cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Alkausar Saragih
Contact Email
saragih_al78@umnaw.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
jp2sh@umnaw.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
JURNAL PENELITIAN PENDIDIKAN SOSIAL HUMANIORA
Published by Universitas Muslim Nusantara Al Washliyah Medan
ISSN : 25029622     EISSN : 25029630     DOI : -
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences
Arjuna Subject : -
Articles 4 Documents
 1 
Search results for , issue " Vol 1 No 1 (2016): JP2SH" : 4 Documents clear
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN PELATIHAN TERHADAP KOMPETENSI PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN PENANAMAN MODAL PEMERINTAH KOTA MEDAN Sari Wulandari, Anggia Sari Lubis,
JURNAL PENELITIAN PENDIDIKAN SOSIAL HUMANIORA Vol 1 No 1 (2016): JP2SH
Publisher : LP2M Universitas Muslim Nusantara Al Washliyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (67.496 KB)

Abstract

Badan Penanaman Modal Pemerintah Kota Medansebagai sebuah badan pemerintah yang terusmendukung kemajuan industry kreatif Kota Medan dituntut untuk memiliki pegawai dengankompetensi tinggi. Konteks pemberdayaan sumber daya manusia agar menghasilkan pegawai yangprofesional dengan kompetensi tinggi, diperlukan adanya kecerdasan emosional yang dimiliki olehsetiap pegawai. Kecerdasan emosionanl sangat berpengaruh terhadap kompetensi seorangpegawai. kebutuhan akan pegawai negeri sipil yang memiliki kompetensi mutlak diperlukan.Pentingnya kompetensi sumber daya manusia bagi badan penanaman modal menuntut organisasiuntuk menghilangkan ketidaksesuaian kompetensi dengan jabatan. Alternatif solusi yang dapatditempuh adalah dengan melaksanakan program pelatihan yang diberikan sesuai dengan bidangtugas dan kompetensi yang dibutuhkan dalam melaksanakan pekerjaan sehingga kompetensipegawai dapat meningkat. Penelitian ini membahas tentang pengaruh kecerdasan emosional danpelatihan terhadap kompetensi pegawai negeri sipil pada badan penanaman modal pemerintahKota Medan. Untuk menjawab permasalahan ini digunakan teknik analisis regresi berganda yangmemberikan gambaran secara deskriptif dari analisis hasil pengolahan data. Penelitian inimenghasilkan jawaban-jawaban atas permasalahan diatas. Untuk mendukung hasil Penelitian,data penelitian yang diperoleh akan dianalisis dengan menggunakan alat statistik program SPSS21 . for windows.
INFORMASI GEOLOGI LINGKUNGAN BERBASIS PARTISIPASI MASYARAKATSEBAGAI KAWASAN GEOWISATA DANAU TOBA DI KABUPATEN SAMOSIR Sobirin, Rolas Nainggolan, Muzambiq, , M. Abduh,
JURNAL PENELITIAN PENDIDIKAN SOSIAL HUMANIORA Vol 1 No 1 (2016): JP2SH
Publisher : LP2M Universitas Muslim Nusantara Al Washliyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1097.234 KB)

Abstract

Geologi lingkungan adalah interaksi antara manusia dengan lingkungan geologis. Lingkungangeologis terdiri dari unsur-unsur fisik bumi (batuan, sedimen, tanah dan fluida) dan unsurpermukaan bumi, bentang alam dan proses-proses yang mempengaruhinyatermasuk di dalamnyasejarah kebumian.Geowisata (geotourism)merupakan pariwisata minat khusus denganmemanfaatkan seluruh potensi sumber daya alam, sehingga diperlukan peningkatan pengayaanwawasan dan pemahaman proses fenomena fisik alam. Contoh objek geowisata adalah gunungberapi, danau, air panas, pantai,sungai, dan lain-lain.yang di dalamnya tentu saja memilikiaspek dalam bidang pendidikan sebagai pengetahuan geodeverity keragaman warisan bumiyang perlu dilestarikan. Peran dan partisipasi masyarakat tentu tidak kalah pentingnyadalam pengelolaan kawasan sebagai geowisata. Adanya aktifitas pariwisata dalam kegiatangeowisata yang dijalankan oleh masyarakat adalahmenjadikan komponen penting dalamkeberhasilan pengelolaan wilayah suatu daerah dengan kata lain merupakan kuncikeberhasilan pengembangan wilayah dan pengelolaan geowisata yaitudengan adanya perandan partisipasi pendidikan dan masyarakat lokal yang aktif dan paham akan pengertiangeowisata itu sendiri, permasalahannya masih ada sebagian masyarakat yang belumsepenuhnyapaham akan pengertian geologi dan masih minimnya pengetahuan dan wawasanmasyarakat akan keunikan dan sejarah geologinya menuju pengembangan geowisata.Penelitian yang telah dilakukanberisifat kualitatif dan diskriptif lapangan, yang menjadisubjek dari penelitian ini adalah masyarakat pendidikan dan masyarakat lokal, hasilperjalanan yang telah dilakukan tim dosen dan mahasiswa geologi itm telah terinventarisirberkisar 40 situs situs geolgi yang terdapat disekirar kawasan Danau Toba. Hasil sosialisasi,dan kuisner yang diberikan serta komunikasi dengan masyarakat Desa Cinta Damai,Kecamatan Simanindo dan masyarakat pendidikan di SMA N 1berkiasr 175responden,memberikan hasil yang cukup signifikanterhadap pengetahuan dan wawasan yang diberikandalam rangka perlunya pelestarian objek geologi dan geowisata sebagai pariwisata yangmemanfaatkan seluruh aspek geologi berkelanjutan.
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN SAYURAN HIDROPONIK MEREK PAPAMAMA FARM Sri Wahyuni, Nomi Noviani,
JURNAL PENELITIAN PENDIDIKAN SOSIAL HUMANIORA Vol 1 No 1 (2016): JP2SH
Publisher : LP2M Universitas Muslim Nusantara Al Washliyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (69.932 KB)

Abstract

Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Identifikasi internal perusahaan menghasilkankekuatan perusahaan meliputi sistem budidaya yang lebih murah, lokasi di tiga tempatyang memiliki potensi perluasan usaha, sudah lama berpengalaman, jenis sayuran lebihberagam, kemasan menarik, sayuran bebas pestisida, merek sudah lama di pasar, sertabrosur yang menarik. Sedangkan kelemahannya adalah produksi tidak stabil, skalaproduksi belum ekonomis, kualitass sayur tidak konsisten, sistem penentuan haga, sistempengiriman, pemilihan pasar sasaran tidak fokus, serta strategi promosi tidak konsisten.Faktor-faktor eksternal yang menjadi peluang bagi PapaMama Farm adalahkharakteristik konsumen, permintaan masih tinggi, sistem budidaya pesaing lebih mahal,tingkat kesulitan memasuki pasar bagi pesaing baru, peningkatan pendapatan dan tingkatpendidikan masyarakat, kelas sosial masyarakat yang semakin beragam, dan peningkatanteknologi. Ancaman yang dihadapi saat ini adalah tingkat kesetiaan konsumen, pelayananpengecer, tekanan produk subtitusi, strategi harga dan strategi distribusi pesaing, danresiko alam. Ancaman masa mendatang selain yang ada saat ini juga meliputi tingkatkemampuan mengikuti kemajuan teknologi, strategi pesaing yang lebih agresif, sertapendatang baru dengan tingkat efisiensi yang lebih tinggi. PapaMama Farm kurang jelasdalam strategi segmentasi, akibatnya adalah kurang fokus dalam memilih pasar sasaranutama yang hendak dilayani. Kondisi ini berakibat kurang efektifnya strategi bauranpemasaran yang dijalankan.
PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (Persero) Kantor Pusat Medan) Hutasuhut, Julianto
JURNAL PENELITIAN PENDIDIKAN SOSIAL HUMANIORA Vol 1 No 1 (2016): JP2SH
Publisher : LP2M Universitas Muslim Nusantara Al Washliyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (172.074 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh kompetensi terhadap kinerjakaryawan pada PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (Persero) Kantor Pusat Medan.Berdasarkan tingkat penjelasannya penelitian ini digolongkan kepada penelitian assosiatif denganpengukuran kuantitatif berdasarkan pendekatan ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia.Instrument penelitian yang digunakan adalah kuesioner. Populasi penelitian ini adalah seluruhkaryawan golongan III dan IV yang bertugas di PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) KantorPusat Medan yang berjumlah 159 orang. Sampel penelitian ditetapkan 123 orang setelah didikurangi sampel uji validitas yang berjumlah 36 orang. Dengan demikian teknik pengambilansampel penelitian adalah sampel jenuh. Teknik analisis data yang dipergunakan adalah analisaregresi ganda dan analisa korelasi. Untuk membuktikan hipotesis digunakan uji t dan uji R yangsebelumnya disertai dengan pengujian asumsi klasik. Analisa regresi membuktikan kompetensiberpengaruh positif dan secara langsung terhadap kinerja karyawan. Untuk memprediksi besarnyatingkat kinerja karyawan penelitian ini menghasilkan sebuah persamaan regresi yaitu : KinerjaKaryawan = 20,563 + (0,735 x kompetensi). Analisa korelasi menunjukkan kompetensi mempunyaitingkat hubungan yang erat dengan kinerja karyawan yaitu sebesar 0.663 atau 66.3%.

Page 1 of 1 | Total Record : 4

 1 

Filter by Year

2016 2016


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 3 No 1 (2018): JP2SH Vol 3 No 1 (2018): JP2SH Vol 2 No 2 (2017): JP2SH Vol 2 No 1 (2017): JP2SH Vol 1 No 2 (2016): JP2SH Vol 1 No 1 (2016): JP2SH Vol 1 No 1 (2016): JP2SH