cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota adm. jakarta selatan,
Dki jakarta
INDONESIA
JABE (Journal of Applied Business and Economic)
ISSN : 23564849     EISSN : 25286153     DOI : -
Core Subject :
JABE (Journal of Applied Business and Economic) is a journal published by Universitas Indraprasta PGRI, issued four times in one year. JABE (Journal of Applied Business and Economic) is a scientific publication in the form of conceptual paper and field research related to business and economic applications. It is hoped that JABE can become a media for academics and researchers to publish their scientific work and become a reference source for the development of science and knowledge.
Arjuna Subject : -
Articles 275 Documents
Hedging, Future Contract dengan SWAP Contract untuk Meminimalisasi Risiko Fluktuasi Kurs Valas Z Zeinora
JABE (Journal of Applied Business and Economic) Vol 3, No 1 (2016): JABE
Publisher : UNIVERSITAS INDRAPRASTA PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (356.703 KB) | DOI: 10.30998/jabe.v3i1.1753

Abstract

Perusahaan yang melakukan transaksi internasional terutama ekspor-impor pada umumnya akan dihadapkan pada risiko perubahan kurs mata uang asing, atau memiliki eksposur mata uang asing (foreign exchange exposure). Risiko perubahan kurs tersebut mempunyai dampak potensial pada tingkat profitabilitas, arus kas bersih dan nilai pasar perusahaan. Hal ini menyebabkan perusahaan multinasional dihadapkan pada masalah kemungkinan kerugian transaksi karena fluktuasi nilai tukar, maka diperlukanlah lindung nilai. Lindung Nilai (Hedging) adalah teknik manajemen risiko dengan menggunakan derivative. Dalam hal ini penulis memilih instrument derivatif yang bertujuan untuk membandingkan penggunaan future contract dengan swap contract hedging. Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan antara kedua instrument derivatif yang berdasar kepada kajian literatur.
ANALISIS PEMBENTUKAN TINGKAT KEPERCAYAAN KONSUMEN PADA USAHA PERCETAKAN DIGITAL “CV.ABC” Ana Rusmardiana
JABE (Journal of Applied Business and Economic) Vol 1, No 3 (2015): JABE
Publisher : UNIVERSITAS INDRAPRASTA PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (360.547 KB) | DOI: 10.30998/jabe.v1i3.1433

Abstract

The level of consumer trust in a business interaction is a crucial prerequisite as the basis for the business person in the conduct of business transactions, as well as the opinion of some experts (Mentzer and Min,2000; Blumberg,2001; Spector and Jones, 2004) which in essence claimed business transactions would not have happened if a trust boundary of the verge is not achieved between the perpetrators of the  business. Given the importance of consumer trust in the provider, then it is important to know how the formation of consumer trust in the digital printing sector in Jakarta so that the service provider may be chosen by the consumer. Data obtained from the  22 (twenty-two) of the respondents who meet the criteria as a viable consumer by using interview techniques in subsequent semi-structured dept interviews in dept, later in the conversation transcript to be analyzed with reference to the operational variables.
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM PENINGKATAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN Mutmainatul Mardiyah
JABE (Journal of Applied Business and Economic) Vol 2, No 3 (2016): JABE
Publisher : UNIVERSITAS INDRAPRASTA PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (672.335 KB) | DOI: 10.30998/jabe.v2i3.1484

Abstract

The purpose of this study is to describe how transformational  leadership increases employees’s  job satisfaction.  The  research was conducted at Islamic Elementary School of An-Nizomiyah, located at Jalan Masjid Al Fajri, Pejaten, South Jakarta.It showed that Transformational Leadership and Employees’ job satisfaction at this school are generally good.  The achievement oftransformational leadership indicators reaches at 82.77%, and the achievement of employees’ job satisfaction indicators reaches at 81,66%.  It can be said that transformational leadership has been successfully implemented to increase employees’s  job satisfaction at this school. Based on the research result, the employees’ job satisfaction could be enhanced by increasing the indicators of transformational leadership through idealized influence, individualized consideration, intellectual stimulation, and inspirational motivation.  It proves that transformational leadership can increase employee’s job satisfaction.
Pengaruh Kesadaran Wajib Pajak, Pengetahuan dan Pemahaman Perpajakan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Dona Fitria
JABE (Journal of Applied Business and Economic) Vol 4, No 1 (2017): JABE
Publisher : UNIVERSITAS INDRAPRASTA PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (410.994 KB) | DOI: 10.30998/jabe.v4i1.1905

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat kepatuhan wajib pajak orang pribadi di Jakarta Selatan. Variabel independen yang digunakan untuk menguji tingkat kepatuhan wajib pajak orang pribadi adalah kesadaran wajib pajak, pengetahuan dan pemahaman perpajakan. Responden dalam penelitian ini adalah wajib pajak orang pribadi yang terdaftar berdasarkan SPT dan berdomisili di Jakarta Selatan.Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode proposional cluster random sampling, dimana sumber data merupakan data primer yang diperoleh dari penyebaran angket sebagai instrumen penelitian. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPPS versi 23 for windows.Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Kesadaran wajib pajak memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap tingkat kepatuhan wajib pajak orang pribadi; 2) Pengetahuan dan pemahaman perpajakan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap tingkat kepatuhan wajib pajak orang pribadi; 3) Secara bersama-sama kesadaran wajib pajak, pengetahuan dan pemahaman perpajakan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap tingkat kepatuhan wajib pajak orang pribadi.
Analisis Strategi Bersaing Industri Makanan Tradisional Khas Sumatera Barat Yossi Indrawati Syuhardi
JABE (Journal of Applied Business and Economic) Vol 4, No 4 (2018): JABE
Publisher : UNIVERSITAS INDRAPRASTA PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (212.032 KB) | DOI: 10.30998/jabe.v4i4.2686

Abstract

Usaha Kecil dan Menengah (UKM) memiliki peranan dalam pembangunan ekonominasional. UKM mengalami pertumbuhan setiap tahunnya. Hal ini bisa dilihat dari lajuperkembangan UKM yang cenderung meningkat dalam beberapa tahun terakhir.Studi literature ini bertujuan untuk mengetahui strategi bersaing yang terjadi padaUKM makanan tradisional khas Sumatera Barat yaitu Keripik Balado Mahkota Asliyang mempengaruhi faktor internal maupun eksternalnya. Dalam penelitian inidigunakan adalah data sekunder, Data sekunder diperoleh dari laporan tertulisperusahaan atau dokumen perusahaan dan dari artikel atau literatur yang terkaitdengan penelitian ini yakni data dari Biro Pusat Statistik (BPS). Hasil Penelitian inidimana Dinas Koperasi dan usaha kecil menyediakan akses pembiayaan bagiKUMKM melalui pola dana bergulir yang bertujuan untuk memberikan layananpembiayaan secara mandiri bagi KUMKM yang belum memenuhi kriteria kelayakanperbankan umum. Selain itu juga melakukan program pemotongan hutang (haircut)bagi UMKM yang bertujuan membantu UMKM yang terjerat hutang agar bisakembali membangun usahanya.
SUPPLY AND DEMAND IDENTIFICATION OF ECOTOURISM SECTOR (Case Study : Kota Bengkulu) Dhona Shahreza; Maria Wikantari; Dhian Tyas Untari
JABE (Journal of Applied Business and Economic) Vol 1, No 1 (2014): JABE
Publisher : UNIVERSITAS INDRAPRASTA PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (241.65 KB) | DOI: 10.30998/jabe.v1i1.1359

Abstract

Ecotourism is a prospective sektor of Bengkulu, and ecotourism development is the once focus concept to increase economic development. The aim of research is to identify supplay and demand of ecotourism sektor. And object research is Kota Bengkulu as a capital city of Bengkulu and also have a lot of potencial tourismproduct. Primary datas get from Bps Kota Bengkulu dan Dispar Kota Bengkulu. And secoundary datas get from observation at the research object. Descriptifve metode use to interprate data findings. The result of the research is to facilitate government of Kota Bengkulu to create a grand strategy of ecotourism sektor.
PERANAN KEMAMPUAN KOMUNIKASI BAHASA INGGRIS GUNA PENINGKATAN DAYA SAING SDM MENGHADAPI MEA (MASYARAKAT EKONOMI ASEAN) Sigit Widiyarto; Sri Sulastri
JABE (Journal of Applied Business and Economic) Vol 2, No 2 (2015): JABE
Publisher : UNIVERSITAS INDRAPRASTA PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (326.047 KB) | DOI: 10.30998/jabe.v2i2.1464

Abstract

ASEAN as a single market-based production is supported by elements of the free flow of goods, services, investment, labor educated and free of capital flow. The  Indonesian  goods production will be fully compete with goods production ASEAN countries. So, then Indonesia must prepare all sectors, such as the human resource, specially English Communication Ability.  The English Communication Ability (ECA) plays an important role in economic movement to rush  national economic growth as well as global economic. The English Communication Ability absolutely must be planned continously by government and private company or corporation. At  the first year of  MEA  (Asean Economic Community ) the movement of US Dollar was strong that can influence the foreign exchange. The government of Indonesia has maintained Rupiah currency and all sectors, including English Communication English Skill  (ECA)  Indonesian workers must have  ECA well. Individuals may increase their own stock of per capita skills through formal and informal  education. Further more, they will have  well English Communication ability, then  they would be able to have an higher income.
Pengaruh Kebijakan Dividen dan Kebijakan Hutang terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris pada Perusahaan LQ45 di BEI Periode 2012-2015) Desy Septariani
JABE (Journal of Applied Business and Economic) Vol 3, No 3 (2017): JABE
Publisher : UNIVERSITAS INDRAPRASTA PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (435.695 KB) | DOI: 10.30998/jabe.v3i3.1769

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kebijakan dividen yang diukur dari dividend payout ratio dan kebijakan hutang yang diukur dari debt to equity ratio terhadap nilai perusahaan yang diukur dari Price to book value pada perusahaan LQ45 yang terdaftar di BEI periode 2012-2015. Populasi dari penelitian semua perusahaan yang terdaftar di BEI. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan jumlah sampel 45 perusahaan LQ45 yang terdaftar di BEI periode 2012-2015. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian secara parsial debt to equity ratio mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Price to book value dan dividend payout ratio tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Price to book value. Secara simultan dividend payout ratio dan Debt to equity ratio berpengaruh terhadap Price to book value.
Persepsi Guru atas Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kesejahteraan sebagai Prediktor Kinerja Guru Heri Nurranto; Fadjriah Hapsari; M Muzdalifah
JABE (Journal of Applied Business and Economic) Vol 4, No 3 (2018): Journal of Applied Business and Economics
Publisher : UNIVERSITAS INDRAPRASTA PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (288.256 KB) | DOI: 10.30998/jabe.v4i3.2480

Abstract

Perhatian pada faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat kinerja guru, merupakan hal penting. Analisa ini bertujuan membuktikan serta mengetahui seberapa besar pengaruh persepsi guru atas kepemimpinan sekolah dan kesejahteraan terhadap kinerja guru, baik secara parsial maupun simultan. Sampel penelitian ini adalah 44guru SMP Negeri 9 Jakarta.Hasil penelitiandiperoleh persamaan regresi .= 26,259 + 0,495 X1 + 0,261 X2.Uji hipoteismembuktikan bahwa persepsi guru atas kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh terhadap Kinerja Guru dengan nilai koefisien 0,495, t-value3,259. Kesejahteraanberpengaruh terhadap Kinerja Guru dengan nilai koefisien 0,261, t-value 3,390. Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kesejahteraan secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Guru dengan  16.626.R-square penelitian ini menunjukkan bahwa variabel persepsi guru atas kepemimpinan kepala sekolah dan kesejahteraan mampu menjelaskan perubahan kinerja guru sebesar 44,8%. Kata kunci :Persepsi Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kesejahteraan dan Kinerja Guru
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPATUHAN PAJAK USAHA KECIL MENENGAH (UKM) Wening Estiningsih; Indra Setiawan Purba
JABE (Journal of Applied Business and Economic) Vol 1, No 2 (2014): JABE
Publisher : UNIVERSITAS INDRAPRASTA PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (230.488 KB) | DOI: 10.30998/jabe.v1i2.1393

Abstract

Salah satu pendapatan suatu negara berasal dsari pajak, pendapatan negara tersebut dapat diperoleh dari seluruh potensi sumber daya yang berasal dari dalam negeri. Anggaran Penerimaan dan Belanja Negara  (APBN) dari tahun ke tahun, senantiasa memberikan tugas kepada Direktorat Jenderal Pajak untuk menaikkan penerimaan pajak kepada negara. Kepatuhan wajib pajak (tax compliance) dalam memenuhi tanggung jawab perpajakan merupakan salah satu kendala yang dapat menghambat keefektifan pemungutan pajak. Usaha kecil, dan menengah (UKM) merupakan sektor ekonomi yang mempunyai peran cukup besar dalam perekenomian nasional. Namun pada kenyataanya Ketidakimbangan kontribusi UKM dalam membayar pajak  terjadi mis-match yang merupakan suatu indikasi bahwa tingkat ketaatan UKM dalam memenuhi kewajiban perpajakan masih sangat rendah.

Page 2 of 28 | Total Record : 275


Filter by Year

2014 2023


Filter By Issues
All Issue Vol 9, No 4 (2023): JABE (Journal of Applied Business and Economic) Vol 9, No 3 (2023): JABE (Journal of Applied Business and Economic) Vol 9, No 2 (2022): JABE (Journal of Applied Business and Economic) Vol 9, No 1 (2022): JABE (Journal of Applied Business and Economic) Vol 8, No 4 (2022): JABE (Journal of Applied Business and Economic) Vol 8, No 3 (2022): JABE (Journal of Applied Business and Economic) Vol 8, No 2 (2021): JABE (Journal of Applied Business and Economic) Vol 8, No 1 (2021): JABE (Journal of Applied Business and Economic) Vol 7, No 4 (2021): JABE (Journal of Applied Business and Economics) Vol 7, No 3 (2021): JABE (Journal of Applied Business and Economics) Vol 7, No 2 (2020): JABE (Journal of Applied Business and Economics) Vol 7, No 1 (2020): JABE (Journal of Applied Business and Economics) Vol 6, No 4 (2020): JABE (Journal of Applied Business and Economics) Vol 6, No 3 (2020): JABE (Journal of Applied Business and Economics) Vol 6, No 2 (2019): JABE Vol 6 No 2 Vol 6, No 1 (2019): JABE Vol 5, No 4 (2019): JABE Vol 5, No 3 (2019): JABE (Journal of Applied Business and Economic) Vol 5, No 2 (2018): JABE (Journal of Applied Business and Economic) Vol 5, No 1 (2018): JABE (Journal of Applied Business and Economic) Vol 4, No 4 (2018): JABE Vol 4, No 3 (2018): Journal of Applied Business and Economics Vol 4, No 2 (2017): JABE Vol 4, No 1 (2017): JABE Vol 3, No 4 (2017): JABE Vol 3, No 3 (2017): JABE Vol 3, No 2 (2016): JABE Vol 3, No 1 (2016): JABE Vol 2, No 4 (2016): JABE Vol 2, No 3 (2016): JABE Vol 2, No 2 (2015): JABE Vol 2, No 1 (2015): JABE Vol 1, No 4 (2015): JABE Vol 1, No 3 (2015): JABE Vol 1, No 2 (2014): JABE Vol 1, No 1 (2014): JABE More Issue