Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.168
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Building of Informatics, Technology and Science Indonesian Journal of Engagement, Community Services, Empowerment and Development (IJECSED)
Bahtiar, Akbar
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Education Social Sciences Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
Side Dish Store Recommendation System Utilizes A Collaborative Filtering Methodology Suryani, Suryani; W Soetikno, Y Johny; Octavianus, Michael; Faizal, Faizal; Hasriani, Hasriani; Nurdiansah, Nurdiansah; Bahtiar, Akbar
Building of Informatics, Technology and Science (BITS) Vol 6 No 1 (2024): June 2024
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47065/bits.v6i1.5229

Abstract

Side Dish Stores serve as traditional venues for buying and selling a diverse array of products, including fish, foodstuffs, beverages, kitchen spices, clothing, souvenirs, and more. In their pursuit of maximizing profits, traders use competitive strategies, such as online marketing, to expand their sales channels and promote products digitally. This research aims to generate recommendations for selling fish, and traditional supermarkets through a collaborative filtering method. The criteria used to generate recommendations for shops or fish sellers among 25 alternatives include product type, availability, service quality, shop cleanliness, product quality, and sales volume. The research results indicate that the highest predicted value is 0.70, where user 16 exhibits the highest similarity with user 14. Consequently, TSF 1= 4.17, TSF 5= 3.5, TSF 9= 3.33, TSF 13= 3.83, and TSF 15= 4.5. When ranked, TSF 15 will be the first recommendation for user 16, followed by TSF 1, TSF 13, TSF 5, and TSF 9. This recommendation system facilitates consumers in determining the appropriate shop or fish seller to visit when shopping at the Side Dish Store. Traders can easily market products to enhance sales. Moreover, the system streamlines buying and selling transactions for traders and consumers without the necessity of direct visits to the Side Dish Store
Pengoptimalan Penggunaan Website Dalam Upaya Peningkatan Jumlah Siswa Pada SMK Darul Ulum Layoa Kabupaten Bantaeng Mushaf, Mushaf; Ridow Johanis, Andrew; Nurdiana, Nurdiana; Jannah, Fachriyahthul; Bahtiar, Akbar; Arifin, Arham; Wilem Musu, Eng; Asvin Mahersatillah Suradi, Andi; Yulianadewi, Ina
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 1 (2024): April 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v8i1.13838

Abstract

Abstrak enelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak program pengabdian kepada masyarakat (PKM) internal Universitas Dipa dalam meningkatkan kinerja dan daya saing SMK Darul Ulum Layoa. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui presentasi, demonstrasi, dan praktek. Data dianalisis dengan teknik analisis data kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Program Pengabdian Kepada masyarakat Internal yang rutin dilaksanakan oleh universitas Dipa sangat memiliki dampak yang baik dan diterima oleh mitra hal ini dapat dirasakan oleh kami sebagai para Dosen Universitas Dipa juga oleh mitra dalam Hal ini SMK Darul Ulum Layoa salah satu yang dapat disampaikan saat ini adalah para mitra sangat berantusias dalam menerima kami dalam melaksanakan kegiatan pengabdian ini dan duduk bersama bermusyawarah mengenai program – program sekolah kedepan untuk dijadikan sebagai bentuk penyuluhan serta pelatihan pada pengabdian dimasa mendatang. Program pengabdian kepada masyarakat ini dapat diselenggarakan dengan baik dan berjalan dengan lancar sesuai dengan rencana kegiatan yang telah disusun. Kegiatan ini mendapat sambutan baik seperti yang telah dijelaskan sebelumnya dan target yang berhasil dicapai adalah adanya pengoptimalan penggunaan Website sebagai upaya peningkatan jumlah siswa di sekolah memiliki tujuan dapat meningkatkan produktifitas kagiatan sekolah sehingga dapat menjadikan SMK Darul Ulum memiliki Citra yang baik dimasyarakat dan memiliki Daya saing yang tinggi dengan SMK lainnya
Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia Pada Kompetensi Guru SMKS Darul Ulum Layoa Kab Bantaeng Nurdiana, Nurdiana; Ridow Johanis, Andrew; Rusdi Rahman, Muhammad; Yulianadewi, Ina; Donny Liklikwatil , Rudy; Jannah, Fachriyahthul; Muslaini, Fadel; Bahtiar, Akbar; Mirfan, Mirfan; Ramadhani Arifin, Suci
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 2 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi manajemen sumber daya manusia (SDM) pada kompetensi guru di SMKS Darul Ulum Layoa, Kabupaten Bantaeng. Fokus penelitian ini adalah bagaimana kebijakan dan praktik manajemen SDM yang diterapkan di sekolah tersebut berpengaruh terhadap peningkatan kompetensi guru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi yang melibatkan guru, kepala sekolah, dan staf manajemen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen SDM yang efektif meliputi rekrutmen, seleksi, pelatihan dan pengembangan, serta evaluasi kinerja guru. Proses rekrutmen dan seleksi yang transparan serta sesuai standar kompetensi yang ditetapkan memberikan kontribusi positif terhadap kualitas tenaga pengajar. Pelatihan dan pengembangan berkelanjutan sangat diperlukan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan guru, sehingga mereka mampu mengikuti perkembangan kurikulum dan metode pembelajaran terbaru. Evaluasi kinerja yang objektif dan berbasis capaian siswa juga memberikan umpan balik yang konstruktif bagi para guru. Namun, penelitian ini juga menemukan beberapa tantangan, seperti keterbatasan anggaran dan fasilitas, yang dapat menghambat pelaksanaan program manajemen SDM secara optimal. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa implementasi manajemen SDM yang baik dan terencana dapat meningkatkan kompetensi guru, yang pada akhirnya akan berdampak positif terhadap kualitas pendidikan di SMKS Darul Ulum Layoa.
Pengaruh Motivasi Internal Dan Motivasi Eksternal Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Marsa, Marsa; Bahtiar, Akbar; Mirfan, Mirfan; Hardi, Hardi; Andi Djamro, Risnayanti
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 2 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sumber daya manusia (SDM) dalam suatu perusahaan merupakan komponen vital yang menentukan keberhasilan dan keberlangsungan organisasi. SDM tidak hanya merujuk pada jumlah pekerja yang dimiliki oleh perusahaan, tetapi juga mencakup kualitas, keterampilan, kompetensi, serta potensi mereka dalam memberikan kontribusi terhadap pencapaian tujuan perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari motivasi intrnal dan motivasi eksternal terhadap produktivitas kerja karyawan PT Metro Sukses Makmur. Metode penelitian yang digunakan adalah kyantitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan data berua kuesioner dan wawancara, responden yang digunakan adalah sebanyak 30 orang karyawan PT Metro Sukses Makmur. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan abwha terdapat pengaruh secara parsial dan simultan dari motivasi internal dan motivasi eksternal terhadap produktivitas kerja karyawan PT Metro Sukses Makmur.
Pengaruh Gaji, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Bahtiar, Akbar; Marsa, Marsa; Nurdiana, Nurdiana; Jannah, Fachriyahthul; Muslaini, Fadel
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 2 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset paling berharga bagi perusahaan. Di era digital saat ini, di mana teknologi berkembang pesat, peran manusia menjadi semakin penting dalam menjalankan bisnis. Kecerdasan, kreativitas, dan inovasi mereka menjadi kunci utama dalam memenangkan persaingan dan mencapai tujuan perusahaan. SDM bukan hanya sekadar pekerja yang menjalankan tugas sehari-hari, tetapi juga sebagai pendorong perubahan signifikan dalam strategi dan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari gaji, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap turnover intention karaywan di PT Bumi Sarimas Indonesia Kota padang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode pengumpulan data berupa kuesioner dan wawancara. Jumlah responden yang digunakan adaah sebanyak 50 orang karyawan PT Bumi Sarimas Indonesia Kota Padang Pariaman dengan menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh. teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaji, lingkungan kerja, dan kompensasi memebrikan pegaru negatif terhadap turnover intention karyawan
PKM PEMBUATAN BAHAN AJAR BERBASIS AI DI SMA NEGERI 6 BARRU Nurdiansah, Nurdiansah; Usman, Usman; Bahtiar, Akbar; Susanto, Cucut
Indonesian Journal of Engagement, Community Services, Empowerment and Development Vol. 3 No. 3 (2023): Indonesian Journal of Engagement, Community Services, Empowerment and Developme
Publisher : Yayasan Education and Social Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53067/ijecsed.v3i3.126

Abstract

Independent Community Service Research is intended as a form of approach offered to overcome the problems that exist at SMAN 6 Barru. The problem that is often faced by teachers at SMAN 6 Barru is in the process of teaching students. The ability of teachers to search for teaching materials using the GPT Chat (Generative Pre-Trained Transformer) application is currently still not used, especially by teachers at SMAN 6 Barru, due to limited knowledge in managing it to teach students. Training in creating AI (Artificial Intelligence) based teaching materials as a means of transferring subjects using the ChatGPT application. This learning media is an activity to optimize teaching and learning for students at SMAN 6 Barru. With the current acceleration of technological development, if a teacher still uses teaching techniques manually, it will be left behind and boring for a student. Without training activities that are constructive in nature for both personal and group interests, it will result in lagging behind in utilizing animation media as a means for teaching. From the PKM training on AI-based learning media (ChatGPT) at SMAN 6 Barru, it can be concluded that providing an Introduction to Learning Media and an Introduction to ChatGPT along with other tools is very effective and successful. Meanwhile, for practical activities: Making learning materials for each participant according to their lesson and determining the target students being taught so they can understand the lesson. All the activities trained have gone well and really helped the learning and teaching of SMAN 6 Barru teachers
PELATIHAN PEMBUATAN POPCORN CARAMEL DAN PENGEMASAN DI KELURAHAN TOGO-TOGO KAB. JENEPONTO Bahtiar, Akbar; Marsa, Marsa; Susanto, Cucut; Nurdiansah, Nurdiansah
Indonesian Journal of Engagement, Community Services, Empowerment and Development Vol. 3 No. 3 (2023): Indonesian Journal of Engagement, Community Services, Empowerment and Developme
Publisher : Yayasan Education and Social Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53067/ijecsed.v3i3.131

Abstract

This research aims to provide training to the community in Togo-Togo Village, Jeneponto Regency, in making caramel popcorn and its packaging, giving participants skills in producing high quality caramel popcorn which can be sold as a ready-to-eat food product. The method used in this training is a practical approach that involves participants directly in the process of making caramel popcorn. Participants will be taught about selecting good corn kernels, techniques for making caramel, processing popcorn properly, and attractive packaging. It is hoped that the results of this research will provide benefits to the people of Togo-Togo Village. With this training, it is hoped that participants can develop their skills in making quality caramel popcorn that can be sold commercially. This is expected to increase their income and make a positive contribution to the local economy. Especially in Togo-Togo Village, Jeneponto Regency, it can provide benefits to the local community. With this training, it is hoped that it can encourage the development of micro businesses and improve the economy in the district. Jeneponto
Co-Authors Andi Djamro, Risnayanti Arifin, Arham Asvin Mahersatillah Suradi, Andi Cucut Susanto, Cucut Donny Liklikwatil , Rudy Faizal Faizal, Faizal Hardi Hardi, Hardi Hasriani Hasriani, Hasriani Jannah, Fachriyahthul Marsa, Marsa Michael Octavianus Mushaf, Mushaf Muslaini, Fadel Nurdiana Nurdiana Nurdiansah, Nurdiansah Ramadhani Arifin, Suci Ridow Johanis, Andrew Rusdi Rahman, Muhammad Suryani Suryani Usman Usman W Soetikno, Y Johny Wilem Musu, Eng Yulianadewi, Ina