cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kab. jombang,
Jawa timur
INDONESIA
JMD: Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara
Published by STIE PGRI Dewantara Jombang
ISSN : -     EISSN : 26544326     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara merupakan terbitan berkala ilmiah sebagai sarana untuk menyebarluaskan hasil penelitian dan ilmu pengetahuan di bidang Manajemen yang diterbitkan oleh Lembaga Penerbitan dan Publikasi Karya Ilmiah (LP2KI) STIE PGRI Dewantara Jombang, secara berkala 2 (dua) kali setahun setiap bulan Januari dan Juli dengan tujuan menyebarluaskan hasil-hasil penelitian, pengkajian, dan pengembangan bidang Manajemen
Arjuna Subject : -
Articles 64 Documents
 2   3   4   5   6 
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderasi Jufrizen Jufrizen; Khairani Nurul Rahmadhani
JMD : Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara Vol 3 No 1 (2020): Januari (2020) - Juni (2020)
Publisher : STIE PGRI Dewantara Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (323.604 KB) | DOI: 10.26533/jmd.v3i1.561

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Untuk mengetahui dan menganalisis apakah lingkungan kerja memoderasi pengaruh budaya organisasi dengan kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sumatera Utara yang berjumlah 168 pegawai. Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 118 pegawai dengan menggunakan metode sampel jenuh dan untuk mengetahui berapa minimal sampel yang dibutuhkan jika ukuran populasi diketahui adalah dengan menggunakan rumus slovin. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, yaitu dengan cara penyebaran kuesioner/angket. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis data kuantitatif dengan menggunakan metode statistik. Metode statistik yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan dari variabel budaya organisasi terhadap variabel kinerja pegawai pada PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sumatera Utara. Lingkungan kerja tidak dapat memoderasi hubungan antara variabel budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Oleh karena itu, lingkungan kerja bukan variabel moderating dalam penelitian ini. Artinya variabel lingkungan kerja tidak dapat memperkuat atau memperlemah hubungan antara budaya organisasi terhadap kinerja pegawai.
Penerapan Kinerja Karyawan BBPI Saat Pandemi Covid-19 Andhi Supriyadi; Catur Yulianto
JMD : Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara Vol 4 No 1 (2021): Januari (2021) - Juni (2021)
Publisher : STIE PGRI Dewantara Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26533/jmd.v4i1.751

Abstract

Corona virus (covid-19) is a virus which transmits disease through touch. This can spread in small droplets which come from nose or mouth when coughing or sneezing. Government takes many policies on various aspects of life at the economic sector, education, tourism, health and even activities of life in the community. Work from Home is one of the government’s policy, Work from home is a term of working remotely, more precisely working from home. Some factors that affect performance by work from home are personality, organizational communication, and work facilities. Data results of the questionnaire are use in this study by sample data collection techniques of 30 people from 127 populations. SPSS analysis tool, used as analysis technique in the study, which multiple linear regression by conducting validity tests, reliability testing, correlation analysis of regression analysis, coefficient of confirmation and testing of the hypothesis. Results showed that the Adjusted RSquare (coefficient of determination) on 0.986. This concludes that the independent variables (personality, organizational communication and facilities) can explain 98.6% of the dependent variable (employee performance). And the rest of 1.4% (100% - 98.6%) are explaining other independent variables that not proposed in this research.
Pengaruh Experiential Marketing Terhadap Loyalitas Pelanggan Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Pelanggan Indah Triwahyuni; Siti Zuhroh
JMD : Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara Vol 3 No 2 (2020): Juli (2020) - Desember (2020)
Publisher : STIE PGRI Dewantara Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26533/jmd.v3i2.598

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh experiential marketing terhadap loyalitas pelanggan yang dimediasi oleh kepuasan pelanggan terhadap pelanggan Emery cafe dan bistro Jombang. Populassi pada penelitian ini adalah pelanggan Emery cafe dan bistro Jombang dengan sampel yang diambil sebanyak 100 orang. Data primer diperoleh melalui angket yang diukur menggukan skala Bipolar. Analisis data yang digunakan dengan menggunakan metode analisis deskriptif dengan bantuan WarpPLS 05. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) experiential marketing berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan; 2) experiential marketing berpengaruh signifikan terhadap terhadap kepuasan pelanggan; 3) kepuasan pelanggan berpengaruh signifikan terhadap terhadap loyalitas pelanggan; 4) experiential marketing berpengaruh signifikan terhadap terhadap loyalitas pelanggan yang dimediasi oleh kepuasan pelanggan, terhadap pelanggan Emery cafe dan bistro Jombang.
Analisis Perbedaan Nilai Harga Saham Sebelum Dan Setelah Stock Split Abd Rohim
JMD : Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara Vol 4 No 1 (2021): Januari (2021) - Juni (2021)
Publisher : STIE PGRI Dewantara Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26533/jmd.v4i1.771

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris aktivitas stock split mempunyai dampak yang signifikan terhadap harga saham dilihat dari 5 hari dan 3 hari setelah pengumuman pemecahan saham. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan yang listing di BEI yang melakukan stock split mulai tahun 2010 – 2011. Teknik sampel menggunakan purposive dengan menganalisis nilai nominal saham harian perusahaan yang melakukan stock split yang diperoleh dari PT. Bursa Efek Indonesia periode 2010 hingga 2011. Metode analisis menggunakan Uji Peringkat Bertanda Wilcoxon (Wilcoxon Signed Rank Test), Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat perbedaan nilai harga saham setelah perusahaan melakukan stock split, baik dilihat dari lima hari setelah pemecahan maupun tiga hari setelah pemecahan.
Pengaruh Orientasi Kewirausahaan, Orientasi Pasar, Lingkungan Eksternal Bisnis dan Kapasitas Penyerapan Terhadap Kinerja Bisnis Indra Kurniawan
JMD : Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara Vol 3 No 2 (2020): Juli (2020) - Desember (2020)
Publisher : STIE PGRI Dewantara Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26533/jmd.v3i2.735

Abstract

The purpose of this study was to determine and explain whether entrepreneurial orientation, market orientation, external environment and performance delivery capacity had a significant effect on business performance, using this type of quantitative research with an explanatory research approach, with respondents in this study being actors/ owners / managers of SME sector decision makers. However, the results of this study indicate that Entrepreneurship Orientation has a significant effect on Business Performance, the Entrepreneurship Orientation variable has a significant effect on Market Orientation.The Entrepreneurial Orientation variable has a significant effect on Absorption Capacity, the Entrepreneurial Orientation variable has a significant effect on the External Business Environment, the Market Orientation variable has a significant effect on Performance, Variables Absorption Capacity, has no significant effect on Business Performance. Business External Environment Variables have a significant effect on Business Performance.
Pengaruh Label Halal Dan Religiusitas Terhadap Keputusan Pembelian (Studi Kasus Konsumen Indomie Di Sidoarjo) Sri Wulandari
JMD : Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara Vol 4 No 1 (2021): Januari (2021) - Juni (2021)
Publisher : STIE PGRI Dewantara Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26533/jmd.v4i1.754

Abstract

Fenomena berkembangnya industri makanan dan minuman yang berkembang sangat pesat di Indoenesia yang notobene adalah negara dengan jumlah pemeluk agama islam terbesar di dunia menjadi latar belakang penulis dalam mengambil judul pengaruh label halal dan religiusitas terhadap keputusan pembelian indomie di Sidoarjo, sampel yang diambil sebanyak 100 responden dengan tehnik accidental sampling dengan alat analisis SPSS versi 15 dari hasil penelitian, menggunakan anlisisis regresi berganda diketahui bahwa variabel religiusitas dan label halal merupakan salah satu faktor utama yang mempangaruhi konsumen dalam membeli produk Indomie di Sidoarjo, hasil tersebut sekaligus menjawab tujuan dari penelitin yaitu apakah religiusitas berpengaruh terhdap keputusan pembelian dan apakah label halal mampu mempengaruhi keputusan pembelian. Kata kunci : Keputusan Pembelian, Religiusitas, Label Halal
Peran Intellectual Capital Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Perbankan Uli Ultni Manalu; Francis Hutabarat
JMD : Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara Vol 3 No 2 (2020): Juli (2020) - Desember (2020)
Publisher : STIE PGRI Dewantara Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26533/jmd.v3i2.659

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Intellectual Capital terhadap Profitabilitas dengan Rentabilitas sebagai variabel mediasi pada perusahaan subsector Perbankan pada Bursa Efek Indonesia pada tahun 2017-2018. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dengan alat analisa menggunakan aplikasi SPSS. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan subsector perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2017 – 2018, sedangkan sampel yang digunakan sebanyak 15 perusahaan. Penelitian ini menggunakan Intellectual Capital sebagai variabel independen dan Proftabilitas dengan menggunakan rasio Return On Equity (ROE) sebagai variabel dependen dan Rentabilitas dengan menggunakan rasio Non Performing Loan (NPL) sebagai variabel mediasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara langsung, Intellectual Capital tidak berpengaruh siginfikan terhadap Profitabilitas, namun dengan adanya mediasi dari Rentabilitas, Intellectual Capital berpengaruh terhadap profitabilitas.
Peran Media Komunikasi Pada Nasabah Kartu Kredit Bank Mandiri Tbk Andi Heru Susanto
JMD : Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara Vol 4 No 1 (2021): Januari (2021) - Juni (2021)
Publisher : STIE PGRI Dewantara Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26533/jmd.v4i1.772

Abstract

Penelitian ini bertujuan (1) Untuk mengetahui apakah pemilihan media komunikasi yang baik dapat meningkatkan kepuasan nasabah pengguna kartu kredit Bank Mandiri Tbk, (2) Untuk mengetahui apakah pemilihan media komunikasi yang baik dapat meningkatkan loyalitas nasabah pengguna kartu kredit Bank Mandiri Tbk, dan (3) untuk mengetahui apakah kepuasan nasabah dapat meningkatkan loyalitas nasabah pengguna kartu kridit Bank Mandiri Tbk. Penelitian ini melibatkan 170 responden pengguna kartu kredit Bank Mandiri Tbk dan penelitian ini bersifat kuantitatip serta menggunakan confirmatory factor analysis. Uji validitas yang dilakukan yaitu dengan melihat nilai Kaiser-Msyer-Olkin measure of sampling (KMO) dan measures of sampling adequacy (MSA). Hasil penelitian ini menyatakan bahwa pemilihan media komunikasi sangat mempengaruhi tingkat kepuasan dan loyalitas nasabah serta kepuasan nasabah juga memiliki pengaruh terhadap loyalitas nasabah pada Bank Mandiri Tbk khususnya pengguna kartu kredit.
Dilema Keseimbangan Kehidupan Kerja Guna Mewujudkan Profesionalitas Kerja Pada Dosen Tetap Wanita Pada Perguruan Tinggi di Indonesia Kristin Juwita; Erminati Pancaningrum
JMD : Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara Vol 3 No 2 (2020): Juli (2020) - Desember (2020)
Publisher : STIE PGRI Dewantara Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26533/jmd.v3i2.741

Abstract

This study aims to examine the effect of work-life balance on the performance of female lecturers through work-family conflict and family-work conflict as mediating variables. This research uses explanatory research. The population in this study were permanent lecturers throughout Indonesia. The sampling technique is done by purposive sampling. The analysis technique uses descriptive and structural equation modeling (SEM). The results of the analysis show that work-life balance can affect work-family conflict, family-work conflict, and the performance of female lecturers. However, work-family conflict does not affect the performance of female lecturers. Whereas family work conflict can affect the performance of female lecturers. Work-family conflict is not able to mediate the effect of work-life balance on the performance of female lecturers, but family work conflict can mediate work-life balance that affects the performance of female lecturers
Uji Kelayakan Penggantian Ban pada Truk Jasa Angkutan Darat menggunakan Fuzzy Logic Edwin Alexander; Andre Hartanto
JMD : Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara Vol 4 No 1 (2021): Januari (2021) - Juni (2021)
Publisher : STIE PGRI Dewantara Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26533/jmd.v4i1.758

Abstract

Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membantu pengambilan keputusan dalam penggantian ban truk pada sebuah jasa angkutan darat di Surabaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dan data yang didapatkan, diolah dengan menggunakan logika Fuzzy. Data yang diolah berdasarkan dari surat jalan dari setiap truk serta data penggantian ban dari setiap truk. Hasil penelitian dengan menggunakan logika Fuzzy, dapat memberikan output data berupa sudah layak atau belum layak ban untuk diganti. Faktor yang digunakan sebagai data untuk persamaan logika Fuzzy antara lain jarak dan umur ban. Dengan adanya penelitian ini, maka dapat menghasilkan efisiensi waktu dalam pengambilan keputusan untuk menentukan penggantian ban truk yang berpengaruh juga pada efisiensi biaya operasional. Penelitian selanjutnya dapat dilanjutkan untuk menghasilkan data secara otomatis dalam penggantian ban truk yang digunakan.

Page 4 of 7 | Total Record : 64

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2018 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2022): Juli (2022) - Desember (2022) Vol. 5 No. 1 (2022): Januari (2022) - Juni (2022) Vol. 4 No. 2 (2021): Juli (2021) - Desember (2021) Vol 4 No 1 (2021): Januari (2021) - Juni (2021) Vol 3 No 2 (2020): Juli (2020) - Desember (2020) Vol 3 No 1 (2020): Januari (2020) - Juni (2020) Vol 2 No 2: Juli (2019) - Desember (2019) Vol 2 No 1: Januari (2019) - Juni (2019) Vol 1 No 2 (2018): Juli (2018) - Desember (2018) Vol 1 No 1 (2018): Januari (2018) - Juni (2018)