi, kebutuhan rasa aman, kebutuhan sosial, kebutuhan akan penghargaan dan kebutuhan akan aktualisasi diri terbukti memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Adira Finance Cabang Palopo. Hal tersebut dibuktikan dengan dengan hasil uji t masing-masing variabel memiliki signifikansi yang lebih kecil dari 0,05 dan nilai koefisien regresi yang positif untuk masing-masing variabel sehingga dapat disimpulkan bahwa kebutuhan fisiologi, kebutuhan rasa aman, kebutuhan sosial, kebutuhan akan penghargaan dan kebutuhan akan aktualisasi diri positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan, dimana diketahui bahwa variabel kebutuhan fisiologi adalah variabel yang memiliki pengaruh paling dominan terhadap produkitivitas karyawan.]]>
<![CDATA[Analisis Pengaruh Loyalitas dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan ]]>
<![CDATA[Ahmad Suhardi]]>;
<![CDATA[Ismilasari Ismilasari]]>;
<![CDATA[Jumawan Jasman]]>
<![CDATA[ Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 4 No 2 (2021): Article Research Juni 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36778/jesya.v4i2.421
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh loyalitas dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan secara parcial maupun secara simultan, ketiga variabel tersebut diukur berdasarkan beberapa indikator. Sampel dalam penelitian ini diambil berdasarkan metode sensus yaitu seluruh populasi berjumlah 35 orang sekaligus dijadikan sebagai sampel penelitian. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian loyalitas dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara parsial loyalitas berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan]]>
<![CDATA[DAMPAK COVID-19 TERHADAP PERUBAHAN HARGA SAHAM DAN VOLUME TRANSAKSI: (Studi Pada Bank BUMN Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia) ]]>
<![CDATA[Sarmila]]>;
<![CDATA[Andika Rusli]]>;
<![CDATA[Jumawan Jasman]]>
<![CDATA[ JURNAL AKUNTANSI DAN SISTEM INFORMASI Vol 3 No 2 (2022): Edisi Agustus 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Majalengka ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31949/jaksi.v3i2.3021
<![CDATA[Abstract This study aims to determine the impact of Covid-19 on changes in stock prices and transaction volume (study on state-owned banks listed on the Indonesia Stock Exchange). The sample in this study is the stock prices and trading transaction volume report with purposive sampling as the sampling method. Observations were made for 120 days from 03 December 2019 – 28 February 2020 and 02 March 2020 03 June 2020. The results of this study are that there are significant differences in stock prices and transaction volumes at state-owned banks listed on the Indonesia Stock Exchange between before and after the announcement of the first case of Covid-19 in Indonesia, after the announcement the stock price decreased and the volume of trading transactions increased. Keywords : Covid-19, Stock Price, Transaction Volume ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak Covid-19 terhadap perubahan harga saham dan volume transaksi (studi pada Bank BUMN yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia). Sampel dalam penelitian ini adalah laporan harga saham dan volume transaksi perdagangan yang ditentukan menggunakan metode purposive sampling. Pengamatan dilakukan selama 120 hari terhitung sejak 03 Desember 2019 – 28 Februari 2020 dan 02 Maret 2020 ‑ 03 Juni 2020. Hasil penelitian ini yaitu adanya perbedaan signifikan terhadap harga saham dan volume transaksi pada Bank BUMN yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia antara sebelum dan setelah pengumuman kasus pertama Covid-19 di Indonesia, dimana setelah pengumuman harga saham mengalami penurunan dan volume transaksi perdagangan mengalami peningkatan. Kata Kunci : Covid-19, Harga Saham, Volume Transaksi ]]>
