cover
Contact Name
Dr. CH.M.Lewerissa.S.Sos. S.Pd. M.Si
Contact Email
lewerissac@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
jurnalsketsa@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kab. nabire,
P a p u a
INDONESIA
SKETSA : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial
ISSN : 19797079     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Social,
Arjuna Subject : -
Articles 32 Documents
PERANAN KEPALA KAMPUNG TERHADAP PEMBANGUNAN DI KELURAHAN OYEHE DISTRIK NABIRE KABUPATEN NABIRE Petrus Mangambe
SKETSA : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial Vol 11 No 2 (2018): SKETSA Jurnal Ilmu Sosial
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kepala Kampung selaku pimpinan tentunya memiliki peranan terhadap pembangunan Kelurahan Oyehe Distrik Nabire Kabupaten Nabire, dimana dalam penelitian ini penulis menggunakan Sampel Total dengan jumlah sampel sebanyak 14 orang dengan menggunakan teknik pengumpulan data yaitu Observasi, wawancara dan kuesioner Yang menjadi tujuan yang akan dicapai dalam penulisan ini adalah sebagai berikut : Untuk mengetahui sejauhmana koordinasi yang terjadi di kantor Kelurahan Oyehe Distrik Nabire Kabupaten Nabire terhadap efektifitas kerja pegawai. Untuk mengetahui dan menganalisis kendala-kendala yang dihadapi dalam dalam melaksanakan koordinasi dan efektivitas kerja pegawai di kantor Kelurahan Oyehe Distrik Nabire Kabupaten Nabire. Memberikan solusi yang dapat dilakukan untuk meningkatkan koordinasi dan efektivitas kerja pegawai di kantor Kelurahan Oyehe Distrik Nabire Kabupaten Nabire
PENTINGNYA PROGRAM LEGISLASI DAERAH DALAM PEMBENTUKAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN DAERAH DAN PROSPEK PENGATURANNYA Petrus Tekege
SKETSA : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial Vol 11 No 2 (2018): SKETSA Jurnal Ilmu Sosial
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The locale legislation program (the planning of legislation enactment) is an important part in locale legislation enactment. This program will be a guide for locale government and local representative to make a priority scale of locale legislation enactment. Other wise there are judicially problem in this program because there are no clarity about position and mechanism of program’s arrangement and management
PENTINGNYA STRATEGI WISATA DALAM MENINGKATKAN PELAYANAN WISATA PADA DINAS KEBUDAYAN DAN PARIWISATA KABUPATEN NABIRE Laxmi Kyati W. Ansanai
SKETSA : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial Vol 12 No 1 (2019): SKETSA : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menemukan hubungan antara variabel yaitu Strategi ( variabel bebas ) dan Meningkatkan Pelayanan Wisata ( variabel terikat ), dengan menggunakan analisis deskriptif sederhana . Subjek penelitian sebanyak 49 orang serta menggunakan teknik penarikan sampel yaitu Total sampling. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan instrumen: Daftar pertanyaan dan pengamatan langsung dilapangan menunjukkan bahwa; ( 1 ) Strategi dengan indikator Strategi Organisasi,Strategi Program , dan Strategi Pendukung sumber daya, berjalan kurang maksimal. Sedangkan (2) Meningkatkan Pelayanan Wisata dengan indikator, Kelengkapan Sarana dan Prasarana,Kemudahan Akses dan Kenyamanan ,ketiga indikator tersebut memiliki kekurangan. Sehingga dapat di simpulkan bahwa perlu adanya peningkatan dari kedua variabel agar pelayanan wisata dapat meningkat.Sedangkan pada penutup di simpulkan masih kurang nya realisasi visi misi organisasi ,program kerja,sumberdaya manusia yang berpendidikan sarjana kepariwisataan,sarana prasarana wisata serta kenyamanan guna kelancaran pelayanan wisata
PENTINGNYA PENINGKATAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA KONTRAK WAKTU TERTENTU ( TKKWT ) TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PADA PT.POS INDONESIA NABIRE Laxmi Kyati W. Ansanai
SKETSA : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial Vol 12 No 1 (2019): SKETSA : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menemukan hubungan antar variabel Peningkatan Produktivitas yaitu ( variabel bebas ) dan Kualitas Pelayanan ( variabel terikat ), dengan menggunakan metode deskriptif. Subjek penelitian sebanyak 37 orang yaitu 26 orang pegawai/karyawan tetapdan 11 orang TKKWT pada PT.Pos Indonesia nabire Kabupaten Nabire, dengan menggunakan teknik penarikan sampel jenuh. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan instrumen: Daftar pertanyaan dan pengamatan langsung dilapangan menunjukkan bahwa; ( 1 ) Peningkatan Produktivitas dengan indikator pendidikan,pelatihan dan pembinaan ,belum berjalan secara maksimal. Terutama pendidikan dan pelatihan Indikator ini, mayoritas responden menilai negatif. Sedangkan indikator saling Kontribusi sudah berjalan cukup baik. ( 2 )Kualitas Pelayanan dengan indikator,Kesederhanaan,keterbukaan dan ketepatan waktu. Dari ketiga indikator ini terdapat kekurangan pada ketepatan waktu.Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa perlu adanya peningkatan dari pendidikan,pelatihan dan ketepatan waktu agar kualitas pelayanan TKKWT meningkat.
ANALISIS POTENSI RETRIBUSI IZIN MENDIRIKAN BANGUNAN (IMB) DI KABUPATEN NABIRE DETTY SAJOW
SKETSA : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial Vol 12 No 1 (2019): SKETSA : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Banyak faktor yang mempengaruhi perkembangan penerimaan retribusi ijin mendirikan bangunan (IMB) diantaranya adalah sistem pelayanan administrasi yang wajar, mudah, cepat, dan dimegerti , faktor kesadaran diri wajib retribusi, dan informasi yang memadai tentang prosedur dan tata cara pengurusan dan pembayaran yang tersosialisasi dengan baik dapat meningkatkan pengetahuan dan kesadaran wajib pajak dan retribusi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui potensi retribusi izin mendirikan bangunan (IMB) di Kabupaten Nabire. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data kuantitatif,. Pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa retribusi izin mendirikan bangunan (IMB) memberikan kontribusi yang cukup signifikan terhadap penerimaan retribusi di Kabupaten Nabire
PERAN PEMIMPIN DALAM MEWUJUDKAN TATA KELOLA PEMERINTAHAN YANG BAIK (GOOD GOVERNANCE) PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN NABIRE DETTY SAJOW
SKETSA : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial Vol 12 No 1 (2019): SKETSA : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Jenis penelitian ini adalah deskriptif suatu penelitian yang menitikberatkan pada pengolahan data dari hasil ,observasi , wawancara dan Quesioner dengan mengorganisasikan dengan menggambarkan data, menganalisa dan mengolah serta mudah di mengerti. Tujuan Peneliian untuk mengetahaui dan menemukan Pemecahan antar variable yaitu Peran pemimpin (variabel bebas ) dan Pembagian tugas (Variabel terikat ) dengan menggunakan metode deskriptif. Subjek penelitian sebanyak 40 orang pegawai pada Dinas Tenaga kerja dan Transmigrasi .yang bekerja aktif selama penelitian berlangsung dengan menggunakan teknik penarikan sampel jenuh. Berdasarkan hasil analisis data yang diperoleh dengan menggunakan instrument daftar pertanyaan, wawancara dan pengamatan langsung dilapangan menunjukan bahwa Peranan pemimpin Terhadap Pembagian Tugas Pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Nabire, Peran Pemimpin dengan indicator Motivator, Komunikator, Mobilisator,dari hasil dilapangan Peran pemimpin masih belum maksimal , sebagai motivator dan komunikator masih ada kekurangan dan perlu tingkatkan lagi. (2). Tata Kelola Pemerintahan yang baik dengan indikator :Transparansi , Akuntabilitas, Koordinasi , dan masih kurang keterbukaan dan kurang koordinasi sesama pegawai. Dalam konteks penelitian ini secara umum dapat disimpulkan bahwa Peranan Pemimpin Dalam mewujudkan Tata Kelola Pemerintahan Yang baik .
SAGU DAN KEBERLANJUTAN PANGAN LOKAL Helena Griffith Lasamahu; Rendy C.E Pesiwarissa
SKETSA : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial Vol 12 No 1 (2019): SKETSA : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

order to support local food stability. This local staple food is mainly coming under its wild habitat in the jungle. Sago palm contains so many benefits and functions to support human life, especially for Rutong people, whose activity is processing this kind of staple food. Sago palm field potential in Desa Rutong is actually better than other villages in coastal area of Ambon. Unfortunately, until today, the process of harvesting, processing and packaging this staple food is still done traditionally, while its production potential is relatively high. Sago starch which are derived from sago palm, consumed as daily staple food of local people and commercially treated to support daily income of Rutong’s sago farmer as well. This staple food is mainly become local commercial commodity with a very simple chain of trading, since this is a relatively traditionally-processed food with not much variant. The distribution is also very simple: dropped to local market majorly, and some of them are brought outside. There are some constraints for sago trading which are keeping it become traditional and local. First, limited technology of harvesting and processing sago palm, so that the production output is also limited. Second, lacking capital of the farmers, and the third one, low human resources quality so that people still can’t process sago become a highly valued food. In this case, government take the key position to cope with the problem. Regarding this issue, then, government created some policies on processing and preservating this kind of local natural source of staple food, by issuing Peraturan daerah (Perda). Perda here is to protect sago palm existence, along with the trend of sago field conversion for public development. Also, governmental food aid program (raskin) on the villages is today become more popular, and apprehensively thought it will slowly drag sago as the local staple food. The effort of preservating sago palm is the most appropriate way to keep its sustainable. And to implement this policy, it needs to be supported with people’s knowledge about the value of sago as a local ability. Results research : 1) Preservating sago at countryside Rutong can realized in better because coordination among community, government countryside, and government area. 2) Preservating myths, logos, and ethos sago are efforts realize sustainable sago.
ANALISIS PENERIMAAN PAJAK GALIAN GOLONGAN C TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) KOTA AMBON Helena Griffith Lasamahu; Aprillia Cenyo Mofu
SKETSA : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial Vol 14 No 2 (2021): SKETSA : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The Main of focus, this research is to know how big faction the influence of dig tax C and to earn the original of Ambon town area, faction dig tax C of pennant sector, during five years the fee always having or institution doing the activity of exploitation and various exploiting of faction dig C material tax,so it influential for acceptance receiving of faction dig tax C. during five years, faction dig material type C has big advantages (Use value) and can yield economic value (Economic Value). if both of the positive area acceptance than. It will be doing a good positive to country acceptance. To get the purpose of this research applied faction dig tax C data the year 2005-2009 and the eam data of original area the year 2005-2009 analitycal method which is using is simple regression that is the analysis to know. The relation ship or correlation between the development of acceptance of faction dig tax C through the earn of the original Ambon town area.
PENTINGNYA MANAJEMEN TERHADAP PELAKSANAAN TUGAS DI KANTOR DISTRIK TELUK KIMI KABUPATEN NABIRE Aprillia Cenyo Mofu; Yoris Waray
SKETSA : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial Vol 14 No 2 (2021): SKETSA : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sumber daya manusia sebagai salah satu sumber pendukung bagi suatu organisasi atau kelompok dalam menentukan keberhasilan atau tidaknya organisasi atau kelompok itu untuk mencapai tujuan, sehingga perlu diarahkan melalui pengelolaan sumber daya manusia yang baik. Pengelolaan sumber daya manusia yang dimaksudkan adalah organisasi harus mampu untuk menyatukan persepsi atau cara pandang pegawai dan pimpinan organisasi dalam rangka mencapai tujuan organisasi melalui pembentukan mental bekerja yang baik, memberikan motivasi kerja, bimbingan, pengarahan dan koordinasi yang baik dalam bekerja oleh seorang pemimpin kepada para pegawainya. Dari Tabel 1.3 diketahui, bahwa setiap usaha dan kerja yang telah dilakukan bila didasarkan pada sebuah perencanaan yang matang, akan berdampak signifikan terhadap hasil yang baik. Fakta menunjukkan, bahwa dari 40 orang yang dimintai tanggapannya, ternyata ada sekitar 21 orang responden atau sekitar 52.50 % responden menyatakan, bahwa manajemen perencanaan yang telah disusun dan dijalankan selalu berdampak positif bagi pelaksanaan tugas ASN.
PENGARUH MANAJEMEN WAKTU DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RRI NUSANTARA 1 JAYAPUR Beatrix Antoneta Manggo
SKETSA : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial Vol 14 No 2 (2021): SKETSA : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Menyadari begitu pentingnya keberadaan sumber daya manusia dalam lembaga penyiaran publik, maka organisasi perlu memerhatikan kepentingan pegawainya dan mampu menciptakan suasana kerja yang mendorong meningkatnya kinerja pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh manajemen waktu dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Lembaga Penyiaran Publik RRI Nusantara 1 Jayapura. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kuantitatif dengan desain penelitian eksplanatori. Populasi penelitian berjumlah 71 orang pegawai yang terdiri dari 37 orang PNS, 27 orang PBPNS, dan 7 orang pegawai honorer. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh, sehingga ukuran sampel akhir berjumlah 71 orang responden. Teknik pengumpulan data terdiri dari observasi, wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data terdiri dari uji instrumen penelitian, analisis deskriptif, uji asumsi klasik dan analisis kuantitatif. Teknik analisis kuantitatif menggunakan alat analisis regresi sederhana, yang meliputi pengujian kekuatan hubungan dan analisis regresi untuk pengujian hipotesis. Hasil analisis menunjukkan bahwa pertama, manajemen waktu pegawai di LPP RRI Nusantara 1 Jayapura dikategorikan cukup baik. Kedua, kinerja pegawai dikategorikan cukup baik, tetapi skor penilaian responden berada di bawah rata-rata. Ketiga, manajemen waktu berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan hasil positif dan signifikan. Keempat, besarnya kekuatan pengaruh manajemen waktu terhadap kinerja pegawai sebesar 71,6%, sedangkan besarnya kontribusi pengaruh dari manajemen waktu sebesar 48,6%. Sebagai saran praktis bagi instansi agar memerhatikan penerapan manajemen waktu sehingga tidak terjadi tekanan yang memengaruhi fisik dan mental pegawai. Salah satu upaya yaitu melaksanakan pelatihan bagi pegawai karena sangat bermanfaat bagi tuntutan lingkungan kerja dengan manajemen waktu yang tinggi.

Page 2 of 4 | Total Record : 32